大中華區管理諮詢服務主管合夥人
熊某被公開舉報性騷擾一事
引發熱議。
安永與普華永道、德勤、畢馬威被業界稱為四大會計事務所，素以“女性友好”著稱。
據了解，2月17日，安永女員工實名發布舉報信，稱安永大中華區管理諮詢服務主管合夥人steven xiong（熊某）對其及同事進行性騷擾。
對於上述情況，安永2月18日迴應稱，公司對不道德行為零容忍，將對事件徹底調查。
舉報信直指職場性騷擾
還利用女下屬對上級輸送性資源
據券商中國，根據記者獲得的舉報信原文，一名自稱是香港sc&o團隊的經理實名舉報稱，在2月8日的一次同事聚會中，steven xiong（熊某）對她及另一名女同事進行了性騷擾，包括不恰當的語言騷擾以及肢體接觸。
舉報人還同時指出，香港sc&o團隊總監hilbert及高級經理florence兩人利用女性下屬作為對上級利益輸送的性資源，並在事後惡意抹黑、汙名化受害者的職場霸淩行為。
包括在工作延伸場合中召集催促女同事前來陪同老板、慫恿老板進行肢體接觸。麵對性騷擾的發生，兩人作為團隊核心領導人，不僅沒有立刻製止保護下屬，反而樂見其成，並在事後汙名化受害者來為自身行為開脫。兩人甚至在事發第二天，又開始著手安排三月熊某的訪港“團隊聚餐”。
舉報人稱，熊某直接管理大中華區包括內地、香港和台灣在內的sc&o團隊，掌握hilbert和florence的升遷大權。而在香港，眾人皆知本團隊的生殺大權除了合夥人以外，就在這兩人手裏。
舉報信中還提到，此事發生後，舉報人及另一名受害女同事小a身心嚴重受創，連續幾天精神萎靡、心理消極，小a甚至已決定為此求助心理醫生。舉報人說，希望公司不僅對加害者，更要對組織者、煽動者和惡意抹黑者做出嚴肅懲戒。“我不接受任何的道歉和賠償，隻希望正義能夠伸張”。
安永迴應：零容忍
獨立部門內部徹查
據南方都市報，
2月18日，安永公司迴應記者稱，
該公司已即時開展獨立內部調查，
違反公司內部相關準則的行為
將麵臨紀律處分，
公司目前不會對此事
作出進一步迴應或發表意見。
迴應提到，安永公司堅持對任何不道德行為持零容忍態度，並致力於維護包括誠信和尊重在內的核心價值觀。“在這事件上，我們已即時采取了措施，以確保相關人員的安全和福祉。”
據了解，安永公司的合夥人並非首次陷入性騷擾風波。2020年5月，安永海南分所合夥人劉某曾被公開舉報哄騙年輕女性與其發展不正當關係。當時，安永方麵迴應媒體稱，公司對此已展開內部調查，並於日前安排該合夥人暫時停職，直到得出調查結果為止。
係超百家a股公司審計機構
女性員工占比過半
安永公司官方介紹，安永是全球領先的審計、諮詢、稅務、戰略與交易服務機構之一。公開資料顯示，安永公司成立於2007年，是一家以從事商務服務業為主的企業。企業注冊資本5000萬元人民幣，由位於香港的ernst & young limited公司全資控股。
2021年10月，安永發布的一份稿件顯示，在安永大中華區有超過64%的女性員工，大中華區的領導團隊中有約45%的成員是女性。
熊某被公開舉報性騷擾一事
引發熱議。
安永與普華永道、德勤、畢馬威被業界稱為四大會計事務所，素以“女性友好”著稱。
據了解，2月17日，安永女員工實名發布舉報信，稱安永大中華區管理諮詢服務主管合夥人steven xiong（熊某）對其及同事進行性騷擾。
對於上述情況，安永2月18日迴應稱，公司對不道德行為零容忍，將對事件徹底調查。
舉報信直指職場性騷擾
還利用女下屬對上級輸送性資源
據券商中國，根據記者獲得的舉報信原文，一名自稱是香港sc&o團隊的經理實名舉報稱，在2月8日的一次同事聚會中，steven xiong（熊某）對她及另一名女同事進行了性騷擾，包括不恰當的語言騷擾以及肢體接觸。
舉報人還同時指出，香港sc&o團隊總監hilbert及高級經理florence兩人利用女性下屬作為對上級利益輸送的性資源，並在事後惡意抹黑、汙名化受害者的職場霸淩行為。
包括在工作延伸場合中召集催促女同事前來陪同老板、慫恿老板進行肢體接觸。麵對性騷擾的發生，兩人作為團隊核心領導人，不僅沒有立刻製止保護下屬，反而樂見其成，並在事後汙名化受害者來為自身行為開脫。兩人甚至在事發第二天，又開始著手安排三月熊某的訪港“團隊聚餐”。
舉報人稱，熊某直接管理大中華區包括內地、香港和台灣在內的sc&o團隊，掌握hilbert和florence的升遷大權。而在香港，眾人皆知本團隊的生殺大權除了合夥人以外，就在這兩人手裏。
舉報信中還提到，此事發生後，舉報人及另一名受害女同事小a身心嚴重受創，連續幾天精神萎靡、心理消極，小a甚至已決定為此求助心理醫生。舉報人說，希望公司不僅對加害者，更要對組織者、煽動者和惡意抹黑者做出嚴肅懲戒。“我不接受任何的道歉和賠償，隻希望正義能夠伸張”。
安永迴應：零容忍
獨立部門內部徹查
據南方都市報，
2月18日，安永公司迴應記者稱，
該公司已即時開展獨立內部調查，
違反公司內部相關準則的行為
將麵臨紀律處分，
公司目前不會對此事
作出進一步迴應或發表意見。
迴應提到，安永公司堅持對任何不道德行為持零容忍態度，並致力於維護包括誠信和尊重在內的核心價值觀。“在這事件上，我們已即時采取了措施，以確保相關人員的安全和福祉。”
據了解，安永公司的合夥人並非首次陷入性騷擾風波。2020年5月，安永海南分所合夥人劉某曾被公開舉報哄騙年輕女性與其發展不正當關係。當時，安永方麵迴應媒體稱，公司對此已展開內部調查，並於日前安排該合夥人暫時停職，直到得出調查結果為止。
係超百家a股公司審計機構
女性員工占比過半
安永公司官方介紹，安永是全球領先的審計、諮詢、稅務、戰略與交易服務機構之一。公開資料顯示，安永公司成立於2007年，是一家以從事商務服務業為主的企業。企業注冊資本5000萬元人民幣，由位於香港的ernst & young limited公司全資控股。
2021年10月，安永發布的一份稿件顯示，在安永大中華區有超過64%的女性員工，大中華區的領導團隊中有約45%的成員是女性。