許勒有些感歎。


    為什麽古人做陶瓷的技藝如此精湛,為什麽許多經典作品現代科技這麽發達都無法做到無差別複刻?


    本來香城被譽為華夏的小金人,可多年過去不久沒有超過m國,甚至越發的退步。


    說白了就是華夏的新一代人失去了古人的那顆工匠心,影視行業雖然是近代才有的行業,但依舊需要一顆工匠心才能夠把事情做好,小金人的成功不隻是商業的成功,也是無數大師匠心的推動。


    可華夏的影視行業缺乏的就是這樣的精神,大家都在追求名利,業務都不熟練,就敢出來拍戲賺錢,特別是些什麽都不懂的老板去進行潛規則。說到底是行業環境不夠健康,如果行業足夠健康,這樣的人根本就沒有出頭的機會。


    卡梅隆提議道:“從我個人的角度看,華夏很多從業人員的素質確實還不夠,我這幾天看過的所有電影,沒有一部能夠達到精湛的水平,最直觀的問題就是演員的水平,所以我覺得,將來在這方麵一定要提高重視,如果可以,希望老板能夠親自培養一批演技過關的群眾演員。”


    倒不是卡梅隆多關心華夏的演藝圈,隻是他看出了老板的意思了,估計是想振興華夏的音樂圈。


    他現在加入了唐朝影視,而且許勒給了他一部投資和沉船號一樣的大片,因此他就給許勒一個建議。


    不然許勒以後讓他去用華夏的演員,可找不到演員就難辦了。


    許勒眉頭微蹙,隨即眼睛一亮:“是啊!培養一批演技過關的群眾演員很重要!別的不說,起碼培養出一百個演技過關的群眾演員,這樣以後無論我們用什麽班底,誰導演、誰編劇、誰主演,都有這樣一批實力過關、不會拉低整部戲製作水平、不會影響觀眾代入感的群眾演員,這才是一個巨大的財富。”


    想到這,許勒一拍大腿:“沒錯!就是要把用戶慣上天去!要用精湛的製作、優良的產品提高用戶的審美、拔高用戶的眼界,這樣一來,以後那些濫竽充數的爛片如果敢拿出來糊弄觀眾,那麽最後一定是賠個雞飛蛋打、吊蛋精光,隻要糊弄不到錢了,他們一定會被市場逼著改邪歸正,要麽改,要麽死!”


    呂白也覺得這個提議不錯,認真的說:“老板,我覺得這個理論非常正確,行業之所以渾濁不堪、止步不前,最主要的還是在專業技能方麵的競爭壓力小,如果主演會不會演戲都有人買單,那行業將來自然沒有發展,但如果市場需求的品位被提高了,一定會逼著從業人員順應市場的需求,否則就必然會被市場淘汰。”


    等呂白說完後,卡梅隆接著說道:“其實以老板你的實力,我覺得完全可以在華夏成立一所影視培訓學校,到時候我可以幫你從好萊塢請最好的人才來做教授,為華夏電影培養一批脫離了現有名利場影響、完全好萊塢式教育的新型人才,尤其是演員,如果培養出幾十上百個演技過關的群眾演員,那麽這樣的群演團隊,對一部電影整體的影響絕對是非常大的!”


    卡梅隆的話,給了許勒一個巨大的提示,他先前怎麽就想不到呢。


    他想過遊戲、動漫等等對國風有作用的,怎麽就沒有想到學校這一塊呢。


    開影視培訓學校是他之前從來沒有想過的,但是現在仔細思考一下,華夏的影視行業實在是爛的夠嗆。


    在票房整體不景氣的現在,導演隻想拿獎,為了拿獎不惜掛羊頭賣狗肉、不惜采用灰色操作;


    演員隻想出名,為了出名不惜接受各種潛規則,甚至為了進入電影學院都要進行暗箱交易;


    而影視公司隻想縮減預算、提高收入,以至於電影的布景道具能省則省;群眾演員不用演技好的、隻用最便宜的;後期效果能糊弄就糊弄……


    影視行業的從業人員在製作的所有環節裏都在扯犢子,極少有人會靜下心去研究怎麽拍一部真正的好電影,這種情況下怎麽可能拍得出真正的好電影來?


    創辦影視培訓學校的念頭剛一誕生,許勒就在心裏篤定要把這件事情落地,並且做好做透。


    不單是為了演藝這一塊,許勒覺得學校還能培養出各種古風人才,為以後古風的大振興積累足夠的基礎。


    和某些老板成名後沽名釣譽、親任校長教授的所謂學院不同,許勒知道自己不具備教人的資格,所以他的辦學,自己隻出錢、出資源、做整合,但絕不幹涉任何真正涉及教育層麵的事情。


    創辦一所影視培訓學院,其實需要的成本對許勒來說,並不會太高,國內近些年開始進行產業集中化,其中也包括教育產業,各地都有類似“大學城”一樣的存在,大學城就像是創業孵化器,為學校提供場地、提供教學樓、宿舍以及體育場、圖書館等基礎設施,以方便各大院校快速入駐。


    許勒覺得,自己完全可以注冊一所民辦影視培訓學院,然後在一線城市附近的大學城裏租用教學硬件,再從好萊塢聘請大量優秀人才固定或者輪番來華教授,同時麵向全社會招生。


    到時候自己可以用投資,以及自己的資源、人氣,把學校的軟硬件搭建到頂端,甚至超越國內的老牌影視院校,隻要願意下功夫、投資源,一定可以創建一所國內最好的影視學院,而這所學院甚至不需要納入教育部統招,它隻需要具備民辦教學資格,然後自行從社會招收學員就可以了。


    判定學員能否進入學校學習的標準,也不再是文化課、關係、背景、年齡和容貌,而是完全基於專業天賦和素養。


    哪怕連高中都沒有讀過,哪怕已經三十歲甚至四十歲,隻要專業技能符合要求,都是學員的錄取對象。


    至於學費,許勒覺得可以分兩個檔,一檔是社會生,交錢進來學習,學完之後自行就業,這樣的學員學費相對要貴一些,學校雖然不計劃盈利,但起碼也不能賠的太多;另一個檔是願意簽約唐朝影視的學生,如果願意跟唐朝影視簽訂合約,那麽根據合約的不同,以及學員自身實力的高低,來進行一定程度上的學費減免,對那些好的苗子,可以免除一切學雜費用,甚至由學校來提供一定的獎學金資助其完成學業。


    至於教學方麵,完全以專業技能為主,不教授任何與專業技能無關的課程,所有的目標都是以提升學員的專業技能為主。


    用權威的師資團隊,招收真正有實力的學員,進行最科學係統的教學,那麽這套體係出來的學員,不用說也必然是專業素質極其強大的有生力量。


    這個想法在腦子裏愈發成熟之後,許勒便將自己的想法和盤托出,讓其他人來給予意見與建議,沒想到這整套構思一出,立刻驚呆了所有人。


    就連率先提建議的卡梅隆都愣住了,半晌之後他才有些尷尬的對許勒說:“其實我的意思就是開一個相對高端一點的培訓機構,不是真的要創辦一所全麵的影視學院……前者實現起來不難,後者可就完全不同了。”


    許勒笑道:“不要緊的,既然想讓行業有更好的發展,那麽好的土壤是必須要有的,我可不想以後國內影視劇上全是一幫不會演戲的演員。”


    說這話時,許勒腦子裏想到的是一幫不會演戲的麵癱型鮮肉演員,以及一大幫不思進取的老演員。


    小鮮肉時代,一大批隻有顏值沒有演技的麵癱型鮮肉演員成了超一線演員,這本身就很讓人痛心疾首了,但更尷尬的事,還有一批所謂的“老戲骨”,隻長年齡不漲演技,比如有些演員,演戲幾十年,從媳婦演到婆婆,熒幕形象幾乎沒怎麽變過,但即便如此依舊沒有什麽演技可言,一上鏡頭就用力過猛,隔著屏幕釋放出滿滿的尷尬。


    如果真有一個影視行業的名校,為這個行業培養出一幫真正有職業素養的人才,對整個行業不但有巨大的促進作用,還有極大的糾錯功效,將很大程度上避免國內的影視行業再度陷入那種尷尬的境地之中。


    眼見眾人都被自己的構思驚到,許勒皺眉問卡梅隆和呂白:“史蒂文和呂白,如果我在華夏搞起來這樣的一所學校,你們倆有沒有興趣來擔任學校的導師?”


    卡梅隆這才迴過神來,驚歎一聲,說:“老板,你這麽快就能有這麽係統的想法以及龐大的架構,我真是佩服至極!至於你剛才的邀請,我個人是非常願意接受的,但我擔心我的時間可能沒有那麽多。”


    卡梅隆想著自己要去拍新電影了,估計會沒有時間。


    許勒笑道:“不要緊,你每年能來幾次就足夠了,真正的導師,我可以雇更多的導師過來,每個人來教一段時間。”


    卡梅隆略一思忖,心裏衡量了一下許勒的實力,以及許勒未來的發展前景。


    在他看來,許勒的前景無可限量,唐朝影業將來會是全球影視圈的巨頭。隻要跟著老板,自己也非常希望能夠與他保持著不錯的關係,以後不管是當導演還是當製作人,自己以後的片源肯定不會少。


    所以許勒的這個邀請,他無法拒絕,也不敢去拒絕,反正偶爾來一兩次要的時間也不多。


    “老板,既然你這麽信任我,那我就答應你的這個邀請!”


    “那太好了。”許勒也隱隱有些激動,道:“既然要辦學,就要辦最好的學校,到時候我們的專業要設計影視行業的所有環節,從演員到導演再到剪輯、配樂以及電腦特效,為華夏的影視行業培養一批真正的優秀人才!”


    至於呂白,他同樣想為國內的演藝做出點貢獻,華夏是他的根,不可能會拒絕。


    他到現在都不敢相信,自己曾經隻是一個十八線的導演,結果會有成為導師的一天。


    呂白聽得那是熱血沸騰,老板這真是要投資在華夏成立一所影視行業的軍校了,如果真按照他的規劃,所有師資力量完全從小金人聘請,而且拋棄文化課門檻、拋棄所有的潛規則與暗箱操作,一切隻以專業技能為準則,那麽一定可以培養出一批真正意義上的高端人才!


    辦學的成本很高,除去硬件的投入之外,最大的成本就是軟件成本和管理成本,未必能招到很多學生,但所有的師資力量都要配備齊全,不遠萬裏從小金人找教授的成本一定比找國內教授貴幾倍甚至幾十倍,如果招生不足,很可能就會賠本。


    國內大部分的民辦大學之所以賺錢,原因就是他們本身就是一幫商人在做著一門生意,一門教育上的生意。


    做這種生意,他們也保持著奸商本質,一方麵再學雜費用上盡全力增加,另一方麵又在軟硬件上的投入能省則省。


    尤其是師資力量,大部分民辦大學幾乎全靠糊弄,一年招生幾千人,帶來幾千萬的學費毛利,這其中幾百萬用於支付硬件成本,幾百萬用來支付師資團隊薪資,剩下的就全部是學校董事會的淨利潤,綜合來說,如果拋去耽誤學生的道德問題,這還是一門非常不錯的生意。


    許勒聽人說過,有不少人為民辦大學做招生,搞得好的,一個暑假就能賺幾十萬,那是因為民辦大學的招生提成都非常高,有時候招一個學生過去,就給提成一兩千甚至更多,一個暑假在一個城市招上幾十上百個學生,基本上就能發一筆財,從這一點也可以看得出來,民辦大學的整體水平不足,跟他們辦學的動機有很大關係,他們不為教書育人,隻為賺錢。


    民辦大學就算有辦學育人的心,也很難把這檔子事情做好,這一點和國外不同,主要是因為國內的大環境使然,絕大部分教育資源掌握在公辦學校手裏,民辦大學的生存空間本來就不夠,隻能夾縫中求生存。如果讓民辦大學去配備一流甚至超一流的師資力量,在沒有國家補助的情況下,幾乎所有民辦大學都會虧個底兒掉。

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