“提拔起來的人員,在管理經驗上肯定是有所欠缺的,但是用起來順手,比較聽話,按照製定的規矩升職,或者是撤職,都不會有橫生枝節,不過全部用那邊的人的確也是不放心,所以還得要從這邊抽兩個人過去,一個是指導他們生產萬佳汽水,另外一個也是要對財務方麵的事情起一個監督的作用。”仟韆仦哾


    很多公司不喜歡招收有多年經驗的人,因為這些人很多是老油子,不好管理,而往往喜歡招收剛出學校的員工。


    老員工,一個是油,不聽指揮,不好管理,再一個是有了家庭,重心會偏向家庭,這種韭菜長倒刺,不好咬。


    新員工則聽話,也可以多壓榨,這樣的韭菜嫩,不傷嘴。


    “並州離著江城還是有些距離的,從這邊提拔人員過去,而且得要負責並州市飲料廠的生產經營,短時間內肯定迴不來,特別是在這會兒剛剛起步的時候,得要在並州市長久的住下來,將一切都梳理清楚,得要嚴格把關,對於有家室的人來說,怕是不會輕易的過去,畢竟家裏人都在江城這邊,過去待的久了,家庭關係就可能發生矛盾。”蘇興民說道。


    “是這個理。”陸浩點點頭,“咱們雖然是開工廠,是領導,是管理層,首要考慮的問題便是飲料廠的大方向,生產什麽樣的產品,麵對什麽樣的顧客群體,咱們就是萬佳飲料廠這條大船上麵的舵手,是船長,是大副,二副,等等,負責與相關部門溝通,負責調研市場,小的地方,比方具體的生產,這些交由下麵的員工來做。”


    “但是,咱們也得要考慮員工的需求,不單單是工作上麵的需求,包括生活上麵的需求,咱們也得要考慮到。”


    為了牛能多產奶,聰明的農場主會給奶牛準備鹽磚,補充牛身體所需的鹽分,甚至還會在鹽磚裏麵添加其他一些奶牛需要的微量元素成分。


    有的甚至還會給奶牛放音樂。


    對於這種模式,陸浩是非常認同的,要想讓員工的價值更多的迸發出來,肯定需要考慮員工的各種狀況。


    “要我看,就讓我過去吧,我雖然也有家庭,但年紀這麽大了,孩子不小,用不著我時刻的盯著,正好到並州市去主持生產,會更加合適。”劉昌平主動說道。


    “我也可以跟著一起過去。”蘇興民也點頭,“理由嘛,也是跟老劉一樣的,娃都成家立業了,沒有後顧之憂,到並州市去待幾個月沒有太大的問題。”


    兩人,一個是陸浩的老丈人,一個跟陸浩的老丈人是朋友關係,都與陸浩親近,所以在這個時候,全力的支持陸浩。


    不用陸浩提,自己主動站出來,表示要去並州市的太鋼飲料廠主持大局。


    “你們兩個肯定不可能都去並州市的太鋼飲料廠,江城這邊得要留下一個人。”陸浩說道,“而且並州市跟這邊還是不太一樣,雖然說江城的冬天也冷,但肯定還是沒有並州市那麽的冷,你倆年齡都不小,身子骨肯定都有一些老毛病,受了冷,刺激到了,更容易犯,最好的情況就是從廠裏挑選其他合適的人選過去,年紀稍微輕一點,沒有家庭的擔憂,能力稍微強些的。”


    人一旦年紀大了,就會有一些基礎病,特別是對冷的方麵,更加敏感,一冷了,各種病症就刺激了出來。


    最為明顯的就是關節,有的人受冷氣一吹,關節的地方就會發疼,走路走不利索,或者是坐著腰疼,再或者是手肘等地方有毛病。


    人其實就是一台會獨立思考和創新的,具備一定再生能力的碳基機器。


    “年紀稍微輕一點,又得要有能力的,最起碼也得要三四十歲,這個年紀大多都是成了家,但是家裏的娃都還小,離開時間長了肯定是不行的。”劉昌平說道,“而且並州市那邊的飲料廠再生產汽水,也不是生產原來的汽水,肯定是生產萬佳汽水。”


    “配方,包裝,原液,生產程序,等等,這些方麵得要盯著,我是搞生產的,搞了幾十年,這個事情我肯定得要過去,至於環境,這個其實也沒有多大的關係,也不是說非得要一直在那待著,可以先將前期的工作處理好,後麵你再尋一個合適的人接替我就行了。”


    劉昌平對這個事情非常上心,他主動的攬下了這個人選。


    “其實,劉經理你的確是最為合適的人選,以前飲料廠還是國營單位的時候,你就管著生產,後來轉到我手上,你同樣還是負責生產上麵的事情,對生產上麵的事情,你比其他人都要熟,現在我拿下了並州市的太鋼飲料廠,前期的工作基本上都已經做好了,人員設備這方麵都沒有什麽問題,剩下的就是生產,生產的問題如果解決了,那麽餘下的事情就會進展得非常順利。”陸浩道,“我的意思是,生產方麵派一個人過去,財務方麵也派一個人過。”


    “生產方麵派兩個人過去吧,我再帶個人過去,跟著一起,一個是培養人才,再一個就是萬一我對那邊的氣候真的不習慣,後麵承受不住,要迴來,也好有個人在那裏主持大局,而且現在也才6月份,天氣正是熱的時候,並州市那邊哪怕是北方,但短時間內也不會冷下去,中間還有好幾個月的時間,將生產方麵安排順暢肯定沒有問題。”劉昌平說道。


    “到時候天氣實在冷的厲害,我在那邊承受不住,就迴來好了,我這腿的確是有些風濕,天氣冷,一激,腿疼的厲害。”


    氣候一方麵,還有一方麵則是飲食。


    劉昌平,蘇興民,以及其他的一些職工,對飲料廠有不一樣感情。


    自己的家庭是第1個家,而飲料廠就是第2個家,甚至在飲料廠和自家之間其實沒有明顯的界限,因為自己住宿的地方其實也是飲料廠提供的。


    沒有人比他們更希望飲料廠能一直經營下去,能夠壯大規模,能夠讓萬佳汽水幾個字出現在全國各地的電視台報紙上。


    希望萬佳汽水出現在千家萬戶之中。


    無盡的昏迷過後,時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容,請下載星星閱讀app,無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容,已經星星閱讀app更新最新章節內容。


    他大口的唿吸起新鮮的空氣,胸口一顫一顫。


    迷茫、不解,各種情緒湧上心頭。


    這是哪?


    隨後,時宇下意識觀察四周,然後更茫然了。


    一個單人宿舍?


    就算他成功得到救援,現在也應該在病房才對。


    還有自己的身體……怎麽會一點傷也沒有。


    帶著疑惑,時宇的視線快速從房間掃過,最終目光停留在了床頭的一麵鏡子上。


    鏡子照出他現在的模樣,大約十七八歲的年齡,外貌很帥。


    可問題是,這不是他!下載星星閱讀app,閱讀最新章節內容無廣告免費


    之前的自己,是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年,工作有段時間了。


    而現在,這相貌怎麽看都隻是高中生的年紀……


    這個變化,讓時宇發愣很久。


    千萬別告訴他,手術很成功……


    身體、麵貌都變了,這根本不是手術不手術的問題了,而是仙術。


    他竟完全變成了另外一個人!


    難道……是自己穿越了?


    除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子,時宇還在旁邊發現了三本書。


    時宇拿起一看,書名瞬間讓他沉默。


    《新手飼養員必備育獸手冊》


    《寵獸產後的護理》


    《異種族獸耳娘評鑒指南》


    時宇:???


    前兩本書的名字還算正常,最後一本你是怎麽迴事?


    “咳。”


    時宇目光一肅,伸出手來,不過很快手臂一僵。


    就在他想翻開第三本書,看看這究竟是個什麽東西時,他的大腦猛地一陣刺痛,大量的記憶如潮水般湧現。


    冰原市。


    寵獸飼養基地。


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    禦獸師?

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