前期的工作，梁振海已經做好了。
簽合同就是走一個過程，就具體的細節商量商量。
“並州市這邊，就太鋼飲料廠的產權出售合同，有沒有什麽特殊的要求，或者說是，有沒有額外的規定？”陸浩問道。
即便是飲料廠經營不善，要轉讓產權，要出租，或者說是要兼並，重組，等等，但合同裏麵可能會附加上各種條件。
一個是這些飲料廠是國營的單位，有傲氣在裏麵，即便因為經營不善，要倒閉，或者是要怎麽樣，可終究還是瞧不起私人，員工有可能會鬧情緒，不願意被私人收購，這個時候，想要讓員工這邊不鬧，安分的被私人收購，不產生別的變故，就會在合同裏麵增加額外的條款。
另外一點，則是為了避免飲料廠出售產權後，新老板不要裏麵的員工，導致大量的員工下崗，產生不好的影響，飲料廠所屬的上級單位在出售飲料廠的時候，也會額外的增加條款，要要收購飲料廠的同時，也要將裏麵的員工安置好，給他們提供就業崗位，不得隨意的開除。
這樣的事情在江城，陸浩收購百貨店，飲料廠，還有製衣廠的時候都發生過。
就業這個問題是非常重要的。
上山下鄉的活動，早在50年代的時候就開始在做了，最主要的原因，其實也是因為就業的問題。
城市裏麵的工作崗位就那麽多，但是人口卻在急劇的增長，如果太多的適齡青年沒有工作，就會鬧事，繼而影響城市的運轉，所以就利用農村吸納這些適齡，但是卻沒有工作崗位的人，讓他們不至於因為閑著沒事在城裏搞破壞。
同時，還能將他們的勞力利用起來，發展農村，開拓農村。
“太鋼飲料廠一共有七百多名員工，占地麵積達到了1.5萬餘平方米，購買飲料廠的產權這件事情，飲料廠的員工已經知曉了，廠裏的領導，還有並州市裏給他們通了氣，已經有將近100多名員工表示不願意繼續在飲料廠工作，這部分人，無論他們是迴家待著，又或者是有別的出路，咱們都不用管他們，剩下的人，陸老板你如果想要將他們都開除，也沒有關係。”梁振海說道。
“對了，忘了跟你說件事情了，太鋼飲料廠這邊早些天就已經停產了，積壓的汽水也都發給了員工，權當是給他們的工資補償。”
“那些不願意在廠裏繼續幹的，也離開了飲料廠，不過他們住的還是飲料廠的職工宿舍，沒結婚的就住單身宿舍，結了婚的就住家屬院。”
單身宿舍，一般都是好幾個人住在一起，這麽做是為了節省資源，因為好多廠並沒有那麽多房子可以給職工分，房子優先提供給那些結了婚的，沒結婚的就隻能是在一起擠一擠。
而且，即便是結了婚的，在很多時候也會有區分，得要根據貢獻，根據評分，確定分房的資格和大小。
不管哪個地方，基本上的操作都是如此。
即便是市裏，日子其實也不好過，人均居住麵積其實沒有農村大，隻是說市裏各種設施會比較齊全，無論是教育，醫療，交通，等等，資源傾斜的程度比農村要大不少。
“是梁老板你從中說了些話，做了一些事，所以廠裏麵的這些員工才能隨意的處置，甚至開除都沒問題？”陸浩問道。.qqxsne
企業改革的過程中，各個地方的政府麵臨的困難其實都是相似的，區別在於大小程度方麵，江城企業改革，企業麵臨倒閉，員工麵臨下崗，這是個問題，在晉省，在並州這邊，肯定也是問題。
但是太鋼飲料廠在處置原來員工的問題方麵，會給自己這麽大的權限，肯定不會是無緣無故的，一定是梁振海從中起到了很大的作用。
這麽多員工，都開除了，動靜不會小，帶來的示範作用也很壞，可這個權限卻還是給了，這從側麵說明梁振海的能量很大。
“現在各地不都在主動的招商嗎？不能隻有港商，還有洋人的投資，才叫招商，外省的商人和投資，也叫招商，既然給港商，還要給洋人有不錯的招商待遇，那麽給陸老板自然也應該有比較好的招商待遇，這對於晉省，對於並州來說，也是非常好的一件事情。”梁振海說道。
“有句話叫做千金買馬骨，重要的是示範的作用，是榜樣，讓外地的商人看到晉省，看到並州的招商決心和誠意，本地的政府願意給予到晉省，到並州來的商人最大的便利和支持，不給投資的商人拖累，讓商人能最大程度的處理要兼並的企業。”
“這樣，旁的商人才會願意過來投資，這是好事。”
陸浩點點頭，並沒有出聲。
這裏麵的實際情況是不是真如梁振海說的這麽的光鮮，這麽的靚麗，他持有很大的保留意見。
招商引資的目的，是為了利用外部的資金，外部的技術，外部的管理，讓本地的商業市場更加的活躍。
最終的目的，是為當地提供更多的稅收，提供更多的就業崗位。
但是，如果招商引資最終的結果是讓員工下崗，那麽就本末倒置了。
梁振海說的這種情況，正好是反過來的，利用員工下崗為代價，吸納外部的資金，外部的投資者，正麵的效益是否能抵擋住負麵的效益？
真不一定。
這個權限，與其說是並州市裏給自己的，倒不如說是梁振海利用私人關係，為自己爭取到的，多半是為了能讓太鋼飲料廠能更好的發展，才動用私人的關係，讓並州市裏給予了一個比較寬鬆的簽訂合同要求，能自主的處置原來的員工。
商人逐利，梁振海也是商人。
不過陸浩雖然猜出了其中的原因，卻並沒有說梁振海的任何不是，畢竟他也是這場產權收購行動中的受益者。
是屬於黑心老板的一邊。
我不殺伯仁，伯仁卻因我而死。
不過，也沒必要太過糾結這裏麵的問題，這些願意留下來的員工，他也不一定會全部都開除，因為開飲料廠也需要員工的，自己隻會將不利於生產，不利於經營的一些人，當做殺雞儆猴的對象開除出去，用來震懾其他的人，用來規範飲料廠的經營，利用這種雷厲風行的手段，改變以往飲料廠經營，還有人事管理等等方麵的弊端。
無盡的昏迷過後，時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容，請下載星星閱讀app，無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容，已經星星閱讀app更新最新章節內容。
他大口的唿吸起新鮮的空氣，胸口一顫一顫。
迷茫、不解，各種情緒湧上心頭。
這是哪？
隨後，時宇下意識觀察四周，然後更茫然了。
一個單人宿舍？
就算他成功得到救援，現在也應該在病房才對。
還有自己的身體……怎麽會一點傷也沒有。
帶著疑惑，時宇的視線快速從房間掃過，最終目光停留在了床頭的一麵鏡子上。
鏡子照出他現在的模樣，大約十七八歲的年齡，外貌很帥。
可問題是，這不是他！下載星星閱讀app，閱讀最新章節內容無廣告免費
之前的自己，是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年，工作有段時間了。
而現在，這相貌怎麽看都隻是高中生的年紀……
這個變化，讓時宇發愣很久。
千萬別告訴他，手術很成功……
身體、麵貌都變了，這根本不是手術不手術的問題了，而是仙術。
他竟完全變成了另外一個人！
難道……是自己穿越了？
除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子，時宇還在旁邊發現了三本書。
時宇拿起一看，書名瞬間讓他沉默。
《新手飼養員必備育獸手冊》
《寵獸產後的護理》
《異種族獸耳娘評鑒指南》
時宇：？？？
前兩本書的名字還算正常，最後一本你是怎麽迴事？
“咳。”
時宇目光一肅，伸出手來，不過很快手臂一僵。
就在他想翻開第三本書，看看這究竟是個什麽東西時，他的大腦猛地一陣刺痛，大量的記憶如潮水般湧現。
冰原市。
寵獸飼養基地。
實習寵獸飼養員。網站即將關閉，下載星星閱讀app為您提供大神房車齊全的1987：今夜不眠
禦獸師？
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同時，還能將他們的勞力利用起來，發展農村，開拓農村。
“太鋼飲料廠一共有七百多名員工，占地麵積達到了1.5萬餘平方米，購買飲料廠的產權這件事情，飲料廠的員工已經知曉了，廠裏的領導，還有並州市裏給他們通了氣，已經有將近100多名員工表示不願意繼續在飲料廠工作，這部分人，無論他們是迴家待著，又或者是有別的出路，咱們都不用管他們，剩下的人，陸老板你如果想要將他們都開除，也沒有關係。”梁振海說道。
“對了，忘了跟你說件事情了，太鋼飲料廠這邊早些天就已經停產了，積壓的汽水也都發給了員工，權當是給他們的工資補償。”
“那些不願意在廠裏繼續幹的，也離開了飲料廠，不過他們住的還是飲料廠的職工宿舍，沒結婚的就住單身宿舍，結了婚的就住家屬院。”
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