這會兒大多數商品並沒有什麽明碼標價的說法。


    即便標了價格,也可以降價,而且與實際的價格相差很大,顧客也不會因為標了價格就不講價。


    買衣服,先將價格對半砍,再拉扯,是常態。


    “不隻是你們,包括你們的家屬,如果賣出去了衣服,同樣也有提成,提成也是5%。”陸浩又加了一句。


    單單讓他們為興盛製衣廠做貢獻,為興盛製衣廠的興亡努力,肯定還不夠,得要配合上獎勵,5%的提成,這個數值的提成很大,別說是這會兒,大多數企業的提成,獎勵都不做數,要麽沒有,要麽平均發放,要麽反悔,就是放在往後,一件衣服的提成也隻有1%,2%的樣子,陸浩卻給了每個人,包括家屬5%的提成。


    “好了,都別傻站著了,趕緊迴去騎自行車,挑扁擔,開麻木,對了,家裏有舊床單的,也都帶著,有廢紙盒子,舊報紙的,也可以拿著,擺攤的時候得要墊在地上。”陸浩大聲的喊道。


    一眾員工雖然心中疑惑,認為衣服沒那麽好賣,但還是聽陸浩的吩咐,各自迴家,不隻是要騎自行車,開麻木,挑扁擔,還要喊上家裏的人一起過來。


    人在迷茫,懷疑的時候,如果有一個強有力的領導者,也會跟隨領導者行動。


    “我也迴去將家裏的自行車騎過來。”徐元鵬說道。


    包括許守正等其他的,一幹興盛製衣廠的領導層,也都要迴家。


    對陸浩的做法不理解歸不理解,但是命令還是照樣執行,一個是陸浩的能力強,說不定有奇跡,再一個興盛製衣廠到了這種時候,也的確是死馬當活馬醫了,最後一點,則是5%的提成,很吸引人。


    “你們幾個不急,我還有別的吩咐。”陸浩擺了擺手,阻止幾人現在離開。


    徐元鵬從兜裏摸出煙,要給陸浩發。


    陸浩看著他,“往後廠裏就不準抽煙了,香煙,包括火柴,都不準帶到廠裏來,咱們是做服裝生產的,這個地方最忌諱明火,萬一引燃了衣服,廠被燒不說,人員也可能麵臨生命的威脅。”


    “生產安全這方麵一定得要注意,你們身為領導,也要起到帶頭的作用,不要將我的話當做耳旁風,誰要犯了,馬上給我滾蛋。”


    他說的非常嚴厲,在這方麵沒有任何情麵可以講。


    他看著徐元鵬和許守正兩個人,“你們兩個也一樣,我不希望才接手的廠,因為抽煙,或者是別的安全方麵不注意,給毀了,也不希望你們,包括其他的員工有人員傷亡的事情發生,我是賺錢的,不是玩火,也不會讓員工處在不安全的生產環境中。”


    “咱們要賺錢不錯,但是我們賺的是辛苦錢,是用腦子的錢,絕對不會是血汗錢。”


    “好的,我等會兒就把煙給扔了。”徐元鵬說道。


    “那倒不必,記得下次再進廠的時候,不要帶煙,也不要帶火柴。”陸浩道。


    這個事情隻是順嘴提醒,後麵肯定還要開全廠的安全會議,接著,他才說到了重點,“員工,加上家屬,有1000多號人,三五個人成一組,拿著衣服到客流量大的地方擺攤售賣,每個區域都得要找一個負責人,負責人專門負責給每個組的人將衣服送過去,另外,則是監督,衣服的售賣情況監督,以及貨款的監督。”


    他看著徐元鵬和許守正,“負責人得要找可靠的,腦袋要靈活,手腳麻利,同時,也得要有責任心,人員就由你倆指派。”


    “雖然負責人不負責具體的衣服售賣,但同樣也有提成,提成是自己負責的所有小組銷售款的1%。”


    “這麽多,要是賣出去100塊錢的衣服,就能提一塊錢了。”徐元鵬說道。


    普通的員工,包括家屬,賣出一件衣服就提成5%,5%的提成看著比1%要高出5倍,但是這個1%卻是所有的小組加起來的。


    一個是單件的,一個是總的。


    “咱們做生意,不能僅僅是賺辛苦錢,還應該鼓勵賺腦子的錢,做服裝尤其如此,辛苦錢才能夠賺幾個錢?動腦子才能將價值最大化。”陸浩說道。


    “再有些人看來,一家企業,一家工廠,最辛苦的是車間的工人,手上的活不能停歇,可拿的卻是最少了,管理層坐在辦公室,吹著風扇,抽著煙,看著報,拿的錢不少,憑什麽?但在我看來,車間的工人辛苦不假,管理層卻也不見得就輕鬆,隻不過大多數人隻能看到身體上的辛苦,卻看不到腦力和精神上的辛苦。”


    “身體的付出是付出,精神上的付出同樣也是付出,作為負責人,承擔的責任很大,而且,既然是負責人,比普通的員工級別高,那麽得到的報酬理當也要高,否則,負責人的意義何在?”


    “廠裏是鼓勵晉升的,也支持晉升,管理層,要把握好廠的發展方向,製定發展策略,而技術工人,同樣也是如此,不能一天到晚就隻知道裁剪,隻知道踩縫紉機,還得要想想怎麽才能夠將手中的衣服變得更加的有價值。”


    得要在衣服上找附加價值,奢侈品就是這麽來的。qqxδnew


    “浩哥,那我能不能夠做這個負責人?”徐元鵬心動了。


    這個提成太高了,他也想要。


    “我也想要做負責人。”許守正立刻道。


    包括其他的興盛製衣廠的領導層,也都紛紛的響應,想要做負責人。


    庫房裏麵積壓的服裝,加起來的價值有200多萬,如果全部都賣出去,就算以200萬的價格賣出去,總的款項也有200萬,負責人的提成是銷售額的1%,就有2萬的利潤可以分,分攤到每個負責人的手上也不少了。


    錢財最讓人心動,也最能激發人的幹勁。


    先前,徐元鵬,許守正等人還在為陸浩說要一個星期之內將衣服全部賣掉的這種舉動擔心,認為陸浩對局勢有點太樂觀了。


    可現在一聽說負責人有1%的銷售提成可以拿,立刻就心動了。


    “浩哥,你是不是心裏已經有數了,有法子和門路,能夠將這些衣服給處理掉?”徐元鵬問道,“賣給北方過來的私營販子?”


    無盡的昏迷過後,時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容,請下載星星閱讀app,無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容,已經星星閱讀app更新最新章節內容。


    他大口的唿吸起新鮮的空氣,胸口一顫一顫。


    迷茫、不解,各種情緒湧上心頭。


    這是哪?


    隨後,時宇下意識觀察四周,然後更茫然了。


    一個單人宿舍?


    就算他成功得到救援,現在也應該在病房才對。


    還有自己的身體……怎麽會一點傷也沒有。


    帶著疑惑,時宇的視線快速從房間掃過,最終目光停留在了床頭的一麵鏡子上。


    鏡子照出他現在的模樣,大約十七八歲的年齡,外貌很帥。


    可問題是,這不是他!下載星星閱讀app,閱讀最新章節內容無廣告免費


    之前的自己,是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年,工作有段時間了。


    而現在,這相貌怎麽看都隻是高中生的年紀……


    這個變化,讓時宇發愣很久。


    千萬別告訴他,手術很成功……


    身體、麵貌都變了,這根本不是手術不手術的問題了,而是仙術。


    他竟完全變成了另外一個人!


    難道……是自己穿越了?


    除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子,時宇還在旁邊發現了三本書。


    時宇拿起一看,書名瞬間讓他沉默。


    《新手飼養員必備育獸手冊》


    《寵獸產後的護理》


    《異種族獸耳娘評鑒指南》


    時宇:???


    前兩本書的名字還算正常,最後一本你是怎麽迴事?


    “咳。”


    時宇目光一肅,伸出手來,不過很快手臂一僵。


    就在他想翻開第三本書,看看這究竟是個什麽東西時,他的大腦猛地一陣刺痛,大量的記憶如潮水般湧現。


    冰原市。


    寵獸飼養基地。


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    禦獸師?

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