大學的教授肯定是桃李滿天下。


    而且學生的前途很高。


    想要為郭純義要一個名額,法子多的是。


    “真要有這個機會,那我肯定去。”郭純義立刻就說道。


    “肯定有這個機會的。”陸浩點點頭。


    “既然是叫食品公司,往後廠裏肯定打算生產其他的食品,是不是現在將其他食品的研發放在計劃之中?”於世起問道。


    “不急。”陸浩搖搖頭,“食品的研發,雖然是為了創造效益,給咱們帶來更多的利潤,讓大家夥享受到更多的好處,但還有重要的一點,則是為了搶奪市場,打敗競爭對手,也可以說,這些食品是咱們的底牌,底牌不能全部都一次性的打出去,得要一樣一樣的來。”


    很多公司,不單單是食品公司,不斷的推出新的產品,更多的其實是為了保持市場競爭力,跟同行搶市場。


    市麵上已經有了很多食品,棉花糖,馬蹄軟糖,奶糖,奶油蛋酥,蛋卷,芝麻餅,等等,不過雖然很多,可種類卻比較單一,大部分食品廠生產的都是這類產品,真正有創新的仍舊是少數。


    這就給了陸浩機會,腦海中的那些過些年才會出現的食品,隻要研發出來,肯定能對市場造成不小的衝擊。


    於世起研發的鈣奶也已經有了成效,這個底牌都還沒有打出來,就搞其他的產品,沒有必要。


    飲料二廠雖然受到了打擊,但卻還沒有垮,而且還有其他強有力的競爭對手,這些都是要考慮的,手中的核彈得要一顆一顆的扔。


    在古代,一些城池的將領,在麵對兵力多於自身的強勁敵人時,往往會在城池之中設立藏兵道,將東西南北門,全都通過藏兵道聯通起來,而後讓手下的士兵在一段城牆上行走,再通過藏兵道走上了另外一個牆頭,給敵人製造出城池中兵力非常足的假象。


    但在陸浩這,根本就不需要什麽藏兵道,他每個牆頭的兵力都十足!


    又聊了一會兒,幾人出了辦公室,各自忙去了。


    陸浩則是在辦公室裏開始著手寫公司的章程。


    公司名稱和住所,公司經營範圍,公司的注冊資本,股東的姓名或者名稱,等等,這些都是公司的章程中需要載明的。


    章程很重要,因為涉及到公司機構,以及產生的辦法、職權、議事的規則等等方麵,必須得慎重,這是一個細活,哪怕陸浩非常熟悉,但是寫起來的時候,仍舊非常小心謹慎。


    寫了一會兒,陸浩起身,點了根煙,休息。


    抽了兩口,拿起邊上的電話,給李秀娟撥了過去,“我現在在飲料廠這邊,說了要成立公司的事,另外,我有意給郭會計在稅務局那邊找一個學習稅務相關知識的機會,你那邊有沒有什麽消息,稅務局那邊最近有沒有搞什麽相關的培訓活動,還能要得到名額嗎?”


    他沒通過市裏的領導聯係稅務局那邊的人,而是通過李秀娟聯係,而且也不一定要動用李秀娟的私人關係,因為李秀娟在負責百貨店的財務問題,包括飲料廠,為民生鮮超市的稅務問題,李秀娟也有負責,跟稅務局那邊的人肯定有交接和聯係。


    簡單的說,百貨店、為民生鮮超市、飲料廠,跟稅務局有相關方麵的往來,李秀娟則是交接的人。


    “有的,各個單位,相關的崗位,都會進行相關的技能培訓,提升員工的技能水平。”李秀娟點頭,“稅務局對業務水平的要求很高,所以經常會組織培訓,方式也有很多種。”


    不止有培訓,種類還很多。


    “一個是委托財貿幹校代培,一個是固定每周的一個時間點,組織業務學習,再一個則是延長各種專業會議的時間,以會代培,還有一種是組織傳、幫、帶,以老帶新的方式互教互學。”


    陸浩皺了下眉頭,“除了第一種,餘下的幾種並不適合郭會計。”


    內部人員可以每周學習,會議上學習,以老帶新,外部人員就不適合了,這類方式學的東西不多,想要學到東西,花費的時間也太長。


    “是的,這些都是以前稅務局培訓員工的法子,近年來,為了更準確,更高效的培養人才,稅務局係統成立了專業的培訓領導小組,在稅務局內設立教育科,或者是建立業餘的學校。”李秀娟道,“但這些,也多是針對大部分的員工,郭會計進去,能學到東西,但花費的時間還是會比較久。”


    “加上郭會計有一定的財務方麵的基礎,並不適合以這種方式學習,最好的培訓方式是參加稅務局跟各大學合作的幹部專修班。”


    幹部專修班!


    一聽就知道是為了培養幹部設立的學習組織,而且還是跟各大學合作,而不是內部搞。


    “這個好,就讓郭會計參加幹部專修班。”陸浩道,“能要到名額嗎?”


    “沒問題的,稅務局跟江城大學就有合作,名額這方麵肯定沒有問題,隻不過我們是私營單位,並非他們係統內的人,可能要收咱們的費用。”李秀娟說道。


    “沒問題,隻要有學習的機會,費用不是問題。”陸浩說道。


    這個有點跟委培生類似了。


    有些單位會往學校送一些人員,委托學校進行培養,這些人員是要給學費的。


    掛了電話,陸浩繼續接著寫公司的章程。


    下午的時候,李秀娟就給了他準信,“稅務局那邊同意給我們一個名額,最近一期的幹部專修班再有半個月左右的時間就開始了,是跟江城大學合作的,而且還說不要費用,直接讓郭會計過去就行。”


    事成了,名額拿到了,費用也省了。


    “看來稅務局那邊對於飲料廠還是很支持的,費用都省了。”陸浩說道。


    “肯定支持,萬佳飲料廠現在勢頭正盛,納的稅也多,而且馬上要注冊成立公司,雖然說這是在配合工商局的工作,但同時也是對稅務局工作的支持,他們反過來支持我們,給一個名額,也算是有來有往。”李秀娟笑著說道。


    無盡的昏迷過後,時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容,請下載星星閱讀app,無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容,已經星星閱讀app更新最新章節內容。


    他大口的唿吸起新鮮的空氣,胸口一顫一顫。


    迷茫、不解,各種情緒湧上心頭。


    這是哪?


    隨後,時宇下意識觀察四周,然後更茫然了。


    一個單人宿舍?


    就算他成功得到救援,現在也應該在病房才對。


    還有自己的身體……怎麽會一點傷也沒有。


    帶著疑惑,時宇的視線快速從房間掃過,最終目光停留在了床頭的一麵鏡子上。


    鏡子照出他現在的模樣,大約十七八歲的年齡,外貌很帥。


    可問題是,這不是他!下載星星閱讀app,閱讀最新章節內容無廣告免費


    之前的自己,是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年,工作有段時間了。


    而現在,這相貌怎麽看都隻是高中生的年紀……


    這個變化,讓時宇發愣很久。


    千萬別告訴他,手術很成功……


    身體、麵貌都變了,這根本不是手術不手術的問題了,而是仙術。


    他竟完全變成了另外一個人!


    難道……是自己穿越了?


    除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子,時宇還在旁邊發現了三本書。


    時宇拿起一看,書名瞬間讓他沉默。


    《新手飼養員必備育獸手冊》


    《寵獸產後的護理》


    《異種族獸耳娘評鑒指南》


    時宇:???


    前兩本書的名字還算正常,最後一本你是怎麽迴事?


    “咳。”


    時宇目光一肅,伸出手來,不過很快手臂一僵。


    就在他想翻開第三本書,看看這究竟是個什麽東西時,他的大腦猛地一陣刺痛,大量的記憶如潮水般湧現。


    冰原市。


    寵獸飼養基地。


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    禦獸師?

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