這時，在一旁急等用床頭箱的鉗工組長也反應過來了。
“對呀！這個特麽的加強筋就是個多餘的呀！別的床頭箱上根本就沒有！”
“常調度，今天虧了你來了，要不然這個床頭箱我就是拿迴去也還得迴來返工，我那個軸他也是裝不上啊！”
大家夥正說著呢，因為床頭箱急等用麽，所以車間主任，工段長，還有技術組長啥的一大幫人都湧到鏜床來了。
還沒等車間主任張嘴問呢，鉗工組長就欠兒登的先說話了。
“王主任，今天多虧常調度來了，要不然，就算是現在床頭箱能拿迴去，也還得整迴來返工，這個加強筋就是個多餘的，是鑄造廠出問題了！”
技術組長聞言推了推眼鏡，湊上來仔細看看床頭箱，又迴頭審視一遍圖紙，對車間主任說道：“王主任，還真是毛坯鑄件出了問題，要不是小常看出來了，一般情況下還真發現不了呢！”
說著，衝常不為豎了豎大拇指。
車間王主任一聽，馬上吩咐小權：“那就趕緊的按你師哥說的，飛刀削掉。”
小權那邊趕緊操作機床去了，車間主任迴過頭對常不為說道：“小常，帶隊還帶上癮了咋的？不行就趕緊迴來吧，我手裏就缺你這樣的技術骨幹，不行我親自上知青辦，我用倆人換你一個總行吧。”
常不為趕緊抱拳討饒：“王主任王主任，您行行好，我這兒剛剛出了人身事故，讓我好好歇兩天行不行？您放心，我保證，您這但凡有事，我立馬就到，行不行。”
王主任沉著臉說道：“小常，你應該知道，我對你可是給予非常大的厚望的，可你小子怎麽就老是往後墜呀，出點事故算什麽呀？又不是你的責任，重新振作起來，但是你必須改變，知道不？改變你的惰性，你呀，就是懶！振作起來，聽見沒有？”
常不為趕緊繼續討饒：“記住了記住了，王主任，您放心，我一定振作，一定振作。”
常不為總算是告別了車間了，常不為是真怕車間上知青辦換人哪！知青辦才不管誰來帶隊誰不來帶隊呢，反正你們車間出人就行。
常不為一身冷汗的迴到家，到家之後還後怕呢，萬一一個應對不好，今天還真就麻煩大了，常不為決定：以後沒有非常重要的事，堅決不進工廠。
晚上在補習班，張春和找到常不為：“老師，白天找你沒找到，炊事員張燕迴來了，說是讓你迴工廠給生產隊聯係聯係，生產隊的拖拉機軸斷了，上工廠給焊上。”
常不為一聽，整個人都不好了。
啥？還上工廠去？躲還躲不及呢，還去？不去！堅決不去！
可不去能行嗎？那是自己帶的青年點的生產隊呀，於情於理都得給焊是不是，如果真的撂下臉就不給人家焊，那人家生產隊真要找自己的小麻煩還是輕鬆加愉快的是不是？可是上工廠去……
嗨！常不為還真的打怵。
咋辦呢？咋辦呢？咋辦呢？
想來想去，還是得進工廠去焊。除了工廠，哪兒還能找到像工廠裏這麽齊全的設備工具啊？
工人，沒有了設備和工具，還能幹啥呢？所以說“工人階級是無產階級”。
工人是用一雙手來開動機器設備、使用工具的，如果沒有了機器設備工具，工人真的就一無所有了！就隻剩下一雙手了。
所以，當後世幾千萬工人大批的下崗，離開工廠，離開機床設備工具，工人們產生巨大的失落也是很正常的反應。
沒辦法，雖然常不為一千一萬個不情願，可是“人到矮簷處，不得不低頭”哇，還得去工廠。
第二天，常不為蔫頭蔫腦的往工廠裏走，正走著，忽然聽見有人喊自己：“常調度，常調度！”
常不為抬頭一看，原來是“家屬工廠”的李主任。
有人可能會問，為啥叫“家屬工廠”呢？這個問題還真是個問題，因為這“家屬工廠”也是個時代的產物。
機電器廠是國營大廠，建廠曆史悠久，是解放前建的廠，那時候生產的產品中有一種就是電影《英雄兒女》裏麵的那個英雄王成背著的那種“步話機”，當時主要是供給部隊使用的，所以，當時的機電器廠算是“軍工廠”吧。
建國後，產品逐步轉向了民用和工業用的儀表什麽的，再後來就一直生產自動控製裝置了，所以，工廠就劃歸“一機部”直接領導，那時候機電器廠的職工可牛逼了！
舉起一個血淋淋的栗子吧：那年代，出差必須得要介紹信，沒有介紹信你到外地連旅店都住不上，不過你有工作證也行。
特別是進京城出差，得有上京城去哪個單位辦事的介紹信，而且這個介紹信還必須得是地市級行政機關開具的介紹信才能買到進京城的火車票。
聽清楚了！是必須得有“地市級行政機關”開具的進京介紹信，有了進京城的介紹信和到達京城的火車票，京城的旅店才能讓你住宿。
再不然你得拿出在京城火車站二天內中轉的火車票，不然的話肯定是不讓你住旅店的。
因為機電器廠是歸“一機部”直接管理的企業呀，所以，機電器廠的工作證的外皮上印的是：“第一機械工業部”，下麵另起一行：“國營堊城機電器廠”，就這樣，機電器廠的職工，隻要拿出工作證，就可以在北京住旅店。
為啥？因為我們來京城是到“一機部”辦事的，是一機部的下屬單位，你說牛逼不牛逼？
牛逼歸牛逼，可是工廠職工多，必然職工家屬就多呀，職工是在工廠上班，可是家屬沒在工廠上班呀，特別是老工人，孩子都大了，上學了，家屬在家裏沒事幹，又正當壯年，老呆著也不是那麽迴事啊。
因為家屬的問題，工廠的工會多次向工廠領導反映，一是解決工人家屬沒事幹的問題，二是也能讓工人家屬給家裏創造一些收入，提高職工的生活水平，解決職工的後顧之憂。
工廠領導很重視，就把這些工人家屬組織起來，聚在一起商量：幹啥。
可別小看這些工人家屬，她們雖然是家庭婦女，但是她們每個人背後都站著一個技術工人哪！這就是不可小覷的力量了，技術工人是工廠的骨幹，一個工廠就靠他們支撐，沒有了技術工人，工廠就黃攤子了。
所以，技術工人就有無限的聰明才智，更有無限的潛能，當他們真正的發動起來的時候，一切都不是問題了。
“對呀！這個特麽的加強筋就是個多餘的呀！別的床頭箱上根本就沒有！”
“常調度，今天虧了你來了，要不然這個床頭箱我就是拿迴去也還得迴來返工，我那個軸他也是裝不上啊！”
大家夥正說著呢，因為床頭箱急等用麽，所以車間主任，工段長，還有技術組長啥的一大幫人都湧到鏜床來了。
還沒等車間主任張嘴問呢，鉗工組長就欠兒登的先說話了。
“王主任，今天多虧常調度來了，要不然，就算是現在床頭箱能拿迴去，也還得整迴來返工，這個加強筋就是個多餘的，是鑄造廠出問題了！”
技術組長聞言推了推眼鏡，湊上來仔細看看床頭箱，又迴頭審視一遍圖紙，對車間主任說道：“王主任，還真是毛坯鑄件出了問題，要不是小常看出來了，一般情況下還真發現不了呢！”
說著，衝常不為豎了豎大拇指。
車間王主任一聽，馬上吩咐小權：“那就趕緊的按你師哥說的，飛刀削掉。”
小權那邊趕緊操作機床去了，車間主任迴過頭對常不為說道：“小常，帶隊還帶上癮了咋的？不行就趕緊迴來吧，我手裏就缺你這樣的技術骨幹，不行我親自上知青辦，我用倆人換你一個總行吧。”
常不為趕緊抱拳討饒：“王主任王主任，您行行好，我這兒剛剛出了人身事故，讓我好好歇兩天行不行？您放心，我保證，您這但凡有事，我立馬就到，行不行。”
王主任沉著臉說道：“小常，你應該知道，我對你可是給予非常大的厚望的，可你小子怎麽就老是往後墜呀，出點事故算什麽呀？又不是你的責任，重新振作起來，但是你必須改變，知道不？改變你的惰性，你呀，就是懶！振作起來，聽見沒有？”
常不為趕緊繼續討饒：“記住了記住了，王主任，您放心，我一定振作，一定振作。”
常不為總算是告別了車間了，常不為是真怕車間上知青辦換人哪！知青辦才不管誰來帶隊誰不來帶隊呢，反正你們車間出人就行。
常不為一身冷汗的迴到家，到家之後還後怕呢，萬一一個應對不好，今天還真就麻煩大了，常不為決定：以後沒有非常重要的事，堅決不進工廠。
晚上在補習班，張春和找到常不為：“老師，白天找你沒找到，炊事員張燕迴來了，說是讓你迴工廠給生產隊聯係聯係，生產隊的拖拉機軸斷了，上工廠給焊上。”
常不為一聽，整個人都不好了。
啥？還上工廠去？躲還躲不及呢，還去？不去！堅決不去！
可不去能行嗎？那是自己帶的青年點的生產隊呀，於情於理都得給焊是不是，如果真的撂下臉就不給人家焊，那人家生產隊真要找自己的小麻煩還是輕鬆加愉快的是不是？可是上工廠去……
嗨！常不為還真的打怵。
咋辦呢？咋辦呢？咋辦呢？
想來想去，還是得進工廠去焊。除了工廠，哪兒還能找到像工廠裏這麽齊全的設備工具啊？
工人，沒有了設備和工具，還能幹啥呢？所以說“工人階級是無產階級”。
工人是用一雙手來開動機器設備、使用工具的，如果沒有了機器設備工具，工人真的就一無所有了！就隻剩下一雙手了。
所以，當後世幾千萬工人大批的下崗，離開工廠，離開機床設備工具，工人們產生巨大的失落也是很正常的反應。
沒辦法，雖然常不為一千一萬個不情願，可是“人到矮簷處，不得不低頭”哇，還得去工廠。
第二天，常不為蔫頭蔫腦的往工廠裏走，正走著，忽然聽見有人喊自己：“常調度，常調度！”
常不為抬頭一看，原來是“家屬工廠”的李主任。
有人可能會問，為啥叫“家屬工廠”呢？這個問題還真是個問題，因為這“家屬工廠”也是個時代的產物。
機電器廠是國營大廠，建廠曆史悠久，是解放前建的廠，那時候生產的產品中有一種就是電影《英雄兒女》裏麵的那個英雄王成背著的那種“步話機”，當時主要是供給部隊使用的，所以，當時的機電器廠算是“軍工廠”吧。
建國後，產品逐步轉向了民用和工業用的儀表什麽的，再後來就一直生產自動控製裝置了，所以，工廠就劃歸“一機部”直接領導，那時候機電器廠的職工可牛逼了！
舉起一個血淋淋的栗子吧：那年代，出差必須得要介紹信，沒有介紹信你到外地連旅店都住不上，不過你有工作證也行。
特別是進京城出差，得有上京城去哪個單位辦事的介紹信，而且這個介紹信還必須得是地市級行政機關開具的介紹信才能買到進京城的火車票。
聽清楚了！是必須得有“地市級行政機關”開具的進京介紹信，有了進京城的介紹信和到達京城的火車票，京城的旅店才能讓你住宿。
再不然你得拿出在京城火車站二天內中轉的火車票，不然的話肯定是不讓你住旅店的。
因為機電器廠是歸“一機部”直接管理的企業呀，所以，機電器廠的工作證的外皮上印的是：“第一機械工業部”，下麵另起一行：“國營堊城機電器廠”，就這樣，機電器廠的職工，隻要拿出工作證，就可以在北京住旅店。
為啥？因為我們來京城是到“一機部”辦事的，是一機部的下屬單位，你說牛逼不牛逼？
牛逼歸牛逼，可是工廠職工多，必然職工家屬就多呀，職工是在工廠上班，可是家屬沒在工廠上班呀，特別是老工人，孩子都大了，上學了，家屬在家裏沒事幹，又正當壯年，老呆著也不是那麽迴事啊。
因為家屬的問題，工廠的工會多次向工廠領導反映，一是解決工人家屬沒事幹的問題，二是也能讓工人家屬給家裏創造一些收入，提高職工的生活水平，解決職工的後顧之憂。
工廠領導很重視，就把這些工人家屬組織起來，聚在一起商量：幹啥。
可別小看這些工人家屬，她們雖然是家庭婦女，但是她們每個人背後都站著一個技術工人哪！這就是不可小覷的力量了，技術工人是工廠的骨幹，一個工廠就靠他們支撐，沒有了技術工人，工廠就黃攤子了。
所以，技術工人就有無限的聰明才智，更有無限的潛能，當他們真正的發動起來的時候，一切都不是問題了。