唐生沒有去深究其中的原因，因為無論是什麽原因，都不是他可以輕易去改變的，而且，這根本不會影響到他什麽東西，他為什麽要去改變？
對於無法改變的東西，順其自然才是最明智的選擇。
夜宵營業時間隻有短短的一個小時，在忙碌中，時間就很快過去了。
突然，坐在椅子上思考人生道理的唐生聽到腦海傳來了係統提示音。
【叮！係統升級經驗已滿，係統自動升級中，請稍候...】
嗯，不出所料，係統又一次升級了。
唐生想到自己前段時間的猜測，心裏不禁升起一陣期待的感覺。
同時，這段時間他每天都要看一遍老家承包那塊地設計出來的效果圖，越看他就越有把它變成現實的衝動。
草木一秋，人活一世，總要做點什麽值得驕傲的事情才對。
這樣才不會白在這世上走一遭。
在這世界上芸芸眾生，無論做什麽事，百分之九十九都是為了求名逐利，總而概括起來也可以說成是三個字，不白活。
隻是有些人目光比較短淺，又或者能力比較薄弱，隻盯著眼前的功名利祿和享受，最後隻品嚐到了這世界上非常淺薄的甜美。
例如一些非常低門檻的吃喝玩樂。
而另一些人則把目光放得很長遠，甚至放眼世界宇宙，然後用無比強大的實力去獲取這個世界上最高層次的成就。
比如名流青史、比如坐擁天下、比如創造曆史、比如改變世界。
如今，唐生借助係統也有了一絲創造曆史改變世界的可能。
八大菜係集為一體，世外桃源震古爍今。
漸漸地，他也體會到了一種從未有過感覺。
一個人除了平安喜樂的生活，還有一些東西顯得更為重要。
特別是在有能力的前提下，為什麽不能給這個世界留下點什麽東西呢？
在這時，唐生又想起了著名的馬斯洛需求層次論，一個人從最低的需求逐層遞進，分別是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實現需求。
前三個層次需求，基本上隻要肯努力，那每一個人都有很大可能滿足。
而對於擁有係統的他來說，這三個層次需求更是不值得一提，早就在得到係統的那一刻，就可以宣告徹底滿足。
尊重的需求針對的是成就、地位、名聲等，目前他也是處於這一個層次需求當中，隻是他的需求比較小，又或者說他還沒有足夠的時間去醞釀出更為大的尊重需求出來。
以他如今的狀態來說，尊重需求也可以說是被滿足了。
那麽，自然而然的，就會延申出自我實現需求出來。
本來按照正常情況來說，他是不可能會主動去想什麽自我實現需求的，但是這次設計出的食味坊農家樂效果圖，剛好成為了一個契機，讓他直接有了這麽一個自我實現的需求。
所以，他在搞清楚自己的想法之後，才會這麽迫切地期望這次係統升級能如他之前所想，一次性解鎖剩下的六大菜係，還要有足夠多的係統資金和可招聘員工數量。
不一會，係統的提示音如期而至。
【叮！係統升級成功，更多驚喜請主人自行查看係統。】
唐生心裏一喜，急忙打開了係統麵板進行查看。
【食味坊：5級】
【升級經驗：010(億)】
【經營資金：每月5億元】
【行政總廚：廚神化身】
【後廚員工：】
【前廳員工：】
【增益效果：歸屬感+3、強身+3、品牌+3、愉悅感+3、營養+2、美味+2、舒適感+1】
【美食圖鑒：】
【每日限售：每種美食100份】
【員工福利：每餐免單一份美食】
【銷售分成：每份美食1元】
【保底分成：美食售價1萬倍】
【營業時間：
早餐（6:00-8:00）
中餐（11:00-13:30）
晚餐（18:00-20:30）
宵夜（22:30-23:30）】
【注1：係統原有規則保持不變，請主人知悉。】
【注2：營資金已實時到賬，月報表已實時更新，請主人自行查看。】
看完之後，唐生不知道是喜還是憂了。
係統升級之後的結果，跟他之前猜測有了一定的差距。
首先是這次不出所料隻會解鎖一大菜係，另外可招聘的員工數量也隻是多了兩百人。
不過，按著每個月5億的係統資金，那也完全足夠按三期工程來建造食味坊農家樂項目了。
這時，他突然想到了一個問題。
建造食味坊農家樂需要三個月的時間，而如今的食味坊最多也就能售賣不到兩萬份的美食，就算他現在解鎖了另一大菜係，那每天的營業收入也不會有多少增加。
除非他現在又去找一個更大的店麵開餐廳。
隻是他想了一會，就很快放棄了這個想法。
不是說這樣做不可以，而是這樣做太麻煩。
不說有沒有這樣足夠合適的店麵，單單改造裝修成他需要的店麵，就不知道要花多少時間，那他還不如直接一步到位，等著食味坊農家樂建好再說。
其實對於這個美食餐廳經營係統，除了很難薅到羊毛之外，唐生還是覺得挺滿意的，至少係統升級很簡單，不會有什麽讓他為難的事情。
看完了係統麵板之後，他很快又打開實時經營報表看了一眼。
【月份：5月】
【營業天數：9天】
【總經營資金：5億元】
【采購總支出：1316w元】
【人工薪資總支出：265.51w元（甄廚神薪資：8w、許倩雲薪資：6w、蔡麗茹薪資：5w、梁一伊薪資：5w、王美芳薪資：3w、宋雅雯薪資：3w、朱武猛、夏檸欣、阮秋露、柳小茜的薪資分別為：2w、後廚的10位主管級員工薪資：4w、金子薪資：3w、普通老員工306人的薪資：1.8w、新員工74人的試用期薪資：0.4w，全部老員工的薪資合計：631.8w，全部新員工的薪資合計：29.6w，當前預提鎖定薪資：265.51w元(老員工631.8w21.75x9=261.43w元）(新員工29.6w21.75x3=4.08w元)】
【人工福利待遇總支出：168.96w元（五險一金：每人2000元共400人、住房補貼：每人2200元{除了入住8套係統購買的大居室32人還有368人}；話費補貼：每人200元共400人。）】
【水電總支出：12w元】
【稅費總支出：367.2w元（6120wx0.06=367.2w元）】
【主人銷售分成：16.2w元（每天元共9天）
【可用經營資金：.13w元】
看到最後，唐生發現，這次係統升級，隻是給了他足夠的資金去啟動食味坊農家樂項目，其他的對現在的情況並沒有什麽影響。
頓時，他隻能微微搖頭輕歎一口氣，讓係統下了工程采購單，然後就退出了係統。
對於無法改變的東西，順其自然才是最明智的選擇。
夜宵營業時間隻有短短的一個小時，在忙碌中，時間就很快過去了。
突然，坐在椅子上思考人生道理的唐生聽到腦海傳來了係統提示音。
【叮！係統升級經驗已滿，係統自動升級中，請稍候...】
嗯，不出所料，係統又一次升級了。
唐生想到自己前段時間的猜測，心裏不禁升起一陣期待的感覺。
同時，這段時間他每天都要看一遍老家承包那塊地設計出來的效果圖，越看他就越有把它變成現實的衝動。
草木一秋，人活一世，總要做點什麽值得驕傲的事情才對。
這樣才不會白在這世上走一遭。
在這世界上芸芸眾生，無論做什麽事，百分之九十九都是為了求名逐利，總而概括起來也可以說成是三個字，不白活。
隻是有些人目光比較短淺，又或者能力比較薄弱，隻盯著眼前的功名利祿和享受，最後隻品嚐到了這世界上非常淺薄的甜美。
例如一些非常低門檻的吃喝玩樂。
而另一些人則把目光放得很長遠，甚至放眼世界宇宙，然後用無比強大的實力去獲取這個世界上最高層次的成就。
比如名流青史、比如坐擁天下、比如創造曆史、比如改變世界。
如今，唐生借助係統也有了一絲創造曆史改變世界的可能。
八大菜係集為一體，世外桃源震古爍今。
漸漸地，他也體會到了一種從未有過感覺。
一個人除了平安喜樂的生活，還有一些東西顯得更為重要。
特別是在有能力的前提下，為什麽不能給這個世界留下點什麽東西呢？
在這時，唐生又想起了著名的馬斯洛需求層次論，一個人從最低的需求逐層遞進，分別是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實現需求。
前三個層次需求，基本上隻要肯努力，那每一個人都有很大可能滿足。
而對於擁有係統的他來說，這三個層次需求更是不值得一提，早就在得到係統的那一刻，就可以宣告徹底滿足。
尊重的需求針對的是成就、地位、名聲等，目前他也是處於這一個層次需求當中，隻是他的需求比較小，又或者說他還沒有足夠的時間去醞釀出更為大的尊重需求出來。
以他如今的狀態來說，尊重需求也可以說是被滿足了。
那麽，自然而然的，就會延申出自我實現需求出來。
本來按照正常情況來說，他是不可能會主動去想什麽自我實現需求的，但是這次設計出的食味坊農家樂效果圖，剛好成為了一個契機，讓他直接有了這麽一個自我實現的需求。
所以，他在搞清楚自己的想法之後，才會這麽迫切地期望這次係統升級能如他之前所想，一次性解鎖剩下的六大菜係，還要有足夠多的係統資金和可招聘員工數量。
不一會，係統的提示音如期而至。
【叮！係統升級成功，更多驚喜請主人自行查看係統。】
唐生心裏一喜，急忙打開了係統麵板進行查看。
【食味坊：5級】
【升級經驗：010(億)】
【經營資金：每月5億元】
【行政總廚：廚神化身】
【後廚員工：】
【前廳員工：】
【增益效果：歸屬感+3、強身+3、品牌+3、愉悅感+3、營養+2、美味+2、舒適感+1】
【美食圖鑒：】
【每日限售：每種美食100份】
【員工福利：每餐免單一份美食】
【銷售分成：每份美食1元】
【保底分成：美食售價1萬倍】
【營業時間：
早餐（6:00-8:00）
中餐（11:00-13:30）
晚餐（18:00-20:30）
宵夜（22:30-23:30）】
【注1：係統原有規則保持不變，請主人知悉。】
【注2：營資金已實時到賬，月報表已實時更新，請主人自行查看。】
看完之後，唐生不知道是喜還是憂了。
係統升級之後的結果，跟他之前猜測有了一定的差距。
首先是這次不出所料隻會解鎖一大菜係，另外可招聘的員工數量也隻是多了兩百人。
不過，按著每個月5億的係統資金，那也完全足夠按三期工程來建造食味坊農家樂項目了。
這時，他突然想到了一個問題。
建造食味坊農家樂需要三個月的時間，而如今的食味坊最多也就能售賣不到兩萬份的美食，就算他現在解鎖了另一大菜係，那每天的營業收入也不會有多少增加。
除非他現在又去找一個更大的店麵開餐廳。
隻是他想了一會，就很快放棄了這個想法。
不是說這樣做不可以，而是這樣做太麻煩。
不說有沒有這樣足夠合適的店麵，單單改造裝修成他需要的店麵，就不知道要花多少時間，那他還不如直接一步到位，等著食味坊農家樂建好再說。
其實對於這個美食餐廳經營係統，除了很難薅到羊毛之外，唐生還是覺得挺滿意的，至少係統升級很簡單，不會有什麽讓他為難的事情。
看完了係統麵板之後，他很快又打開實時經營報表看了一眼。
【月份：5月】
【營業天數：9天】
【總經營資金：5億元】
【采購總支出：1316w元】
【人工薪資總支出：265.51w元（甄廚神薪資：8w、許倩雲薪資：6w、蔡麗茹薪資：5w、梁一伊薪資：5w、王美芳薪資：3w、宋雅雯薪資：3w、朱武猛、夏檸欣、阮秋露、柳小茜的薪資分別為：2w、後廚的10位主管級員工薪資：4w、金子薪資：3w、普通老員工306人的薪資：1.8w、新員工74人的試用期薪資：0.4w，全部老員工的薪資合計：631.8w，全部新員工的薪資合計：29.6w，當前預提鎖定薪資：265.51w元(老員工631.8w21.75x9=261.43w元）(新員工29.6w21.75x3=4.08w元)】
【人工福利待遇總支出：168.96w元（五險一金：每人2000元共400人、住房補貼：每人2200元{除了入住8套係統購買的大居室32人還有368人}；話費補貼：每人200元共400人。）】
【水電總支出：12w元】
【稅費總支出：367.2w元（6120wx0.06=367.2w元）】
【主人銷售分成：16.2w元（每天元共9天）
【可用經營資金：.13w元】
看到最後，唐生發現，這次係統升級，隻是給了他足夠的資金去啟動食味坊農家樂項目，其他的對現在的情況並沒有什麽影響。
頓時，他隻能微微搖頭輕歎一口氣，讓係統下了工程采購單，然後就退出了係統。