來泉城的第三天早上一行人到了泉城敬老院去送禮，為了不讓人感覺作秀。
大家把豪車都放在酒店，簡單讓東舜集團泉城分公司安排了一部別克商務和一輛小貨車，一行人就簡裝出行。
感受下敬老院的氛圍，因為敬老院也是甜甜的一個未來要做的慈善事業分支。
一行人到了敬老院感觸還是很深的，這些老人家雖然看起來都很悠閑。但是生活環境和護工們的態度都很一般，甜甜和高樂心理對於打造樂居安康園的決心就更大了，但是慈善是燒錢的，還是要更加努力的賺錢。
老人們看著有人給送來禮物和梨都很開心，雖然禮輕但是到了這個年紀，更在乎的是有沒有人關心。
他們對於甜甜一行人表示出超高熱情，甜甜等人也不是簡單的送個禮，也對老人家們噓寒問暖，間接了解老人們需要什麽，為以後建設更好的樂居安康園做好鋪墊。
十點半從敬老院迴到迎賓館，高樂秘書已經組織了東舜集團泉城分公司的主要高管及東舜集團建築負責供應商，在迎賓館會議室組織開會。
雖然來泉城的幾天看起來都是走走玩玩，其實不管從市區到盤龍石村再到敬老院，甜甜一行人都側麵了解了下，東舜集團在泉城的口碑和主要建築公司完成項目的情況和口碑，為後續東舜集團全國大規模，開發房地產和教育養老產業建設供應商做考察。
這次參加會議共計68人，高樂負責主持會議。會議內容包括三個：
1、總結過往，表揚突出和不足反省；
2、群策群力，廣納意見，為東舜集團未來添磚加瓦；
3、介紹東舜集團的現狀和未來方向。
第一階段由高樂給東舜集團泉城分公司三名主要負責人，頒發集團優質項目獎，同時給為東舜集團房地產板塊，做出突出貢獻的閩南建工、東霖建工、遠宸建工三家企業頒發優秀供應商獎項。
高樂發言：“東舜集團成立以來，雖然短暫但是在各位信任和努力下，我們做好了好幾個項目也在市場上占了一席之地。但是這些隻是我們的起步，我們要以房地產為核心，發展學校、養老院等一係列利民工程，所以在工程質量上我們要做到十足把握。”
高樂喝了口茶繼續道:“我也相信大家隻要跟著東舜集團做，不僅東舜集團會越來越好，你們也會越來越好。”
簡單言語卻是最動人心，畢竟這裏都是做工程出身的老板，雖然土裏土氣但是那種理工男的直爽都是淋漓盡致。
大家不喜歡政治一樣長篇大論，要的就是簡簡單單，我做好活 你讓我賺錢，大家一起越來越好。
高樂看看大家反應繼續道:“第二個議題是群策群力，廣納意見；”
這個環節一開始還是比較壓抑的，因為大家雖然做了東舜集團很多項目，但是這幾個核心人物他們還是第一次接觸。
東舜集團現在基本上職業經理人製，核心人員如果不是這次他們這些大老板也沒法見到，所以大家還是摸不清幾個這麽年輕的大佬什麽品性，不敢提建議，畢竟東舜集團的未來還是非常樂觀的，跟著東舜集團做是有錢賺的，萬一得罪了核心人物導致業務散失，太得不償失了。
會議上除了小聲探討聲並沒有人敢提意見，見此情形，甜甜站出來發言：“各位好，我叫田甜，可能很多人都聽說過我，但是也是第一次見到我，這次很高興能親眼見到大家，比如泉城總經理王總、閩南建工的柯總、遠宸建工的謝總等等，久聞大名但是卻第一次見。”
甜甜看看高樂心有靈犀一點通繼續說道:“東舜集團建立以來短短時間但是業績斐然，離不開大家的支持和努力。東舜集團不是隻走這麽一段路，我們要走很長很長的路，不敢說打造百年企業但是我想的是做一個大家記得住的企業。”
甜甜停頓了三秒看著大家，好像有鬆動表情繼續道“一個企業不能隻聽好話也需要有人積極諫言，人無完人更何況這麽大的企業。大家都可以積極諫言，我們一起把東舜集團做大做好，不僅要賺錢也要做一家為民的企業。”
經過甜甜的發言，做為泉城總經理的王欣站起來發言，之前他雖然有初步了解過幾位核心人物的品性。
但是還是略帶顧慮所以一直不敢提。現在核心人物都說了 自己作為第一負責人如果不說點也不好。
泉城總經理是在集團主要負責房地產板塊業務為主外加閩南區域的教育等慈善事宜，房地產王總提出：
“其實我們東舜集團房地產板塊雖然起步很快但是基本上靠的是之前幾塊地賺的多，現在競爭壓力大，但是我們可以利用銀行等金融手段快速擴展，在保障質量和安全的前提下，快速擴展建立品牌優勢，然後再形成一定規模後采取穩妥政策，就是弱化杠杆強化項目，做品質企業。”
語言簡單但是思想卻不簡單，這個思路非常切合高樂和甜甜的想法，對於王欣大家都高看了一眼。
這次的發言讓王欣在東舜集團未來的路奠定了基礎，也為十年後房地產公司紛紛暴雷而東舜集團屹立不倒奠定了基礎。
經過王總的發言，大家也陸陸續續提出工程質量管控體係、工程款支付體係、營造一體化化等建議。
這些建議都非常有建設性，為東舜集團未來十年鋪了一塊基石。
高樂要求秘書把這些建議匯總發迴集團，組織專項組對幾個體係做補充和完善。
一個半小時的會議說很長也不長，因為大家感覺整體氛圍很好，而且大家都覺得學習了很多也提升了很多。
雖然隻是一個會議卻感覺像是參加了一個專家培訓。
會後由東舜集團做東在迎賓館的刺桐廳宴請大家，刺桐廳做為泉城最大的接待廳可以容納72個人同時就餐，餐桌直徑達到15米。
甜甜一行人也是第一次看到這麽大的餐桌，感覺餐桌對麵坐著誰都看不清楚。
這次泉城分公司也是在高樂授意下，允許使用高規格的宴請，畢竟這些人在東舜集團什麽都不是的時候選擇相信東舜集團，陪著東舜集團成長的企業。
大家把豪車都放在酒店，簡單讓東舜集團泉城分公司安排了一部別克商務和一輛小貨車，一行人就簡裝出行。
感受下敬老院的氛圍，因為敬老院也是甜甜的一個未來要做的慈善事業分支。
一行人到了敬老院感觸還是很深的，這些老人家雖然看起來都很悠閑。但是生活環境和護工們的態度都很一般，甜甜和高樂心理對於打造樂居安康園的決心就更大了，但是慈善是燒錢的，還是要更加努力的賺錢。
老人們看著有人給送來禮物和梨都很開心，雖然禮輕但是到了這個年紀，更在乎的是有沒有人關心。
他們對於甜甜一行人表示出超高熱情，甜甜等人也不是簡單的送個禮，也對老人家們噓寒問暖，間接了解老人們需要什麽，為以後建設更好的樂居安康園做好鋪墊。
十點半從敬老院迴到迎賓館，高樂秘書已經組織了東舜集團泉城分公司的主要高管及東舜集團建築負責供應商，在迎賓館會議室組織開會。
雖然來泉城的幾天看起來都是走走玩玩，其實不管從市區到盤龍石村再到敬老院，甜甜一行人都側麵了解了下，東舜集團在泉城的口碑和主要建築公司完成項目的情況和口碑，為後續東舜集團全國大規模，開發房地產和教育養老產業建設供應商做考察。
這次參加會議共計68人，高樂負責主持會議。會議內容包括三個：
1、總結過往，表揚突出和不足反省；
2、群策群力，廣納意見，為東舜集團未來添磚加瓦；
3、介紹東舜集團的現狀和未來方向。
第一階段由高樂給東舜集團泉城分公司三名主要負責人，頒發集團優質項目獎，同時給為東舜集團房地產板塊，做出突出貢獻的閩南建工、東霖建工、遠宸建工三家企業頒發優秀供應商獎項。
高樂發言：“東舜集團成立以來，雖然短暫但是在各位信任和努力下，我們做好了好幾個項目也在市場上占了一席之地。但是這些隻是我們的起步，我們要以房地產為核心，發展學校、養老院等一係列利民工程，所以在工程質量上我們要做到十足把握。”
高樂喝了口茶繼續道:“我也相信大家隻要跟著東舜集團做，不僅東舜集團會越來越好，你們也會越來越好。”
簡單言語卻是最動人心，畢竟這裏都是做工程出身的老板，雖然土裏土氣但是那種理工男的直爽都是淋漓盡致。
大家不喜歡政治一樣長篇大論，要的就是簡簡單單，我做好活 你讓我賺錢，大家一起越來越好。
高樂看看大家反應繼續道:“第二個議題是群策群力，廣納意見；”
這個環節一開始還是比較壓抑的，因為大家雖然做了東舜集團很多項目，但是這幾個核心人物他們還是第一次接觸。
東舜集團現在基本上職業經理人製，核心人員如果不是這次他們這些大老板也沒法見到，所以大家還是摸不清幾個這麽年輕的大佬什麽品性，不敢提建議，畢竟東舜集團的未來還是非常樂觀的，跟著東舜集團做是有錢賺的，萬一得罪了核心人物導致業務散失，太得不償失了。
會議上除了小聲探討聲並沒有人敢提意見，見此情形，甜甜站出來發言：“各位好，我叫田甜，可能很多人都聽說過我，但是也是第一次見到我，這次很高興能親眼見到大家，比如泉城總經理王總、閩南建工的柯總、遠宸建工的謝總等等，久聞大名但是卻第一次見。”
甜甜看看高樂心有靈犀一點通繼續說道:“東舜集團建立以來短短時間但是業績斐然，離不開大家的支持和努力。東舜集團不是隻走這麽一段路，我們要走很長很長的路，不敢說打造百年企業但是我想的是做一個大家記得住的企業。”
甜甜停頓了三秒看著大家，好像有鬆動表情繼續道“一個企業不能隻聽好話也需要有人積極諫言，人無完人更何況這麽大的企業。大家都可以積極諫言，我們一起把東舜集團做大做好，不僅要賺錢也要做一家為民的企業。”
經過甜甜的發言，做為泉城總經理的王欣站起來發言，之前他雖然有初步了解過幾位核心人物的品性。
但是還是略帶顧慮所以一直不敢提。現在核心人物都說了 自己作為第一負責人如果不說點也不好。
泉城總經理是在集團主要負責房地產板塊業務為主外加閩南區域的教育等慈善事宜，房地產王總提出：
“其實我們東舜集團房地產板塊雖然起步很快但是基本上靠的是之前幾塊地賺的多，現在競爭壓力大，但是我們可以利用銀行等金融手段快速擴展，在保障質量和安全的前提下，快速擴展建立品牌優勢，然後再形成一定規模後采取穩妥政策，就是弱化杠杆強化項目，做品質企業。”
語言簡單但是思想卻不簡單，這個思路非常切合高樂和甜甜的想法，對於王欣大家都高看了一眼。
這次的發言讓王欣在東舜集團未來的路奠定了基礎，也為十年後房地產公司紛紛暴雷而東舜集團屹立不倒奠定了基礎。
經過王總的發言，大家也陸陸續續提出工程質量管控體係、工程款支付體係、營造一體化化等建議。
這些建議都非常有建設性，為東舜集團未來十年鋪了一塊基石。
高樂要求秘書把這些建議匯總發迴集團，組織專項組對幾個體係做補充和完善。
一個半小時的會議說很長也不長，因為大家感覺整體氛圍很好，而且大家都覺得學習了很多也提升了很多。
雖然隻是一個會議卻感覺像是參加了一個專家培訓。
會後由東舜集團做東在迎賓館的刺桐廳宴請大家，刺桐廳做為泉城最大的接待廳可以容納72個人同時就餐，餐桌直徑達到15米。
甜甜一行人也是第一次看到這麽大的餐桌，感覺餐桌對麵坐著誰都看不清楚。
這次泉城分公司也是在高樂授意下，允許使用高規格的宴請，畢竟這些人在東舜集團什麽都不是的時候選擇相信東舜集團，陪著東舜集團成長的企業。