連續遊玩了兩個小時，四個人都快走不動了。甜甜和高樂都表示一下午外加晚上總共走了大概五個小時左右，肯定要超過2萬步。
甜甜說“如果步數能換錢再捐出去肯定是一件很不錯的事情，不僅健身了又能幫忙貧困地區的人們，真正做到一舉兩得”。
雖然是甜甜不經意的一句話，但是高材生東子就記在心裏。
一年後就誕生了一款步數可以變為現金的app“心動”，變現的款項捐款給貧困區，主要用於貧困孩子教育和保戶的生活保障。
這款app是東子牽頭設計的運動app，主要是通過app的使用量，夾帶廣告和運動產品推銷盈利真正做到用步數換錢，但是錢隻能用於捐款，你捐的每一分錢都會私信告訴你捐給那裏和憑證。
“心動”app的出發點是為了實現甜甜的一句話，結果後麵變成了z國全民使用最多的運動app。（這是一年後的事情）
四個人在10點前迴到了酒店，大家各自迴到房間泡了個熱水澡。
甜甜在泡澡的時候放著輕音樂，迴想著今天考察基地的情況，深有感觸。
一開始就是想打造一個帝國，但是第一次深入一線感覺路很長，因為靠原始資本再運用資本運作，財富積累的路甜甜很有信心，但是對於東舜集團的幾大主力航道，都是需要萬人齊心才能做好的。幾個航道整體下來預計要幾十萬人的規模，做為集團的第一負責人倍感壓力，但是壓力也是動力，畢竟想想做為一個幾十萬員工的頭號boss想想就是很激動的事情。
泡澡十五分鍾，洗去一身的疲憊，出來客廳剛好高樂也在，因為甜甜和高樂是住一個總統套房。
在客廳裏兩個大美女穿著浴袍懶洋洋的坐著，聊了下今天的彼此感受，帶著壓力也帶著激動心情去睡覺了，畢竟明天的行程也是滿滿的。
清晨早上，甜甜和高樂約了樓下公園跑步，半個小時的跑步然後迴來衝個澡然後在二樓吃了下早點。
大家八點準時在酒店大廳匯合，早上的安排是，調研科創基地芯園和智慧園。
早上第一站是芯園，這個是甜甜和高樂一致要求的獨立出來的園區。芯園的唯一目標就是研發製造全球領先的芯片，力爭三年內趕上國際先進水平，十年內做到國際一線水準。
因為甜甜和高樂都預判到在未來芯片是科技第一生產力，尤其國際形勢複雜，萬一芯片被壟斷會完全受限製於其他國家，做為新崛起的民營企業要有責任有擔當。
芯園的創建是東舜集團聯合杭城政府，把原設計和建造的產業園全部賣給東舜集團，這個讓東舜集團能快速建立芯園和智慧園的基礎。
芯園也分為材料研發、技術研發、生產車間等一係列。對於芯園的調研在負責人的介紹下甜甜和高樂是很滿意的，也說明了方向和為了 鼓勵了主要的科研人員。
智慧園這個是一個打造智慧未來的一個軟件開發園區，從房地產的智慧社區、智慧居家，到商務的智慧辦公、智慧購物再到智慧機器人的研製等一係列的研發都是在智慧園區。
高樂提出人類未來10年就是生產生活水平的提高，那智慧係列必定是一種趨勢，這是一個嶄新的航道，也是急劇發展的航道，我們會重金打造，能走在別人的前麵是東舜集團的運氣也是各位為智慧園拚搏的人的福氣。
一年多的研發智慧園已經初有成效，甜甜等四人都嚐試了下，高樂對於智慧社區係統聯動倍感興奮。
因為高樂的樂居係列 高端住宅2.0版本她已經有雛形了，未來的高端肯定是智慧社區，讓人們能感受安全、便捷住起來舒適的房子才能算是高端社區。
甚至高樂都預想到了高端住宅3.0版本了，3.0版本的高端住宅不僅僅要有智慧社區，還要做到智慧居家一並聯動，智慧居家要包括智慧家具、智慧係統、智慧設備包括提出要讓老人小孩都能有安全的設備，她跟科研負責人聊了十幾分鍾。
科研負責人對於高樂的想法非常讚同和佩服，心中也立誓一定好好跟著東舜集團做，因為他看到了希望，科研有成果是所有的人的動力。
智慧園根據高樂的想法，不僅在2年內完成智慧社區的設備、係統研發並為東舜集團房地產公司打造了樂居係列2.0，受到市場一度好評。
甚至一度流傳住好房子隻住樂居。五年後智慧園完成了“天使之眼”的研發，真正做到眼神操控，對於殘疾人尤其是漸凍症患者帶去福音，雖然這些都是後話，但是這些都是因為這次調研栽下的種子。
又是三個小時的調研，中午甜甜和高樂等人在園區食堂吃的飯，因為甜甜強烈要求的，隻有不安排的食堂才能真正感受到食堂的夥食和就餐情況。
整個科研基地總共有五個食堂，甜甜選擇了第三食堂，食堂可以容納300人同時就餐，甜甜和高樂等四人在負責人後麵拿著盤子排隊打菜，雖然大家都不知道有領導在。
但是抵不住四個人高顏值的俊男美女的吸引，大家議論聲不斷，迴頭率也是達到200%，因為好多人迴頭好幾次。
但是園區負責人在大家也不敢太放得開 要不然早就過來搭訕了。
園區采用的是就餐卡，每個人每天有30元餐補，餐補隻能用於五個食堂使用，食堂的菜都是明碼標價，價格都是市場價。
甜甜和高樂點了一菜一葷一湯花費9元，東子和舜子點了一菜兩葷一湯花費15元。大家對於菜品和價格還是比較滿意的。
甜甜諮詢了下對於食堂的承包模式，負責人說現在是公開招標。甜甜提出“食堂是所有員工感受幸福的地方一定要注意，不能吃好吃飽那心情差了 研發的效率就低了，所以食堂看起來很小卻影響很大。”
甜甜建議每個月對食堂進行一次不記名評分，滿分100分，如果低於80分則重新招標，如果低於60分的永不采用。
甜甜說“如果步數能換錢再捐出去肯定是一件很不錯的事情，不僅健身了又能幫忙貧困地區的人們，真正做到一舉兩得”。
雖然是甜甜不經意的一句話，但是高材生東子就記在心裏。
一年後就誕生了一款步數可以變為現金的app“心動”，變現的款項捐款給貧困區，主要用於貧困孩子教育和保戶的生活保障。
這款app是東子牽頭設計的運動app，主要是通過app的使用量，夾帶廣告和運動產品推銷盈利真正做到用步數換錢，但是錢隻能用於捐款，你捐的每一分錢都會私信告訴你捐給那裏和憑證。
“心動”app的出發點是為了實現甜甜的一句話，結果後麵變成了z國全民使用最多的運動app。（這是一年後的事情）
四個人在10點前迴到了酒店，大家各自迴到房間泡了個熱水澡。
甜甜在泡澡的時候放著輕音樂，迴想著今天考察基地的情況，深有感觸。
一開始就是想打造一個帝國，但是第一次深入一線感覺路很長，因為靠原始資本再運用資本運作，財富積累的路甜甜很有信心，但是對於東舜集團的幾大主力航道，都是需要萬人齊心才能做好的。幾個航道整體下來預計要幾十萬人的規模，做為集團的第一負責人倍感壓力，但是壓力也是動力，畢竟想想做為一個幾十萬員工的頭號boss想想就是很激動的事情。
泡澡十五分鍾，洗去一身的疲憊，出來客廳剛好高樂也在，因為甜甜和高樂是住一個總統套房。
在客廳裏兩個大美女穿著浴袍懶洋洋的坐著，聊了下今天的彼此感受，帶著壓力也帶著激動心情去睡覺了，畢竟明天的行程也是滿滿的。
清晨早上，甜甜和高樂約了樓下公園跑步，半個小時的跑步然後迴來衝個澡然後在二樓吃了下早點。
大家八點準時在酒店大廳匯合，早上的安排是，調研科創基地芯園和智慧園。
早上第一站是芯園，這個是甜甜和高樂一致要求的獨立出來的園區。芯園的唯一目標就是研發製造全球領先的芯片，力爭三年內趕上國際先進水平，十年內做到國際一線水準。
因為甜甜和高樂都預判到在未來芯片是科技第一生產力，尤其國際形勢複雜，萬一芯片被壟斷會完全受限製於其他國家，做為新崛起的民營企業要有責任有擔當。
芯園的創建是東舜集團聯合杭城政府，把原設計和建造的產業園全部賣給東舜集團，這個讓東舜集團能快速建立芯園和智慧園的基礎。
芯園也分為材料研發、技術研發、生產車間等一係列。對於芯園的調研在負責人的介紹下甜甜和高樂是很滿意的，也說明了方向和為了 鼓勵了主要的科研人員。
智慧園這個是一個打造智慧未來的一個軟件開發園區，從房地產的智慧社區、智慧居家，到商務的智慧辦公、智慧購物再到智慧機器人的研製等一係列的研發都是在智慧園區。
高樂提出人類未來10年就是生產生活水平的提高，那智慧係列必定是一種趨勢，這是一個嶄新的航道，也是急劇發展的航道，我們會重金打造，能走在別人的前麵是東舜集團的運氣也是各位為智慧園拚搏的人的福氣。
一年多的研發智慧園已經初有成效，甜甜等四人都嚐試了下，高樂對於智慧社區係統聯動倍感興奮。
因為高樂的樂居係列 高端住宅2.0版本她已經有雛形了，未來的高端肯定是智慧社區，讓人們能感受安全、便捷住起來舒適的房子才能算是高端社區。
甚至高樂都預想到了高端住宅3.0版本了，3.0版本的高端住宅不僅僅要有智慧社區，還要做到智慧居家一並聯動，智慧居家要包括智慧家具、智慧係統、智慧設備包括提出要讓老人小孩都能有安全的設備，她跟科研負責人聊了十幾分鍾。
科研負責人對於高樂的想法非常讚同和佩服，心中也立誓一定好好跟著東舜集團做，因為他看到了希望，科研有成果是所有的人的動力。
智慧園根據高樂的想法，不僅在2年內完成智慧社區的設備、係統研發並為東舜集團房地產公司打造了樂居係列2.0，受到市場一度好評。
甚至一度流傳住好房子隻住樂居。五年後智慧園完成了“天使之眼”的研發，真正做到眼神操控，對於殘疾人尤其是漸凍症患者帶去福音，雖然這些都是後話，但是這些都是因為這次調研栽下的種子。
又是三個小時的調研，中午甜甜和高樂等人在園區食堂吃的飯，因為甜甜強烈要求的，隻有不安排的食堂才能真正感受到食堂的夥食和就餐情況。
整個科研基地總共有五個食堂，甜甜選擇了第三食堂，食堂可以容納300人同時就餐，甜甜和高樂等四人在負責人後麵拿著盤子排隊打菜，雖然大家都不知道有領導在。
但是抵不住四個人高顏值的俊男美女的吸引，大家議論聲不斷，迴頭率也是達到200%，因為好多人迴頭好幾次。
但是園區負責人在大家也不敢太放得開 要不然早就過來搭訕了。
園區采用的是就餐卡，每個人每天有30元餐補，餐補隻能用於五個食堂使用，食堂的菜都是明碼標價，價格都是市場價。
甜甜和高樂點了一菜一葷一湯花費9元，東子和舜子點了一菜兩葷一湯花費15元。大家對於菜品和價格還是比較滿意的。
甜甜諮詢了下對於食堂的承包模式，負責人說現在是公開招標。甜甜提出“食堂是所有員工感受幸福的地方一定要注意，不能吃好吃飽那心情差了 研發的效率就低了，所以食堂看起來很小卻影響很大。”
甜甜建議每個月對食堂進行一次不記名評分，滿分100分，如果低於80分則重新招標，如果低於60分的永不采用。