肖然緊緊的盯著蝰蛇的表情然後說著自己心裏的想法。說完之後就開始一臉嚴肅的看著蝰蛇,等著看看蝰蛇究竟會怎麽去解釋這個問題,又怎麽打算解決這個問題。肖然也很清楚,雖然他說的很輕鬆,但是這個問題不可能像他想象中的那麽簡單的。畢竟這種事情不可能隻有他一個人發現,那麽現在還是這個樣子,肖然也很想知道蝰蛇是怎麽樣去打算的。雖然他也知道這裏麵肯定有不少他沒有考慮到的問題,但是他覺得總體之下肯定還是利大於弊的。


    而且最重要的一個問題就是,這一次的選吧集訓是他們協助蝰蛇他們進行的,而下一次的特種兵選吧訓練雖然還有很遠的距離,但是他們都很清楚,到時候會讓他們這個戰隊去負責這個問題的,這也就代表了他們注定會需要考慮這個事情,與其到時候他們摸著石頭過河,或者是臨時抱佛腳一樣的去問到底是什麽原因,都有哪些需要注意的地方,還不如現在就提出來這個問題,看看蝰蛇的想法是怎麽樣的,需要什麽樣的條件,有什麽事他們現在還不知道的問題,他們也能夠提前做準備。如果可以的話,那也剛好可以先開始進行一些嚐試的工作,積累一些經驗。


    “我有想過你會問我這個問題了,隻是,我以為你會等這次的選拔訓練差不多要結束的時候才會來問我的。畢竟我們都很清楚,下一次選拔訓練估計真的就是交給你們來負責了,所以你問我這個問題我真的一點兒都不驚訝。”


    “至於你說的問題,我也不知道應該怎麽樣去迴答你,我隻能說這種事情或許你說的並沒有錯,可能按你說的對我們,對他們都是一件好事,對我們雙方都有一定的幫助,能夠讓我們省下很多的時間,經費,精力等等等等。但是任何一件事情都是有兩個方麵的,有好處,那就肯定會有壞處,這是必然的事情。你剛才說的那些是事實,也都是好處,但是你有沒有考慮過如果真的這麽做了,會有什麽不好的影響出現嗎。真的是利大於弊嗎?”


    聽著蝰蛇的詢問,肖然不由得陷入了沉思,他也不能確定,這樣做的話是不是真的就一定利大於弊,他隻是這麽感覺,從他的角度出發的話也確實是利大於弊,但是現在蝰蛇問了之後他反而覺得有些不自信了,他也不能夠去保證他考慮的非常的周全,麵麵俱到沒有任何的問題。


    看著沉思中的肖然,蝰蛇笑了笑然後開口說道:


    “我承認,或許你想的很對,但是那就是一種想象,推測而已,具體怎麽樣我們都不知道。你說的那些問題不是沒有人發現,也不是沒有人想過這種事情,我可以提前告訴你一個結果,那就是你的這個提議我不會同意。也可以同意你小範圍的改變訓練計劃,或者給他們增加一些訓練內容,但是這種大方向上的調整,我不會,也不可能同意的。剛才你說了好的可能性,現在我也跟你分析一下不好的可能性吧。”


    肖然聞言直接抬頭看著蝰蛇,也很想知道壞處都有什麽。


    “首先,也是最重要的一個問題那就是戰士們的心理承受能力的問題。他們究竟能不能承受調整後的訓練計劃,如果能夠承受,有多少人能夠承受的住。就像你說的,把靠後的訓練計劃放到前麵。你想一下,一群都還沒有經過基礎訓練的戰士,就說帶著他們去戰場進行實戰,他們能接受嗎?他們會不會相信?你別忘了,我們的訓練一直都是循序漸進的,就是因為那些訓練不僅僅隻是訓練了他們的體能和各個方麵的能力以及軍事素養,甚至他們的心裏承受能力等等也都是也一點一點的進步的,這是一個緩慢蛻變的過程。你好好的想一想你們之前訓練的情況,想想你們訓練之前和訓練之後,對比一下你們就會發現很多的問題的。”


    “我承認,你的想法沒有什麽問題,我承認他是正確地,但是,我隻能說它還不夠全麵,我必須也要考慮到別的問題,如果那些戰士承受不了那種壓力,在那種情況下他們可能真的就會被壓垮。而循序漸進的話,最起碼會更加的溫和一些。”


    “還有一點,那些戰士就算到最後因為心理素質,信念等等各方麵的原因沒有辦法通過最後的那些考驗,但是,他們迴到原部隊之後依然會有很大的作用,他們在這裏學習了很多的東西,言傳身教之下,對於常規部隊的戰士們也是一種提高。”


    “當然了,我們這終歸是選拔和訓練,所以淘汰製也是必須的,這樣才能夠讓他們保持足夠的競爭力。現在你明白了嗎?你想的沒有任何的問題,非常的正確,但是你隻是考慮到了成功的問題。我承認,如果隻是想要遠拔出來幾個精英的話,你說的是一個好辦法,但是我們現在根本就不是隻要幾個絕對的精英而已,我們需要補充新人,雖然不多,但是也不能通過這種方式,現在終歸還是和平時代不是嗎,我們沒有必要去這樣。所以我寧願多一些開銷,多一些麻煩,也會選擇按部就班的去對他們進行選拔和訓練,這就是我的決定。如果有一天真的需要少量精英的特種兵,而且沒有太多的時間的話,你說的將會是一個好辦法,但是很可惜,現在並不合適。”


    聽著蝰蛇的話語肖然也是點了點頭。這個問題他還真的沒有去考慮,或者說沒有想那麽多。他沒有考慮到,那些特戰旅的戰士的承受能力的問題,不自覺的拿出了他們來進行比較,但是卻忘記了,他們也是進行的這樣的訓練。就好像五個饅頭大小不一,從小到大可以吃四個半能夠吃飽,但是從大到小他就未必能吃掉四個一樣。或許分量上一樣,但是最終的結果可能就不同了。

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