第35章 徹底的死心塌地
四合院：取代一大爺，我整治禽獸 作者：二兔圖圖 投票推薦 加入書簽 留言反饋
趙辰看著從吉普車上下來的領導。
正是原著之中的大領導。喜好吃川菜。
傻柱也是因為一手得意的川菜，把這位伺候舒服了。從此和他成為忘年交。
每周都要去給他做兩頓飯，而且，對方可不是白讓傻柱做飯。對他幫助很大。
每次做飯買的食材都不少。
所以，傻柱去一次，迴來手裏必然是裝著滿滿的三個飯盒。後來。
婁曉娥父母出事，被抓起來。還是傻柱去找的這位。
他從中說話幫忙，這才把婁曉娥父母給救出來。為此讓婁曉娥對傻柱，徹底的死心塌地。
哪怕是跑到了香江。
也願意給傻柱生下孩子。
但是，現在傻柱已經成為掃廁所的。
想要再結識大領導，卻是難了。
而且，看著楊愛國領著對方來到自己的麵前，他的臉上也是露出笑容。“趙工，我給你介紹一下，這位是咱們的領導，可是一直想要認識你一下!”
“趕緊過來問好!!”
聽到楊愛國的話。
雖然沒有介紹對方的具體職位和姓名。
但是，今天開會的時候。
已經說過了，這位是上麵部門的二把手。
隻要是自己迴去找找相關的報紙，立刻就能知道對方的身份信息。
所以，此時哪怕是楊愛國沒有介紹。
他也不介意。
“領導你好，我是趙辰，見到你很高興!”
“歡迎你帶著各位工程師前輩，來到軋鋼廠指導檢查工作!!”
“今天我會做為軋鋼廠這麵的技術和設備解說人，負責為各位領導說明和解
答。”
“小子才疏學淺，若是有什麽說的不對地方，還請各位領導不要怪罪。”
衝著麵前的大領導。
趙辰很是客氣的說道。
聽到這話。
對方確實微微搖頭。
“你可不是什麽才疏學淺，否則的話，也不會以六級工的等級，直接通過工程師的考核!!”
“年輕人謙虛一些是好事，但是，也不要過度的謙虛!!”
“走吧，今天我們來你們軋鋼廠所為何事，你們也都知道，那就沒有必要浪費時間，就從三車間開始檢查，最後再去出事的一車間檢查!!”
大領導看著趙辰指點一句。
隨後看不出他是什麽心思的。
聽到他說著。
見狀楊愛國自然是再次來到對方的身邊。
陪著說著話。
不敢讓場麵冷落下。
趙辰則是看了一眼，跟著他一起來軋鋼廠的幾個老頭子。
這些人，都是工程師。
隻不過，每一個人的年齡。
都是非常大。
此時看到趙辰的目光掃過來，幾個人竟然也都是熱情的露出笑容。
衝著他點點頭。
見到這一幕。
這倒是讓趙辰對這幾位工程師，心中生出了一些好感。
他們竟然沒有仗著自己的身份。
對他這種野生的工程師瞧不起。
這就已經很不錯了。
反而還非常的友善，這就更難得了。
隨著一行人進入到三車間，開始檢查起來。
大領導這麵有任何的疑問。
趙辰都會主動給他解釋，並且每到一處，都會主動地做出一些說明。
就比如麵前的一些設備。
他看著大領導輕聲的說道：
“這些車床目前已經是國內相對來說，最好的設備，可是，放在國際上，這些設備就是發達國家淘汰的產品，而我們需要花費大價錢，才能買進來!nγ!”
“其實，我們國家的資源很豐富，但是，因為受限於開采和研發的技術手段，導致我們的產品設備，一直都得不到長足的進步，導致我們沒有足夠的能力，自己研發製造屬於我們的設備!!”
“雖然現在全力在完善工業體係，可是，工業體係框架容易建立起來，但是，如何提升我們的工業發展水平，才是更值得關注的!!”
“在我來看，想要快速的提升我們國家的工業發展水平，需要兩種要素，一個是
人才要素，一個資源開采要素!!”
“隻要是能夠做到這兩點，至少可以讓我們國家的工業，更進一步，更快一
步!!”
站在那裏的大領導。
聽到趙辰的話。
臉上露出意外的神情。
他是真的沒有想到，趙辰竟然還會考慮這些事情。
現在的工程師。
大部分都是考慮如何把國外的設備，能夠維修和組裝，這就已經是他們最大的
追求。
但是，趙辰卻是已經開始考慮。
通過自己的雙手，來研發和製造屬於本國自有的設備技術，這就難能可貴!!
“年輕人，不要好高騖遠!”
“據我所知，你目前才是助理工程師吧，還不是初級工程師!”
“隻有達到初級工程師，才可以自主研發設備!”
“所以，你現在說的這些，有一些癡人說夢一般，容易惹人笑話，你要是有真本事的，那就在年底之前，把初級工程師的考核再通過，屆時，你再說這些，才有一定的資格。”
“否則的話，今天的話，就不要再說了，以免成為笑談。”
大領導盯著趙辰的雙眼。
淡然的說道。
然而，趙辰聽到此話。
卻是微微一笑。
臉上露出無比的自信。
“不論是初級，還是中級，不過就是一種考核的等級而已!”
“想要通過初級工程師的考核，對我來說，隨時都可以，何必等到年底?”
“但是，我們國家的工業發展，真的可以浪費半年的時間嗎?”
“全國像我一樣的人，或許不多，但是，上百個總是會有的，隻要是我們，利用這半年的時間，不說研發出來新的設備，隻是培養人才，那麽每個人按照六個人來算的話，那就是六百多個新的人才!!”
“這六百個新的人才，再去培養新的人才，再有半年的時間，又會培養出來多少
新的人才!!”
“人才是一切科技進步發展的基礎，沒有人才，任何科學技術，都無法做到更新換代，都無法更進一步!!”
“所以，我認為，有能力的人，不需要特別注重等級的考核，反而更注重實際的能力!”
“就像是我，領導或許不知道，我最近正在研究四輥式冷軋機，而且已經有了一定的進展，若是能夠給我一些資源的支持，我敢保證，年底的時候，或許可以看見成品的出現!!”
正是原著之中的大領導。喜好吃川菜。
傻柱也是因為一手得意的川菜，把這位伺候舒服了。從此和他成為忘年交。
每周都要去給他做兩頓飯，而且，對方可不是白讓傻柱做飯。對他幫助很大。
每次做飯買的食材都不少。
所以，傻柱去一次，迴來手裏必然是裝著滿滿的三個飯盒。後來。
婁曉娥父母出事，被抓起來。還是傻柱去找的這位。
他從中說話幫忙，這才把婁曉娥父母給救出來。為此讓婁曉娥對傻柱，徹底的死心塌地。
哪怕是跑到了香江。
也願意給傻柱生下孩子。
但是，現在傻柱已經成為掃廁所的。
想要再結識大領導，卻是難了。
而且，看著楊愛國領著對方來到自己的麵前，他的臉上也是露出笑容。“趙工，我給你介紹一下，這位是咱們的領導，可是一直想要認識你一下!”
“趕緊過來問好!!”
聽到楊愛國的話。
雖然沒有介紹對方的具體職位和姓名。
但是，今天開會的時候。
已經說過了，這位是上麵部門的二把手。
隻要是自己迴去找找相關的報紙，立刻就能知道對方的身份信息。
所以，此時哪怕是楊愛國沒有介紹。
他也不介意。
“領導你好，我是趙辰，見到你很高興!”
“歡迎你帶著各位工程師前輩，來到軋鋼廠指導檢查工作!!”
“今天我會做為軋鋼廠這麵的技術和設備解說人，負責為各位領導說明和解
答。”
“小子才疏學淺，若是有什麽說的不對地方，還請各位領導不要怪罪。”
衝著麵前的大領導。
趙辰很是客氣的說道。
聽到這話。
對方確實微微搖頭。
“你可不是什麽才疏學淺，否則的話，也不會以六級工的等級，直接通過工程師的考核!!”
“年輕人謙虛一些是好事，但是，也不要過度的謙虛!!”
“走吧，今天我們來你們軋鋼廠所為何事，你們也都知道，那就沒有必要浪費時間，就從三車間開始檢查，最後再去出事的一車間檢查!!”
大領導看著趙辰指點一句。
隨後看不出他是什麽心思的。
聽到他說著。
見狀楊愛國自然是再次來到對方的身邊。
陪著說著話。
不敢讓場麵冷落下。
趙辰則是看了一眼，跟著他一起來軋鋼廠的幾個老頭子。
這些人，都是工程師。
隻不過，每一個人的年齡。
都是非常大。
此時看到趙辰的目光掃過來，幾個人竟然也都是熱情的露出笑容。
衝著他點點頭。
見到這一幕。
這倒是讓趙辰對這幾位工程師，心中生出了一些好感。
他們竟然沒有仗著自己的身份。
對他這種野生的工程師瞧不起。
這就已經很不錯了。
反而還非常的友善，這就更難得了。
隨著一行人進入到三車間，開始檢查起來。
大領導這麵有任何的疑問。
趙辰都會主動給他解釋，並且每到一處，都會主動地做出一些說明。
就比如麵前的一些設備。
他看著大領導輕聲的說道：
“這些車床目前已經是國內相對來說，最好的設備，可是，放在國際上，這些設備就是發達國家淘汰的產品，而我們需要花費大價錢，才能買進來!nγ!”
“其實，我們國家的資源很豐富，但是，因為受限於開采和研發的技術手段，導致我們的產品設備，一直都得不到長足的進步，導致我們沒有足夠的能力，自己研發製造屬於我們的設備!!”
“雖然現在全力在完善工業體係，可是，工業體係框架容易建立起來，但是，如何提升我們的工業發展水平，才是更值得關注的!!”
“在我來看，想要快速的提升我們國家的工業發展水平，需要兩種要素，一個是
人才要素，一個資源開采要素!!”
“隻要是能夠做到這兩點，至少可以讓我們國家的工業，更進一步，更快一
步!!”
站在那裏的大領導。
聽到趙辰的話。
臉上露出意外的神情。
他是真的沒有想到，趙辰竟然還會考慮這些事情。
現在的工程師。
大部分都是考慮如何把國外的設備，能夠維修和組裝，這就已經是他們最大的
追求。
但是，趙辰卻是已經開始考慮。
通過自己的雙手，來研發和製造屬於本國自有的設備技術，這就難能可貴!!
“年輕人，不要好高騖遠!”
“據我所知，你目前才是助理工程師吧，還不是初級工程師!”
“隻有達到初級工程師，才可以自主研發設備!”
“所以，你現在說的這些，有一些癡人說夢一般，容易惹人笑話，你要是有真本事的，那就在年底之前，把初級工程師的考核再通過，屆時，你再說這些，才有一定的資格。”
“否則的話，今天的話，就不要再說了，以免成為笑談。”
大領導盯著趙辰的雙眼。
淡然的說道。
然而，趙辰聽到此話。
卻是微微一笑。
臉上露出無比的自信。
“不論是初級，還是中級，不過就是一種考核的等級而已!”
“想要通過初級工程師的考核，對我來說，隨時都可以，何必等到年底?”
“但是，我們國家的工業發展，真的可以浪費半年的時間嗎?”
“全國像我一樣的人，或許不多，但是，上百個總是會有的，隻要是我們，利用這半年的時間，不說研發出來新的設備，隻是培養人才，那麽每個人按照六個人來算的話，那就是六百多個新的人才!!”
“這六百個新的人才，再去培養新的人才，再有半年的時間，又會培養出來多少
新的人才!!”
“人才是一切科技進步發展的基礎，沒有人才，任何科學技術，都無法做到更新換代，都無法更進一步!!”
“所以，我認為，有能力的人，不需要特別注重等級的考核，反而更注重實際的能力!”
“就像是我，領導或許不知道，我最近正在研究四輥式冷軋機，而且已經有了一定的進展，若是能夠給我一些資源的支持，我敢保證，年底的時候，或許可以看見成品的出現!!”