“要不,引入些新鮮血液?”鄺無辰突然靈機一動。


    “新鮮血液?是什麽?”方汀不解。


    “就是新畢業的大學生啊。他們沒有世故喝圓滑,可以多給一些工資,激發一下他們的活力和創造力?”鄺無辰說道。


    “嗯,聽起來不錯。”方汀對於管理也毫無經驗,不過這聽起來確實像一個有創造力的解決方案,“你得找一級人才,最好的那種,名校,知道嗎?”


    “嗯,知道了。”鄺無辰應答著,又把人事部經理叫了進來。


    “如果是這樣的話,我建議再招一個高層女性,這樣的話,大家也有個平衡。現在公司的狀況就是,過了三十的,就反而沒有任何氣魄,畏首畏尾,什麽都不敢做。年輕人倒是可以鼓勵,不過畢竟年輕,什麽也不懂,應該重金找個真正成熟而又有魄力的,這樣就可以做公司的大家長,大家也有個正確的榜樣,應該怎麽去做,把追求拉高,底線也就跟著提升了。”


    人力資源的話令方汀和鄺無辰同時感到認同。


    “既然你有這麽好的想法,怎麽不早說!”突然鄺無辰臉上的微笑消失了,迷茫低看著人事經理,“你不就是做這個的嗎?專業的意見怎麽不主動提?”


    我這不也是,怕破壞了內部平衡嘛……”女經理有點猶猶豫豫,像是不敢說話了。


    “什麽內部平衡?難道我們現在內部平衡的很好嗎?”鄺無辰不解地問。


    “現在公司裏,不是已經有實際的二把手了嗎。”女人輕聲說了句。


    “什麽?誰是二把手?”方汀立馬警惕了,對於權利,她不但無欲無求,還生怕扯上什麽關係。


    “不是你....”女經理越說越猶豫了。


    “什麽意思?”鄺無辰和方汀都愣住了。


    “這不,鄺總的咖啡,都是被人精心弄好的,五分之一咖啡五分之四奶。”說著,眼神一瞥鄺無辰手中的咖啡。


    “baby啊你!”方汀驚訝地看了一眼,還真的是幾乎全是奶。”這是鄺無辰的一大愛好,當然之前為了將就方汀,喝了很多黑咖啡和愛爾蘭咖啡,但實際上,如果他真的想喝咖啡,這是他小時候的配比。兒這個愛好,則是被小助理摸清楚的。


    “咱們公司,有個真正的九千歲呢。真的招人啊,輪不到我這樣的小人物拍板,自然有人截胡。”女人一副豁出去了的樣子突然說道。


    鄺無辰徹底懵了,


    “什麽?公司難道不是我開的嗎?還有我不知道的人能做決策?”


    “能啊。要不然為什麽每天氣氛這麽詭異。我既然今天說了,也不怕被解雇了,反正啊,舍得一身剮,不怕把皇帝拉下馬。”女人突然說道,一副大義凜然的樣子。


    “這到底怎麽迴事,我們公司誰是總經理你不知道嗎?有事為什麽不能直說!”鄺無辰被著氣氛弄得很不舒服。


    “人家從最開始就當風出去了,說上麵有人,是老板親戚,而且西化作風,不會顯得和老板多親近,而鄺總整天又神龍見首不見尾的,我們也不敢擅自搭話,最後就他統治了公司了唄。”女人小聲結結巴巴地說道。


    “誰說他是我親戚了?這公司裏,沒有一個我的親信,那些狐假虎威的話都不要信。”鄺無辰突然發火了。“再說了,公司裏有這樣的人,為什麽不早說?大家任何一個人,都可以發郵件給我啊,難道不知道我郵箱地址嗎?為什麽被這樣的人鎮壓著沒人敢說話?扭曲著很舒服嗎?”


    “實際上,大家沒覺得不舒服。”方汀突然說道,心裏想著,不舒服的,明明就隻有自己而已。


    “恐怕是的。這些人,不需要什麽真理啊,道理啊什麽的,隻看能不能占到小便宜。並且立馬讓他們占小便宜。你給了他們便宜,便是好人,格局大。你沒什麽好處給他,你就是一無是處,毫無價值。不存在精神交流和生活質量要求,日常互動起來,再扭曲都能忍,隻要有眼前的甜頭就行。眼前胡蘿卜吊著,身上小鞭子懸著,完全可以日常幹活。”


    鄺無辰表情越來越不對了。


    人事經理說完之後也不知道事情會發展到何處,畢竟這是第一次和老板談這樣的話題。


    卻見人事經理不但沒有放鬆,反而更加緊張了。


    “你這什麽反應?”鄺無辰已經無奈了,耐心幾乎耗盡。他不知道為什麽這些人溝通起來這麽費勁,總是一副欲言又止的樣子。


    “上次,reba的事情,說炒就給炒了,也說完全是為了公司,和個人沒有關係,但是實際上,大家都知道,你是為了方小姐,才把reba給炒了。”說著看了一眼一旁的方汀。方汀也瞬間尷尬了。


    “我就說你不能這麽隨便炒人吧!”她一時著急,直接指責了鄺無辰。


    這令人事經理幾乎更加確認了兩人之間迷惑卻極為親密的關係。


    鄺無辰也被問愣了,咳嗽了兩聲,“你們不要過度解讀公司的動作,價值觀就是價值觀,那個女生帶來的攀比之風,我覺得不好,所以讓她離開了,那裏有問題了?為什麽你們那麽多胡亂揣測?”


    “那......行吧。”很顯然,人事經理並沒有被這個說辭說服,依舊鬼鬼祟祟,無法通透交流,鄺無辰看了一眼方汀,無奈地眼神,像是在責怪,你到底什麽時候才能成熟起來呢?”


    “先這樣吧,你先安排找人的事吧。還有,那個暗地裏的九千歲,找個理由早點炒掉吧。”


    “好的。”人事部經理答應著,便離開了。


    “我就說你不能那麽明顯的隨便炒人吧,這是個生態環境,不能亂來!”方汀繼續責怪了起來,像是被剛剛人事部經理那匪夷所思掉眼神傷害了。


    “我不都說了價值觀嗎?實在不行,這些人全都換了重來,這樣生態不就是新的了?”他的任性第一次體現的淋漓盡致,把方汀聽愣住了。


    “還....還能這樣嗎?”方汀幼稚地問,“為什麽電視劇裏的職場白骨精都是各種商場鬥爭,各種強有力的說辭和交鋒,而我們開了個公司,就跟開了個玩笑似得啊?”


    鄺無辰哈哈笑了起來。


    方汀也笑了。


    “要不,就按之前的,招一個年輕人,在找一個能服眾的成熟的高級職業經理人,先看看吧。”方汀倒是先妥協了,直接讓一百個人丟掉飯碗的事情她可做不出來。

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