第48章 暗部、忍者部、戰爭部
火影：我在木葉當法官 作者：特效村的摸摸頭 投票推薦 加入書簽 留言反饋
說白了，木葉長老團有些類似於藍星醜國聯邦大法官的機製，但是木葉長老隻能提提意見，規勸規勸火影。
隻要火影不放權，長老就沒有多大權力，最多就是精神意義。
裏織一開始甚至都沒想搞這個，主要是日斬最後玩脫了，搞得長老團，尤其是團藏，直接貽害木葉幾十年。
不過裏織想了想，至少這個機製還是有一定作用的，主要表現在“規勸火影的過失”。
裏織對木葉長老團做了最大程度的限製，就希望以後不要有“耳根子軟”的火影上台吧！
另外提一嘴，以後，各部門部長，除司法部、城建部、外交部和宣傳部外，統一由火影任免。
而這四部是裏織的自留地，隻有裏織說了算，火影也管不到這四部。
裏織知道這樣問題很大。但作為“公正的代表、民主的先鋒、木葉創立者”，裏織隻能“勉為其難”，肩負重任了。
不管怎樣，這場會議光榮結束。木葉初期的權力結構也基本固定下來。
但是現在，木葉初立，人手根本就不夠。
在裏織的建議下，柱間決定發揮部長們充分的“主觀能動性”，主動去拉人或者發掘平民忍者。
各個部長也開始大顯神通。
最先發力的就是暗部部長千手扉間。
他對自己的定位十分明確，就是替火影做一些見不得人的事的。
所以他征召的忍者，或許不是最強的，但一定是最狠厲的。
扉間盯上了各個忍族的“鷹派”。
眾所周知，人的意見是很難統一的，尤其是人數較多的時候。
忍族就是一個典型的場景，培養了大量思想不同的忍者。
大部分忍者還是心向光明的，但總有部分忍者因為種種原因變身強硬派，主張采用非常規手段對付敵人。
扉間盯上了這幫人。這些人去做這種事情，絕對是事半功倍。
扉間在各個忍族搜刮了很多這種“人才”，建立了間諜處和反間諜處。
同時扉間還向幻術家族鞍馬、夕日等要了部分幻術忍者，還向山中要了一些忍者，共同組建審訊處。
另外，扉間還召集了一些由家族特色的忍者，例如操蟲使油女、透遁月光等，搭配常規忍者，組成“特別作戰部隊”，正式名稱叫作訓處，平常負責訓練和教導暗部忍者，有特殊任務時執行特殊任務。
所以，到後來，村子裏都把“作訓處”叫做“暗殺處”。
這也正是這些人執行最多的任務。不過像接應、支援、偵察甚至傳遞情報等常規任務也是有的。
畢竟暗部有一個最大的優點：保密性強。
為了加強這一點，扉間直接把暗部搬進了火影大樓的地下。
斑這麵倒是對自己的“任務”沒有多少可擔心的。
因為他手底下的兩個部門，忍者部和戰爭部，搭個架子也並不難。
尤其是忍者部，主要的職責就兩個：管理忍者，發放任務。
斑打算之後和行政部的水戶一起聯合搞一個人口普查，登記人口和忍者的基本情況，平民歸行政部管，忍者歸忍者部管。
完美！
斑點點頭，表示十分滿意。
至於忍者具體的管理工作，例如定級等，還要梳理完戶籍才能辦。
而發放任務的工作，就更好辦了。
在木葉成立之前，各地忍者和商人頒發的任務就一直是各忍族重要的財政來源。
各個忍族都有處理這方麵事務經驗的忍者。
斑隻是挨家挨戶到各個忍族拜訪了一圈，迴來的時候，身後就“吊了一串小尾巴”。
這些忍者都是各個忍族有過這方麵經驗的忍者，被斑統一領走。
斑直接占了火影大樓的一樓，當作忍者部的辦公場所。
這些忍者占了一半的地盤，作為任務收發處。
另半個地盤是要留給未來的忍者管理處的。
這些忍者也不用天天來上班。
由於各個忍族實際上都有完整的一套以上的任務收發人員，而木葉成立後，任務收發人員一共需要三至五套就足夠了。
所以現在任務收發處的忍者過剩。
斑幹脆把人分成八組，其中四組留任任務收發處，另四組調任忍者管理處。
兩處忍者均早八晚六，其中中午十二點至下午兩點和其他時間休息。
同時兩處忍者以兩天為周期，安排四組輪班。
不誇張的說，斑手底下忍者部的忍者絕對是整個木葉待遇最好的。
但是戰爭部是個大問題。
主要是戰爭部的屬性比較特殊。
戰爭部在和平時期，實際上根本沒有多少工作，主要就是定期檢查、準備、更新軍備和根據國際形勢和力量對比做出可能的戰爭準備，所需人手不多。
但是戰爭時期，戰爭部要承擔“指揮中樞”的作用，負責收集各地的匯報，發出命令指揮各部軍隊，做出軍隊調動等，工作量巨大，所需人手眾多。
斑企圖平衡這種情況，但很難實現。
斑又打算擴招，結果直接被拒絕，原因是忍者、財政預算等都不夠用。
裏織聽說斑的現狀，直接懵住了。
“不是，還有這種情況？”
像藍星的各個主要國家，家大業大，平時整個指揮中樞都是直接保留的，時刻都能進行戰爭準備。
木葉不行。木葉初創，各方麵都有所不足。
最後部長們碰了個頭，好不容易想了個辦法，解決這個問題。
簡單來說，還是藍星大法：借調。
在平時和平時期，戰爭部僅保留少數忍者，維持部門的基本框架與職能。
戰爭時期，戰爭部直接強製借調秘書部和財政部的忍者。
具體情況就是，在平時，木葉的行政首腦是火影，工作以木葉的建設、經濟發展和民生保障為主題，財政部和秘書部需要大量人手；戰爭部隻保留少數忍者，確保基礎戰備情況即可。
而在戰爭時期，木葉的所有又要讓位於戰爭，指揮中樞是戰爭部，需要大量人員製定計劃、維護後勤；木葉秘書部和財政部隻保留基本人手，保證木葉村在戰爭期間是軍隊穩定的後方即可。
隻要火影不放權，長老就沒有多大權力，最多就是精神意義。
裏織一開始甚至都沒想搞這個，主要是日斬最後玩脫了，搞得長老團，尤其是團藏，直接貽害木葉幾十年。
不過裏織想了想，至少這個機製還是有一定作用的，主要表現在“規勸火影的過失”。
裏織對木葉長老團做了最大程度的限製，就希望以後不要有“耳根子軟”的火影上台吧！
另外提一嘴，以後，各部門部長，除司法部、城建部、外交部和宣傳部外，統一由火影任免。
而這四部是裏織的自留地，隻有裏織說了算，火影也管不到這四部。
裏織知道這樣問題很大。但作為“公正的代表、民主的先鋒、木葉創立者”，裏織隻能“勉為其難”，肩負重任了。
不管怎樣，這場會議光榮結束。木葉初期的權力結構也基本固定下來。
但是現在，木葉初立，人手根本就不夠。
在裏織的建議下，柱間決定發揮部長們充分的“主觀能動性”，主動去拉人或者發掘平民忍者。
各個部長也開始大顯神通。
最先發力的就是暗部部長千手扉間。
他對自己的定位十分明確，就是替火影做一些見不得人的事的。
所以他征召的忍者，或許不是最強的，但一定是最狠厲的。
扉間盯上了各個忍族的“鷹派”。
眾所周知，人的意見是很難統一的，尤其是人數較多的時候。
忍族就是一個典型的場景，培養了大量思想不同的忍者。
大部分忍者還是心向光明的，但總有部分忍者因為種種原因變身強硬派，主張采用非常規手段對付敵人。
扉間盯上了這幫人。這些人去做這種事情，絕對是事半功倍。
扉間在各個忍族搜刮了很多這種“人才”，建立了間諜處和反間諜處。
同時扉間還向幻術家族鞍馬、夕日等要了部分幻術忍者，還向山中要了一些忍者，共同組建審訊處。
另外，扉間還召集了一些由家族特色的忍者，例如操蟲使油女、透遁月光等，搭配常規忍者，組成“特別作戰部隊”，正式名稱叫作訓處，平常負責訓練和教導暗部忍者，有特殊任務時執行特殊任務。
所以，到後來，村子裏都把“作訓處”叫做“暗殺處”。
這也正是這些人執行最多的任務。不過像接應、支援、偵察甚至傳遞情報等常規任務也是有的。
畢竟暗部有一個最大的優點：保密性強。
為了加強這一點，扉間直接把暗部搬進了火影大樓的地下。
斑這麵倒是對自己的“任務”沒有多少可擔心的。
因為他手底下的兩個部門，忍者部和戰爭部，搭個架子也並不難。
尤其是忍者部，主要的職責就兩個：管理忍者，發放任務。
斑打算之後和行政部的水戶一起聯合搞一個人口普查，登記人口和忍者的基本情況，平民歸行政部管，忍者歸忍者部管。
完美！
斑點點頭，表示十分滿意。
至於忍者具體的管理工作，例如定級等，還要梳理完戶籍才能辦。
而發放任務的工作，就更好辦了。
在木葉成立之前，各地忍者和商人頒發的任務就一直是各忍族重要的財政來源。
各個忍族都有處理這方麵事務經驗的忍者。
斑隻是挨家挨戶到各個忍族拜訪了一圈，迴來的時候，身後就“吊了一串小尾巴”。
這些忍者都是各個忍族有過這方麵經驗的忍者，被斑統一領走。
斑直接占了火影大樓的一樓，當作忍者部的辦公場所。
這些忍者占了一半的地盤，作為任務收發處。
另半個地盤是要留給未來的忍者管理處的。
這些忍者也不用天天來上班。
由於各個忍族實際上都有完整的一套以上的任務收發人員，而木葉成立後，任務收發人員一共需要三至五套就足夠了。
所以現在任務收發處的忍者過剩。
斑幹脆把人分成八組，其中四組留任任務收發處，另四組調任忍者管理處。
兩處忍者均早八晚六，其中中午十二點至下午兩點和其他時間休息。
同時兩處忍者以兩天為周期，安排四組輪班。
不誇張的說，斑手底下忍者部的忍者絕對是整個木葉待遇最好的。
但是戰爭部是個大問題。
主要是戰爭部的屬性比較特殊。
戰爭部在和平時期，實際上根本沒有多少工作，主要就是定期檢查、準備、更新軍備和根據國際形勢和力量對比做出可能的戰爭準備，所需人手不多。
但是戰爭時期，戰爭部要承擔“指揮中樞”的作用，負責收集各地的匯報，發出命令指揮各部軍隊，做出軍隊調動等，工作量巨大，所需人手眾多。
斑企圖平衡這種情況，但很難實現。
斑又打算擴招，結果直接被拒絕，原因是忍者、財政預算等都不夠用。
裏織聽說斑的現狀，直接懵住了。
“不是，還有這種情況？”
像藍星的各個主要國家，家大業大，平時整個指揮中樞都是直接保留的，時刻都能進行戰爭準備。
木葉不行。木葉初創，各方麵都有所不足。
最後部長們碰了個頭，好不容易想了個辦法，解決這個問題。
簡單來說，還是藍星大法：借調。
在平時和平時期，戰爭部僅保留少數忍者，維持部門的基本框架與職能。
戰爭時期，戰爭部直接強製借調秘書部和財政部的忍者。
具體情況就是，在平時，木葉的行政首腦是火影，工作以木葉的建設、經濟發展和民生保障為主題，財政部和秘書部需要大量人手；戰爭部隻保留少數忍者，確保基礎戰備情況即可。
而在戰爭時期，木葉的所有又要讓位於戰爭，指揮中樞是戰爭部，需要大量人員製定計劃、維護後勤；木葉秘書部和財政部隻保留基本人手，保證木葉村在戰爭期間是軍隊穩定的後方即可。