重新尋找沒有經驗的員工,就地培訓,時間成本和經濟成本上都有些耽擱不起。既然工廠上馬,那自然還是一氣嗬成來的最好。


    要招聘已有的人才進公司,最快速便捷的方式就是以高薪資直接從大公司挖人。放眼整個杭城如今員工綜合素質最好的,多半都在早已在此建立市場的德信公司。


    董芳嚐試著與德信的幾位管理人員進行了多方位的交流和談話,她原本以為在上次與德信交手以後,因為褶南市場的份額流失,德信在杭城的業務也應當受到了不小的影響。


    豈知,也正是這一次正式進軍杭城圈的契機,她方才真正了解到,德信對於管理人員和普通員工的薪資待遇在整個褶省來說,同行業內都是佼佼者。


    董芳仔細估算了下,建好分廠以後,實際上可以運作的資金本就有限,倘若直接從德信挖人,會直接增加工廠運轉的成本,實在不是長宜之計。


    既然德信挖人這條路走不通了,那麽董芳得要另辟蹊徑了。餘縣這家分公司,董芳原本是寄予厚望的。隻要能在這裏站穩腳跟,就相當於已經在全省都能穩住局麵了。


    如若遲遲招不到合適的管理層,這個來之不易的機會恐怕也會變成泡沫。


    中秋節前一日,董芳在餘縣賓館的臨時會議室,麵試幾個應聘者。這一次,來的都是國營工廠的退休老廠長,又或者是小廠經理。


    麵試到最後一個人的時候,董芳已經覺得十分頭疼了。這些人都是喬梁宇介紹過來的,具體裏麵有什麽利益糾葛,董芳自是不得而知。


    但是到了這會,她也已經曉得,喬梁宇口中的溢美之詞,多半是不能全信的。他到底為人油滑,見人說人話,見鬼說鬼話的那一套處事之道已經到了爐火純青的地步。


    可是董芳急需要一個合理的管理者,私企招不到,就隻能從國企這些年齡較大的退休者裏考慮,這也是避不開的事實。這使得董芳有些進退兩難,也使她有些無奈。


    “您好,感謝您今天來參加這個麵試。我想請問下,如果您來我這邊新建的飼料分廠做廠長,會怎麽進行管理呢?”董芳還是耐著性子,將說了無數遍的問題重新提了出來。


    “這還不簡單,直接照搬我從前管的那個儀表廠就行了。招人方麵吧,簡單,咱們得要招幾個輪替的門衛,還要水工、電工、修理工、至於車間的工人,本地直接就地招聘,工源也是恨充足的。人齊全了,那就跟著開機器,整套東西跑起來就是了,也沒什麽了不得的。”應聘者臉上的褶皺抖動著,一臉不以為意道。


    類似的迴答,董芳已經在前麵幾輪麵試中不知道聽到多少次了。這些應聘者完全就是按照國企的標準來套飼料廠的管理,這就是董芳萬萬不能接受的地方了。


    芳芳飼料資金有限,需要高效的運轉起來,那很多不必要的開支就肯定要開源節流。這些人並沒有仔細想過,他們應該為工廠做些什麽?他們也不曾想過,到這裏應聘應該有什麽樣的轉變?


    董芳沒有開口去追問,也不願意再為此付出時間代價了。


    中秋節,董芳挺起了僵直的脖頸,看到賓館門口掛著的中秋燈籠,暗自歎了口氣。她索性還是決定去一旁的小飯館去買幾樣小菜,隨意吃一頓也便算過節了。


    東坡肉出了鍋,裝在粗瓦罐裏盛著。一個油爆河蝦,一個八寶豆腐,也一概裝在兩個碟子裏,用塑料袋兜著。


    飯館老板看董芳拎著吃力,要服務員幫忙送過去,董芳笑著謝過,還是肚子拎著沉甸甸的袋子迴賓館去了。


    “董芳!”


    才剛踏上賓館台階,就聽見身後有人喚了一聲。董芳迴過身看了眼,一時詫異的微微張了張嘴。

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