第38章 陳曦的理念問題
00後老板上線，全網老板崩潰了 作者：我李元芳超棒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
沙貝寧也是毫不掩飾自己的想法。
不過他的想法和很多觀眾的想法都是一樣的。
拋開其他的問題不談。
就光說這工作氛圍和工作環境。
那陳曦工作室的確是吊打百分之八十的公司了。
唯一能和陳曦工作室比的。
大概也就是一些編製內混吃等死的養老工作了。
不過那種和這種還不一樣。
那種就是真正的去混，混到退休，混公司。
整天大概也沒什麽事無所事事。
可能一開始還比較覺得爽。
但是時間長了。
可能就覺得沒意思了。
雖說整天上班看手機。
但是時間長了也會覺得沒意思，最後可能還是想找點事情做。
當然說是這麽說。
實際上真正讓別人選擇的話。肯定百分之百的人還是會選擇這種工作。
畢竟沒有對比就沒有傷害。
和其他的類似扶耀玻璃，花為，逼樣的電車這些血汗工廠比起來。
這種編製內的混工資的工作。
那簡直就是天堂一樣的工作。
而陳曦工作室雖然和這種工作有很相似的地方。
但是一對比的話。
還是有一些區別的。
畢竟在編製內的有些工作。
你是去上班之後真的就是什麽事都沒有。
去了就是吃了睡睡了吃，然後嘮嘮嗑，玩玩手機。
等到下班。
而在陳曦工作室呢。
則是有不一樣的地方。
因為你在陳曦工作室可不能像在編製內那樣。
你也是要工作的。
隻不過你工作沒人去逼你或者打壓你。
都是完全按照你自己的責任心去工作的。
當然如果你是個沒有責任心的人。
或者說你就是在那裏混的話。
那麽開始的幾天可能還行。
時間長了肯定也是幹不下去的。
畢竟老板雖然也是為了員工好。
但是他也不是員工的孫子。
如果員工真的是不務正業混吃等死。
那麽老板肯定也是會開除員工的。
不過這種情況基本不太可能。
在陳曦工作室，就是在最好的環境裏。
做著自己最喜歡的工作。
這句話不知道是哪個網友說出來的。
後來被廣大網友一致認同。
而事實也的確是這樣。
因為陳曦工作室的員工。
也都是很喜歡現在的工作。
他們現在打代碼或者是別的。
並非是為了工作而工作。
並不是被迫的去幹活。
如果說可以不幹絕對不幹那種。
而是也非常喜歡這個工作。
覺得工作就很快樂。
並且還很有成就感。
他們覺得每次做成一個項目，都很有成就感。
因為他們的工作環境太好了，根本不需要有什麽其他的顧慮。
因此就可以將全部的精神力，用來放在工作本身上。
甚至就算是做慢了，遇到難題不會了。
也不會擔心被別人催促。
也不用擔心要留下來加班影響休息什麽的。
因為如果遇到這種幹的慢了，或者遇到困難一時半會解決不了卡住了的情況。
老板也不會過來指責，不會來催促，也不會說要加班要多長時間內完成，幹不完就別下班什麽的。
這些統統都沒有。
反而老板會自己親自或者找能人來一起幫助解決。
而且如果到了下班時間，工作還沒做完，或者困難還沒解決。
老板會直接讓你準時準點的走人。
甚至提前十分鍾就強製你停止工作，準備準備下班，不要耽擱下班的速度。
並且還會在你臨下班走人的時候。
千叮嚀萬囑咐你說不要下班後還想著這個問題。
下班就是下班，工作就是工作。
沒解決的問題，等明天上班在解決。
甚至有時候，沒有什麽難題困難的時候。
下班的時候老板跑的比誰都快。
然後會在路上挨個打電話催促下班。
所以在這裏工作。
完全不會因為任何事情而分心。
不會有什麽負麵情緒。
全部的精力，都投入到工作上麵就可以了。
因此這樣一來，員工的工作效率和工作質量，其實是非常高的。
陳曦之前曾經看過一個文章。
說人的大腦就像cpu一樣。
在做事情的時候。
cpu占用率越高，做事情的時候效率就越高。
相反，如果你在做事情的時候。
還有很多其他的事情分心，影響到你的情緒，影響到你的思維。
那麽就算每一個小事情隻占用百分之幾的個位數的cpu。
但是最終導致你目前正在做的這件事情，所能動用的cpu百分比受到影響。
那麽實際上你的工作效率和質量。
也就會因此影響。
就像是如果你的父母身患重病，你還欠了一屁股債。
然後你的房子還麵臨斷供。
在這種情況之下。
你去工作。
你肯定會因為這些事情而受到影響。
無法全身心的投入到工作當中。
相反如果你無憂無慮，心情也很好。
再去做一件事情，就會明顯感覺出工作效率不同。
就會明顯感覺到大腦的思維靈活程度有著明顯的提高。
因此這就是陳曦想要創造出來的一種工作環境。
當然員工家裏的自己的事情陳曦管不了。
但是陳曦可以努力讓員工不會因為公司和工作本身的事情而受到影響。
甚至可以說。
別看那錦輝金融整天要求速度速度，要求工作效率什麽的。
整天節奏超快，加班到很晚。
但是實際上。
如果能有一台能夠檢測人工作效率的機器的話。
那麽會發現。
如果把錦輝金融的員工和陳曦工作室的員工放在一起比的話。
就會發現。
錦輝金融的員工的工作效率，是根本比不上陳曦工作室的員工的工作效率的。
別看錦輝金融的員工整天各種忙，去個廁所都是小跑，吃個飯都是在路上隨便對付兩口邊走邊吃整的跟衡水中學似的。
別看陳曦工作室的員工整天上班說說笑笑邊吃邊幹有時候還看著窗外的風景發呆。
但是如果能有一個具體的數值的話。
那麽如果說錦輝金融的員工的工作效率是百分之75的話。
那麽陳曦工作室的員工工作效率就是百分孩子100。
而且這個百分之百並不是滿格，還可以增加到一百以上。
說白了就是一個數值用來對比。
不過他的想法和很多觀眾的想法都是一樣的。
拋開其他的問題不談。
就光說這工作氛圍和工作環境。
那陳曦工作室的確是吊打百分之八十的公司了。
唯一能和陳曦工作室比的。
大概也就是一些編製內混吃等死的養老工作了。
不過那種和這種還不一樣。
那種就是真正的去混，混到退休，混公司。
整天大概也沒什麽事無所事事。
可能一開始還比較覺得爽。
但是時間長了。
可能就覺得沒意思了。
雖說整天上班看手機。
但是時間長了也會覺得沒意思，最後可能還是想找點事情做。
當然說是這麽說。
實際上真正讓別人選擇的話。肯定百分之百的人還是會選擇這種工作。
畢竟沒有對比就沒有傷害。
和其他的類似扶耀玻璃，花為，逼樣的電車這些血汗工廠比起來。
這種編製內的混工資的工作。
那簡直就是天堂一樣的工作。
而陳曦工作室雖然和這種工作有很相似的地方。
但是一對比的話。
還是有一些區別的。
畢竟在編製內的有些工作。
你是去上班之後真的就是什麽事都沒有。
去了就是吃了睡睡了吃，然後嘮嘮嗑，玩玩手機。
等到下班。
而在陳曦工作室呢。
則是有不一樣的地方。
因為你在陳曦工作室可不能像在編製內那樣。
你也是要工作的。
隻不過你工作沒人去逼你或者打壓你。
都是完全按照你自己的責任心去工作的。
當然如果你是個沒有責任心的人。
或者說你就是在那裏混的話。
那麽開始的幾天可能還行。
時間長了肯定也是幹不下去的。
畢竟老板雖然也是為了員工好。
但是他也不是員工的孫子。
如果員工真的是不務正業混吃等死。
那麽老板肯定也是會開除員工的。
不過這種情況基本不太可能。
在陳曦工作室，就是在最好的環境裏。
做著自己最喜歡的工作。
這句話不知道是哪個網友說出來的。
後來被廣大網友一致認同。
而事實也的確是這樣。
因為陳曦工作室的員工。
也都是很喜歡現在的工作。
他們現在打代碼或者是別的。
並非是為了工作而工作。
並不是被迫的去幹活。
如果說可以不幹絕對不幹那種。
而是也非常喜歡這個工作。
覺得工作就很快樂。
並且還很有成就感。
他們覺得每次做成一個項目，都很有成就感。
因為他們的工作環境太好了，根本不需要有什麽其他的顧慮。
因此就可以將全部的精神力，用來放在工作本身上。
甚至就算是做慢了，遇到難題不會了。
也不會擔心被別人催促。
也不用擔心要留下來加班影響休息什麽的。
因為如果遇到這種幹的慢了，或者遇到困難一時半會解決不了卡住了的情況。
老板也不會過來指責，不會來催促，也不會說要加班要多長時間內完成，幹不完就別下班什麽的。
這些統統都沒有。
反而老板會自己親自或者找能人來一起幫助解決。
而且如果到了下班時間，工作還沒做完，或者困難還沒解決。
老板會直接讓你準時準點的走人。
甚至提前十分鍾就強製你停止工作，準備準備下班，不要耽擱下班的速度。
並且還會在你臨下班走人的時候。
千叮嚀萬囑咐你說不要下班後還想著這個問題。
下班就是下班，工作就是工作。
沒解決的問題，等明天上班在解決。
甚至有時候，沒有什麽難題困難的時候。
下班的時候老板跑的比誰都快。
然後會在路上挨個打電話催促下班。
所以在這裏工作。
完全不會因為任何事情而分心。
不會有什麽負麵情緒。
全部的精力，都投入到工作上麵就可以了。
因此這樣一來，員工的工作效率和工作質量，其實是非常高的。
陳曦之前曾經看過一個文章。
說人的大腦就像cpu一樣。
在做事情的時候。
cpu占用率越高，做事情的時候效率就越高。
相反，如果你在做事情的時候。
還有很多其他的事情分心，影響到你的情緒，影響到你的思維。
那麽就算每一個小事情隻占用百分之幾的個位數的cpu。
但是最終導致你目前正在做的這件事情，所能動用的cpu百分比受到影響。
那麽實際上你的工作效率和質量。
也就會因此影響。
就像是如果你的父母身患重病，你還欠了一屁股債。
然後你的房子還麵臨斷供。
在這種情況之下。
你去工作。
你肯定會因為這些事情而受到影響。
無法全身心的投入到工作當中。
相反如果你無憂無慮，心情也很好。
再去做一件事情，就會明顯感覺出工作效率不同。
就會明顯感覺到大腦的思維靈活程度有著明顯的提高。
因此這就是陳曦想要創造出來的一種工作環境。
當然員工家裏的自己的事情陳曦管不了。
但是陳曦可以努力讓員工不會因為公司和工作本身的事情而受到影響。
甚至可以說。
別看那錦輝金融整天要求速度速度，要求工作效率什麽的。
整天節奏超快，加班到很晚。
但是實際上。
如果能有一台能夠檢測人工作效率的機器的話。
那麽會發現。
如果把錦輝金融的員工和陳曦工作室的員工放在一起比的話。
就會發現。
錦輝金融的員工的工作效率，是根本比不上陳曦工作室的員工的工作效率的。
別看錦輝金融的員工整天各種忙，去個廁所都是小跑，吃個飯都是在路上隨便對付兩口邊走邊吃整的跟衡水中學似的。
別看陳曦工作室的員工整天上班說說笑笑邊吃邊幹有時候還看著窗外的風景發呆。
但是如果能有一個具體的數值的話。
那麽如果說錦輝金融的員工的工作效率是百分之75的話。
那麽陳曦工作室的員工工作效率就是百分孩子100。
而且這個百分之百並不是滿格，還可以增加到一百以上。
說白了就是一個數值用來對比。