第36章 背後插刀的錦輝金融老板
00後老板上線，全網老板崩潰了 作者：我李元芳超棒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
郭凱這個人一向是唯恐天下不亂。
他有時候還有點犯賤。
就比如現在。
在看到曹旺遇到名譽危機後。
一般人是選擇幸災樂禍的吃瓜看戲。
而郭凱不一樣。
郭凱準備再給曹旺添把火。
於是郭凱叫來了公司的網絡公關人員。
“小王啊，你看沒看最近的公司大贏家？”
“看過了老板。”
“很好，那麽曹旺的事情你一杭蓋也知道了吧。”
“似的老板。”
“好，你這樣，你用水軍去攪亂這趟渾水，就是多往曹旺身上潑髒水，敗壞他和扶耀玻璃的聲譽，多爆內幕，懂了麽。”
“動了老板。”
於是公關人員小王就走了。
郭凱頓時臉上露出了幸災樂禍的賤笑。
他這個人挺煩曹旺的。
最看不慣曹旺那一副大善人的裝模作樣的樣子。
因此現在有機會。
他也不會吝嗇的再給曹旺增加點麻煩。
甚至如果曹旺的扶耀玻璃倒閉，他可能會更開心。
甚至能全公司放假一天來慶祝。
於是有了郭凱的吩咐。
錦輝金融的水軍力量很快就在網上開始發威了。
就見各大網絡平台都多出了一股爆料扶耀玻璃醜聞的網友。評論引起了很多人的熱議。
【我就是扶耀玻璃的員工，我給大家說點扶耀玻璃的內幕吧。】
【扶耀玻璃不知道的以為挺大的公司挺好的，其實就是個靠壓榨剝削工人的血汗工廠。】
【我說個最著名的例子，之前我們工廠有個人得了白血病，當時曹旺給了一百萬來治病。】
【但是你們知道這一百萬是怎麽來的麽。】
【這一百萬可都是壓榨員工得來的。】
【之前因為有三個月的時間，突然說是工廠效益降低，所以需要采取降薪措施。】
【怎麽個降薪呢，就是每個人隻開一半的工資。】
【然後各種獎金績效都取消，什麽意思呢，我們的總工資說的是基礎工資加上績效獎金。】
【然後他把基礎工資減半，績效獎金全沒有，這樣的話，總工資能減少五分之三左右。】
【也就是說如果之前一共到手能開到五千塊錢，那麽就隻能開兩千塊錢。】
【當時肯定有很多人不樂意，但是沒辦法，人家說了，就這情況，你不願意幹你可以辭職走人，有的是人願意幹。】
【你就算是去勞動仲裁什麽的，也沒有用。】
【一方麵公司法務部不是吃幹飯的，另一方麵他在法院那邊也有人，你根本告不贏。】
【你這些少了的工資，少了也就少了，他之後也不會在補發給你。】
【還有一點是你就算去告，他也能拖你個一年半載，最後結果還不一定能不能成，一般人根本拖不起。】
【所以盡管大家怨聲載道，但是也隻能忍了。】
【然後就這樣，他一下子就節省了一大半的工資成本。】
【然後整了所謂的一百萬給白血病員工，確實是做好事，這個沒錯，但是你做好事能不能不要靠壓榨剝削其他員工來成就你的聲譽。】
這個大爆料一出來，頓時引起了很多網友的熱議。
【什麽，原來是這樣的麽，我們根本不知道。】
【這件事情要分開來看，他的確是做好事了，對於那個白血病員工來說，的確是一個善事。】
【但是對於其他的員工來說就不是好事了。】
【也就是等於靠著員工出血的方式來做善事，然後把好名聲都放到自己身上，曹旺真是玩的一手空手套白狼啊。】
【這不就跟家長群裏有家長說要集資給班主任買車一樣的道理麽，好處都歸那個起頭的家長了，剩下出錢的家長隻是光出錢落不到好處。】
【我現在越來越發現曹旺的人設根本和現實不一樣。】
【曹旺的人設開始逐漸崩塌了，我覺得吧，或許他這次參加公司大贏家這個綜藝節目是個錯誤的決定。】
【對的，現在曹旺絕對後悔參加這個綜藝了，簡直是搬起石頭砸自己的腳啊！】
除了這個爆料之外。
還有很多其他的爆料。
都是說扶耀玻璃是有多麽坑人壓榨員工。
甚至還有人對比了扶耀玻璃和錦輝金融。
這兩者都是高強度的工作。
但不同的是錦輝金融給出了足夠匹配這份工作強度的工資。
你先別說有沒有時間去花那些錢。
最起碼他的確是給你了這麽多錢。
但扶耀玻璃可不是。
隔三差五就罰款，實際到手的工資還更低。
這一下就凸顯出來了差距。
連帶著一些人的爆料。
讓曹旺的人設一再崩塌。
導致現在曹旺已經處於人設不穩的狀態中了。
這讓曹旺簡直是心急如焚，非常的著急。
而郭凱那邊也正在派人去尋找那四個被曹旺開除的人。
如果被郭凱找到了那四個人的消息。
發現那四個人還真是被曹旺開除了的話。
那麽郭凱絕對會把這個消息添油加醋的爆料出去。
到時候對曹旺來說絕對是沉重的打擊。
郭凱就喜歡看曹旺身敗名裂的樣子。
因此現在曹旺已經是火燒眉毛了。
現在其他的四個人都還有緩和的餘地。
最主要是那個要跟扶耀玻璃剛到底的員工。
他如果一旦開啟直播，把事情都給播出去的話。
後果就一發不可收拾了。
因此曹旺現在正在全力以赴的和那名員工談判。
想要不惜一切代價擺平那名員工。
就算多花點錢也無所謂，隻要能堵住那名員工的嘴就行了。
畢竟曹旺有的是錢，就算給那員工個二三十萬，對於曹旺來說也隻是毛毛雨而已。
二三十萬對曹旺來說簡直就等於是零花錢一樣。
而在此之前，曹旺的公關經理小李，已經對那名員工開出了五萬元封口費的條件。
卻是被那名員工一口拒絕。
於是這一次小李決定將價格直接漲到十五萬。
這個數字對於普通人來說，可以算得上是相當分量了。
正常來說，大多數人都會接受的。
畢竟扶耀的工人，要幹多少年才能掙到十五萬這個數字。
因此小李這次可謂是信心十足。
他有時候還有點犯賤。
就比如現在。
在看到曹旺遇到名譽危機後。
一般人是選擇幸災樂禍的吃瓜看戲。
而郭凱不一樣。
郭凱準備再給曹旺添把火。
於是郭凱叫來了公司的網絡公關人員。
“小王啊，你看沒看最近的公司大贏家？”
“看過了老板。”
“很好，那麽曹旺的事情你一杭蓋也知道了吧。”
“似的老板。”
“好，你這樣，你用水軍去攪亂這趟渾水，就是多往曹旺身上潑髒水，敗壞他和扶耀玻璃的聲譽，多爆內幕，懂了麽。”
“動了老板。”
於是公關人員小王就走了。
郭凱頓時臉上露出了幸災樂禍的賤笑。
他這個人挺煩曹旺的。
最看不慣曹旺那一副大善人的裝模作樣的樣子。
因此現在有機會。
他也不會吝嗇的再給曹旺增加點麻煩。
甚至如果曹旺的扶耀玻璃倒閉，他可能會更開心。
甚至能全公司放假一天來慶祝。
於是有了郭凱的吩咐。
錦輝金融的水軍力量很快就在網上開始發威了。
就見各大網絡平台都多出了一股爆料扶耀玻璃醜聞的網友。評論引起了很多人的熱議。
【我就是扶耀玻璃的員工，我給大家說點扶耀玻璃的內幕吧。】
【扶耀玻璃不知道的以為挺大的公司挺好的，其實就是個靠壓榨剝削工人的血汗工廠。】
【我說個最著名的例子，之前我們工廠有個人得了白血病，當時曹旺給了一百萬來治病。】
【但是你們知道這一百萬是怎麽來的麽。】
【這一百萬可都是壓榨員工得來的。】
【之前因為有三個月的時間，突然說是工廠效益降低，所以需要采取降薪措施。】
【怎麽個降薪呢，就是每個人隻開一半的工資。】
【然後各種獎金績效都取消，什麽意思呢，我們的總工資說的是基礎工資加上績效獎金。】
【然後他把基礎工資減半，績效獎金全沒有，這樣的話，總工資能減少五分之三左右。】
【也就是說如果之前一共到手能開到五千塊錢，那麽就隻能開兩千塊錢。】
【當時肯定有很多人不樂意，但是沒辦法，人家說了，就這情況，你不願意幹你可以辭職走人，有的是人願意幹。】
【你就算是去勞動仲裁什麽的，也沒有用。】
【一方麵公司法務部不是吃幹飯的，另一方麵他在法院那邊也有人，你根本告不贏。】
【你這些少了的工資，少了也就少了，他之後也不會在補發給你。】
【還有一點是你就算去告，他也能拖你個一年半載，最後結果還不一定能不能成，一般人根本拖不起。】
【所以盡管大家怨聲載道，但是也隻能忍了。】
【然後就這樣，他一下子就節省了一大半的工資成本。】
【然後整了所謂的一百萬給白血病員工，確實是做好事，這個沒錯，但是你做好事能不能不要靠壓榨剝削其他員工來成就你的聲譽。】
這個大爆料一出來，頓時引起了很多網友的熱議。
【什麽，原來是這樣的麽，我們根本不知道。】
【這件事情要分開來看，他的確是做好事了，對於那個白血病員工來說，的確是一個善事。】
【但是對於其他的員工來說就不是好事了。】
【也就是等於靠著員工出血的方式來做善事，然後把好名聲都放到自己身上，曹旺真是玩的一手空手套白狼啊。】
【這不就跟家長群裏有家長說要集資給班主任買車一樣的道理麽，好處都歸那個起頭的家長了，剩下出錢的家長隻是光出錢落不到好處。】
【我現在越來越發現曹旺的人設根本和現實不一樣。】
【曹旺的人設開始逐漸崩塌了，我覺得吧，或許他這次參加公司大贏家這個綜藝節目是個錯誤的決定。】
【對的，現在曹旺絕對後悔參加這個綜藝了，簡直是搬起石頭砸自己的腳啊！】
除了這個爆料之外。
還有很多其他的爆料。
都是說扶耀玻璃是有多麽坑人壓榨員工。
甚至還有人對比了扶耀玻璃和錦輝金融。
這兩者都是高強度的工作。
但不同的是錦輝金融給出了足夠匹配這份工作強度的工資。
你先別說有沒有時間去花那些錢。
最起碼他的確是給你了這麽多錢。
但扶耀玻璃可不是。
隔三差五就罰款，實際到手的工資還更低。
這一下就凸顯出來了差距。
連帶著一些人的爆料。
讓曹旺的人設一再崩塌。
導致現在曹旺已經處於人設不穩的狀態中了。
這讓曹旺簡直是心急如焚，非常的著急。
而郭凱那邊也正在派人去尋找那四個被曹旺開除的人。
如果被郭凱找到了那四個人的消息。
發現那四個人還真是被曹旺開除了的話。
那麽郭凱絕對會把這個消息添油加醋的爆料出去。
到時候對曹旺來說絕對是沉重的打擊。
郭凱就喜歡看曹旺身敗名裂的樣子。
因此現在曹旺已經是火燒眉毛了。
現在其他的四個人都還有緩和的餘地。
最主要是那個要跟扶耀玻璃剛到底的員工。
他如果一旦開啟直播，把事情都給播出去的話。
後果就一發不可收拾了。
因此曹旺現在正在全力以赴的和那名員工談判。
想要不惜一切代價擺平那名員工。
就算多花點錢也無所謂，隻要能堵住那名員工的嘴就行了。
畢竟曹旺有的是錢，就算給那員工個二三十萬，對於曹旺來說也隻是毛毛雨而已。
二三十萬對曹旺來說簡直就等於是零花錢一樣。
而在此之前，曹旺的公關經理小李，已經對那名員工開出了五萬元封口費的條件。
卻是被那名員工一口拒絕。
於是這一次小李決定將價格直接漲到十五萬。
這個數字對於普通人來說，可以算得上是相當分量了。
正常來說，大多數人都會接受的。
畢竟扶耀的工人，要幹多少年才能掙到十五萬這個數字。
因此小李這次可謂是信心十足。