第51章 腦子有問題?
不當舔狗不刷女，雙倍返現無極限 作者：andy沐清風 投票推薦 加入書簽 留言反饋
剛才韓悅悅就一直想提，但是一談到簽合同的事，王東嶽就像是打了雞血似的，絲毫不給她插嘴的機會，在極短的時間內就簽訂了收購合同！
之後完成股權登記之後，這個廠子就正式易主了！再也沒有反悔的可能了！
王東嶽此時心裏已經樂開了花，合同已經簽完了，你想反悔也沒用啊！但是他臉上仍是一臉的嚴肅。
“哦？還有這種事兒？”秦風挑眉問道。
“這···，秦少，我剛才在外麵給你的資料裏麵就有，但是你還沒看呢····”
韓悅悅這時候也難免有些慌，經過這段時間的接觸，她已經快要忘記第一次見秦風的樣子了。
現在的秦風，舉手投足之間都有著一股說不清楚的威嚴，所以秦風這一問，她居然慌了！
一旁的孫青山也是滿臉愁容，所以剛才對於秦風的提攜他沒有及時的表態，在他的右邊還坐著兩個果汁廠的領導呢，這兩個人從頭到尾一言不發，不過在這種場合下，也實在是沒有他們說話的機會。
“那真是太好了！這些工資就包在我身上！今天就發下去！
那個···孫廠長啊！我還是那句話，從今天開始你就是悅來果汁廠的廠長，你要是不願意的話也沒關係，之前的工資我負責給你結清。”
正當現場陷入一片尷尬的氣氛中時，秦風又開口了。
他這幾句話剛一說完，別說是韓悅悅，就連站在門口準備隨時離開的王東嶽都呆住了！
這是什麽情況？
這秦少是腦子有問題嗎？
“這個····秦少，你說的是認真的嗎？”
韓悅悅滿臉不可置信的表情看著秦風。
900萬買了這麽個破廠子，還要接手這上百號工人的拖欠工資？
自己的這個老板要麽是個慈善家，要麽就是個二百五啊！
秦風點了點頭，“當然是真的啊！”
說完他又看向孫青山，“怎麽樣，孫廠長？還沒想好？”
孫青山呆愣愣的盯著對麵這個年輕學生模樣的老板，這簡直就像是做夢一樣啊！他使勁掐了一下自己的臉，很疼！
他立馬站了起來，“多謝秦少，我孫青山以後堅決跟著秦少走！為了工廠，一定鞠躬盡瘁，死而後已！····”
他原本就不善言辭，此時心中激動，說起話來更是想到哪句就說哪句，秦風擺了擺手。
“行行行，坐下吧，沒那麽嚴重！辦企業嘛，不至於生生死死的，大家都是混口飯吃，不要這麽拚命！”
孫青山坐迴了椅子，臉上仍是一陣激動，原以為自己就要失業了，可是峰迴路轉，居然變成廠長了！
而且拖欠三個月的工資也有了眉目，這簡直是太魔幻了！
秦風轉過頭看了看王東嶽，“王老板，那我們開個會，就不送你了啊！資金我稍後會打到你的賬戶上！”
王東嶽臉上一陣發燒，雖然這原本就是意料之中的事，但是自己怎麽就高興不起來呢？
對方接了這麽個爛攤子，看起來怎麽就像賺了似的？
他擠出一絲笑容，
“好好，那··你們忙！我這就走了啊！”
然後就逃也似的離開了會議室。
然後在秦風的參與下，悅來果汁廠召開了一次領導會議。
會議內容很簡單，孫青山成為新一任悅來果汁廠的廠長，而秦風作為實際控製人並不參與實際運營。
全廠一百二十位職工的拖欠工資也由秦風全權負責，定於當天發放完畢。
而之後的工作重心，秦風指出要嚴抓衛生安全問題，作為一個食品加工產業，衛生安全永遠是第一重心！
而且秦風還製定了果汁廠最新的工作時間！
每天工作八小時，包含午休時間在內！周末必須雙休！
如果有緊急任務，需要加班，雙倍工資必須落實到文件上！
之後秦風就離開了悅來果汁廠，留下一眾員工麵麵相覷。
孫青山迴想著這一天的境遇，心中不禁有些感歎，真是像做夢一樣啊！
這是什麽神仙老板啊！
“孫廠長，這····秦少已經把拖欠的工資發放完畢了，咱們接下來幹點什麽？要生產嗎？”
一位新晉的副廠長問道。
孫青山皺了皺眉，是啊，按說應該全麵恢複生產，可是之前的貨物還有一堆積壓呢！賣不出去啊！
再生產豈不是越產越虧？
剛才還真忘了請示秦少，他沉吟了一會兒，就說道，
“全麵安排工人打掃衛生！你去製訂一套新的衛生生產規範來！既然秦少最看重的就是衛生安全，咱們先從這方麵入手！生產的事，先放一放吧！”
··········
迴去的路上韓悅悅仍是在苦苦的沉思著，難道是自己看走眼了？
這個果汁廠真有這麽大的價值嗎？她一邊想著一邊時不時的偷偷看向一旁的秦風。
而此時的秦風正閉著眼睛，靠在座位上，像是假寐。
實際上他卻是正在盤點此行的收獲。
買下果汁廠收獲了九百萬！隨後付了廠內眾人三個月的工資又是三百五十萬。
個人信息：
······
神豪值：1223
強化點：20
財富：（富有）
·····
秦風不禁暗自感歎，還是得有這樣的大動作才行啊！一下就增長了一千多萬！
以後還是得把目光放長遠一些！小打小鬧的沒啥意思！
將韓悅悅送迴學校之後，秦風就迴了西郊別墅。
蘇小糖不在，他直接躺到了沙發上，迴想著最近的這些事。
目前自己已經是名副其實的秦少了，名下有了實打實的兩個實體經濟，鼎香樓和悅來果汁廠。
但是對於這兩家企業的發展他心裏還是沒有底，畢竟自己不懂經營，也不可能真花時間去管理它們。
而這就需要有專業的人去運作，目前越來果汁廠仍是采用原班人馬，鼎香樓也沒什麽大動作。
自己還是得想想辦法，最好是能找到一些可靠的人才能為自己所用。
雖然說現在已經不缺錢了，但是也不能眼睜睜的看著自己的產業走下坡路啊。
哎？對啊，自己不是還有係統嗎？
真是昏了頭，不知道係統有沒有什麽能幫得上忙的！
之後完成股權登記之後，這個廠子就正式易主了！再也沒有反悔的可能了！
王東嶽此時心裏已經樂開了花，合同已經簽完了，你想反悔也沒用啊！但是他臉上仍是一臉的嚴肅。
“哦？還有這種事兒？”秦風挑眉問道。
“這···，秦少，我剛才在外麵給你的資料裏麵就有，但是你還沒看呢····”
韓悅悅這時候也難免有些慌，經過這段時間的接觸，她已經快要忘記第一次見秦風的樣子了。
現在的秦風，舉手投足之間都有著一股說不清楚的威嚴，所以秦風這一問，她居然慌了！
一旁的孫青山也是滿臉愁容，所以剛才對於秦風的提攜他沒有及時的表態，在他的右邊還坐著兩個果汁廠的領導呢，這兩個人從頭到尾一言不發，不過在這種場合下，也實在是沒有他們說話的機會。
“那真是太好了！這些工資就包在我身上！今天就發下去！
那個···孫廠長啊！我還是那句話，從今天開始你就是悅來果汁廠的廠長，你要是不願意的話也沒關係，之前的工資我負責給你結清。”
正當現場陷入一片尷尬的氣氛中時，秦風又開口了。
他這幾句話剛一說完，別說是韓悅悅，就連站在門口準備隨時離開的王東嶽都呆住了！
這是什麽情況？
這秦少是腦子有問題嗎？
“這個····秦少，你說的是認真的嗎？”
韓悅悅滿臉不可置信的表情看著秦風。
900萬買了這麽個破廠子，還要接手這上百號工人的拖欠工資？
自己的這個老板要麽是個慈善家，要麽就是個二百五啊！
秦風點了點頭，“當然是真的啊！”
說完他又看向孫青山，“怎麽樣，孫廠長？還沒想好？”
孫青山呆愣愣的盯著對麵這個年輕學生模樣的老板，這簡直就像是做夢一樣啊！他使勁掐了一下自己的臉，很疼！
他立馬站了起來，“多謝秦少，我孫青山以後堅決跟著秦少走！為了工廠，一定鞠躬盡瘁，死而後已！····”
他原本就不善言辭，此時心中激動，說起話來更是想到哪句就說哪句，秦風擺了擺手。
“行行行，坐下吧，沒那麽嚴重！辦企業嘛，不至於生生死死的，大家都是混口飯吃，不要這麽拚命！”
孫青山坐迴了椅子，臉上仍是一陣激動，原以為自己就要失業了，可是峰迴路轉，居然變成廠長了！
而且拖欠三個月的工資也有了眉目，這簡直是太魔幻了！
秦風轉過頭看了看王東嶽，“王老板，那我們開個會，就不送你了啊！資金我稍後會打到你的賬戶上！”
王東嶽臉上一陣發燒，雖然這原本就是意料之中的事，但是自己怎麽就高興不起來呢？
對方接了這麽個爛攤子，看起來怎麽就像賺了似的？
他擠出一絲笑容，
“好好，那··你們忙！我這就走了啊！”
然後就逃也似的離開了會議室。
然後在秦風的參與下，悅來果汁廠召開了一次領導會議。
會議內容很簡單，孫青山成為新一任悅來果汁廠的廠長，而秦風作為實際控製人並不參與實際運營。
全廠一百二十位職工的拖欠工資也由秦風全權負責，定於當天發放完畢。
而之後的工作重心，秦風指出要嚴抓衛生安全問題，作為一個食品加工產業，衛生安全永遠是第一重心！
而且秦風還製定了果汁廠最新的工作時間！
每天工作八小時，包含午休時間在內！周末必須雙休！
如果有緊急任務，需要加班，雙倍工資必須落實到文件上！
之後秦風就離開了悅來果汁廠，留下一眾員工麵麵相覷。
孫青山迴想著這一天的境遇，心中不禁有些感歎，真是像做夢一樣啊！
這是什麽神仙老板啊！
“孫廠長，這····秦少已經把拖欠的工資發放完畢了，咱們接下來幹點什麽？要生產嗎？”
一位新晉的副廠長問道。
孫青山皺了皺眉，是啊，按說應該全麵恢複生產，可是之前的貨物還有一堆積壓呢！賣不出去啊！
再生產豈不是越產越虧？
剛才還真忘了請示秦少，他沉吟了一會兒，就說道，
“全麵安排工人打掃衛生！你去製訂一套新的衛生生產規範來！既然秦少最看重的就是衛生安全，咱們先從這方麵入手！生產的事，先放一放吧！”
··········
迴去的路上韓悅悅仍是在苦苦的沉思著，難道是自己看走眼了？
這個果汁廠真有這麽大的價值嗎？她一邊想著一邊時不時的偷偷看向一旁的秦風。
而此時的秦風正閉著眼睛，靠在座位上，像是假寐。
實際上他卻是正在盤點此行的收獲。
買下果汁廠收獲了九百萬！隨後付了廠內眾人三個月的工資又是三百五十萬。
個人信息：
······
神豪值：1223
強化點：20
財富：（富有）
·····
秦風不禁暗自感歎，還是得有這樣的大動作才行啊！一下就增長了一千多萬！
以後還是得把目光放長遠一些！小打小鬧的沒啥意思！
將韓悅悅送迴學校之後，秦風就迴了西郊別墅。
蘇小糖不在，他直接躺到了沙發上，迴想著最近的這些事。
目前自己已經是名副其實的秦少了，名下有了實打實的兩個實體經濟，鼎香樓和悅來果汁廠。
但是對於這兩家企業的發展他心裏還是沒有底，畢竟自己不懂經營，也不可能真花時間去管理它們。
而這就需要有專業的人去運作，目前越來果汁廠仍是采用原班人馬，鼎香樓也沒什麽大動作。
自己還是得想想辦法，最好是能找到一些可靠的人才能為自己所用。
雖然說現在已經不缺錢了，但是也不能眼睜睜的看著自己的產業走下坡路啊。
哎？對啊，自己不是還有係統嗎？
真是昏了頭，不知道係統有沒有什麽能幫得上忙的！