第2219章 懷疑
擄愛：錯惹豪門繼承人(我想靜靜) 作者：我想靜靜 投票推薦 加入書簽 留言反饋
若是以前，她會覺得這是兄妹之情，但是自從兒子的那一番話，她已經沒辦法再這麽想了。她有些無助，又有些不知所措。
風吹過，枝椏的流蘇花搖搖晃晃的，還是沒能堅持在樹枝多呆一會，隨著風飄落到地那一堆白。
傲雪要換掉辦公室所有的擺設，秘書和行政部的人忙活了一個通宵，終於是把辦公室全部換新了一遍，次日早傲雪根本沒有來，把一幹人等氣得差點吐血。
下午的時候，傲雪終於來了，她辦公室的位置正好經過的是策劃部還有技術部，一見位置沒有多少人在，立刻把秘書叫進辦公室。
這秘書是最慘的，眾員工都懷著同情的目光看著她進辦公室。
“座位是怎麽迴事，為什麽有那麽多人不在工位工作？”
“總經理是這樣的，因為公司的工作彈性較自由，從葉念墨總裁傳下來的製度，隻要能夠在規定的工作時間完成所屬的工作，那麽在哪裏工作，或者自己在班時間安排什麽時間段工作都是許可的，隻要他們能夠高質量完成工作內容。
我想這些員工有的應該在健身房，有的喜歡找一處休息場工作，所以您才會覺得位置很空，對個體而言，工作時間不代表工作貢獻，更重要的是工作成果能給帶來什麽樣的價值。總經理，大致是這樣。”
秘書說得那麽多，是擔心這新任的總經理三把火全部都把埋頭指向彈性工作時間，那他們真的是有苦說不出。
傲雪手指叩擊著桌子，那一陣“咚咚咚”聽得秘書心慌。
“把策劃部和技術部所有人都叫到辦公室，半個小時後我要開會。”
半個小時後，策劃部和技術部的人洋洋灑灑的坐滿了一個辦公室，雖然他們不知道發生了什麽事，但是也都聽說新任的總經理十分難搞，一個晚要讓辦公室大變樣的刁難指令，心裏覺得不會是好事，總不會是舉辦見麵會吧。
傲雪和秘書走進來，眾人默默無言的看著這新任的總經理。
傲雪開口，“今天秘書和我說技術部和策劃部的員工都是彈性工作時間”
一聽這話，秘書心裏一咯噔，她可沒說隻有技術部和策劃部是彈性時間啊，明明說的是工作製度，隻不過因為總經理問起的是技術部和策劃部的員工都去哪裏了，所以她才會這麽說來舉例的。
台下已經有人向她投去不滿的目光，她心裏委屈啊，強打精神聽著新任總經理的話，擔心又漏掉什麽導致等下自己背黑鍋。
“要實行較嚴格的管理，首先要有一套行之有效的管理製度，使管理工作有法可依。管理從根本說是一套使企業職工可以程序化操作的規則。
嚴格管理也是企業在組織生產經營過程，依據這一套規則對職工的行為所進行的規範約束與控製。所以嚴格管理不是沒有根據的“瞎嚴”，同樣也不是管理人員的主觀隨意性的“亂嚴”。嚴格管理是建立在管理有序考核有據的基礎。
遠程辦公和在辦公室辦公並不一樣，相對於在同一辦公室裏朝夕相處的辦公模式，彈性工作製使得團隊成員麵對麵溝通的機會減少，不利於團隊協同合作。而長時間不去公司班，員工對於公司的製度人事等變化一無所知，也會降低員工對公司的
歸屬感，所以我決定要暫行一個新的規章製度，先從你們策劃部和技術部開始吧！”
眾人一聽十分詫異，這製度從葉念墨的時候有了，用的也不是一年兩年了，很多人當初是因為國內大部分製度十分死板，而葉氏的製度是最靈活的，所以寧願放棄出國的機會留在葉氏，一來看重晉升渠道，二來是喜歡這工作氛圍以及製度，現在說
改變改變，搞什麽？
會議結束後，葉博的大門要被踏爛了，他也頭疼，傲雪那性子說不定鬧到現在隻是開端而已。
她這麽鬧，無非是像丁依依說的那樣，把這些年的怨氣都發出來，二來估計是想鬧到葉家受不了，主動拿出總經理應該有的權利來安撫她。
可是偏偏還不能答應，這她權利一大，那會更加鬧得天翻地覆，人是不會滿足的，而傲雪是最典型的人。
丁依依知道這件事後，做法還是和之前一樣，讓靜觀其變，葉博也知道隻有這個辦法，所以把這件事暫時壓下來。
傲雪幾乎是迎著眾人敢怒不敢言的眼神下班的，電梯處有很多人等電梯，看到她後都想著躲，生怕一個不注意被她揪住了小辮子。
有的故意打電話，然後疾步的離開電梯，有的寧願走樓梯也要躲開這大魔王，但還有人動都不敢動生怕這下動了，對方以為是故意針對她，等下又撒潑才是真的慘。
電梯往下走，轎廂內安靜得連針掉在地都能夠聽得見。
傲雪迴家，奢華的家裏空蕩蕩的，她取了一杯紅酒大口喝著。感覺有點胃痛外加肚子餓，她打開冰箱，三開大冰箱裏，什麽東西都沒有，空空蕩蕩的。
她關冰箱門，直接拿著紅酒瓶對著嘴巴喝，然後打量著房子。
這300平方米的房子是自己買下的，裝修也是專門請的意大利設計師，以前沒有錢的日子已經一去不複返了，她現在是住著豪宅！坐著葉氏總經理位置的成功女人！
喝得多了，覺得葉念墨站在眼前，目光深邃的看著她。
“葉念墨，你為什麽不喜歡我，你後悔了沒有，後悔了沒有？”
人影隻是站在遠處，看她的目光裏情緒複雜，嘴唇抿得死死的。
她忽然大笑，“我說你是鬼魂嗎？現在死了終於肯來看看我了？我告訴你，我不稀罕，我是要拿迴屬於我的東西，是要以前欺負我的人給我補償！”
人影淡了，逐漸扭曲，她慢慢走過去，沒有注意台階，踉蹌的往前倒去，雙臂撞到沙發，紅酒也灑了不少。
“別離開我。”
再抬頭，哪裏有什麽葉念墨，牆壁還是牆壁，油畫還是油畫。她知道這一切都是自己幻想出來的，明明沒醉，卻還是幻想出那個人的音容相貌。
她索性坐在地，背靠著沙發拿出手機。她高興啊，想和別人說說話，可是找來找去，通訊錄裏都是那些欠錢不還的龜孫子。
哦，不是有淺唯麽？她覺得自己待對方還是不薄的，否則那樣的小姑娘怎麽可能在東江市裏買房子還結婚。
“淺唯麽？來我家裏陪我喝酒，不，我們出去喝。”
“傲雪姐，喝酒呢，能不能明天，你也知道我懷孕三個月了，現在頭暈眼花的，是真的動不了，也不能喝酒，要不明天我陪你去逛逛？”
“我讓你來來，再扯這些有的沒有的你給我滾蛋。”
“是是，我去。”
掛下電話，她坐了一下又覺得沒趣，強迫人來有什麽意思呢，你和對方說高興的事，她能真的為你高興麽，說不準邊笑著聽你說，邊在心裏罵你呢，人不是這樣麽，表麵一套，心裏一套。
她又給正在路的淺唯打了個電話，讓人不要來了。丟掉手機又覺得心裏不爽快，幹脆換衣服出門。
嚴明耀正在算賬，今年賺得還可以，他打算年末的時候帶著媽媽再到國外去檢查一次，一次美國治療到現在雖然說什麽事都沒有，看起來身體還算硬朗，但是人一老身體機能都開始衰退，這種事情是一定要注意的。
然後存一部分的資金給山姆當做以後的創業資金，那小子說以後想自己開個花店倒騰花草樹木，他覺得也不錯，他兜兜轉轉這麽多年，也看開了不少，不是說一定要開公司，像葉家那樣子才算成功，他開個燒烤店，錢沒少掙，活得也自在，這不也
算是成功麽。
本來想送山姆出國讀書，那小子倒是樂了，說自己本來是外國人，再出國讀書感覺不倫不類怪得要死。
他一想覺得也對，也沒有勉強，反正以後開花店的，不用出國讀書鍍金。
“老板，給你烤了點韭菜，補補腎。”廚師甩了一碟子剛烤好的韭菜給他，嚴明耀笑罵，“你這是咒我？我這男人各項功能好著呢，要不要誰大。”
“得了老板，你說你要不是硬不起來，之前追你那律師女人，沒結婚，有錢，性格溫柔，要多好有多好，你怎麽不要啊。”
嚴明耀把抽掉最後一口煙，把煙蒂撚滅，“你覺得好你努力去追，女人追到手是你的。”
“切，我這種人能追人家那是半輩子燒了高香了。”正好有客人，他趕緊去工作了。
嚴明耀又摸出一根煙，低頭找打火機的時候麵前一亮，從旁邊伸過來一隻握著打火機的手。
他一嗅著那香水味知道是自己前妻，湊過去點燃了煙，咬著煙屁股，“什麽風把你這大老板給吹來了？”
傲雪坐下，也給自己點一隻，剛點著被拿走了，嚴明耀把煙撚滅，“女人抽煙不好，容易老得快。”說完自己也不抽了，把剛點著的煙弄滅。
“我現在是葉氏的總經理。”
嚴明耀手裏的筆在紙畫了重重一條杠，聲音卻是輕鬆的，“是麽，看來你得逞了，不過小淼怎麽說？”
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風吹過，枝椏的流蘇花搖搖晃晃的，還是沒能堅持在樹枝多呆一會，隨著風飄落到地那一堆白。
傲雪要換掉辦公室所有的擺設，秘書和行政部的人忙活了一個通宵，終於是把辦公室全部換新了一遍，次日早傲雪根本沒有來，把一幹人等氣得差點吐血。
下午的時候，傲雪終於來了，她辦公室的位置正好經過的是策劃部還有技術部，一見位置沒有多少人在，立刻把秘書叫進辦公室。
這秘書是最慘的，眾員工都懷著同情的目光看著她進辦公室。
“座位是怎麽迴事，為什麽有那麽多人不在工位工作？”
“總經理是這樣的，因為公司的工作彈性較自由，從葉念墨總裁傳下來的製度，隻要能夠在規定的工作時間完成所屬的工作，那麽在哪裏工作，或者自己在班時間安排什麽時間段工作都是許可的，隻要他們能夠高質量完成工作內容。
我想這些員工有的應該在健身房，有的喜歡找一處休息場工作，所以您才會覺得位置很空，對個體而言，工作時間不代表工作貢獻，更重要的是工作成果能給帶來什麽樣的價值。總經理，大致是這樣。”
秘書說得那麽多，是擔心這新任的總經理三把火全部都把埋頭指向彈性工作時間，那他們真的是有苦說不出。
傲雪手指叩擊著桌子，那一陣“咚咚咚”聽得秘書心慌。
“把策劃部和技術部所有人都叫到辦公室，半個小時後我要開會。”
半個小時後，策劃部和技術部的人洋洋灑灑的坐滿了一個辦公室，雖然他們不知道發生了什麽事，但是也都聽說新任的總經理十分難搞，一個晚要讓辦公室大變樣的刁難指令，心裏覺得不會是好事，總不會是舉辦見麵會吧。
傲雪和秘書走進來，眾人默默無言的看著這新任的總經理。
傲雪開口，“今天秘書和我說技術部和策劃部的員工都是彈性工作時間”
一聽這話，秘書心裏一咯噔，她可沒說隻有技術部和策劃部是彈性時間啊，明明說的是工作製度，隻不過因為總經理問起的是技術部和策劃部的員工都去哪裏了，所以她才會這麽說來舉例的。
台下已經有人向她投去不滿的目光，她心裏委屈啊，強打精神聽著新任總經理的話，擔心又漏掉什麽導致等下自己背黑鍋。
“要實行較嚴格的管理，首先要有一套行之有效的管理製度，使管理工作有法可依。管理從根本說是一套使企業職工可以程序化操作的規則。
嚴格管理也是企業在組織生產經營過程，依據這一套規則對職工的行為所進行的規範約束與控製。所以嚴格管理不是沒有根據的“瞎嚴”，同樣也不是管理人員的主觀隨意性的“亂嚴”。嚴格管理是建立在管理有序考核有據的基礎。
遠程辦公和在辦公室辦公並不一樣，相對於在同一辦公室裏朝夕相處的辦公模式，彈性工作製使得團隊成員麵對麵溝通的機會減少，不利於團隊協同合作。而長時間不去公司班，員工對於公司的製度人事等變化一無所知，也會降低員工對公司的
歸屬感，所以我決定要暫行一個新的規章製度，先從你們策劃部和技術部開始吧！”
眾人一聽十分詫異，這製度從葉念墨的時候有了，用的也不是一年兩年了，很多人當初是因為國內大部分製度十分死板，而葉氏的製度是最靈活的，所以寧願放棄出國的機會留在葉氏，一來看重晉升渠道，二來是喜歡這工作氛圍以及製度，現在說
改變改變，搞什麽？
會議結束後，葉博的大門要被踏爛了，他也頭疼，傲雪那性子說不定鬧到現在隻是開端而已。
她這麽鬧，無非是像丁依依說的那樣，把這些年的怨氣都發出來，二來估計是想鬧到葉家受不了，主動拿出總經理應該有的權利來安撫她。
可是偏偏還不能答應，這她權利一大，那會更加鬧得天翻地覆，人是不會滿足的，而傲雪是最典型的人。
丁依依知道這件事後，做法還是和之前一樣，讓靜觀其變，葉博也知道隻有這個辦法，所以把這件事暫時壓下來。
傲雪幾乎是迎著眾人敢怒不敢言的眼神下班的，電梯處有很多人等電梯，看到她後都想著躲，生怕一個不注意被她揪住了小辮子。
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傲雪迴家，奢華的家裏空蕩蕩的，她取了一杯紅酒大口喝著。感覺有點胃痛外加肚子餓，她打開冰箱，三開大冰箱裏，什麽東西都沒有，空空蕩蕩的。
她關冰箱門，直接拿著紅酒瓶對著嘴巴喝，然後打量著房子。
這300平方米的房子是自己買下的，裝修也是專門請的意大利設計師，以前沒有錢的日子已經一去不複返了，她現在是住著豪宅！坐著葉氏總經理位置的成功女人！
喝得多了，覺得葉念墨站在眼前，目光深邃的看著她。
“葉念墨，你為什麽不喜歡我，你後悔了沒有，後悔了沒有？”
人影隻是站在遠處，看她的目光裏情緒複雜，嘴唇抿得死死的。
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人影淡了，逐漸扭曲，她慢慢走過去，沒有注意台階，踉蹌的往前倒去，雙臂撞到沙發，紅酒也灑了不少。
“別離開我。”
再抬頭，哪裏有什麽葉念墨，牆壁還是牆壁，油畫還是油畫。她知道這一切都是自己幻想出來的，明明沒醉，卻還是幻想出那個人的音容相貌。
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哦，不是有淺唯麽？她覺得自己待對方還是不薄的，否則那樣的小姑娘怎麽可能在東江市裏買房子還結婚。
“淺唯麽？來我家裏陪我喝酒，不，我們出去喝。”
“傲雪姐，喝酒呢，能不能明天，你也知道我懷孕三個月了，現在頭暈眼花的，是真的動不了，也不能喝酒，要不明天我陪你去逛逛？”
“我讓你來來，再扯這些有的沒有的你給我滾蛋。”
“是是，我去。”
掛下電話，她坐了一下又覺得沒趣，強迫人來有什麽意思呢，你和對方說高興的事，她能真的為你高興麽，說不準邊笑著聽你說，邊在心裏罵你呢，人不是這樣麽，表麵一套，心裏一套。
她又給正在路的淺唯打了個電話，讓人不要來了。丟掉手機又覺得心裏不爽快，幹脆換衣服出門。
嚴明耀正在算賬，今年賺得還可以，他打算年末的時候帶著媽媽再到國外去檢查一次，一次美國治療到現在雖然說什麽事都沒有，看起來身體還算硬朗，但是人一老身體機能都開始衰退，這種事情是一定要注意的。
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算是成功麽。
本來想送山姆出國讀書，那小子倒是樂了，說自己本來是外國人，再出國讀書感覺不倫不類怪得要死。
他一想覺得也對，也沒有勉強，反正以後開花店的，不用出國讀書鍍金。
“老板，給你烤了點韭菜，補補腎。”廚師甩了一碟子剛烤好的韭菜給他，嚴明耀笑罵，“你這是咒我？我這男人各項功能好著呢，要不要誰大。”
“得了老板，你說你要不是硬不起來，之前追你那律師女人，沒結婚，有錢，性格溫柔，要多好有多好，你怎麽不要啊。”
嚴明耀把抽掉最後一口煙，把煙蒂撚滅，“你覺得好你努力去追，女人追到手是你的。”
“切，我這種人能追人家那是半輩子燒了高香了。”正好有客人，他趕緊去工作了。
嚴明耀又摸出一根煙，低頭找打火機的時候麵前一亮，從旁邊伸過來一隻握著打火機的手。
他一嗅著那香水味知道是自己前妻，湊過去點燃了煙，咬著煙屁股，“什麽風把你這大老板給吹來了？”
傲雪坐下，也給自己點一隻，剛點著被拿走了，嚴明耀把煙撚滅，“女人抽煙不好，容易老得快。”說完自己也不抽了，把剛點著的煙弄滅。
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