第106章 劉森的加入(為憾山的顧射的催更符加更!)
他心通：我能看到萬物數據 作者：鹿遊天下 投票推薦 加入書簽 留言反饋
潘副院長有些不想放蘇曼走，他們這個專業一百多個人，實操方麵隻有蘇曼做的最好，大學大一下學期他布置的任務開始做個人的賬號，現在是大四上學期，兩年半的時間過去了，隻有蘇曼的粉絲量最多，其他的人粉絲量都在幾萬人，粉絲的質量比起蘇曼來更是沒法比。
麵對蘇曼這種的天賦型選手，潘副院長是不想著放她離開的，明明接近進修能夠進更好的公司，現在工作雖然是增加了工作經曆，但長久而言，對自己的影響是更大的。
“我不是要去實習，準備先去看看，考研的話····後麵再說吧，要不然我半工半讀試試？”
蘇曼明顯是不想放棄張旭這個金龜婿，即便知道張旭身邊的美女不少，她也有自己的打算，張旭也是富一代啊，明泉集團即便沒有對外公布財報，但從年會上發放的獎金和給員工發放的年終獎來猜測。
今年明泉集團的收益至少在五個億以上，不然年底各種獎金禮品什麽的就發了七八千萬，還直接捐了一個億，沒有足夠的收入，怎麽能夠支撐著張旭去做這些事情呢？
這種級別的男人要是放走了，蘇曼的後半生想起來都會來扇自己一巴掌。
明明有捷徑可以走，為什麽還要選擇最艱難的那一條路呢。
潘副院長歎了一口氣，他知道蘇曼做了決定就很難改變，蘇曼既然想要去撞南牆，他也就不攔著了，也許這個南牆隻有撞一次才知道後悔。
張旭和副校長離開大禮堂之後，就之前張旭說的那一千萬的創業資金的問題進行了深入的探討，最後確定了以張旭的明泉集團為主導的合作模式。
需要學生們帶著企劃案來找學校領導和明泉集團的領導，經過審核之後，提案在提交張旭審核，隻有張旭審核通過了，才能進行下一步的進程，也就是開設公司，將提案變為現實。
可以說，在這個過程中，明泉集團作為絕對的主導地位，但凡有發現任何問題，都可以將方案直接拒絕，更重要的是，張旭作為最終的審核人員，他完全可以利用自己的金手指去對提案進行審查，或者對提案進行優化。
這可以說是完美無瑕的。
這次演講過後，再加上之前各種的被動宣傳，網絡上對於明泉集團的討論不絕於耳，不少人都在打聽要不要再年後進入明泉集團工作，年底本來不是跳槽的熱門時間段，但是因為明泉集團過於優秀，這段時間他們收到了大量的入職諮詢，甚至有些人寧可現在公司的年終獎不要，都要現在進入明泉集團工作。
集團內部對於新員工的吸納速度還是很快的，集團內部各個部門也很快的充盈起來，
蘇曼也在一周之後，進入了公司的公關部門工作，在她加入不久之後，張旭他們一直在挖的那位某大公司的公關人員也帶著他自己的團隊加入了明泉集團，並簽下了五年的長約。
有了這些人的加入，張旭他們集團在網絡上的聲望可以說是煥然一新，有了正確的引導，這些原本對於明泉集團就抱有很大好感的網友，在一次一次的年終抽獎活動中，迅速被轉化為集團的粉絲。
集團的官方賬號迅速在各大平台增加，截止放假前的一周，全網的粉絲數量已經達到了驚人的一千萬。
麵對這種情況，張旭也出了一次大血，臨時在各大平台增加抽獎活動，各種過年福利套餐也等增加了不少。
而明泉集團這個名片也迅速被更多的人所熟知，知道這是一家有良心的企業家，不少手機品牌還有汽車品牌都開始和明泉科技達成合作。
通過這種方式來蹭明泉集團的流量。
張旭他們也是樂見其成，畢竟現在明泉科技還在發展初期，需要和其他大企業達成合作來擴大自己的影響力
很快，距離明泉集團放假就隻剩下了一周的時間，集團下麵的子公司都開始陸續的放假，當然必要的人員還是需要加班的，甚至因為這次放假太早。
太多的人想要留下來加班，要不就是女朋友還沒有放假，要等等再走啊，反正各種理由想要留下來加班，最後人事這邊沒有辦法，隻能選擇抓鬮，抓到的人留下來加班，抓不到的人就隻能放假了。
這個消息傳到網上之後，又引起了一眾網友的羨慕嫉妒恨。
即將放假，張旭也沒有什麽事情可以做了，現在每天就是泡在圖書館中，因為上次的事情，張旭斥巨資在集團總部搞了一個圖書館，工作累了什麽都可以進去學習。
這段時間，張旭一直躲在這裏看書，一是為了加深對於電力學的研究，一方麵也是為了躲清閑。
前段時間，他在和李薇恩愛的時候，丁妙妙推門而入，當時那個場麵尷尬的很，不過張旭也因禍得福，來了一次久違的雙飛。
自那之後，兩個女生就和機器人一樣，一直跟在張旭的身邊，你喂一顆葡萄，我也要喂一顆葡萄，將張旭伺候的服服帖帖，最開始的時候張旭還樂在其中，甚至有種此間樂不思蜀的錯覺。
但時間一長，就算是小張旭能夠承受的住，但張旭的胃卻率先打起了白旗。
畢竟是兩個人喂食，張旭在能吃，也不能天天吃兩人份量的水果和飯菜啊，沒有辦法，張旭隻能逃出家門，天天待在公司裏麵，迴家？
這家不迴也罷。
“張總？魯大那邊的老師帶著學生過來了，你要不要來看一眼？我覺得這個方案還挺不錯的。”
就在張旭在圖書館裏麵躲清閑的時候，集團新任的副總裁劉森帶著一個嶄新的企劃書走了進來，劉森以前是在oppo手機做高層管理的，四十多歲的年紀，對於集團管理有比較多的經驗，是也是魯大畢業的人才，是副校長推薦給張旭的。
張旭也是從善如流，花重金把他挖了過來，劉森的工作能力確實很強，自從他入職之後，公司上下煥然一新，各個部門的運轉也變的極為的協調，工作效率也上升了一大截。
麵對蘇曼這種的天賦型選手，潘副院長是不想著放她離開的，明明接近進修能夠進更好的公司，現在工作雖然是增加了工作經曆，但長久而言，對自己的影響是更大的。
“我不是要去實習，準備先去看看，考研的話····後麵再說吧，要不然我半工半讀試試？”
蘇曼明顯是不想放棄張旭這個金龜婿，即便知道張旭身邊的美女不少，她也有自己的打算，張旭也是富一代啊，明泉集團即便沒有對外公布財報，但從年會上發放的獎金和給員工發放的年終獎來猜測。
今年明泉集團的收益至少在五個億以上，不然年底各種獎金禮品什麽的就發了七八千萬，還直接捐了一個億，沒有足夠的收入，怎麽能夠支撐著張旭去做這些事情呢？
這種級別的男人要是放走了，蘇曼的後半生想起來都會來扇自己一巴掌。
明明有捷徑可以走，為什麽還要選擇最艱難的那一條路呢。
潘副院長歎了一口氣，他知道蘇曼做了決定就很難改變，蘇曼既然想要去撞南牆，他也就不攔著了，也許這個南牆隻有撞一次才知道後悔。
張旭和副校長離開大禮堂之後，就之前張旭說的那一千萬的創業資金的問題進行了深入的探討，最後確定了以張旭的明泉集團為主導的合作模式。
需要學生們帶著企劃案來找學校領導和明泉集團的領導，經過審核之後，提案在提交張旭審核，隻有張旭審核通過了，才能進行下一步的進程，也就是開設公司，將提案變為現實。
可以說，在這個過程中，明泉集團作為絕對的主導地位，但凡有發現任何問題，都可以將方案直接拒絕，更重要的是，張旭作為最終的審核人員，他完全可以利用自己的金手指去對提案進行審查，或者對提案進行優化。
這可以說是完美無瑕的。
這次演講過後，再加上之前各種的被動宣傳，網絡上對於明泉集團的討論不絕於耳，不少人都在打聽要不要再年後進入明泉集團工作，年底本來不是跳槽的熱門時間段，但是因為明泉集團過於優秀，這段時間他們收到了大量的入職諮詢，甚至有些人寧可現在公司的年終獎不要，都要現在進入明泉集團工作。
集團內部對於新員工的吸納速度還是很快的，集團內部各個部門也很快的充盈起來，
蘇曼也在一周之後，進入了公司的公關部門工作，在她加入不久之後，張旭他們一直在挖的那位某大公司的公關人員也帶著他自己的團隊加入了明泉集團，並簽下了五年的長約。
有了這些人的加入，張旭他們集團在網絡上的聲望可以說是煥然一新，有了正確的引導，這些原本對於明泉集團就抱有很大好感的網友，在一次一次的年終抽獎活動中，迅速被轉化為集團的粉絲。
集團的官方賬號迅速在各大平台增加，截止放假前的一周，全網的粉絲數量已經達到了驚人的一千萬。
麵對這種情況，張旭也出了一次大血，臨時在各大平台增加抽獎活動，各種過年福利套餐也等增加了不少。
而明泉集團這個名片也迅速被更多的人所熟知，知道這是一家有良心的企業家，不少手機品牌還有汽車品牌都開始和明泉科技達成合作。
通過這種方式來蹭明泉集團的流量。
張旭他們也是樂見其成，畢竟現在明泉科技還在發展初期，需要和其他大企業達成合作來擴大自己的影響力
很快，距離明泉集團放假就隻剩下了一周的時間，集團下麵的子公司都開始陸續的放假，當然必要的人員還是需要加班的，甚至因為這次放假太早。
太多的人想要留下來加班，要不就是女朋友還沒有放假，要等等再走啊，反正各種理由想要留下來加班，最後人事這邊沒有辦法，隻能選擇抓鬮，抓到的人留下來加班，抓不到的人就隻能放假了。
這個消息傳到網上之後，又引起了一眾網友的羨慕嫉妒恨。
即將放假，張旭也沒有什麽事情可以做了，現在每天就是泡在圖書館中，因為上次的事情，張旭斥巨資在集團總部搞了一個圖書館，工作累了什麽都可以進去學習。
這段時間，張旭一直躲在這裏看書，一是為了加深對於電力學的研究，一方麵也是為了躲清閑。
前段時間，他在和李薇恩愛的時候，丁妙妙推門而入，當時那個場麵尷尬的很，不過張旭也因禍得福，來了一次久違的雙飛。
自那之後，兩個女生就和機器人一樣，一直跟在張旭的身邊，你喂一顆葡萄，我也要喂一顆葡萄，將張旭伺候的服服帖帖，最開始的時候張旭還樂在其中，甚至有種此間樂不思蜀的錯覺。
但時間一長，就算是小張旭能夠承受的住，但張旭的胃卻率先打起了白旗。
畢竟是兩個人喂食，張旭在能吃，也不能天天吃兩人份量的水果和飯菜啊，沒有辦法，張旭隻能逃出家門，天天待在公司裏麵，迴家？
這家不迴也罷。
“張總？魯大那邊的老師帶著學生過來了，你要不要來看一眼？我覺得這個方案還挺不錯的。”
就在張旭在圖書館裏麵躲清閑的時候，集團新任的副總裁劉森帶著一個嶄新的企劃書走了進來，劉森以前是在oppo手機做高層管理的，四十多歲的年紀，對於集團管理有比較多的經驗，是也是魯大畢業的人才，是副校長推薦給張旭的。
張旭也是從善如流，花重金把他挖了過來，劉森的工作能力確實很強，自從他入職之後，公司上下煥然一新，各個部門的運轉也變的極為的協調，工作效率也上升了一大截。