弟這兩日滿腔的怒怨，因為他的領導不批準他加班，他認為可能是領導故意而為。
我知道，弟有兩個兒子，經濟生活圧力大，不能掙到錢，心裏就會衍生焦躁。不過，也不外乎是針對他。因為他跟我說過，他的某個領導不喜歡他，對於給他報加班的事，總是橫三阻四。
弟說，換上別個領導給他報加班，都是非常爽快的，而換上這個，就總是說搪塞的話兒，說公司不許，亦或超工時，很少會讓他加班，這也導致弟的不滿。
我聽了，當然也為他氣憤，但人家畢竟是領導，不宜反臉。但也有可能人家確實沒有私心，隻是傳達事實，猜測的事兒，難有譜兒，不如平靜下心來，好好跟領導商談。
我不希望看到弟的焦躁，這樣對他不好，不管公不公平，生有極端的情緒，就不會有最好的結果。
今天，他一下班迴來，就怒氣衝衝，訴說著自己的委屈，並說著氣話兒：大不了申請調走；再不行就走人；又或者說請長假。他的毛毛躁躁讓我很擔心，對待事情不應該這麽情緒化，這對自己沒有好處。
我總是勸他，想事情不要總向壞處想，也許是不了解別人呢。哪怕說，領導真得是不喜歡你，自己也不應該這樣生氣，而是冷靜想解決的途徑，你的暴怒隻會讓自己更加失利。
生活與工作中，沒有被別人都喜歡的，但我們不能為此生氣著，這是自己跟自己過不去，隻會讓別人竊喜，而讓自己難過，應該看開一些，做最理智的行為。
我不知道，弟何時才能明白這個道理，情緒發泄隻會讓事情變得更加糟糕，遇到不順，我們更應該不卑不亢，冷靜理智地思考，想如何脫離這境況，而不是抱怨——抱怨別人為何不遷就自己。我們隻管做好自己，無愧於心足矣。
在心裏，我希望弟的境遇會越來越好，也更希望他的心態會越來越好，不管遇到何事，不要急躁和埋怨，平平靜靜地去相待和處理，這樣他會收獲得更多。
(本章完)
我知道，弟有兩個兒子，經濟生活圧力大，不能掙到錢，心裏就會衍生焦躁。不過，也不外乎是針對他。因為他跟我說過，他的某個領導不喜歡他，對於給他報加班的事，總是橫三阻四。
弟說，換上別個領導給他報加班，都是非常爽快的，而換上這個，就總是說搪塞的話兒，說公司不許，亦或超工時，很少會讓他加班，這也導致弟的不滿。
我聽了，當然也為他氣憤，但人家畢竟是領導，不宜反臉。但也有可能人家確實沒有私心，隻是傳達事實，猜測的事兒，難有譜兒，不如平靜下心來，好好跟領導商談。
我不希望看到弟的焦躁，這樣對他不好，不管公不公平，生有極端的情緒，就不會有最好的結果。
今天，他一下班迴來，就怒氣衝衝，訴說著自己的委屈，並說著氣話兒：大不了申請調走；再不行就走人；又或者說請長假。他的毛毛躁躁讓我很擔心，對待事情不應該這麽情緒化，這對自己沒有好處。
我總是勸他，想事情不要總向壞處想，也許是不了解別人呢。哪怕說，領導真得是不喜歡你，自己也不應該這樣生氣，而是冷靜想解決的途徑，你的暴怒隻會讓自己更加失利。
生活與工作中，沒有被別人都喜歡的，但我們不能為此生氣著，這是自己跟自己過不去，隻會讓別人竊喜，而讓自己難過，應該看開一些，做最理智的行為。
我不知道，弟何時才能明白這個道理，情緒發泄隻會讓事情變得更加糟糕，遇到不順，我們更應該不卑不亢，冷靜理智地思考，想如何脫離這境況，而不是抱怨——抱怨別人為何不遷就自己。我們隻管做好自己，無愧於心足矣。
在心裏，我希望弟的境遇會越來越好，也更希望他的心態會越來越好，不管遇到何事，不要急躁和埋怨，平平靜靜地去相待和處理，這樣他會收獲得更多。
(本章完)