一夜無話，幾個人第二天早上出去吃了個飯，然後又去了公司，今天要開員工大會，把公司的一些改革政策，主要是趙玉濤和趙玉波兄弟兩人的任命說一下。
會議由商連城主持的，期間趙玉濤和趙玉波也都做了發言，頭一天晚上兩個人也都做了準備。
最主要的是趙玉濤這邊，畢竟名義上他是董事長，所以他也就公司未來的發展方向做了一些規劃。還有一些相關政策方麵的事情也都說了一下。
這些政策主要是給員工的福利，但是想要福利，那麽你得創造出價值來。
這次趙玉濤主要改革的議題針對的就是員工方麵。他的改革裏最核心的內容就是員工的工作方式。
按照公司之前的做法就是，客戶自己找上門來，提出自己的要求，然後員工們根據客戶的要求做出適合的方案，並且在後期跟進。
整個流程看起來是沒有問題的，實際上也確實沒有什麽毛病，但是在趙玉濤看來，這種模式太過老套，屬於被動收益型的。也就是說，如果沒有客戶找上門來，他們公司上下一百多號人就是幹呆著。
現在看來還沒有這方麵的問題。因為王雨婷夫婦做的早，公司的名聲在北京也是特別的有名，占據一定優勢的情況下，客戶也是特別的新任。所以主動找上門來的還是很多的。基本上員工每天都有事情做。
但是未來的一年兩年，五年十年呢，公司不可能永遠一家獨大，隨著經濟的發展，社會的進步，國民對這方麵的認知逐漸升級，生意會越來越多，而相應的，競品公司也會越來越多，這樣就會出現分食的情況。
也就是說原來的一塊餅可能是一個人兩個人吃，肯定吃的很飽。現在同樣的一塊餅要十個人或者更多的人來吃。那麽肯定會有人吃不飽。
那麽誰也不願意當那個挨餓的人，但是你想要不挨餓，那麽就得有實力，對於一個公司來說想要分得更多的資源，那麽你就得主動出擊去爭取。
所以趙玉濤針對這個方麵給員工提出了新的任務目標，那就是主動出擊。
作為員工你是需要出去尋找客戶的，也就是說讓你一個純粹的白領人員偏向銷售化。原來你隻需要在公司一坐，混吃等死的狀態就可以拿到薪水，但是現在，趙玉濤給每個人分配了相應的任務標準，而這個標準是他仔細想出來的。
這個標準是什麽，那就是你想等著顧客自己上門，肯定達不到標準，最低每個人都需要出去跑一單才可以。這樣的目的就是讓大家動起來，不在坐以待斃。
而對於任務的達成。趙玉濤也會給出高額的報酬，總不能讓你白出去跑吧。對於銷售的冠軍，那更是有大大的獎勵。總之你隻要能夠按照趙玉濤的思路去走，不懶惰，不懈怠，完成任務哪怕是最低等的標準，你的收益都會提升原來工資的百分之三十以上。
趙玉濤又設立的季度考核，如果一個季度總任務額沒達到要求的，對不起，公司不適合你，直接開除走人。
有人的地方就有江湖，這是一個優勝劣汰的時代，你不努力，不去奮鬥，那麽你終將會被時代的腳步所淘汰。
現在的社會上不缺少人才，缺少的是那些努力奮鬥積極向上的人。哪怕你的底子薄一點，那都不是問題，後期可以進修麽，但是你不努力，即使你學曆再高又有什麽用呢。
作為公司的董事，聽了趙玉濤的方案是滿滿的讚同，他的方案可以說給公司又帶來了一次轉機，如果運營的好的話。將會迎來公司第二個春天。
而對於員工來說，他們是有情緒在裏麵的。畢竟誰不想坐在辦公室裏，風吹不到，雨淋不著的。同樣掙錢誰願意在外麵拋頭露麵，風餐露宿的。
聽著獎勵挺誘人，但是其中肯定也是有難處的，誰也不是傻子，錢哪能讓你那麽好掙去。
這就是他們的想法，對於這個想法趙玉濤一笑了之，他沒有過多的解釋，現在沒去做怎麽就知道自己不行。沒有真正得到迴報怎麽就可以輕易下結論。
雖然這個方案還需要時間的驗證，放心趙玉濤相信，這個模式肯定會是未來的主流。所以提前實施也就提前收益。
整個會議一直開到了中午。會議結束的時候言老把幾個人叫住了，然後拿出了一個文件夾，裏麵是一份份合同。這個是孫遠山的股權轉讓書。
他把原有股東的股份讓了出來。並且把自己的股份也拿了出來，不過他沒親自過來，或許他是覺得沒有臉麵過來吧。
言老既然已經坦言了他們之間的關係，所以這一切由他來操作也合情合理。而且作為公司最為德高望重的人，所有人也沒有什麽異議。
其他股東的股份轉讓給他呢這是應該的，雖然現在趙玉濤可以支配他的權力。但是他沒有那麽做。本著言老的想法是想把股份都給趙玉濤，但是趙玉濤沒同意。畢竟錢不是這麽掙的。
後來趙玉濤和王雨婷夫婦商量了一下，原有股東的股權正常還給人家，而對於孫遠山所持有的股份則平均分給所有股東。當然王雨婷不算在內，畢竟她決定退出公司了。這次開會也是和大家做個告別。
趙玉濤的做法還是得到了大家的一致認可，因為隨著公司的發展，股權市值也是水漲船高，誰不想多擁有一些，而且作為股東，股權的多少決定著他們的地位，所以大家還是都希望多得一些股份的。
股權轉讓手續很快就簽好了，而所有人也把應該給孫遠山的錢轉交給了言老。作為中間人，他的可信度還是很高的。
這次孫遠山也沒再做手腳，其實對於他來說，這個公司的一切他還是相當懷念的，隻不過因為利欲熏心幹出了這麽多事。你要問他後悔嗎？答案是肯定的。
但是對於他來說，如果重新來一次的話他還會這麽做，隻不過不會背地裏使小手段了。要爭也是光明正大的和商連城去爭。雖然結果依然會是這樣。
會議由商連城主持的，期間趙玉濤和趙玉波也都做了發言，頭一天晚上兩個人也都做了準備。
最主要的是趙玉濤這邊，畢竟名義上他是董事長，所以他也就公司未來的發展方向做了一些規劃。還有一些相關政策方麵的事情也都說了一下。
這些政策主要是給員工的福利，但是想要福利，那麽你得創造出價值來。
這次趙玉濤主要改革的議題針對的就是員工方麵。他的改革裏最核心的內容就是員工的工作方式。
按照公司之前的做法就是，客戶自己找上門來，提出自己的要求，然後員工們根據客戶的要求做出適合的方案，並且在後期跟進。
整個流程看起來是沒有問題的，實際上也確實沒有什麽毛病，但是在趙玉濤看來，這種模式太過老套，屬於被動收益型的。也就是說，如果沒有客戶找上門來，他們公司上下一百多號人就是幹呆著。
現在看來還沒有這方麵的問題。因為王雨婷夫婦做的早，公司的名聲在北京也是特別的有名，占據一定優勢的情況下，客戶也是特別的新任。所以主動找上門來的還是很多的。基本上員工每天都有事情做。
但是未來的一年兩年，五年十年呢，公司不可能永遠一家獨大，隨著經濟的發展，社會的進步，國民對這方麵的認知逐漸升級，生意會越來越多，而相應的，競品公司也會越來越多，這樣就會出現分食的情況。
也就是說原來的一塊餅可能是一個人兩個人吃，肯定吃的很飽。現在同樣的一塊餅要十個人或者更多的人來吃。那麽肯定會有人吃不飽。
那麽誰也不願意當那個挨餓的人，但是你想要不挨餓，那麽就得有實力，對於一個公司來說想要分得更多的資源，那麽你就得主動出擊去爭取。
所以趙玉濤針對這個方麵給員工提出了新的任務目標，那就是主動出擊。
作為員工你是需要出去尋找客戶的，也就是說讓你一個純粹的白領人員偏向銷售化。原來你隻需要在公司一坐，混吃等死的狀態就可以拿到薪水，但是現在，趙玉濤給每個人分配了相應的任務標準，而這個標準是他仔細想出來的。
這個標準是什麽，那就是你想等著顧客自己上門，肯定達不到標準，最低每個人都需要出去跑一單才可以。這樣的目的就是讓大家動起來，不在坐以待斃。
而對於任務的達成。趙玉濤也會給出高額的報酬，總不能讓你白出去跑吧。對於銷售的冠軍，那更是有大大的獎勵。總之你隻要能夠按照趙玉濤的思路去走，不懶惰，不懈怠，完成任務哪怕是最低等的標準，你的收益都會提升原來工資的百分之三十以上。
趙玉濤又設立的季度考核，如果一個季度總任務額沒達到要求的，對不起，公司不適合你，直接開除走人。
有人的地方就有江湖，這是一個優勝劣汰的時代，你不努力，不去奮鬥，那麽你終將會被時代的腳步所淘汰。
現在的社會上不缺少人才，缺少的是那些努力奮鬥積極向上的人。哪怕你的底子薄一點，那都不是問題，後期可以進修麽，但是你不努力，即使你學曆再高又有什麽用呢。
作為公司的董事，聽了趙玉濤的方案是滿滿的讚同，他的方案可以說給公司又帶來了一次轉機，如果運營的好的話。將會迎來公司第二個春天。
而對於員工來說，他們是有情緒在裏麵的。畢竟誰不想坐在辦公室裏，風吹不到，雨淋不著的。同樣掙錢誰願意在外麵拋頭露麵，風餐露宿的。
聽著獎勵挺誘人，但是其中肯定也是有難處的，誰也不是傻子，錢哪能讓你那麽好掙去。
這就是他們的想法，對於這個想法趙玉濤一笑了之，他沒有過多的解釋，現在沒去做怎麽就知道自己不行。沒有真正得到迴報怎麽就可以輕易下結論。
雖然這個方案還需要時間的驗證，放心趙玉濤相信，這個模式肯定會是未來的主流。所以提前實施也就提前收益。
整個會議一直開到了中午。會議結束的時候言老把幾個人叫住了，然後拿出了一個文件夾，裏麵是一份份合同。這個是孫遠山的股權轉讓書。
他把原有股東的股份讓了出來。並且把自己的股份也拿了出來，不過他沒親自過來，或許他是覺得沒有臉麵過來吧。
言老既然已經坦言了他們之間的關係，所以這一切由他來操作也合情合理。而且作為公司最為德高望重的人，所有人也沒有什麽異議。
其他股東的股份轉讓給他呢這是應該的，雖然現在趙玉濤可以支配他的權力。但是他沒有那麽做。本著言老的想法是想把股份都給趙玉濤，但是趙玉濤沒同意。畢竟錢不是這麽掙的。
後來趙玉濤和王雨婷夫婦商量了一下，原有股東的股權正常還給人家，而對於孫遠山所持有的股份則平均分給所有股東。當然王雨婷不算在內，畢竟她決定退出公司了。這次開會也是和大家做個告別。
趙玉濤的做法還是得到了大家的一致認可，因為隨著公司的發展，股權市值也是水漲船高，誰不想多擁有一些，而且作為股東，股權的多少決定著他們的地位，所以大家還是都希望多得一些股份的。
股權轉讓手續很快就簽好了，而所有人也把應該給孫遠山的錢轉交給了言老。作為中間人，他的可信度還是很高的。
這次孫遠山也沒再做手腳，其實對於他來說，這個公司的一切他還是相當懷念的，隻不過因為利欲熏心幹出了這麽多事。你要問他後悔嗎？答案是肯定的。
但是對於他來說，如果重新來一次的話他還會這麽做，隻不過不會背地裏使小手段了。要爭也是光明正大的和商連城去爭。雖然結果依然會是這樣。