“大家好,很長時間沒看見大家了,不知道大家想沒想我啊?哈哈!”趙玉濤開著玩笑說道。


    昨天晚上趙玲和馬歡把客人都安撫好了,可能也是鳳香園真的深入人心了,所以顧客對於鳳香園停業一天的事表示理解,而且還有半折優惠,大家也挺開心的。


    今天,趙玉濤召開了建店以來最大的一次會議,本次會議可以說關乎著鳳香園未來的發展模式。關乎著幾十個人以後吃飯的問題,畢竟自己不掙錢,員工也是跟著受苦。


    大家早早的就來到了第一分店,因為趙玲和馬歡昨天通知的,說是今天的會議很重要,而大家也想看看,趙玉濤出去學習之後,究竟迴來能有什麽改變。


    “想啦,可想啦!”黑虎在下麵大聲的喊到,弄得大家哈哈大笑。


    “哈哈,還得我黑虎哥啊,看來大家都沒想我啊。傷心了啊!”趙玉濤笑著開著玩笑。


    “誰說的,老板,想你了,可想你了。”一個員工喊到。


    “哈哈,好了好了,開玩笑的。現在咱們說正事啊。”趙玉濤清了清嗓子。


    “今天開會的主要議題就是改革,針對咱們現有狀況做出的改革。我出去學習了兩個月,去了幾個比較大的飯店考察,我發現咱們家這邊不僅是消費水平跟不上,最主要的還是思想跟不上。”趙玉濤會議開始先把自己的想法說了一下。


    “為什麽這麽說呢,在外麵我看見了很多咱們這邊沒有的管理係統,經營模式,就連消費方式都有很大的差異。這些對我觸動特別的大。我去了三個城市,北京,成都,上海,三個地域裏比較有代表性的地方。雖然三個地方的風土人情不同,可是人家的消費觀念卻是一樣的。而我們呢,是因為窮嗎,是因為收入低嗎?其實我覺得這些都不是理由。”


    “每個城市都有各個階層的人,貧富的差異也是存在的。可是為什麽我們這裏整體的消費走向都是如此呢,這就是思想觀念的問題。我們想做大做強,就得引進新的思想,我們要引領我們本地區餐飲業的潮流。所以改革勢在必行。”趙玉濤說的鏗鏘有力,振奮人心。


    他先是把大環境說一下,然後又把地區的形式講了一遍,這樣才能有對比,有了比較才能看出問題的嚴重性。


    “對於大家來說,可能還有些不理解,畢竟這裏是我們生活了多年的地方,我們隨著形式走著,隨著潮流走著,可是你們沒有發現,我們走的是半步,而大城市走的是一大步。日積月累下來,我們的步伐被人家越落越遠。思想不進步。經濟如何發展。所以我們要創新,要改變,要引領。我知道這條路上布滿了荊棘,可是這條路終究需要有人去開發,而我想做第一個吃到李子的人,我們要做先驅者,不管多難,我們都要走下去。”


    “好啦,基本情況大家心裏都有一些大概了解了,那麽接下來我說一下咱們具體的方案。首先是職位的變化,職位的變化意味著什麽,意味著你們的收入升高了,而收入的增加也意味著你們的職責也變多了。現在我說一下人事任命。”趙玉濤說著把麵前的本夾子打開,裏麵是昨天幾個人商量好的名單。


    “先說一下總店這邊。鳳香園總店,經理:趙玲,負責整個總店日常管理,人事變動等。總之,總店的一切事物都歸趙玲負責,大家掌聲恭喜一下。”趙玉濤率先說了一下趙玲的任命。其實趙玲的職位沒有變化,原來也是這樣的,隻不過從店長變成了經理,這是為了以後集團化做準備。


    “副經理:朱琳,負責總店財務管理,同時輔助趙玲對門店進行管理。趙玲不在,你的話就是命令,你的話代表趙玲,也代表我。如果不是無理取鬧,誰敢不聽話的話,輕者扣除獎金,重者直接開除。”趙玉濤語氣加重,在朱琳的任命中特意加上這些話,就是怕她年紀小,別人不服氣。雖然現在他說了也不一定有什麽作用,畢竟人家暗地裏說啥你是管不了的,但是最起碼起到一定威懾作用。


    “朱琳啊,你年紀小,腦瓜子靈活,所以財務方麵這次由你負責,這兩天趙玲負責教她,暫時主要還是你負責,等朱琳學會以後來我這裏,由李金鳳統一培訓。這段時間玲姐你就多費心了。”趙玉濤看著兩人說道。


    趙玲和朱琳沒有說話,點了點頭表示知道了。畢竟現在兩個人的任命,尤其是朱琳這邊,弄的會議氣氛有些凝重。話說多了不好,不像私底下大家啥都可以說。


    “好,接下來繼續,副經理:梁慧茹,你負責前廳的日常管理,你的直屬上司是趙玲,和朱琳是平級,前廳的這些人都歸你管,如果有什麽事情的話直接請示趙玲就可以了。明白了嗎?”趙玉濤看著梁慧茹問道。


    “啊?老板你說的是我嗎?”梁慧茹有些不敢相信的問道。


    “嗬嗬。當然是你了,難道咱們兩家店還有叫這個名字的人嗎?”趙玉濤笑著說道。


    “真的?太難以置信了,感覺做夢一樣。”梁慧茹大吃一驚,她實在是沒想到趙玉濤居然會重用她,私底下大家都說她們是新人,即使有什麽好事也輪不到他們,可是梁慧茹不以為然。她覺得幹好本職工作就好了。可是說一點想法沒有是不可能的,誰不想有個好的發展,誰想一輩子就幹服務員。


    之所以選她,這是趙玲推薦的,走的時候趙玉濤就留下話來,讓趙玲和馬歡觀察一下,看看誰有這個潛力,或者說值得信任,值得培養。


    而趙玲通過觀察,她發現除了之前的老人。梁慧茹是最用心的一個,平時與人和善,樂善好施,而且不管多累都積極向上,從來不抱怨。怎麽說呢,梁慧茹就是一個特別樂觀的人。每天都是把笑容掛在臉上。最主要的還是她有那個工作能力。而且年紀也不大,培養好了,可以重任很多年,所以綜合考慮下來,趙玲最終定的是她。

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