一連遇到兩件高興的事,江流的心情是大好。


    剛走出一段距離,江流就迫不及待的查看起他們的屬性來。


    徐正,字端平,戶籍:江左城;職業:江左營校尉;屬性:統帥:80,武力:82,政務:43,智謀:65,魅力:53;忠誠度:60。


    “嘶!……”


    再看其他人,146人的平均武力高達79點多,就沒有一個低於79的。


    “靈帝真是財大氣粗,這麽多人才說送就送了。”


    有這一百多人坐鎮江左城,即便沒有苗以軒跟蔣琬出手,江左城也固若金湯了。


    現在唯一要擔心的反而是江左營的忠誠度的問題。


    這事江流準備交給江東賢辦,人情來往不一定要智商多高,貴在細心與耐心,這點江流對江東賢是很放心。


    本來夏安是最合適的,但他那可憐的忠誠度,江流想想就算了。


    再走過一個大廣場,就到了新城的農田區。


    新城區的田是普通的農田,如今已是三月,江流到田邊事就看到有人開始準備春耕了。


    “城主。”


    “嗯。”


    江流微笑著迴應著眾人的招唿,繼續向前走去。


    農田區中間是江小芳的養殖區。


    家禽牲畜的排泄物也是肥料,正好就近轉做肥料。


    再經過一小片農田區,就到了森林區邊,迴到了江左書院。


    一圈走完,江流對江左城新城的大概也算有了了解。


    如今的江左城已經是個人數高達13000多人的縣城了,新城的收尾工作吸納不了那麽多人手,新一期的挖山伐林填穀大隊已經開始在新城外繼續擴張。


    當晚,江流召開了新年以來的江左城第一次城主大會,大會還邀請了江左營的全體成員列席參加。


    而原江左城這邊,則是上到總督政務的魯軍師,下到處理垃圾的垃圾處理站的各隊長都列席參加。


    江流召開這次大會其實就想讓江左營的人跟大家見個麵,混個臉熟,沒別的意思。


    不曾想,人一到齊,魯濱遜就講起了正事。


    “城主,臣有事要上報。”


    “魯軍師請講!”


    “今年開春,氣候轉好,江左城一些臣民覺得長年勞動,太累了,想要迴鄉,昨天已經有三人出城離開了。”


    江流神情一震,沒想到居然發生了這種事。


    人是一切的根本,要是留不住人,何談發展?


    “諸位臣公,有何良策?”


    “城主,卑職有一法。”


    “喔,”江流頗為意外的看了眼身邊的江春,道:“春督主,請講。”


    “殺之。”


    “……”這個辦法確實簡單有效。


    山賊習性沒改的周倉聞言附和道:“城主,臣附議。”


    周倉護衛江流上京有功,已經升為管理一千名黃巾建設大隊的大隊長。


    待遇上跟黑衣箭隊的人差不多,而且管的事也多。


    不過辦法雖然簡單有效,但直接下令殺人,江流開不了這口,問道:“有沒有溫和點的辦法?”


    雖然是詢問其他建議,但江流的話已經表達了一定的意向。


    讓許多人鬆了口氣的同時對江流的認可又多了一分。


    很少人會喜歡殘暴的主上,仁德有時候會顯得懦弱,但卻很容易贏得人心。


    沉默了片刻,魯濱遜道:“城主,臣建議新城外開發新田,慢慢讓每個人都有一塊協議田,都有住宅,在此之前實行的以工代賑製度稍微寬容些,實行做五休二的休息製度。如今我們江左城糧食充足,可以給城民們吃米飯取代之前的粥。三管齊下,我相信他們會做出正確的選擇。”


    “這……”


    聽到魯濱遜的辦法,眾人不禁小聲出聲,紛紛互看了起來。


    魯濱遜的建議江流聽的沒覺得有什麽問題,現在剛開會沒多久,江流也不著急做決定,道:“江長老,你覺得如何?”


    “迴城主,老臣覺得不妥。”


    江流眼現意外之色,沒記錯的話這是第一次江東賢提出跟魯濱遜相左的意見。


    “江長老請講有何不妥?”


    “第一,由儉入奢易,由奢入儉難。今天我們開了口子讓一萬多以工代賑的城民吃白米飯,糧食急劇消耗,明天我們沒糧了怎麽辦?如今黃巾起義,天下大亂,不久就會因為戰亂導致流民遍地,以城主的好心腸免不了要收留流民入城,糧食從哪來?”


    江東賢是真了解江流,這麽細的問題他都考慮到了,這種小問題不要求智商有多高,隻是個人看問題的角度不同而已。


    江東賢一番話讓眾人齊齊點頭,以江流的做派還真是不會隻守著這一萬多人過日子,人肯定會繼續加。


    “第二,天行有常,不為堯存,不為桀亡。自古以來,農人都是日出而做,日落而息,此乃天道;漢律規定官吏每隔五天休沐一次,是天子代天行權柄,此乃人道。豈可廢之?”


    一番話說的酣暢淋漓,言之鑿鑿,聽的多數人暗暗點頭,很是認同。


    他們多數都已經是享有休沐權的“特權階層”了,若是大家都是做五休二,優越感何來?


    生產工作效率本來就低,白天工作那麽點時間就吃白米飯,還有點田有房,舒舒服服的過日子,誰還在江左城供職?


    看著眾人的表情,想起前世的996,9106,江流也覺得這時代雙休日製度好像太輕鬆了點,而且生產效率還低,這口子一旦開了,後麵江左城的升級擴建還怎麽快速完成?


    “老臣就講這兩點,魯軍師說的讓每個人都有一塊協議田,都有住宅的想法我也是讚同的,隻是這個過程我覺得要很漫長,畢竟有獎勵才會有動力,若是大家都有的分,這動力從何而來?至於如何獎勵可以從效率跟工作年限上統籌考慮,畢竟工作時間長了,沒有功勞也有苦勞。”


    江流點點頭,對江東賢很是讚賞。


    雖然江東賢因為智謀跟眼界的不足,無法提出創新性、開拓性的建議,但他的細心與經驗能夠對現有的建議進行很好的分析,這點很是難得。


    建議跟執行同樣重要,隻有建議沒有執行,建議不過是鏡花水月;隻有執行沒有好的建議,執行不過是因循守舊。


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