“坐吧。”


    在陳軒愣神的時候,藍染副董已經在陳軒身邊喚出了一道小亭子,亭中隻有一張石桌,兩張石椅,以及石桌上麵的茶具。


    陳軒順勢坐到了藍染副董對麵,他現在有些心悸了,藍染副董剛才在他想問題的時候又嚐試控製他了,而且還成功了,要不是藍染副董自己停下來,他絕對會陷入無限的想象中,對方太恐怖了,這是陳軒現在的感覺。


    “喝茶。”


    “謝副董。”


    陳軒拿起麵前的茶杯,再一次被控製住了,隻是下一秒陳軒又醒了。


    藍染副董對陳軒越來越感興趣了,她最擅長的便是這控製之法,也最喜歡這控製之法,在整個公司中,她能夠一個人守住蒼穹副董和她自己的勢力,就知道她的實力了。


    然而今天她卻在一個小人物身上連續控製失敗了三次,她的確控製成功了,但是每一次還沒等她有下一步動作的時候,陳軒就掙脫了控製,真是太有意思了。


    “別客氣,小夥子你很不錯。”


    “副董,不知您召見我所為何事?”


    陳軒怕了,對方的控製太惡心了,隨時隨地的控製,他必須時時刻刻都保持著警惕心,這樣很累的,所以他想快點結束這次會麵。


    “小夥子,你在怕我嗎?”


    “不瞞副董,我的確怕您,您的控製讓我很害怕。”


    陳軒直接挑明了對方對他的控製的事實,希望這樣會有用。


    “小夥子,你很有趣,既然你知道我在控製你,你為什麽還要反抗呢?”


    陳軒無言以對,藍染副董在公司中的地位要高於陳軒,所以陳軒被藍染副董控製是理所當然的事情,這也是公司中階級體係中必然會發生的事情,陳軒他想要走的更遠,必須按照這體係中的處事方式來。


    “副董大人,您就放過我吧,我一個小人物,不值得您這麽做。”


    認慫在這種情況下事最好的解決方式,畢竟對方的地位在那裏擺著,隻要對方不是奇葩,應該不會對外地位上明顯低於自己的小人物動手的。


    “哦,你是小人物?我可沒有見過那個小人物可以逃過我的控製的,小夥子,你謙虛了。”


    藍染副董再一次將陳軒堵住了,陳軒他又不能暴露身份,他現在的身份是諸葛戰,諸葛戰的一切都在公司中是有記錄的,他不能做的太過了,這樣很容易讓對方懷疑他的身份的,女人的直覺是很準的,尤其是這種有地位有心機的女人。


    “副董大人,我沒有謙虛的意思,我說的是事實,對於您來說,我什麽也不是,您能召見我,想必我是有些用處的。”


    “小夥子,不逗你玩了,這次讓你來見我,我隻是想看看你對我有沒有價值,現在看來你的價值不小。”


    陳軒在次認慫,放低自己的姿態,沒辦法,形勢是人家強,為了活著,還是要認慫裝孫子的。


    藍染副董一直在嚐試繼續控製陳軒,隻是再也沒有成功了,也就不在進行嚐試了。


    每個人都有自己的秘密,她覺得在繼續下去反而會適得其反,順勢她也說出了自己召見陳軒的目的,陳軒都已經方正自己的位置了,她也沒有必要在虛偽什麽,反正這個世界中的生靈都是相互利用的,她實力強,利用陳軒這是自然規則,所以她直接說出了自己心裏的想法。


    “副董大人,我既然在您眼中是有價值的,說明我還有用,請副董大人給我任務吧,能為副董大人做事也是我的榮幸。”


    大家既然把話說開了,接下來的交談就容易多了,而且陳軒也不在被藍染不間斷的嚐試控製了。


    “任務的事情不著急,你的身份地位還不行,我給你任務你在的完成不了,我現在想知道你對於公司是怎麽樣評價的,說出你心裏最真實的想法,別敷衍我,我能夠聽得出來你說的是不是心裏話的。”


    陳軒知道接下來進入正題了,藍染很可能看重了他的潛力了,他要在這份潛力的基礎上給藍染留下好的印象,這樣他能夠接觸的東西才會更多。


    “現在的公司在改變中,新董事長上任後,公司內部已經發生了改變,之前腐朽的一些東西正在被消除,我覺得我很幸運,趕上了這麽一個好的時代,我的才能可以發展出來,也給了那些有才能的員工一個機會,我相信公司會越發展越好的。”


    這是陳軒目前的感受,公司的確在改變中,那種改變影響著很多人,對於大部分底層的員工是好的,但損害了高層的利益。


    然而這些都不是事情,公司的改變依舊在進行著,這一屆的董事長的確是一個強人,一個想要把公司做好的強人。


    “不錯,你很有想法,你的感覺不錯,董事長他的確想要改變公司,我挺支持董事長的改革的,現在你可以迴去了,努力工作,有一天我會在次召見你的,下一次會有任務給你的,好好努力,不要讓我失望。”


    藍染說完之後,消失了,獨留下陳軒一個人坐在小亭子中,他愣了一下,隨後將杯中的茶一口氣喝掉之後,迴到了公司中。


    藍染最後一段話中的信息很多,陳軒推測出藍染副董是跟董事長是一個陣營的,這個陣營是支持改革的,那麽肯定有不支持改革的,那就是另外一個陣營的,這是高層中的陣營分化。


    同時陳軒現在已經被打上改革派的標簽了,之後他做事什麽的就要注意一些了,有了陣營之後,一言一行就要慎重起來了。


    藍染副董讓陳軒好好工作,說明最近肯定會有大事情發生,陳軒想要更進一步,就要坐上主管的位置,主管是董事會的下屬管理層,是真正的中級管理層。


    主管的工作就是輔助董事會管理各個部門,也就是說一個主管可以在淺層次上管理多個部門,為董事會的董事服務。


    想到這裏,陳軒知道自己該做什麽了,現在有條件可以在次向上爬,他是不會放棄的,他隻有爬到高位上,才能知道更多的東西,在未來推翻公司的戰爭中,才能給自己一方創造出更多的機會。


    主管作為中層管理者,是一個公司承上啟下的管理層,是連接高層的底層員工的紐帶,公司中非常重要的一個組成部分,想來董事長已經將目標放在主管層了。


    公司中的主管不多,隻有三四百人,但這個位置卻非常的重要,每一位主管都至少為三位董事服務獲取信息和監督手下部門發展,下麵至少管理著三個以上的部門。

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