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在道爾，一個工程主管職位不算高，相當於組長之類的，一對一負責管理一個項目的工程進展，也算個小頭目。
但行政秘書，就很不值錢了，誰都知道這職位就是個打雜的，對比起工程主管，分量差太多了。
但楊賀這麽直白地諷刺，我就很受不了，何況諷刺的對象還是藍欣。
隻不過，當我把拳頭拽得更緊的時候，藍欣又朝我搖搖頭，示意我不要衝動，然後依然平靜地對楊賀說：這件事不是我的職責之內，我也沒有權力對你指手畫腳，但我有權力把在公司裏的所見所聞向上麵匯報。
你要匯報什麽？
藍欣指了指辦公室天頂上的攝像頭：楊主管剛才說你上午在忙別的事，我會讓你們部門經理和人事部經理都看一下監控，看看你上午究竟在忙什麽的。
說完，她歉然地朝楊賀及工程部其他人微微低頭：抱歉，打擾各位了。
然後她扯了扯我的衣袖，示意我出去。
給你半個小時。我指了指臉色鐵青的楊賀，然後跟藍欣走出了工程部的辦公室。
站在過道上，我朝她說了聲：謝謝
她笑得和以前一樣甜美：不用，聽說公司裏很多男同事都不喜歡你，這兩天沒少被別人為難吧？
嗯，昨天銷售部那個劉永強，差點被我打一頓。我一邊說，一邊四下觀望，不想看到那熟悉得讓我有些恍惚的笑容。
你的脾氣，好像比以前還衝。
嗬嗬。我笑了兩聲，不知怎麽迴答。
她倒是大方地對我揮手道別，走出兩步又迴過頭來說：你放心吧，楊賀會抓緊時間做完那個項目單的。
你怎麽知道？
因為，我從這裏經過三次，每次都看到他在玩手機，他要是不做的話，去蘇總那裏告他一狀，隻要蘇總看過監控，他肯定要受處罰。
謝謝。
她笑得比剛才還甜，又一次揮揮手之後，抱著手裏的文件離開了。
我不想讓她看到自己站在原地發呆，轉身朝她反方向的通道走去，繞了一個大圈才來到樓梯間，坐在樓梯上拿出手機嚐試打給蘇雯，得到依然無法接通的提示之後，便拿出香煙點燃。
本以為，藍欣離開我之後，會過得很好，至少很富足，也以為她跟蘇雯走得近，在道爾公司混得風生水起，沒想到隻是個行政秘書。
而且，昨天蘇雯送她離開廣場的時候，並沒有走向停車場，而是走向公交站，意味著她的坐公交上下班的。
她幹嘛不買個車？就算搖不到號，拍一個也才七八萬而已。
她跟了那個有錢人也有幾個月時間，剛離開的時候都能拿十萬塊給我，不可能連個買車的錢都拿不到。
我不願意想這些問題，因為腦海中總是無法控製地浮現藍欣跟一個禿頂老頭廝磨的樣子，隻得狠狠甩頭，把思緒轉別處。
一支煙沒抽煙，就接到了蘇雯的電話，她說剛才在地下停車場，沒信號。
我把楊賀的事告訴她，讓她先打個電話給楊賀，在給工廠也打個電話，叫工廠那邊保證今天能把設備都發出來，哪怕加班。
她沒有拒絕，也沒有對我的指手畫腳不悅，幾乎是不經思索就答應了。
我還告訴她，楊賀一早上都在玩手機，卻騙我早上忙別的事情，建議她去看一下監控，我不想讓這種人拖後腿，處不處理她自己看著辦，反正我不想和這種人公事，何況還是共同負責黃仁東的單子。
蘇雯也沒有拒絕，淡淡地說了句看過監控錄像再說，然後就掛斷了電話。
抽完煙，我迴到辦公桌打開電腦，靜靜等候著。
距離我跟楊賀說的半個小時還差幾分鍾的時候，他在qq上很沒禮貌地抖了一下，發了一條信息過來，說項目單已經發到工廠那邊了。
又等了一會，蘇雯打電話過來，說工廠負責人向她保證，今天一定會把設備發出來。
我這才放心地去找午飯吃。
明天就可以帶工程部那幫閑著沒事做的施工團隊去黃仁東的別墅，熟悉現場，提前分工規劃，兩天之內設備一到上海，就可以馬上開工了。
如果蘇雯再處理楊賀的話，就不怕那幫卵仔拖後腿，到時候我天天去別墅蹲著，哪個偷懶就叼哪個，哪個跳腳搞哪個。
下午，我有些閑得蛋疼的時候，蘇雯迴來了，讓我去她辦公室一趟。
一進門，她就走到辦公桌後麵，在那張寬大的椅子上坐下，我隻能像所有正常屬下一樣，走到辦公桌前，聆聽她的教誨。
她看了看我，平靜地說：監控錄像我看了，楊賀確實玩了很長的手機，我打算換個人負責這個工程，你沒有意見吧？
就換個人而已？不對他處罰？
主管工程是可以拿到工程款一定比例的獎金的，我換掉他，已經是處罰了。
我不滿意地搖頭：不，單單這樣不行，工程部或者其他部門的人，以後還是會跟我過不去，想法子給我拖後腿，你得降他職才行，最不濟也要扣工資。
她皺起眉頭：同事和你過不去，是你的人際關係和團隊協作能力太差，你應該自我反省，並想辦法處理好這些關係，我不可能用嚴厲處罰員工的方式來威懾其他人，給你撐腰，這樣做隻會讓矛盾更加激化。
嗬。我忍不住笑了笑，難道，你不覺得這個公司已經從根部開始腐爛了嗎？前幾天銷售部的劉永強拐彎抹角地罵我是狗逼，今天楊賀故意延遲工作還諷刺我，你難道不知道是什麽原因？
張艾倫作為堂堂的營銷總監，一個企業組織結構重中之重的人物，為了感情恩怨而設計陷阱坑一個員工，指使其他同事延誤工作，這種罔顧公司發展和利益的事，他這個營銷總監都做得出來，他把你這個總經理放在眼裏了嗎？其他員工有把你放在眼裏了嗎？他們連工作都沒放在心上，隻顧著抱團討好上司，你說這是什麽吊毛公司？這種公司文化，用不了多久你就得帶著他們滾迴美國去了。
我越說越氣，到最後忍不住把髒話都用上了。
出乎意料的是，蘇雯沒有生氣，而是靜靜聽我說完，有些無奈，有些黯然地歎了一口氣。
程東，我實話告訴你吧，在這個公司裏，我的權威遠遠比不上張艾倫和另外兩個副總。
我一皺眉頭：為什麽？
或許是我太年輕，又是個女人，簡單地說就是沒有駕馭他們的能力吧，還有一些不方便說的原因，導致了今天的局麵。
我沉默，不知道該說些什麽。
程東，你是不是覺得我整天板著臉，樣子很討厭？其實我也不想這樣，以前的我也不是這個樣子的，我隻是想更嚴肅一些，讓員工對我……
她抬了抬手，做了個很無奈的動作，大概是說不下去了。
我忽然有點點同情她，總經理做到她這個份上，有點可悲。也很想笑，笑她為了樹立權威，而整天板著個臉。
事情變得有些複雜，我腦子有點亂，走到沙發旁邊，從茶幾底下拿出那個水晶煙灰缸之後，沒征得她同意就點燃了香煙，一邊思考。
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在道爾，一個工程主管職位不算高，相當於組長之類的，一對一負責管理一個項目的工程進展，也算個小頭目。
但行政秘書，就很不值錢了，誰都知道這職位就是個打雜的，對比起工程主管，分量差太多了。
但楊賀這麽直白地諷刺，我就很受不了，何況諷刺的對象還是藍欣。
隻不過，當我把拳頭拽得更緊的時候，藍欣又朝我搖搖頭，示意我不要衝動，然後依然平靜地對楊賀說：這件事不是我的職責之內，我也沒有權力對你指手畫腳，但我有權力把在公司裏的所見所聞向上麵匯報。
你要匯報什麽？
藍欣指了指辦公室天頂上的攝像頭：楊主管剛才說你上午在忙別的事，我會讓你們部門經理和人事部經理都看一下監控，看看你上午究竟在忙什麽的。
說完，她歉然地朝楊賀及工程部其他人微微低頭：抱歉，打擾各位了。
然後她扯了扯我的衣袖，示意我出去。
給你半個小時。我指了指臉色鐵青的楊賀，然後跟藍欣走出了工程部的辦公室。
站在過道上，我朝她說了聲：謝謝
她笑得和以前一樣甜美：不用，聽說公司裏很多男同事都不喜歡你，這兩天沒少被別人為難吧？
嗯，昨天銷售部那個劉永強，差點被我打一頓。我一邊說，一邊四下觀望，不想看到那熟悉得讓我有些恍惚的笑容。
你的脾氣，好像比以前還衝。
嗬嗬。我笑了兩聲，不知怎麽迴答。
她倒是大方地對我揮手道別，走出兩步又迴過頭來說：你放心吧，楊賀會抓緊時間做完那個項目單的。
你怎麽知道？
因為，我從這裏經過三次，每次都看到他在玩手機，他要是不做的話，去蘇總那裏告他一狀，隻要蘇總看過監控，他肯定要受處罰。
謝謝。
她笑得比剛才還甜，又一次揮揮手之後，抱著手裏的文件離開了。
我不想讓她看到自己站在原地發呆，轉身朝她反方向的通道走去，繞了一個大圈才來到樓梯間，坐在樓梯上拿出手機嚐試打給蘇雯，得到依然無法接通的提示之後，便拿出香煙點燃。
本以為，藍欣離開我之後，會過得很好，至少很富足，也以為她跟蘇雯走得近，在道爾公司混得風生水起，沒想到隻是個行政秘書。
而且，昨天蘇雯送她離開廣場的時候，並沒有走向停車場，而是走向公交站，意味著她的坐公交上下班的。
她幹嘛不買個車？就算搖不到號，拍一個也才七八萬而已。
她跟了那個有錢人也有幾個月時間，剛離開的時候都能拿十萬塊給我，不可能連個買車的錢都拿不到。
我不願意想這些問題，因為腦海中總是無法控製地浮現藍欣跟一個禿頂老頭廝磨的樣子，隻得狠狠甩頭，把思緒轉別處。
一支煙沒抽煙，就接到了蘇雯的電話，她說剛才在地下停車場，沒信號。
我把楊賀的事告訴她，讓她先打個電話給楊賀，在給工廠也打個電話，叫工廠那邊保證今天能把設備都發出來，哪怕加班。
她沒有拒絕，也沒有對我的指手畫腳不悅，幾乎是不經思索就答應了。
我還告訴她，楊賀一早上都在玩手機，卻騙我早上忙別的事情，建議她去看一下監控，我不想讓這種人拖後腿，處不處理她自己看著辦，反正我不想和這種人公事，何況還是共同負責黃仁東的單子。
蘇雯也沒有拒絕，淡淡地說了句看過監控錄像再說，然後就掛斷了電話。
抽完煙，我迴到辦公桌打開電腦，靜靜等候著。
距離我跟楊賀說的半個小時還差幾分鍾的時候，他在qq上很沒禮貌地抖了一下，發了一條信息過來，說項目單已經發到工廠那邊了。
又等了一會，蘇雯打電話過來，說工廠負責人向她保證，今天一定會把設備發出來。
我這才放心地去找午飯吃。
明天就可以帶工程部那幫閑著沒事做的施工團隊去黃仁東的別墅，熟悉現場，提前分工規劃，兩天之內設備一到上海，就可以馬上開工了。
如果蘇雯再處理楊賀的話，就不怕那幫卵仔拖後腿，到時候我天天去別墅蹲著，哪個偷懶就叼哪個，哪個跳腳搞哪個。
下午，我有些閑得蛋疼的時候，蘇雯迴來了，讓我去她辦公室一趟。
一進門，她就走到辦公桌後麵，在那張寬大的椅子上坐下，我隻能像所有正常屬下一樣，走到辦公桌前，聆聽她的教誨。
她看了看我，平靜地說：監控錄像我看了，楊賀確實玩了很長的手機，我打算換個人負責這個工程，你沒有意見吧？
就換個人而已？不對他處罰？
主管工程是可以拿到工程款一定比例的獎金的，我換掉他，已經是處罰了。
我不滿意地搖頭：不，單單這樣不行，工程部或者其他部門的人，以後還是會跟我過不去，想法子給我拖後腿，你得降他職才行，最不濟也要扣工資。
她皺起眉頭：同事和你過不去，是你的人際關係和團隊協作能力太差，你應該自我反省，並想辦法處理好這些關係，我不可能用嚴厲處罰員工的方式來威懾其他人，給你撐腰，這樣做隻會讓矛盾更加激化。
嗬。我忍不住笑了笑，難道，你不覺得這個公司已經從根部開始腐爛了嗎？前幾天銷售部的劉永強拐彎抹角地罵我是狗逼，今天楊賀故意延遲工作還諷刺我，你難道不知道是什麽原因？
張艾倫作為堂堂的營銷總監，一個企業組織結構重中之重的人物，為了感情恩怨而設計陷阱坑一個員工，指使其他同事延誤工作，這種罔顧公司發展和利益的事，他這個營銷總監都做得出來，他把你這個總經理放在眼裏了嗎？其他員工有把你放在眼裏了嗎？他們連工作都沒放在心上，隻顧著抱團討好上司，你說這是什麽吊毛公司？這種公司文化，用不了多久你就得帶著他們滾迴美國去了。
我越說越氣，到最後忍不住把髒話都用上了。
出乎意料的是，蘇雯沒有生氣，而是靜靜聽我說完，有些無奈，有些黯然地歎了一口氣。
程東，我實話告訴你吧，在這個公司裏，我的權威遠遠比不上張艾倫和另外兩個副總。
我一皺眉頭：為什麽？
或許是我太年輕，又是個女人，簡單地說就是沒有駕馭他們的能力吧，還有一些不方便說的原因，導致了今天的局麵。
我沉默，不知道該說些什麽。
程東，你是不是覺得我整天板著臉，樣子很討厭？其實我也不想這樣，以前的我也不是這個樣子的，我隻是想更嚴肅一些，讓員工對我……
她抬了抬手，做了個很無奈的動作，大概是說不下去了。
我忽然有點點同情她，總經理做到她這個份上，有點可悲。也很想笑，笑她為了樹立權威，而整天板著個臉。
事情變得有些複雜，我腦子有點亂，走到沙發旁邊，從茶幾底下拿出那個水晶煙灰缸之後，沒征得她同意就點燃了香煙，一邊思考。
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