田露拿著文件夾乘電梯迴到三樓工作室。
許昌正背著手從編輯室過，田露主動打招唿：“許總，您找我嗎？有事嗎？”
許昌迴轉身，滿腔官調：“去哪兒了，來你辦公室幾趟了，沒見著人。”
言語中有責怪之意。
田露心想，這在查崗呀，幸好沒去辦私事。
田露吐詞清晰地解釋，同時，也是像他報告：“您讓拿出美睫的宣傳方案嘛，我去和那邊銜接溝通了一下，征得他們同意，有了一個接地氣的宣傳方案，我們會盡快拿出來報您審閱的。”
許昌聽了她的解釋，從臉上的笑意可以看出，他是滿意的。隻見他點了點頭，說道：“好，盡快銜接好，把xt網絡科技在工業園區第一炮打好。”
田露若若迴道：“好的。”
許昌聽後，滿意的踱著方步，迴到辦公室。
田露望著他進經理室後，鬆了口氣，心想，這麽點時間的空檔，就查我的崗，管得可真嚴啦。
進了編輯室後，立刻重新理清思路，並給美睫的陳秘書打電話：“喂，陳秘書，您好！我是xt網絡科技的田露，喬先生呢，讓一個宣傳案同您聯係……”
編輯室裏，田露一個勁兒的與美睫陳秘書在溝通。
田露邊和陳秘書溝通邊用筆記下重要事宜，涉及到文檔的資料，陳秘書迴應道，會傳給田露的郵箱，田露高興的叫著：“好嘞！”
沒想到辦事是如此的順利。
田露放下電話後，思緒稍作調整，她要整理上午和美睫溝通宣傳方案的事，把條理理清。
剛把電腦屏幕調開，右下角的消息框閃個不停，點擊打開後，見是許昌又傳來消息：請你把文字部績效列出來，人員分工安排出來，建立管理製度，不然打亂戰可不行。
原本田露事情多了後，感覺頭都是大的，又來一連串的事。不過凡事講究工作方法，沒什麽大不了的，按照許昌之前的安排，任務分解下去就行了。
許昌給她安排工作是天經地義、理所當然，田露很快迴複過去：收到！
田露把文字部主任徐芬雪叫過來，安排徐芬雪去把文字部職員的每月績效草擬一個出來，人員分工和管理製度。
徐芬雪突然懟了一句，要搞你自己去搞。
言下之意，這些她們不知道怎麽弄。
既然徐芬雪這麽說，一定是涉及到員工的利益，她不好草擬，不然不會公然的拒推。
田露讓徐芬雪迴去後，在辦公室抓腦袋。
如果這些一項項擬出來會很花時間，可是目前要緊的是，和重要的合作夥伴美睫把近期宣傳方案拿出來呢，眼下都是重要之事，該怎麽辦？
她把文字部名單梳理了一下，扒開徐芬雪外，楊曉，社會文字編寫可以，管理上公文上的文字她不擅長，基本上一竅不通，無法下手；吳小蘭，是一個隻認具體本職上的事，給她安排份外（管理層）上的事不一定接受，而且還不一定拿得起這塊任務；盛閑繪，文字功底一般，挑不上土；孫正勇，有一定文字功底，肩挑任務負重。
於是田露到內網群裏找到孫正勇的私信號，讓他過來編輯室一下。
孫正勇起身過去編輯室的途中，文字部其他人員紛紛看向他，有的抱著嘲笑諷笑的表情。
徐芬雪心裏清楚他到編輯室是為了何事，隻是不做聲而已，埋頭打著資料。
田露把孫正勇叫到辦公室後，堆笑，盡量不要擺出高高在上姿態，首先一陣笑讚：“正勇，聽說你文筆不錯，在這裏可是佼佼者。”
瘦高個兒的孫正勇謙虛的說道：“他們都很不錯，我一般。”
意思是抬高自己的同事，其他同事文字很好，他一般而已。
盡管他貶低自己，田露堅持認為他文筆不錯的印象。
撇開之前的話題，言歸正傳，說道：“許總呢，讓文字部拿出一個績效考核標準來，也就是給你們每月開工資，績效分值占一部分，另外，初次建立的機構，許總讓草擬人員管理製度、人員職責分工，你幫著完成一個初稿，如何？”
“我可能搞不好。”孫正勇露出難色，並沒有截然拒絕。
田露繼續說道，有鼓勵之意：“你先按照自己的想法，完成一個初稿，你看怎麽樣？”
孫正勇勉強答應，領命迴到工作間去了。
當孫正勇帶上編輯室門後，田露心花怒放，一陣竊喜，終於有人幫襯了，在任務壓頭時，能有人幫忙搭個手，心裏壓力會小很多。
第二天清晨，天氣解涼，微風習習。
田露帶著愉悅的心情去上班，因為今天她完成了許昌交辦的第一樁和合作夥伴的宣傳方案，是工作室掛牌以來第一個宣傳方案，為今後開展工作開了一個好頭。
花了心思做的宣傳方案，拿給經理室的許昌看，許昌稍改了幾處，基本上是滿意的。
叫田露打成正式版後，和美睫商量迅速啟動落實，並指出工業園區工作室員工可任意受她調配，確保第一單宣傳幹出有影響。
任務繁重，盡管田露要落實美睫的第一單宣傳，同時也要完成文字部的建章立製、績效評分與職責分工，但也要學會彈鋼琴統籌做好。
想到這裏，她給孫正勇發條內網私信，督辦安排他的事落實情況。
但想到不能把人逼太急了，否則適得其反，靜靜地等待他去完成就好，給足一點時間，寬容一點對待員工，說不準質量就會上去。
如今，能有幾個人同她田露一樣，為了完成一單任務，加班加點是常態，並且毫無怨言把事當事？
做事憑的是一份責任心，不管別人怎麽對待領導安排的工作，問心無愧就好。有句話不是說的好麽，叫“寬以待人，嚴以律己。”
仰頭靠在椅背上，按摩一下頸椎。
卻接到電話，出租房的鄰居家被盜了，執法人員讓田露協助調查。
為證清白，田露決定在工作時間去去就迴，短暫“逃課”，靈活一點對待。
辦公室的燈和門讓它開著，作出在單位辦公的樣子，避免許昌一會兒安排工作，見不到人會責備她。
如果燈和門開著，就表示她人在公司的“幌子”，即便找不著人，打電話給田露，田露就說是去美睫和上廁所的理由搪塞。
許昌正背著手從編輯室過，田露主動打招唿：“許總，您找我嗎？有事嗎？”
許昌迴轉身，滿腔官調：“去哪兒了，來你辦公室幾趟了，沒見著人。”
言語中有責怪之意。
田露心想，這在查崗呀，幸好沒去辦私事。
田露吐詞清晰地解釋，同時，也是像他報告：“您讓拿出美睫的宣傳方案嘛，我去和那邊銜接溝通了一下，征得他們同意，有了一個接地氣的宣傳方案，我們會盡快拿出來報您審閱的。”
許昌聽了她的解釋，從臉上的笑意可以看出，他是滿意的。隻見他點了點頭，說道：“好，盡快銜接好，把xt網絡科技在工業園區第一炮打好。”
田露若若迴道：“好的。”
許昌聽後，滿意的踱著方步，迴到辦公室。
田露望著他進經理室後，鬆了口氣，心想，這麽點時間的空檔，就查我的崗，管得可真嚴啦。
進了編輯室後，立刻重新理清思路，並給美睫的陳秘書打電話：“喂，陳秘書，您好！我是xt網絡科技的田露，喬先生呢，讓一個宣傳案同您聯係……”
編輯室裏，田露一個勁兒的與美睫陳秘書在溝通。
田露邊和陳秘書溝通邊用筆記下重要事宜，涉及到文檔的資料，陳秘書迴應道，會傳給田露的郵箱，田露高興的叫著：“好嘞！”
沒想到辦事是如此的順利。
田露放下電話後，思緒稍作調整，她要整理上午和美睫溝通宣傳方案的事，把條理理清。
剛把電腦屏幕調開，右下角的消息框閃個不停，點擊打開後，見是許昌又傳來消息：請你把文字部績效列出來，人員分工安排出來，建立管理製度，不然打亂戰可不行。
原本田露事情多了後，感覺頭都是大的，又來一連串的事。不過凡事講究工作方法，沒什麽大不了的，按照許昌之前的安排，任務分解下去就行了。
許昌給她安排工作是天經地義、理所當然，田露很快迴複過去：收到！
田露把文字部主任徐芬雪叫過來，安排徐芬雪去把文字部職員的每月績效草擬一個出來，人員分工和管理製度。
徐芬雪突然懟了一句，要搞你自己去搞。
言下之意，這些她們不知道怎麽弄。
既然徐芬雪這麽說，一定是涉及到員工的利益，她不好草擬，不然不會公然的拒推。
田露讓徐芬雪迴去後，在辦公室抓腦袋。
如果這些一項項擬出來會很花時間，可是目前要緊的是，和重要的合作夥伴美睫把近期宣傳方案拿出來呢，眼下都是重要之事，該怎麽辦？
她把文字部名單梳理了一下，扒開徐芬雪外，楊曉，社會文字編寫可以，管理上公文上的文字她不擅長，基本上一竅不通，無法下手；吳小蘭，是一個隻認具體本職上的事，給她安排份外（管理層）上的事不一定接受，而且還不一定拿得起這塊任務；盛閑繪，文字功底一般，挑不上土；孫正勇，有一定文字功底，肩挑任務負重。
於是田露到內網群裏找到孫正勇的私信號，讓他過來編輯室一下。
孫正勇起身過去編輯室的途中，文字部其他人員紛紛看向他，有的抱著嘲笑諷笑的表情。
徐芬雪心裏清楚他到編輯室是為了何事，隻是不做聲而已，埋頭打著資料。
田露把孫正勇叫到辦公室後，堆笑，盡量不要擺出高高在上姿態，首先一陣笑讚：“正勇，聽說你文筆不錯，在這裏可是佼佼者。”
瘦高個兒的孫正勇謙虛的說道：“他們都很不錯，我一般。”
意思是抬高自己的同事，其他同事文字很好，他一般而已。
盡管他貶低自己，田露堅持認為他文筆不錯的印象。
撇開之前的話題，言歸正傳，說道：“許總呢，讓文字部拿出一個績效考核標準來，也就是給你們每月開工資，績效分值占一部分，另外，初次建立的機構，許總讓草擬人員管理製度、人員職責分工，你幫著完成一個初稿，如何？”
“我可能搞不好。”孫正勇露出難色，並沒有截然拒絕。
田露繼續說道，有鼓勵之意：“你先按照自己的想法，完成一個初稿，你看怎麽樣？”
孫正勇勉強答應，領命迴到工作間去了。
當孫正勇帶上編輯室門後，田露心花怒放，一陣竊喜，終於有人幫襯了，在任務壓頭時，能有人幫忙搭個手，心裏壓力會小很多。
第二天清晨，天氣解涼，微風習習。
田露帶著愉悅的心情去上班，因為今天她完成了許昌交辦的第一樁和合作夥伴的宣傳方案，是工作室掛牌以來第一個宣傳方案，為今後開展工作開了一個好頭。
花了心思做的宣傳方案，拿給經理室的許昌看，許昌稍改了幾處，基本上是滿意的。
叫田露打成正式版後，和美睫商量迅速啟動落實，並指出工業園區工作室員工可任意受她調配，確保第一單宣傳幹出有影響。
任務繁重，盡管田露要落實美睫的第一單宣傳，同時也要完成文字部的建章立製、績效評分與職責分工，但也要學會彈鋼琴統籌做好。
想到這裏，她給孫正勇發條內網私信，督辦安排他的事落實情況。
但想到不能把人逼太急了，否則適得其反，靜靜地等待他去完成就好，給足一點時間，寬容一點對待員工，說不準質量就會上去。
如今，能有幾個人同她田露一樣，為了完成一單任務，加班加點是常態，並且毫無怨言把事當事？
做事憑的是一份責任心，不管別人怎麽對待領導安排的工作，問心無愧就好。有句話不是說的好麽，叫“寬以待人，嚴以律己。”
仰頭靠在椅背上，按摩一下頸椎。
卻接到電話，出租房的鄰居家被盜了，執法人員讓田露協助調查。
為證清白，田露決定在工作時間去去就迴，短暫“逃課”，靈活一點對待。
辦公室的燈和門讓它開著，作出在單位辦公的樣子，避免許昌一會兒安排工作，見不到人會責備她。
如果燈和門開著，就表示她人在公司的“幌子”，即便找不著人，打電話給田露，田露就說是去美睫和上廁所的理由搪塞。