趙恆力和妹妹那點事情，龍飛也不是七八十年代，更不是現在或者未來的那些衛道士，在現在女強男弱，陰盛陽衰，各種宣稱權利的時代，他也隻能隨波逐流，也許這以前是違和的事情，男人那麽大，女人那麽小。
妹妹哪怕是畢業已經兩年了也不過是二十四五的年紀，趙恆力卻有三十七八的年紀，按說在以前這是說什麽都不會有什麽交集的兩個人，尤其是這戀情或者說婚宴上。
古代還有三妻四妾沒有什麽女大三抱金磚，男大幾怎麽怎麽樣的這種新的封建思想，現在不知道是更加開放了還是更加封建了，總之有人看起來很開放其實很守舊，有些人看起來很守舊，但說到自己的時候，或者自己親近之人的時候就是另外一個標準。
在龍飛看來就是對別人我可以思想開放，但對於自己人我可是很封建和守舊的，很傳統的，很有道德底線的，我可是好人。
總之這個世界很讓人無語，也許再過個幾十年人們就會給這幾年或者這個時代的曆史和人們的思想蓋棺定論，得出一個結論，而處於這個時代的龍飛可是不敢這麽想，也不敢多說，因為肯定不和現代的人有多少相同之處。
畢竟他是重生的人，別看十年之後已經二十七八了，二十九快而立之年了，但如果說的多了人家說你不成熟，那麽你這個而立就變得有些浮誇了，人家就不會尊重你了，哪怕你是一個大老板，要是失去了立場或者人設的話，那麽大家就不會容你，被孤立的事情這個社會越來越多。
言語不比刀子，可比刀子更加傷人。
“這次又有什麽進展？”龍飛問道。
上一次他讓趙恆力匯報的時候，雙方已經展開了對對方公司的盡職調查，也就是說入股之前要知道對方公司的具體情況，有什麽人才，有多少實際的財產，有多少關係，有多大的影響力，財務是不是有不對的地方，有沒有互相隱瞞的地方。
相比他們對其他公司的調查，他們這個要被別人入股的公司是重點承受調查的主體，評估這個主體現在的無形資產還有實際的資產，人員，人才，軟件還有硬件設施值多少錢，然後他們再根據這些調整他們的出價。
要是一般的小公司的話，被收購的時候人家說多少就是多少，沒有討價還價之理，稍微有點能耐的公司，可以討價還價，但人家基本上通過市場還有一些資料了解了這個公司是做什麽的，出多少價位合適。
但支付公司的業務，一個是人家並不了解你的具體業務，如何賺錢，賺了多少錢，是不是和市場上的人們的認知有出入，出入多少，畢竟支付公司哪怕很多公司都在開，並且已經冒出了很多苗頭不錯的創業公司，但實際上市場上最為有實力的，最為有價值的，並且證明了自己的也隻有龍飛他們一家的支付公司。
“盡職調查已經結束，雙方現在商定的我們公司資產為一千三百億，包括八百億的公司硬件資產，以及公司的資金資產，還有公司在國內的市值無形資產估價，由於我們沒有上市，無形資產沒有股市股價作為參考，所以他們評定的時候低估了公司的無形資產。
在市麵上公司的無形資產哪怕壓縮掉一些水份，我們公司自我認為也值個兩千五百億，雙方就此談論，初步達成協議是這麽多，但我們還會努力，最終達成的協議還會上調兩百億左右。
這是我們聽他們那邊的人放出來的消息，我認為這個價格已經差不多了，能談上去的可能已經微乎其微，但我們會努力更高，我們的心理價位是一起七百億，但經過我們的合計還有智囊團做出的估計，可能最終會定格為一千五百五十億，頂多在這裏上下浮動一二十億。
我認為砍掉永隆銀行和星展銀行的渠道以後，還能談到這個地步已經算是不錯了，雖然我們先前的動作都是內部動作，但支付公司畢竟很大，大到雇工人員達到了一萬三千人，全國各地都有我們的網點人員。
加上先前的網吧，合作行等的人員，我們資金調動，估計銀行內部很多人知道，對方的意思肯定是急切的要入股我們的公司，因此他們在談判中暗示了一下，不會追究或者抓著我們的這些小手段不放，但希望我們以一個公允的價格成交。
何況他們也在將來要把他們的支付公司還有支付軟件和我們的支付軟件合並起來，形成統一的風格和製式，還要加大宣稱力度等投入的資金還有資源都不少，他們帶來資金和資源足夠讓我們的支付公司資產翻倍，並且資金量翻倍。
有了這麽一個好的渠道和宣傳同盟，我們還能拿到不錯的股份份額，那麽雙方互相退讓一下，讓這次的入股或者說合作能盡快達成協議，對雙方都好。”
趙恆力談起正事來一臉鄭重和嚴肅，並且言簡意和，龍飛也是看中他這一點。
“那就不錯了，再努力一把，促成這次合作，雖然這樣下來我們會損失不少的話語權和不少的公司主導權，但我們從我們自己費力的做事情，變成了我們坐車別人開車，我們還能賺錢還能瀏覽風景，這很合我的意思，你們的工作量或者操心的事情將來也會少一些。
投入很大，以後迴報更多，做事情更少，這樣的好事情我們應該提倡，我們的集團公司現在大多數是這個模式，獨立核算，自負盈虧，做事情的是他們，拿錢的是我們，雖然支付公司上我們不能像其他公司一樣放手太多，但給別人一個成長的機會也是可以的。
就按你說的來。
但股份上不能放手太多，我們可以讓他們發揮，但公司的主導權不能放棄太多，何況這是我們公司在做大以後第一次融資，不能放太多的股份，可以每一家給一些股份，哪怕他們合起來也不能推翻我們的最終的主導權。
當然為了不讓別人想辦法削弱或者公司內鬥太厲害，可以給對方一個期待，公司做到什麽業績，對方投入的越多，我們就會相應的一個時間段減少多少股份，給對方一個第二次融資掌控公司的期待。
你明白我說的話嗎？“
妹妹哪怕是畢業已經兩年了也不過是二十四五的年紀，趙恆力卻有三十七八的年紀，按說在以前這是說什麽都不會有什麽交集的兩個人，尤其是這戀情或者說婚宴上。
古代還有三妻四妾沒有什麽女大三抱金磚，男大幾怎麽怎麽樣的這種新的封建思想，現在不知道是更加開放了還是更加封建了，總之有人看起來很開放其實很守舊，有些人看起來很守舊，但說到自己的時候，或者自己親近之人的時候就是另外一個標準。
在龍飛看來就是對別人我可以思想開放，但對於自己人我可是很封建和守舊的，很傳統的，很有道德底線的，我可是好人。
總之這個世界很讓人無語，也許再過個幾十年人們就會給這幾年或者這個時代的曆史和人們的思想蓋棺定論，得出一個結論，而處於這個時代的龍飛可是不敢這麽想，也不敢多說，因為肯定不和現代的人有多少相同之處。
畢竟他是重生的人，別看十年之後已經二十七八了，二十九快而立之年了，但如果說的多了人家說你不成熟，那麽你這個而立就變得有些浮誇了，人家就不會尊重你了，哪怕你是一個大老板，要是失去了立場或者人設的話，那麽大家就不會容你，被孤立的事情這個社會越來越多。
言語不比刀子，可比刀子更加傷人。
“這次又有什麽進展？”龍飛問道。
上一次他讓趙恆力匯報的時候，雙方已經展開了對對方公司的盡職調查，也就是說入股之前要知道對方公司的具體情況，有什麽人才，有多少實際的財產，有多少關係，有多大的影響力，財務是不是有不對的地方，有沒有互相隱瞞的地方。
相比他們對其他公司的調查，他們這個要被別人入股的公司是重點承受調查的主體，評估這個主體現在的無形資產還有實際的資產，人員，人才，軟件還有硬件設施值多少錢，然後他們再根據這些調整他們的出價。
要是一般的小公司的話，被收購的時候人家說多少就是多少，沒有討價還價之理，稍微有點能耐的公司，可以討價還價，但人家基本上通過市場還有一些資料了解了這個公司是做什麽的，出多少價位合適。
但支付公司的業務，一個是人家並不了解你的具體業務，如何賺錢，賺了多少錢，是不是和市場上的人們的認知有出入，出入多少，畢竟支付公司哪怕很多公司都在開，並且已經冒出了很多苗頭不錯的創業公司，但實際上市場上最為有實力的，最為有價值的，並且證明了自己的也隻有龍飛他們一家的支付公司。
“盡職調查已經結束，雙方現在商定的我們公司資產為一千三百億，包括八百億的公司硬件資產，以及公司的資金資產，還有公司在國內的市值無形資產估價，由於我們沒有上市，無形資產沒有股市股價作為參考，所以他們評定的時候低估了公司的無形資產。
在市麵上公司的無形資產哪怕壓縮掉一些水份，我們公司自我認為也值個兩千五百億，雙方就此談論，初步達成協議是這麽多，但我們還會努力，最終達成的協議還會上調兩百億左右。
這是我們聽他們那邊的人放出來的消息，我認為這個價格已經差不多了，能談上去的可能已經微乎其微，但我們會努力更高，我們的心理價位是一起七百億，但經過我們的合計還有智囊團做出的估計，可能最終會定格為一千五百五十億，頂多在這裏上下浮動一二十億。
我認為砍掉永隆銀行和星展銀行的渠道以後，還能談到這個地步已經算是不錯了，雖然我們先前的動作都是內部動作，但支付公司畢竟很大，大到雇工人員達到了一萬三千人，全國各地都有我們的網點人員。
加上先前的網吧，合作行等的人員，我們資金調動，估計銀行內部很多人知道，對方的意思肯定是急切的要入股我們的公司，因此他們在談判中暗示了一下，不會追究或者抓著我們的這些小手段不放，但希望我們以一個公允的價格成交。
何況他們也在將來要把他們的支付公司還有支付軟件和我們的支付軟件合並起來，形成統一的風格和製式，還要加大宣稱力度等投入的資金還有資源都不少，他們帶來資金和資源足夠讓我們的支付公司資產翻倍，並且資金量翻倍。
有了這麽一個好的渠道和宣傳同盟，我們還能拿到不錯的股份份額，那麽雙方互相退讓一下，讓這次的入股或者說合作能盡快達成協議，對雙方都好。”
趙恆力談起正事來一臉鄭重和嚴肅，並且言簡意和，龍飛也是看中他這一點。
“那就不錯了，再努力一把，促成這次合作，雖然這樣下來我們會損失不少的話語權和不少的公司主導權，但我們從我們自己費力的做事情，變成了我們坐車別人開車，我們還能賺錢還能瀏覽風景，這很合我的意思，你們的工作量或者操心的事情將來也會少一些。
投入很大，以後迴報更多，做事情更少，這樣的好事情我們應該提倡，我們的集團公司現在大多數是這個模式，獨立核算，自負盈虧，做事情的是他們，拿錢的是我們，雖然支付公司上我們不能像其他公司一樣放手太多，但給別人一個成長的機會也是可以的。
就按你說的來。
但股份上不能放手太多，我們可以讓他們發揮，但公司的主導權不能放棄太多，何況這是我們公司在做大以後第一次融資，不能放太多的股份，可以每一家給一些股份，哪怕他們合起來也不能推翻我們的最終的主導權。
當然為了不讓別人想辦法削弱或者公司內鬥太厲害，可以給對方一個期待，公司做到什麽業績，對方投入的越多，我們就會相應的一個時間段減少多少股份，給對方一個第二次融資掌控公司的期待。
你明白我說的話嗎？“