第291章 手機內置企鵝軟件，挖連想的牆角
最牛大專校長，幹翻七個工業國！ 作者：我是李校長 投票推薦 加入書簽 留言反饋
李墨白正式進軍電子產品消費市場。
先做的就是手機，筆記本電腦。
後期會拓展到台式機，mp4等等產品中去。
這年頭的手機，千奇百怪。
主要是中低端的為主。
沒有什麽娛樂項目。
最多就是內置個貪吃蛇，皒羅斯方塊之類的小遊戲。
李墨白想的是內置企鵝聊天軟件。
畢竟眼下，他是藤詢的大股東了。
雙方一榮俱榮，一損俱損。
這是一個嚐試。
李墨白要在能力範圍之內，盡可能的推動科技的進步。
手機搭載qq是第一步。
要是能提前把智能機搞出來，拿下安卓的市場份額，那才叫真牛逼。
可惜啊。
歐鎂應該是玩不起的。
到時候，估計就要被製裁了。
他們有優勢的時候，他們會唿籲公平競爭，開放市場！
他們失去優勢的時候，他們就會封殺，封鎖。說你涉嫌危害國家安全，竊取機密信息。
反正嘴長在他們身上，隨便他們怎麽說。
李墨白也懶得去搞這些腦子。
就安心的積攢實力，爭取頂峰相見的時候，能一決雌雄。
深川的山河製造，燈火通明。
工人三班倒的忙碌起來了。
如此大的動靜，自然是瞞不住人的。
尤其是這段時間，山河製造高薪挖人。
連想是重點關照對象。
要不說，老板都是一個尿性呢。
舍不得給員工漲工資。
熟練的操作工，工資就比新人多個一百塊不到。
工人們心裏肯定有怨言的。
但是沒辦法。
去了其他廠子，也好不到哪裏去。
隻能在連想這邊混著。
現在，山河製造高薪挖人。
去了不光漲工資。
還能混個小幹部，小段長之類的。
那大家當然是趨之若鶩的。
龍國人啊。
對當領導幹部，真的是有種執念的。
別說體製內了。
就算是民企裏麵，也想著混個一官半職的。
哪怕小組長也行啊。
幾十個技術嫻熟，經驗豐富的產線工人被挖走了。
還有一些基層管理崗，也跳槽了。
對連想來說，雖然算不上傷筋動骨，但是也影響生產了。
連想肯定不爽的。
原本，他們得到的消息是，山河製造在造手機。
這玩意兒，他們管不了。
隻要不造電腦，他們這個協會就沒法插手。
但是沒想到，造手機竟然隻是個煙霧彈。
轉頭就生產起電腦來了。
這讓連想很不滿。
氣急敗壞。
關鍵是生產就生產吧。
產品還沒出來呢，就開始鋪天蓋地的打廣告了。
各種效果圖已經出來了。
主打的就是高性能，高顏值。
單單看網上的效果圖，確實要比聯想的幾款產品好看。
在保證性能的同時，盡可能得輕薄一些。
好看的筆記本電腦，對年輕人的吸引力太強了。
尤其是大學生。
主要就是輕辦公學習為主。
聽聽音樂，看看視頻，最多跟人視頻聊天之類的。
尤其是女生，太高的配置，他們也用不上。
至於男生麽，肯定想要的是遊戲本……！
但是呢，現在的孩子，自己哪裏有錢買電腦啊。
都是父母買的。
對於廣大家長來說，孩子去外地上大學，本來這心裏就不放心。
買電腦，還買個遊戲筆記本電腦，更加不樂意了。
就擔心孩子隻顧著玩遊戲，荒廢學業。
因此，辦公本的需求量要更大。
李墨白如果再把國產係統優化好。
再把辦公軟件板塊搞好的話。
山河電腦，發展潛力將是巨大的。
別的不說，單單是軍方，還有機關單位企業的訂單，就足夠大賺一筆了。
公平競爭的話，肯定是不怕連想的。
但就怕，沒有公平競爭的機會。
算了，不管了，慢慢來吧，先搞起來再說。
生產線一旦開動，第一批手機筆記本電腦，很快就出廠了。
這就是工業化的魅力。
隻要配套跟上。
隻要工人的素質產能跟上，那產品就源源不斷！
係統獎勵的全套圖紙，還有相關的技術專利是幫了大忙的。
當然了，也得感謝連想。
他們花費七八年的時間，培養的優秀技工被山河集團吸引過來了不少。
而且，隨著這幫被挖走的技工跟還留在連想的同事們炫耀了一下自己的薪資待遇，住宿環境之後。
這下連想生產線上的工人徹底坐不住了。
算下來，同樣的工作量，山河製造那邊，漲薪百分之二十五左右啊。
對於廣大打工人來說，在哪裏擰螺絲不是擰螺絲？
肯定要找個工資高的地方擰了。
尤其是。
山河製造的宿舍真的不錯。
竟然還裝了空調啊。
蒼天啊。
打工人的宿舍，能有兩台破風扇就不錯了！
就算老板仁慈了。
結果，山河製造宿舍有空調。
工人們用腳投票，都知道去哪兒啊。
對於連想來說，士可忍孰不可忍。
幾乎同一時間，互聯網上湧現出了不少的帖子。
內容很簡單。
工廠條件的對比。
比宿舍。
比食堂。
比工資。
比福利。
山河製造跟很多國內知名的大工廠做對比。
這些帖子自帶話題熱度。
很快就引發熱議。
各大報刊媒體也紛紛轉發了。
引發了社會各界，對打工人福利待遇的思考。
當大家發現，連想給工人的待遇，還不如一家新工廠的時候。
頓時就有了質疑之聲了。
你們不是吹噓自己銷量如何高，利潤如何好嗎？
那為什麽，打工人的待遇，還這麽的低啊？
這年頭的打工人，還沒有十多年後整頓職場的00後們的覺悟。
但是大家溫順，不代表大家逆來順受啊。
水往高處走，人往低處流的。
打工人天生同情打工人。
畢竟大家是一個階級的。
都是勞苦大眾，大家自然會幫著連想工人說話。
不少外資擰螺絲的打工人更是抽著香煙，在網吧指點江山。
“臥槽！就這還民族企業呢？還不如我在鬼子工廠呢！”
“就是，就是，棒子工廠也比這強啊。雖然規矩多，但是工資說的過去啊。”
“我一直以為我們這個鎂國工廠挺壓榨的。沒想到啊。還算講良心的。”
“靠，還是山河製造牛逼啊。待遇真好。把打工人當人看啊。”
山河論壇裏，相關的帖子下，跟帖高達上千條。
先做的就是手機，筆記本電腦。
後期會拓展到台式機，mp4等等產品中去。
這年頭的手機，千奇百怪。
主要是中低端的為主。
沒有什麽娛樂項目。
最多就是內置個貪吃蛇，皒羅斯方塊之類的小遊戲。
李墨白想的是內置企鵝聊天軟件。
畢竟眼下，他是藤詢的大股東了。
雙方一榮俱榮，一損俱損。
這是一個嚐試。
李墨白要在能力範圍之內，盡可能的推動科技的進步。
手機搭載qq是第一步。
要是能提前把智能機搞出來，拿下安卓的市場份額，那才叫真牛逼。
可惜啊。
歐鎂應該是玩不起的。
到時候，估計就要被製裁了。
他們有優勢的時候，他們會唿籲公平競爭，開放市場！
他們失去優勢的時候，他們就會封殺，封鎖。說你涉嫌危害國家安全，竊取機密信息。
反正嘴長在他們身上，隨便他們怎麽說。
李墨白也懶得去搞這些腦子。
就安心的積攢實力，爭取頂峰相見的時候，能一決雌雄。
深川的山河製造，燈火通明。
工人三班倒的忙碌起來了。
如此大的動靜，自然是瞞不住人的。
尤其是這段時間，山河製造高薪挖人。
連想是重點關照對象。
要不說，老板都是一個尿性呢。
舍不得給員工漲工資。
熟練的操作工，工資就比新人多個一百塊不到。
工人們心裏肯定有怨言的。
但是沒辦法。
去了其他廠子，也好不到哪裏去。
隻能在連想這邊混著。
現在，山河製造高薪挖人。
去了不光漲工資。
還能混個小幹部，小段長之類的。
那大家當然是趨之若鶩的。
龍國人啊。
對當領導幹部，真的是有種執念的。
別說體製內了。
就算是民企裏麵，也想著混個一官半職的。
哪怕小組長也行啊。
幾十個技術嫻熟，經驗豐富的產線工人被挖走了。
還有一些基層管理崗，也跳槽了。
對連想來說，雖然算不上傷筋動骨，但是也影響生產了。
連想肯定不爽的。
原本，他們得到的消息是，山河製造在造手機。
這玩意兒，他們管不了。
隻要不造電腦，他們這個協會就沒法插手。
但是沒想到，造手機竟然隻是個煙霧彈。
轉頭就生產起電腦來了。
這讓連想很不滿。
氣急敗壞。
關鍵是生產就生產吧。
產品還沒出來呢，就開始鋪天蓋地的打廣告了。
各種效果圖已經出來了。
主打的就是高性能，高顏值。
單單看網上的效果圖，確實要比聯想的幾款產品好看。
在保證性能的同時，盡可能得輕薄一些。
好看的筆記本電腦，對年輕人的吸引力太強了。
尤其是大學生。
主要就是輕辦公學習為主。
聽聽音樂，看看視頻，最多跟人視頻聊天之類的。
尤其是女生，太高的配置，他們也用不上。
至於男生麽，肯定想要的是遊戲本……！
但是呢，現在的孩子，自己哪裏有錢買電腦啊。
都是父母買的。
對於廣大家長來說，孩子去外地上大學，本來這心裏就不放心。
買電腦，還買個遊戲筆記本電腦，更加不樂意了。
就擔心孩子隻顧著玩遊戲，荒廢學業。
因此，辦公本的需求量要更大。
李墨白如果再把國產係統優化好。
再把辦公軟件板塊搞好的話。
山河電腦，發展潛力將是巨大的。
別的不說，單單是軍方，還有機關單位企業的訂單，就足夠大賺一筆了。
公平競爭的話，肯定是不怕連想的。
但就怕，沒有公平競爭的機會。
算了，不管了，慢慢來吧，先搞起來再說。
生產線一旦開動，第一批手機筆記本電腦，很快就出廠了。
這就是工業化的魅力。
隻要配套跟上。
隻要工人的素質產能跟上，那產品就源源不斷！
係統獎勵的全套圖紙，還有相關的技術專利是幫了大忙的。
當然了，也得感謝連想。
他們花費七八年的時間，培養的優秀技工被山河集團吸引過來了不少。
而且，隨著這幫被挖走的技工跟還留在連想的同事們炫耀了一下自己的薪資待遇，住宿環境之後。
這下連想生產線上的工人徹底坐不住了。
算下來，同樣的工作量，山河製造那邊，漲薪百分之二十五左右啊。
對於廣大打工人來說，在哪裏擰螺絲不是擰螺絲？
肯定要找個工資高的地方擰了。
尤其是。
山河製造的宿舍真的不錯。
竟然還裝了空調啊。
蒼天啊。
打工人的宿舍，能有兩台破風扇就不錯了！
就算老板仁慈了。
結果，山河製造宿舍有空調。
工人們用腳投票，都知道去哪兒啊。
對於連想來說，士可忍孰不可忍。
幾乎同一時間，互聯網上湧現出了不少的帖子。
內容很簡單。
工廠條件的對比。
比宿舍。
比食堂。
比工資。
比福利。
山河製造跟很多國內知名的大工廠做對比。
這些帖子自帶話題熱度。
很快就引發熱議。
各大報刊媒體也紛紛轉發了。
引發了社會各界，對打工人福利待遇的思考。
當大家發現，連想給工人的待遇，還不如一家新工廠的時候。
頓時就有了質疑之聲了。
你們不是吹噓自己銷量如何高，利潤如何好嗎？
那為什麽，打工人的待遇，還這麽的低啊？
這年頭的打工人，還沒有十多年後整頓職場的00後們的覺悟。
但是大家溫順，不代表大家逆來順受啊。
水往高處走，人往低處流的。
打工人天生同情打工人。
畢竟大家是一個階級的。
都是勞苦大眾，大家自然會幫著連想工人說話。
不少外資擰螺絲的打工人更是抽著香煙，在網吧指點江山。
“臥槽！就這還民族企業呢？還不如我在鬼子工廠呢！”
“就是，就是，棒子工廠也比這強啊。雖然規矩多，但是工資說的過去啊。”
“我一直以為我們這個鎂國工廠挺壓榨的。沒想到啊。還算講良心的。”
“靠，還是山河製造牛逼啊。待遇真好。把打工人當人看啊。”
山河論壇裏，相關的帖子下，跟帖高達上千條。