第157章 真相:好的工作可交易的!
最牛大專校長，幹翻七個工業國！ 作者：我是李校長 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“反正，《作文大王》要嚴格把關，不能禍害了祖國的花朵。”
李墨白沒有明確的迴答春東海海。
但是吧，意思是很明顯的。
這兩本雜誌，適當的放寬審核是沒問題的。
畢竟廣大的讀者是有需求的。
人民需要什麽，咱們就出版什麽。
成年人，這不很正常嗎？
春東海哪能聽不出李校長的言外之意啊。
懂了。
您放心吧。
咱們這稿費這麽多，肯定能吸引來優質作品。
有了優質作品，雜誌質量就會上去，那就能吸引來更多的訂閱。
從而實現正向循環。
說實話，正版雜誌的感覺是不一樣。
李墨白以前也看《故事會》！
但是那種地攤上賣的，都是盜版。
色彩差，紙張也很粗糙。
那種特別劣質的，盜版雜誌，用的紙，幾乎就跟上廁所的草紙沒什麽區別了。
發黃。
味道也是相當的刺鼻。
軟綿綿的，就感覺好像，稍微用點力就能摳破的那種。
但是，盡管如此，卻依然有個極大的好處，便宜啊。
正版雜誌是按本賣的。
這種盜版雜誌是按堆賣，按摞賣的。
對於囊中羞澀，但是又渴望精神糧食的讀者來說，盜版雜誌是最經濟劃算的選擇。
“春總編，咱們的成本還能再壓縮嗎？”
李墨白看了看發行價，3元一本。
不算貴。
但是呢，也不便宜！
相比於報紙來說，雜誌的性價比其實是低的。
畢竟，3元能訂6天的報紙了。
量更大。
但是怎麽說呢，雜誌確實要比報紙更加好看一點。
報紙上，大多數的新聞，普通人沒什麽興趣的。
大雜燴。
而且報紙上的廣告實在是太多了。
“發行量上來之後，攤勻成本，肯定是能降低價格的。”
“但是現在我們是新雜誌，剛剛發行。量還是太少了。成本降不下來。”
春東海苦笑著解釋道。
“那我們就搞些活動吧。比如說，訂六個月，送三個月？訂一年，送半年！”
李墨白提議道。
“啊？”
春東海有些震驚。
這麽搞，不就虧錢了嗎？
“不怕虧錢。前期占市場，花錢很正常的。就這麽辦。咱們還要在退休老幹部群體中發力！不差錢。”
李墨白默默盤算道。
要讓全市，全省，乃至山河四省的這幫不差錢的退休大爺們成為我們的讀者。
春東海作為資深總編，給李墨白提出了不少的有效建議。
李墨白也是從善如流，全部接納。
豐富大家的精神世界，這是李墨白的初衷。
他不希望，廣大的孩子們，隻能拿語文課本，曆史課本當課外書了。
他們應該有物美價廉的課外書。
量大管飽的那種。
給他們的童年留下一些美好的記憶色彩。
對於辦雜誌這事兒，純粹是，李墨白自己淋過雨，所以想著給孩子打把傘了。
“後期咱們可以搭配一些益智的小玩具啥的。你比如說，訂一年的雜誌，送一個陀螺啦，足球啦，乒乓球啦之類的。”
“當然，這些都是之後的事兒了。”
“鼓勵孩子們向我們投稿。凡是被選中發表的，不光有稿費，我們還送榮譽證書。”
“這些不光讓孩子們開心，也能讓家長們高興。”
李墨白不懂文學，但是懂人性。
反正就一個套路。
對於家長們來說，自己孩子寫文章被錄用，賺5元的稿費，比自己辛苦賺50元還要開心。
望子成龍，望女成鳳。
這是深深鐫刻在龍國父母基因裏的。
春東海聽到這番話，心服口服！
校長，這總編應該讓您來當啊。
山河雜誌社的編輯團隊，以年輕人為主。
搭配少數資深編輯。
可能整體文學素養，不如那些大雜誌社。
但是年輕人幹勁足，並且善於學習。
主要是，富有想象力啊。
精力旺盛。
而且現在山河雜誌也不走太高端的路線。
曲高和寡的。
你高雅，雅的過昆曲嗎？
沒人聽不還是完犢子。
雜誌麽，就是給大家消磨時間的。
看看一樂。
樂完了，該學習學習，該工作工作。
讓你短暫放鬆一下，調劑生活的。
還有之後要崛起的網文市場，短視頻市場一樣。
不具備太高深的教育意義。
你說孩子們看個作文，看個科幻小故事，激發一下想象力，對未來抱有憧憬就行了。
你不能指望說，看幾篇優秀作文，就能語文成績提高，那不現實。
看雜誌，看報紙。
總比讓他看電視，偷偷跑出去上網要強吧？
至於軍事雜誌，目前還在籌劃當中。
主要是，這也不是春東海的強項。
他是搞文學的，軍事真不行。
所以進展緩慢。
不過沒關係，李墨白覺得，到時候跟林少龍的舅舅聊一聊！
馬上，就要開始大裁軍了。
反正沒記錯的話，就是優先裁撤各種臃腫單位。
尤其是部隊的文藝單位。
重點對象。
李墨白服過役，知道機關裏的人浮於事很嚴重。
是該減減負了。
相信，能到軍事雜誌當編輯，對很多沒能安排工作的退伍轉業老兵，幹部來說，絕對是有吸引力的。
這好歹是一份坐辦公室的工作啊。
龍國人對坐辦公室的工作，是有一種執念的。
銷售月入過萬，不如辦公室月入五千的。
就這個觀念。
在老一輩人當中，除了坐辦公室的工作之外，其他都不穩定。
寧可當三千的所謂白領，也不願當月入七千的技工啥的。
對李墨白來說，這是個很大的人情。
就怎麽說呢。
好的工作，是用來利益交換的。
這是社會的殘酷真相。
無論是機關單位，還是私人企業，都是這樣的。
就比如銀行。
你存款達到多少，就能給你安排個崗位。
每個月領工資就行，啥也不用幹。
但是你說出去就好聽了呀。
在銀行工作的。
很多土豪，就是在銀行存款，然後讓子女去掛個名。
現在，也還沒有逢編必考的說法。
你給單位捐車子，捐設備。就能想辦法給你孩子安排一個事業編，工勤編啥的。
很多人，就是這個時候混上鐵飯碗的。
這裏麵，門道多了去了。
私企，民營企業自然也是一樣。
山河集團，也會遇到這些問題的。
李墨白沒有明確的迴答春東海海。
但是吧，意思是很明顯的。
這兩本雜誌，適當的放寬審核是沒問題的。
畢竟廣大的讀者是有需求的。
人民需要什麽，咱們就出版什麽。
成年人，這不很正常嗎？
春東海哪能聽不出李校長的言外之意啊。
懂了。
您放心吧。
咱們這稿費這麽多，肯定能吸引來優質作品。
有了優質作品，雜誌質量就會上去，那就能吸引來更多的訂閱。
從而實現正向循環。
說實話，正版雜誌的感覺是不一樣。
李墨白以前也看《故事會》！
但是那種地攤上賣的，都是盜版。
色彩差，紙張也很粗糙。
那種特別劣質的，盜版雜誌，用的紙，幾乎就跟上廁所的草紙沒什麽區別了。
發黃。
味道也是相當的刺鼻。
軟綿綿的，就感覺好像，稍微用點力就能摳破的那種。
但是，盡管如此，卻依然有個極大的好處，便宜啊。
正版雜誌是按本賣的。
這種盜版雜誌是按堆賣，按摞賣的。
對於囊中羞澀，但是又渴望精神糧食的讀者來說，盜版雜誌是最經濟劃算的選擇。
“春總編，咱們的成本還能再壓縮嗎？”
李墨白看了看發行價，3元一本。
不算貴。
但是呢，也不便宜！
相比於報紙來說，雜誌的性價比其實是低的。
畢竟，3元能訂6天的報紙了。
量更大。
但是怎麽說呢，雜誌確實要比報紙更加好看一點。
報紙上，大多數的新聞，普通人沒什麽興趣的。
大雜燴。
而且報紙上的廣告實在是太多了。
“發行量上來之後，攤勻成本，肯定是能降低價格的。”
“但是現在我們是新雜誌，剛剛發行。量還是太少了。成本降不下來。”
春東海苦笑著解釋道。
“那我們就搞些活動吧。比如說，訂六個月，送三個月？訂一年，送半年！”
李墨白提議道。
“啊？”
春東海有些震驚。
這麽搞，不就虧錢了嗎？
“不怕虧錢。前期占市場，花錢很正常的。就這麽辦。咱們還要在退休老幹部群體中發力！不差錢。”
李墨白默默盤算道。
要讓全市，全省，乃至山河四省的這幫不差錢的退休大爺們成為我們的讀者。
春東海作為資深總編，給李墨白提出了不少的有效建議。
李墨白也是從善如流，全部接納。
豐富大家的精神世界，這是李墨白的初衷。
他不希望，廣大的孩子們，隻能拿語文課本，曆史課本當課外書了。
他們應該有物美價廉的課外書。
量大管飽的那種。
給他們的童年留下一些美好的記憶色彩。
對於辦雜誌這事兒，純粹是，李墨白自己淋過雨，所以想著給孩子打把傘了。
“後期咱們可以搭配一些益智的小玩具啥的。你比如說，訂一年的雜誌，送一個陀螺啦，足球啦，乒乓球啦之類的。”
“當然，這些都是之後的事兒了。”
“鼓勵孩子們向我們投稿。凡是被選中發表的，不光有稿費，我們還送榮譽證書。”
“這些不光讓孩子們開心，也能讓家長們高興。”
李墨白不懂文學，但是懂人性。
反正就一個套路。
對於家長們來說，自己孩子寫文章被錄用，賺5元的稿費，比自己辛苦賺50元還要開心。
望子成龍，望女成鳳。
這是深深鐫刻在龍國父母基因裏的。
春東海聽到這番話，心服口服！
校長，這總編應該讓您來當啊。
山河雜誌社的編輯團隊，以年輕人為主。
搭配少數資深編輯。
可能整體文學素養，不如那些大雜誌社。
但是年輕人幹勁足，並且善於學習。
主要是，富有想象力啊。
精力旺盛。
而且現在山河雜誌也不走太高端的路線。
曲高和寡的。
你高雅，雅的過昆曲嗎？
沒人聽不還是完犢子。
雜誌麽，就是給大家消磨時間的。
看看一樂。
樂完了，該學習學習，該工作工作。
讓你短暫放鬆一下，調劑生活的。
還有之後要崛起的網文市場，短視頻市場一樣。
不具備太高深的教育意義。
你說孩子們看個作文，看個科幻小故事，激發一下想象力，對未來抱有憧憬就行了。
你不能指望說，看幾篇優秀作文，就能語文成績提高，那不現實。
看雜誌，看報紙。
總比讓他看電視，偷偷跑出去上網要強吧？
至於軍事雜誌，目前還在籌劃當中。
主要是，這也不是春東海的強項。
他是搞文學的，軍事真不行。
所以進展緩慢。
不過沒關係，李墨白覺得，到時候跟林少龍的舅舅聊一聊！
馬上，就要開始大裁軍了。
反正沒記錯的話，就是優先裁撤各種臃腫單位。
尤其是部隊的文藝單位。
重點對象。
李墨白服過役，知道機關裏的人浮於事很嚴重。
是該減減負了。
相信，能到軍事雜誌當編輯，對很多沒能安排工作的退伍轉業老兵，幹部來說，絕對是有吸引力的。
這好歹是一份坐辦公室的工作啊。
龍國人對坐辦公室的工作，是有一種執念的。
銷售月入過萬，不如辦公室月入五千的。
就這個觀念。
在老一輩人當中，除了坐辦公室的工作之外，其他都不穩定。
寧可當三千的所謂白領，也不願當月入七千的技工啥的。
對李墨白來說，這是個很大的人情。
就怎麽說呢。
好的工作，是用來利益交換的。
這是社會的殘酷真相。
無論是機關單位，還是私人企業，都是這樣的。
就比如銀行。
你存款達到多少，就能給你安排個崗位。
每個月領工資就行，啥也不用幹。
但是你說出去就好聽了呀。
在銀行工作的。
很多土豪，就是在銀行存款，然後讓子女去掛個名。
現在，也還沒有逢編必考的說法。
你給單位捐車子，捐設備。就能想辦法給你孩子安排一個事業編，工勤編啥的。
很多人，就是這個時候混上鐵飯碗的。
這裏麵，門道多了去了。
私企，民營企業自然也是一樣。
山河集團，也會遇到這些問題的。