098章 你有感覺嗎?
重生04：我真的隻想低調做人啊 作者：術小城 投票推薦 加入書簽 留言反饋
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下一個重要議題，董事會設置。
路易斯率先提出建議：“第一種方案，董事會由3人構成，你們是大股東，占據董事會多數席位，羅總、李總進入董事會，占據兩個席位。我們基金派一人進入董事會，我們的董事擁有一票否決權。第二種方案，董事會由5人構成，你們和我們各出2人，再找一位獨立董事。”
“獨立董事由誰來找呢？”羅寧問道。
“都行。”路易斯笑道，“羅總，李總，投融資其實是雙方互相理解、互相妥協的過程，你們覺得呢？”
小股東擁有董事會一票否決權，這是風投商慣用的保護性條款。
設置獨立董事也是常規操作。
關鍵的問題是，獨立董事人選由哪方推薦？
絕對中立的獨立董事幾乎不存在。
哪方推薦的獨立董事，大概率會支持哪方。
投融資是雙方互相妥協、互相製衡的過程。
雙方都害怕對方一家獨大。
因此需要我在一部分條款上做出讓步，你在另一部分條款上做出讓步。
從而在相互製衡中找到雙方都能接受的平衡點。
有些條款，諸如變更公司控股結構。
在英屬維京群島或開曼群島注冊一家海外新公司，南瓜視頻（總部）。
再由南瓜視頻（總部）控股南瓜視頻（中國）。
南瓜視頻屬於網絡媒體，我國相關部門不允許外資控股網絡媒體。
所以要設計“小紅籌”架構，通過一係列複雜操作，使得南瓜視頻在外資控股的情況下，亦不違反國家監管規定。
新浪、搜狐等網絡門戶媒體都是這麽操作的，這種小紅籌架構模式又稱之為新浪模式、搜狐模式。
這都是後話了，暫不展開說明。
在加勒比的海島設置空殼母公司，利用小紅籌架構控股中國子公司實體。
在這一項條款上，南瓜視頻、富達創投沒有直接利益衝突，雙方很快達成一致意見。
總而言之，不存在直接利益衝突的條款，雙方愉快地敲定。
存在利益衝突的條款，或者稱之為爭議性條款，雙方各懷心思、反複拉扯。
談了一整天，清單上的條款才談了三分之一。
吃完晚飯，繼續談。次日，5月7日，又談了一整天。
仍有十幾項條款存在爭議，雙方皆不讓步。
在談判的過程中，羅寧得知路易斯出生於粵省江門，十一二歲的時候隨父母移民去了加拿大。
路易斯是加拿大籍華人，在美國讀的大學，大學畢業後他在華爾街的著名投行工作了幾年，然後去了這家投行的香港分部又幹了幾年，一年前加入富達創投，目前主要從事中國大陸的風投工作。
“路易斯，這些條款太專業了，我和李總可能存在理解上的偏差，我們想找一位專業的風投律師幫我們把把關。”羅寧說道。
“ok，沒問題，你們不找風投律師，我們還不放心呢。”路易斯說道。
“咱們保持聯係，隨時溝通。”
“好的，拜拜。”
路易斯告辭離去。
羅寧、李一帆來到樓下。
“一帆，你迴去了思考一下，看看哪些條款我們可以妥協讓步，哪些條款我們必須堅持原則、寸步不讓。”
“談商務比做技術複雜多了。”
技術型選手李一帆苦笑道。
這幾個月以來，羅寧讓李一帆參與公司全方位的經營管理，而不僅限於技術領域。
在公司管理、商務談判等方麵，李一帆進步明顯，卻仍未達到獨當一麵的水平。
培養一位神擋殺神、佛擋殺佛的霸總需要時間。
現階段羅寧不敢到處浪，偶爾出一趟差問題不大，但大部分時間還是得坐鎮公司運籌帷幄。
現在的南瓜視頻、眾享科技，除了羅寧之外，沒有任何一個人擁有獨當一麵的強大實力。
李一帆、寧銳、張昊等三位創始人，以及李晶、瞿誌軍等員工，他們有能力管理一個部門、做好一個項目，卻暫時缺乏管理整個公司的戰略性思維及綜合能力。
羅寧需要物色一位靠譜的職業經理人。
有職業經理人幫羅寧打理公司，他才能抽出時間去浪，去放飛自我。
羅寧開車到武昌，把車停在哲曦音樂舞蹈工作室附近，背著吉他下車吃了頓簡單晚餐，遂去往工作室學習作曲課。
五一假期，哲曦工作室生意火爆，中小學生學員們在家長的監督下，或發自內心，或迫於無奈，學習各自的音樂舞蹈課程。
陳立哲的學生太多了，業務繁忙。他親自教了羅寧幾節作曲課之後，讓他的助理接管羅寧。
助理是一位小姐姐，叫樊韻姍，她是陳立哲的學生，去年畢業於江城音樂學院作曲係。
樊韻姍的夢想是成為一名職業音樂人。
大學畢業後，樊韻姍獨自北上奔赴京城，開啟了她的音樂逐夢之旅。
夢想很快破滅了。
樊韻姍不但沒成為職業音樂人，還被騙子公司騙光了全部錢財。
心碎的音樂女孩走投無路之際，恩師陳立哲收留了她。
陳立哲對樊韻姍說，你先在我們工作室當老師，音樂夢想不要放棄，今後若有合適機會，你便繼續追夢。
被社會毒打過的人，短期內會忘掉那些好高騖遠的追求，老老實實苟一波，活著才有輸出。
“樊老師好。”羅寧進入工作室，把吉他放在地上靠著牆。
“羅寧，羅總，你不簡單呀！對不起，我百度過你了，請別介意。”樊韻姍笑嘻嘻道。
“我就是個熱愛音樂的普通大學生而已，還請樊老師多多指導。”
“視唱練耳的樂理基礎知識，陳老師說他已經教完了，我們今天進入大二度、小二度的學習吧。”
樂音、噪音、音級、音名、唱名、音組、音程、和聲聽覺等視唱練耳的基礎樂理，羅寧已接受過陳立哲教授的教育。
速成班的重點在於實操。樊韻姍坐在鋼琴前，側著身子對羅寧說道：“我在江城音樂學院上學時，我們班的某些同學聽到音響的第一瞬間就開始模唱，其實這樣子不利於我們對音程特征進行全麵把握。正如豬八戒吃人參果，吃完都不知道是什麽味道。”
“我們聽的時候呢，應該先理性地思考一下，這個音程的一些音響特點。唱的時候，再去感性地認知音程距離和結構特點。比如說大二度，當我用旋律音程的方式彈出來的時候，是什麽感覺呢？”
樊韻姍轉身90度，正麵對著鋼琴，邊彈邊唱：“我和我的祖國，一刻也不能分割……羅寧，你能感覺到嗎，這就是一種大音程向上的感覺。”
“我……我的感覺不明顯哦。”羅寧羞愧地說道。
“沒事，我們慢慢來。”樊韻姍很有耐心。
下一個重要議題，董事會設置。
路易斯率先提出建議：“第一種方案，董事會由3人構成，你們是大股東，占據董事會多數席位，羅總、李總進入董事會，占據兩個席位。我們基金派一人進入董事會，我們的董事擁有一票否決權。第二種方案，董事會由5人構成，你們和我們各出2人，再找一位獨立董事。”
“獨立董事由誰來找呢？”羅寧問道。
“都行。”路易斯笑道，“羅總，李總，投融資其實是雙方互相理解、互相妥協的過程，你們覺得呢？”
小股東擁有董事會一票否決權，這是風投商慣用的保護性條款。
設置獨立董事也是常規操作。
關鍵的問題是，獨立董事人選由哪方推薦？
絕對中立的獨立董事幾乎不存在。
哪方推薦的獨立董事，大概率會支持哪方。
投融資是雙方互相妥協、互相製衡的過程。
雙方都害怕對方一家獨大。
因此需要我在一部分條款上做出讓步，你在另一部分條款上做出讓步。
從而在相互製衡中找到雙方都能接受的平衡點。
有些條款，諸如變更公司控股結構。
在英屬維京群島或開曼群島注冊一家海外新公司，南瓜視頻（總部）。
再由南瓜視頻（總部）控股南瓜視頻（中國）。
南瓜視頻屬於網絡媒體，我國相關部門不允許外資控股網絡媒體。
所以要設計“小紅籌”架構，通過一係列複雜操作，使得南瓜視頻在外資控股的情況下，亦不違反國家監管規定。
新浪、搜狐等網絡門戶媒體都是這麽操作的，這種小紅籌架構模式又稱之為新浪模式、搜狐模式。
這都是後話了，暫不展開說明。
在加勒比的海島設置空殼母公司，利用小紅籌架構控股中國子公司實體。
在這一項條款上，南瓜視頻、富達創投沒有直接利益衝突，雙方很快達成一致意見。
總而言之，不存在直接利益衝突的條款，雙方愉快地敲定。
存在利益衝突的條款，或者稱之為爭議性條款，雙方各懷心思、反複拉扯。
談了一整天，清單上的條款才談了三分之一。
吃完晚飯，繼續談。次日，5月7日，又談了一整天。
仍有十幾項條款存在爭議，雙方皆不讓步。
在談判的過程中，羅寧得知路易斯出生於粵省江門，十一二歲的時候隨父母移民去了加拿大。
路易斯是加拿大籍華人，在美國讀的大學，大學畢業後他在華爾街的著名投行工作了幾年，然後去了這家投行的香港分部又幹了幾年，一年前加入富達創投，目前主要從事中國大陸的風投工作。
“路易斯，這些條款太專業了，我和李總可能存在理解上的偏差，我們想找一位專業的風投律師幫我們把把關。”羅寧說道。
“ok，沒問題，你們不找風投律師，我們還不放心呢。”路易斯說道。
“咱們保持聯係，隨時溝通。”
“好的，拜拜。”
路易斯告辭離去。
羅寧、李一帆來到樓下。
“一帆，你迴去了思考一下，看看哪些條款我們可以妥協讓步，哪些條款我們必須堅持原則、寸步不讓。”
“談商務比做技術複雜多了。”
技術型選手李一帆苦笑道。
這幾個月以來，羅寧讓李一帆參與公司全方位的經營管理，而不僅限於技術領域。
在公司管理、商務談判等方麵，李一帆進步明顯，卻仍未達到獨當一麵的水平。
培養一位神擋殺神、佛擋殺佛的霸總需要時間。
現階段羅寧不敢到處浪，偶爾出一趟差問題不大，但大部分時間還是得坐鎮公司運籌帷幄。
現在的南瓜視頻、眾享科技，除了羅寧之外，沒有任何一個人擁有獨當一麵的強大實力。
李一帆、寧銳、張昊等三位創始人，以及李晶、瞿誌軍等員工，他們有能力管理一個部門、做好一個項目，卻暫時缺乏管理整個公司的戰略性思維及綜合能力。
羅寧需要物色一位靠譜的職業經理人。
有職業經理人幫羅寧打理公司，他才能抽出時間去浪，去放飛自我。
羅寧開車到武昌，把車停在哲曦音樂舞蹈工作室附近，背著吉他下車吃了頓簡單晚餐，遂去往工作室學習作曲課。
五一假期，哲曦工作室生意火爆，中小學生學員們在家長的監督下，或發自內心，或迫於無奈，學習各自的音樂舞蹈課程。
陳立哲的學生太多了，業務繁忙。他親自教了羅寧幾節作曲課之後，讓他的助理接管羅寧。
助理是一位小姐姐，叫樊韻姍，她是陳立哲的學生，去年畢業於江城音樂學院作曲係。
樊韻姍的夢想是成為一名職業音樂人。
大學畢業後，樊韻姍獨自北上奔赴京城，開啟了她的音樂逐夢之旅。
夢想很快破滅了。
樊韻姍不但沒成為職業音樂人，還被騙子公司騙光了全部錢財。
心碎的音樂女孩走投無路之際，恩師陳立哲收留了她。
陳立哲對樊韻姍說，你先在我們工作室當老師，音樂夢想不要放棄，今後若有合適機會，你便繼續追夢。
被社會毒打過的人，短期內會忘掉那些好高騖遠的追求，老老實實苟一波，活著才有輸出。
“樊老師好。”羅寧進入工作室，把吉他放在地上靠著牆。
“羅寧，羅總，你不簡單呀！對不起，我百度過你了，請別介意。”樊韻姍笑嘻嘻道。
“我就是個熱愛音樂的普通大學生而已，還請樊老師多多指導。”
“視唱練耳的樂理基礎知識，陳老師說他已經教完了，我們今天進入大二度、小二度的學習吧。”
樂音、噪音、音級、音名、唱名、音組、音程、和聲聽覺等視唱練耳的基礎樂理，羅寧已接受過陳立哲教授的教育。
速成班的重點在於實操。樊韻姍坐在鋼琴前，側著身子對羅寧說道：“我在江城音樂學院上學時，我們班的某些同學聽到音響的第一瞬間就開始模唱，其實這樣子不利於我們對音程特征進行全麵把握。正如豬八戒吃人參果，吃完都不知道是什麽味道。”
“我們聽的時候呢，應該先理性地思考一下，這個音程的一些音響特點。唱的時候，再去感性地認知音程距離和結構特點。比如說大二度，當我用旋律音程的方式彈出來的時候，是什麽感覺呢？”
樊韻姍轉身90度，正麵對著鋼琴，邊彈邊唱：“我和我的祖國，一刻也不能分割……羅寧，你能感覺到嗎，這就是一種大音程向上的感覺。”
“我……我的感覺不明顯哦。”羅寧羞愧地說道。
“沒事，我們慢慢來。”樊韻姍很有耐心。