第376章 來了來了，高潮來了
懟哭老板，被開除就獎勵萬億 作者：平靜如水的人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
時間一晃來到了晚上的7點。
整個頂格運營策劃提升公司所有人都坐到了會議廳當中。
老板吳川也站到了講台上。
不過陳東升卻被安排當了場控，坐在電腦前，久不久提醒老板該說什麽了。
不得不說，陳東升在這個公司極為受重用，什麽活老板都想讓陳東升幫忙幹。
這也讓老板感覺陳東升實在太好用了。
吳川微笑的看著下麵所有的員工說道：“俗話說得好，一日之計在於晨，一年之計在於春，一年又過了，大家今年設下的目標完成了嗎？”
“完成了！”
“沒完成！”
………
吳川壓了壓手，示意大家安靜，說道：“完成沒完成無所謂，已經過去的事情，我們就不再去糾結，明年我們爭取完成自己的目標，現在我們來評選今年最佳員工獎………”
下麵所有的人都紛紛期待了起來，期待自己能成為今年最佳員工。
就連坐在角落當中的陳二狗，都目不轉睛的看著台上，想知道誰會是今年的最佳員工，然後好拜他為師，多向他學習學習。
吳川沒有立馬就公布，而是微笑的說道：“在評選今年最佳員工之前，我們來宣布一組數據，這是我們員工的收入數據，好，吳東濤今年的總收入為1020萬，陳自強今年的總收入為406萬，劉四海今年的總收入為362萬，郭冬冬今年的年收入為61萬……。
大家為他們鼓掌，為什麽他們收入能過百萬過千萬，還有一些員工的年收入卻連5000塊錢都不到？
為什麽會出現如此大的貧富差距？這就是能力的表現，能力怎麽來的？
能力是靠學習，靠堅持不懈得來的，大家知道嗎？吳東濤剛進我們這裏的時候，連續三年一分錢沒賺到，後麵因為發奮學習，努力向上，他今年終於能夠成為我們的榜樣。
在我們這行裏麵越老越妖，剩者為王，有好多人進來做三五個月，一分錢沒賺到，然後就氣餒了，就辭職了，就不幹了，就覺得這很沒有前途，覺得這行是付費上班。
要是大家都這樣想，那活該人家吳東濤年入千萬，因為你們跟他的思維不在一個量級，他的思維認知比你們高太多了。
他知道什麽有前途，什麽沒前途，就算你出去打一份1萬塊錢的工，35歲之後，老板都想裁掉你們，為什麽？
因為你們老了，熬不了夜了，肝不動了，再加上1萬塊錢一個月，一年也才12萬，就算有雙倍年終獎，我算他有15萬。
要多少年才能賺到我們公司工資最高的員工的一個月工資？
所以說認知的境界，決定了你們未來的高度和財富。”
隨著吳川說完，下麵的人紛紛鼓掌，個個仿佛像是打了雞血一樣的。
就連坐在角落當中的陳二狗也是雙眼發亮，雙手鼓的比雷聲還響。
很明顯吳川的雞血狗哥吃得津津有味，甚至狗哥對吳川都開始變得崇拜無比了。
這時候吳川請吳東濤上來講話了。
吳東濤是一個戴著眼鏡穿著西裝，看起來斯斯文文還有點點帥氣的青年，眼看有點當年的黎..明範，斯文帥氣，典雅貴氣。
吳東濤微笑的看著下麵所有的同事，說道：“首先我在這裏感謝我們的老板吳川，謝謝他的培養，謝謝，他給我們提供了一個舞台，一個讓我們能夠財富自由的舞台。
我還是得謝謝老板吳川，在我最想放棄的時候，懷疑自己行不行的時候，是老板給了我堅持下去的信念。
也謝謝老板這些年來對我的栽培，教了我好多，教了我該如何跟那些老板交心，該如何跟他們成為兄弟，也教了，我好多運營管理策劃方麵的精髓，沒有老板就沒有我………”
在電腦旁的陳東升看著台上的表演，感覺有點乏味，因為這種場麵見太多了，每個公司都一樣，都會請最優秀賺最多的那個人上去商業互吹，吹老板如何如何好，吹公司如何如何好，吹這一行如何如何有前途。
雖然無可厚非，每一行都有狀元，每一行都有賺到錢的人，但這也掩蓋不了這個公司的黑心，一分錢不發給員工，吃喝住行，全靠員工自己掏腰包。
這一點就已經極為說不過去了，而且還利用各種條文條規來規避法律。
簽的竟然是學徒學員合約。
就算是走法律程序，對方也是合法合理的。
除非把陳東西找來。
時間一點點的過，陳東升感覺差不多了，因為聽他們在上麵給大家洗腦，聽得有點煩了。
再看看時間，已經快要到晚上11點了，寫字樓的其他公司全部都關燈下班了。
正式要動手的時候了。
陳東升直接開始了自己的行動，在電腦上打開了自己早就做好的電腦病毒，直接植入公司的遙遙領先萬物互聯係統。
頓時公司大門在聯網的情況下自己關了，並且密碼以及所有的東西都不起作用了，因為被重置了數據化了。
現在就算是開鎖師傅過來也開不了。
隻有破開這個病毒重新設置重置才能開門。
但想破開這個電腦病毒很難，陳東升的黑客水平已經達到了一個登峰造極的地步。
剛開始陳東升對於電腦方麵的技術並不感興趣，後麵翻牆到國外看一些自己從來沒看過的信息之類的，翻著翻著牆，就對這方麵很感興趣了，就開始用自己的三倍學習能力努力學習。
所以現在沒有陳東升黑不進的地方，在網絡上可以說是所向披靡了。
緊接著陳東升又把所有人的手機電話都給入侵了，他們隻能上網，不能打電話聽電話，除此之外，還直接封死了他們網上求救的任何渠道。
他們想在網上發出求救，根本打不開這些渠道。
最先發現有問題的是吳川，因為他想打電話迴去，讓他老婆準備夜宵，今天借助年終會非常成功給所有員工洗腦了，又能穩住很大一波員工免費幹活很久了。
隻是他撥自己老婆電話準備開香檳的時候，一直顯示沒有信號，撥不出去。
剛開始吳川以為是自己手機信號弱，就想利用微信發信息，因為登錄不上去，也不知道為什麽就自動退出了，而且試了好幾個密碼，都發現密碼不對。
原本想利用手機驗證碼來登錄的，但手機不在服務區內，接收不到信息。
這也就算了，大不了迴去之後親自開香檳慢慢準備，明天就放一天假算了，吳川是這樣想的。
所以開完會的第一時間，吳川就想下班迴去，走到公司互聯大門麵前，用語音控製道：“恭喜發財，開門！”
“恭喜發財，開門！”
“恭喜發財，開門！”
………
………
吳川連續利用自己語音開門功能，想要把公司大門打開，發現沒有任何動靜，平時隻要說一句恭喜發財開門，係統立馬就能識別到自己的音色，然後接收指令，把門打開，並且還會說一句路上注意安全，一路順風……
但現在這個係統就像是個聽不懂人話的係統。
整個頂格運營策劃提升公司所有人都坐到了會議廳當中。
老板吳川也站到了講台上。
不過陳東升卻被安排當了場控，坐在電腦前，久不久提醒老板該說什麽了。
不得不說，陳東升在這個公司極為受重用，什麽活老板都想讓陳東升幫忙幹。
這也讓老板感覺陳東升實在太好用了。
吳川微笑的看著下麵所有的員工說道：“俗話說得好，一日之計在於晨，一年之計在於春，一年又過了，大家今年設下的目標完成了嗎？”
“完成了！”
“沒完成！”
………
吳川壓了壓手，示意大家安靜，說道：“完成沒完成無所謂，已經過去的事情，我們就不再去糾結，明年我們爭取完成自己的目標，現在我們來評選今年最佳員工獎………”
下麵所有的人都紛紛期待了起來，期待自己能成為今年最佳員工。
就連坐在角落當中的陳二狗，都目不轉睛的看著台上，想知道誰會是今年的最佳員工，然後好拜他為師，多向他學習學習。
吳川沒有立馬就公布，而是微笑的說道：“在評選今年最佳員工之前，我們來宣布一組數據，這是我們員工的收入數據，好，吳東濤今年的總收入為1020萬，陳自強今年的總收入為406萬，劉四海今年的總收入為362萬，郭冬冬今年的年收入為61萬……。
大家為他們鼓掌，為什麽他們收入能過百萬過千萬，還有一些員工的年收入卻連5000塊錢都不到？
為什麽會出現如此大的貧富差距？這就是能力的表現，能力怎麽來的？
能力是靠學習，靠堅持不懈得來的，大家知道嗎？吳東濤剛進我們這裏的時候，連續三年一分錢沒賺到，後麵因為發奮學習，努力向上，他今年終於能夠成為我們的榜樣。
在我們這行裏麵越老越妖，剩者為王，有好多人進來做三五個月，一分錢沒賺到，然後就氣餒了，就辭職了，就不幹了，就覺得這很沒有前途，覺得這行是付費上班。
要是大家都這樣想，那活該人家吳東濤年入千萬，因為你們跟他的思維不在一個量級，他的思維認知比你們高太多了。
他知道什麽有前途，什麽沒前途，就算你出去打一份1萬塊錢的工，35歲之後，老板都想裁掉你們，為什麽？
因為你們老了，熬不了夜了，肝不動了，再加上1萬塊錢一個月，一年也才12萬，就算有雙倍年終獎，我算他有15萬。
要多少年才能賺到我們公司工資最高的員工的一個月工資？
所以說認知的境界，決定了你們未來的高度和財富。”
隨著吳川說完，下麵的人紛紛鼓掌，個個仿佛像是打了雞血一樣的。
就連坐在角落當中的陳二狗也是雙眼發亮，雙手鼓的比雷聲還響。
很明顯吳川的雞血狗哥吃得津津有味，甚至狗哥對吳川都開始變得崇拜無比了。
這時候吳川請吳東濤上來講話了。
吳東濤是一個戴著眼鏡穿著西裝，看起來斯斯文文還有點點帥氣的青年，眼看有點當年的黎..明範，斯文帥氣，典雅貴氣。
吳東濤微笑的看著下麵所有的同事，說道：“首先我在這裏感謝我們的老板吳川，謝謝他的培養，謝謝，他給我們提供了一個舞台，一個讓我們能夠財富自由的舞台。
我還是得謝謝老板吳川，在我最想放棄的時候，懷疑自己行不行的時候，是老板給了我堅持下去的信念。
也謝謝老板這些年來對我的栽培，教了我好多，教了我該如何跟那些老板交心，該如何跟他們成為兄弟，也教了，我好多運營管理策劃方麵的精髓，沒有老板就沒有我………”
在電腦旁的陳東升看著台上的表演，感覺有點乏味，因為這種場麵見太多了，每個公司都一樣，都會請最優秀賺最多的那個人上去商業互吹，吹老板如何如何好，吹公司如何如何好，吹這一行如何如何有前途。
雖然無可厚非，每一行都有狀元，每一行都有賺到錢的人，但這也掩蓋不了這個公司的黑心，一分錢不發給員工，吃喝住行，全靠員工自己掏腰包。
這一點就已經極為說不過去了，而且還利用各種條文條規來規避法律。
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就算是走法律程序，對方也是合法合理的。
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時間一點點的過，陳東升感覺差不多了，因為聽他們在上麵給大家洗腦，聽得有點煩了。
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陳東升直接開始了自己的行動，在電腦上打開了自己早就做好的電腦病毒，直接植入公司的遙遙領先萬物互聯係統。
頓時公司大門在聯網的情況下自己關了，並且密碼以及所有的東西都不起作用了，因為被重置了數據化了。
現在就算是開鎖師傅過來也開不了。
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但想破開這個電腦病毒很難，陳東升的黑客水平已經達到了一個登峰造極的地步。
剛開始陳東升對於電腦方麵的技術並不感興趣，後麵翻牆到國外看一些自己從來沒看過的信息之類的，翻著翻著牆，就對這方麵很感興趣了，就開始用自己的三倍學習能力努力學習。
所以現在沒有陳東升黑不進的地方，在網絡上可以說是所向披靡了。
緊接著陳東升又把所有人的手機電話都給入侵了，他們隻能上網，不能打電話聽電話，除此之外，還直接封死了他們網上求救的任何渠道。
他們想在網上發出求救，根本打不開這些渠道。
最先發現有問題的是吳川，因為他想打電話迴去，讓他老婆準備夜宵，今天借助年終會非常成功給所有員工洗腦了，又能穩住很大一波員工免費幹活很久了。
隻是他撥自己老婆電話準備開香檳的時候，一直顯示沒有信號，撥不出去。
剛開始吳川以為是自己手機信號弱，就想利用微信發信息，因為登錄不上去，也不知道為什麽就自動退出了，而且試了好幾個密碼，都發現密碼不對。
原本想利用手機驗證碼來登錄的，但手機不在服務區內，接收不到信息。
這也就算了，大不了迴去之後親自開香檳慢慢準備，明天就放一天假算了，吳川是這樣想的。
所以開完會的第一時間，吳川就想下班迴去，走到公司互聯大門麵前，用語音控製道：“恭喜發財，開門！”
“恭喜發財，開門！”
“恭喜發財，開門！”
………
………
吳川連續利用自己語音開門功能，想要把公司大門打開，發現沒有任何動靜，平時隻要說一句恭喜發財開門，係統立馬就能識別到自己的音色，然後接收指令，把門打開，並且還會說一句路上注意安全，一路順風……
但現在這個係統就像是個聽不懂人話的係統。