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《誘惑在你心裏》
作者西秦老蛇
第三百三十三章
蘇岐遲疑點一下頭，“導師跟隨專家組曾經去那家大型國企參觀考察過兩次。導師兩次參觀考察以後都私下打電話給我說，他不看好那家大型國企。紅光廠和它競爭a設備係列產品的優先製造、銷售權力，獲勝把握至少七成以上。”
姬長河小眼仁精光四射說：“導師是國內研究企業管理學問的大專家，他說這話應該靠譜！”
蘇岐微微一笑說：“導師說，那家企業管理機關太過龐大臃腫，管理層次太多太雜，並且習慣性唯上不唯下的毛病根深蒂固。上邊的執行能力、下邊的應變能力，都很弱。還有他們人浮於事、辦事拖遝低效率、工作粗糙不紮實、不細致的毛病，也給他留下深刻印象。
姬長河咧嘴巴笑了：“這個勉強及格的六十二分，應該也是他……”
蘇岐搖頭，“這消息不是導師第一個告訴我。”然後又斟字酌句說：“是我接到那條短信，知道那家大型國企最終評估隻得到六十二分以後，打電話去向導師證實，導師才不得已對我透了口風。”
姬長河愈加好奇問：“不是你導師，那邊專家小組裏還能有誰提前向咱們透漏消息？”
蘇岐簡短說：“是塞弗。”
“森傑公司的技術總監，”姬長河幾乎要驚叫起來，“怎麽可能？”
“我所以告訴你這事情，不是讓你一驚一乍又反問迴來。”蘇岐不滿意看一眼姬長河，“我想和你探討，昨晚塞弗為什麽要給我發過來短信，私通消息？”
“那家大型國企隻是一個勉強及格的六十二分，和紅光廠八十三分的差距太大，咱們拔頭籌獲得優先製造銷售權力已經是板上釘釘的事情。塞弗應該是想交你這個朋友，樂得給你一個順水人情。”
蘇岐不同意說：“塞弗並不是一個人情味很濃的人。某種程度上說，他應該是一個很有原則，十分無情的人。”
姬長河為自己的觀點找例證說：“去年底，你受傷住院第二天，塞弗特地買了那麽一大束鮮花去醫院探視你，嘰裏呱啦和你差不多瞎扯了一個小時。臨走，他還主動提議和你互相留了手機號碼。”
蘇岐輕輕搖頭，“僅僅是這些，並不足以支撐他一定要壞了公司規矩私下裏給我發短信泄密。”
其實這件事情蘇岐比姬長河要心裏有數，因為當時他已經做完手術躺在醫院病床上，除去身體還有些虛弱，神誌已經完全清醒。塞弗給他送大束鮮花時候根本沒有翻譯在場，塞弗和他的對話都是英語。在場的姬長河、徐力南他們，也是聽他事後輕描淡寫轉述了一個大概意思。
塞弗說，他早晨起床以後就把昨晚上發生在中國西安紅光廠恆溫間裏樣機測試現場的故事詳細匯報給森傑公司總裁羅傑斯。羅傑斯聽說紅光廠的廠長蘇岐居然身先士卒和工人們一起勞累工作了快一個月時間，最後一晚的操作中，蘇岐腳趾骨頭被砸斷、腳弓被砸骨裂的狀態裏還一聲不吭堅持著把測試程序全部做完。總裁羅傑斯在電話那邊說，這個中國紅光廠廠長的表現給他的心靈造成了強烈震撼。羅傑斯指示塞弗，一定要去醫院轉達他對蘇岐廠長的敬意，代他給蘇岐廠長送一束鮮花。塞弗還說，羅傑斯要求他迴到總部以後一定要向公司高層詳細講述蘇岐廠長的故事，因為全世界成功企業的文化都應該是相通的，都應該大力宣傳鼓勵堅韌拚搏敬業的精神，大力宣傳鼓勵吃苦耐勞勇於承擔的精神。
那天在醫院裏，應塞弗的要求，他們互相留了手機號碼。
待塞弗走後，姬長河、徐力南他們有些好奇問，平日絕對是不苟言笑的英國佬的塞弗，情緒那麽激動的都和他嘰裏呱啦了些什麽？他當然不能吹噓自己已經在歐洲森傑公司英名遠揚了，隻是開玩笑說，塞弗或許有同誌癖好，大上午的過來送那麽大一束鮮花，還互留手機號碼，隻是因為看他十分順眼。
聽蘇岐這麽說，姬長河不敢肯定猜測：“你的意思，是塞弗背後有人授意？”
“應該是。”蘇岐肯定說。
姬長河也肯定說：“能對塞弗授意的人，除去森傑公司總裁羅傑斯，恐怕再沒有其它人啦。”
“你這個推理應該沒有什麽問題。”蘇岐微微一笑又問：“可是，那位總裁羅傑斯為什麽要授意塞弗提前向我們悄悄透漏消息？”
“這個……這個就隻有羅傑斯自己知道啦。”
蘇岐不再說什麽，留下一頭霧水的姬長河，管自起身開始幹自己的事情。
昨晚上蘇岐也以同樣問題請教過導師，導師認真思考以後給他的答複和姬長河幾乎沒有怎麽考慮就給出的答複幾乎一般無二。原因很簡單，他們兩人都對那個森傑公司總裁羅傑斯知之甚少。
去年底，紅光廠和東南沿海那家大型國企相繼在a設備係列產品樣機製造的測試中最終勝出之後，兩家企業都順利得到森傑公司a設備係列產品批量製造生產的臨時授權證書。
在續簽的合作協議中，森傑公司要求碩果僅存的兩家中國企業務必在八個月的期限裏完成a設備係列產品批量製造生產的能力，還要參照歐洲生產製造標準架構出一套完整嚴謹的產品質量檢驗和保證的體係，同時還要培訓一支快速高效的產品售後服務隊伍。
時隔八個多月的這個月初，森傑公司和中機公司聯手成立專家小組由北京飛抵西安。首先對紅光廠a設備係列產品續簽協議中應該完成的工作逐一進行全麵細致的檢查考核工作。
這是由森傑公司牽頭的最後一次檢查考核，專家小組根據對企業諸多方麵檢查考核結果集體做出評估後的綜合打分。那個評估後的綜合打分無論對西安紅光廠還是對東南沿海那家大型國企，都是無與倫比的至關重要。因為企業隻有通過這道專家小組的考評關口，拿到森傑公司認可的綜合得分，才能最終獲得a設備係列產品批量生產、產品批量銷售和售後服務的授權，拿到森傑公司一係列的批準認證文件。
如果企業拿不到達標的綜合評分，通不過專家組的檢查考評關口，則意味著企業手中已經生產製造出來的a設備係列產品丟失了合法進入市場的通道，從前所有的投資和努力都有可能成為無用功。
《誘惑在你心裏》
作者西秦老蛇
第三百三十三章
蘇岐遲疑點一下頭，“導師跟隨專家組曾經去那家大型國企參觀考察過兩次。導師兩次參觀考察以後都私下打電話給我說，他不看好那家大型國企。紅光廠和它競爭a設備係列產品的優先製造、銷售權力，獲勝把握至少七成以上。”
姬長河小眼仁精光四射說：“導師是國內研究企業管理學問的大專家，他說這話應該靠譜！”
蘇岐微微一笑說：“導師說，那家企業管理機關太過龐大臃腫，管理層次太多太雜，並且習慣性唯上不唯下的毛病根深蒂固。上邊的執行能力、下邊的應變能力，都很弱。還有他們人浮於事、辦事拖遝低效率、工作粗糙不紮實、不細致的毛病，也給他留下深刻印象。
姬長河咧嘴巴笑了：“這個勉強及格的六十二分，應該也是他……”
蘇岐搖頭，“這消息不是導師第一個告訴我。”然後又斟字酌句說：“是我接到那條短信，知道那家大型國企最終評估隻得到六十二分以後，打電話去向導師證實，導師才不得已對我透了口風。”
姬長河愈加好奇問：“不是你導師，那邊專家小組裏還能有誰提前向咱們透漏消息？”
蘇岐簡短說：“是塞弗。”
“森傑公司的技術總監，”姬長河幾乎要驚叫起來，“怎麽可能？”
“我所以告訴你這事情，不是讓你一驚一乍又反問迴來。”蘇岐不滿意看一眼姬長河，“我想和你探討，昨晚塞弗為什麽要給我發過來短信，私通消息？”
“那家大型國企隻是一個勉強及格的六十二分，和紅光廠八十三分的差距太大，咱們拔頭籌獲得優先製造銷售權力已經是板上釘釘的事情。塞弗應該是想交你這個朋友，樂得給你一個順水人情。”
蘇岐不同意說：“塞弗並不是一個人情味很濃的人。某種程度上說，他應該是一個很有原則，十分無情的人。”
姬長河為自己的觀點找例證說：“去年底，你受傷住院第二天，塞弗特地買了那麽一大束鮮花去醫院探視你，嘰裏呱啦和你差不多瞎扯了一個小時。臨走，他還主動提議和你互相留了手機號碼。”
蘇岐輕輕搖頭，“僅僅是這些，並不足以支撐他一定要壞了公司規矩私下裏給我發短信泄密。”
其實這件事情蘇岐比姬長河要心裏有數，因為當時他已經做完手術躺在醫院病床上，除去身體還有些虛弱，神誌已經完全清醒。塞弗給他送大束鮮花時候根本沒有翻譯在場，塞弗和他的對話都是英語。在場的姬長河、徐力南他們，也是聽他事後輕描淡寫轉述了一個大概意思。
塞弗說，他早晨起床以後就把昨晚上發生在中國西安紅光廠恆溫間裏樣機測試現場的故事詳細匯報給森傑公司總裁羅傑斯。羅傑斯聽說紅光廠的廠長蘇岐居然身先士卒和工人們一起勞累工作了快一個月時間，最後一晚的操作中，蘇岐腳趾骨頭被砸斷、腳弓被砸骨裂的狀態裏還一聲不吭堅持著把測試程序全部做完。總裁羅傑斯在電話那邊說，這個中國紅光廠廠長的表現給他的心靈造成了強烈震撼。羅傑斯指示塞弗，一定要去醫院轉達他對蘇岐廠長的敬意，代他給蘇岐廠長送一束鮮花。塞弗還說，羅傑斯要求他迴到總部以後一定要向公司高層詳細講述蘇岐廠長的故事，因為全世界成功企業的文化都應該是相通的，都應該大力宣傳鼓勵堅韌拚搏敬業的精神，大力宣傳鼓勵吃苦耐勞勇於承擔的精神。
那天在醫院裏，應塞弗的要求，他們互相留了手機號碼。
待塞弗走後，姬長河、徐力南他們有些好奇問，平日絕對是不苟言笑的英國佬的塞弗，情緒那麽激動的都和他嘰裏呱啦了些什麽？他當然不能吹噓自己已經在歐洲森傑公司英名遠揚了，隻是開玩笑說，塞弗或許有同誌癖好，大上午的過來送那麽大一束鮮花，還互留手機號碼，隻是因為看他十分順眼。
聽蘇岐這麽說，姬長河不敢肯定猜測：“你的意思，是塞弗背後有人授意？”
“應該是。”蘇岐肯定說。
姬長河也肯定說：“能對塞弗授意的人，除去森傑公司總裁羅傑斯，恐怕再沒有其它人啦。”
“你這個推理應該沒有什麽問題。”蘇岐微微一笑又問：“可是，那位總裁羅傑斯為什麽要授意塞弗提前向我們悄悄透漏消息？”
“這個……這個就隻有羅傑斯自己知道啦。”
蘇岐不再說什麽，留下一頭霧水的姬長河，管自起身開始幹自己的事情。
昨晚上蘇岐也以同樣問題請教過導師，導師認真思考以後給他的答複和姬長河幾乎沒有怎麽考慮就給出的答複幾乎一般無二。原因很簡單，他們兩人都對那個森傑公司總裁羅傑斯知之甚少。
去年底，紅光廠和東南沿海那家大型國企相繼在a設備係列產品樣機製造的測試中最終勝出之後，兩家企業都順利得到森傑公司a設備係列產品批量製造生產的臨時授權證書。
在續簽的合作協議中，森傑公司要求碩果僅存的兩家中國企業務必在八個月的期限裏完成a設備係列產品批量製造生產的能力，還要參照歐洲生產製造標準架構出一套完整嚴謹的產品質量檢驗和保證的體係，同時還要培訓一支快速高效的產品售後服務隊伍。
時隔八個多月的這個月初，森傑公司和中機公司聯手成立專家小組由北京飛抵西安。首先對紅光廠a設備係列產品續簽協議中應該完成的工作逐一進行全麵細致的檢查考核工作。
這是由森傑公司牽頭的最後一次檢查考核，專家小組根據對企業諸多方麵檢查考核結果集體做出評估後的綜合打分。那個評估後的綜合打分無論對西安紅光廠還是對東南沿海那家大型國企，都是無與倫比的至關重要。因為企業隻有通過這道專家小組的考評關口，拿到森傑公司認可的綜合得分，才能最終獲得a設備係列產品批量生產、產品批量銷售和售後服務的授權，拿到森傑公司一係列的批準認證文件。
如果企業拿不到達標的綜合評分，通不過專家組的檢查考評關口，則意味著企業手中已經生產製造出來的a設備係列產品丟失了合法進入市場的通道，從前所有的投資和努力都有可能成為無用功。