第258章：需要軍隊配合
你不是說拍完必虧的嗎 作者：幾仙1 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“啊？？張澤林怎麽退出了？不是本來還好好的嗎？”
“說是不可抗力因素，可能是身體原因亦或者別的一些原因吧，張澤林現在的年紀擺在這，人家也不年輕了。”
“但是張澤林的水平還是擺在這的吧？好歹人家也是導了第一屆的奧運會，所以現在問題就是，這次的奧運會，擔子全落在夏遠身上了？”
“夏遠這麽年輕，還不到三十歲，本來要導奧運會就已經是一個很大的挑戰了，本來倒是還好，有有經驗的張澤林作為前輩可以給予一點建議，可以兜底，現在好了，夏遠自己一個人就要負起所有責任，不是我不信任夏遠，而是他真的太年輕了，他真的可以嗎？”
“一個快三十歲的男人，也不年輕了吧？實際上男人一旦到了三十歲，身體各方麵機能都會迅速的下降了，通過各方麵的科學數據表明，一個成年人在二十八九歲的時候就是頭腦最清醒的時候。”
“你要說別的事情，那三十歲確實不年輕了，可是你要考慮到一些特殊的行業，三十歲就是很年輕。”
“完了，張澤林一退，這次我真的有點不太相信夏遠是不是真的能行了。”
正如同一些網友所言，張澤林的退出，給事情帶來的是更大的不確定性。
人們一想到夏遠即將獨自麵對這麽大的盛事的籌備工作，就天然的有種不信任的感覺。
還是那句話，夏遠太年輕了。
實際上也很好理解，雖然現在市場上的粉絲普遍信任夏遠帶來的影視作品，也樂於為夏遠的影視作品買單。
可是實際上這些也都是夏遠曾經用一次次的作品質量證明的。
不然以他的年紀，沒有多少人會信任他。
而且最關鍵的原因就在於，影視作品是影視作品，奧運會能和那些影視作品一樣嗎？
要知道這可是現場直播，全世界人都在盯著的，影視作品是提前拍，直播？你隻有那短短的幾分鍾的延遲來做調整。
伱必須考慮到多方麵的因素，一旦出錯了，那就沒有任何辦法能夠挽迴，你就算丟臉，你也是在全世界的眼中，這麽多人明晃晃的注視下丟臉。
可以說性質完全不同。
上京。
在張澤林退出之後，夏遠也懵逼了。
不過他和張澤林之間也隻是理念的不同，張澤林不認可他的理念，然後雙方也誰都無法說服誰。
他懵逼的點就隻是懵逼在，他接受不了，國內的這些個導演，居然隻是單純的想要不犯錯，這些理念。
就是，怕犯錯，不想要去嚐試。
任何一些東西，哪怕犯錯的概率隻有0.1%，但是99.9%的概率，隻要你做好了之後，就能更上一層樓，他們也會因為這0.1%的犯錯概率而選擇不做。
甚至會反過頭來問你，就算成功了又如何？意義在哪？
所以相比於創新，他們更傾向於去複刻曾經已經證明過可行的路線，也不願意去開辟一條新的路線，因為他們覺得沒有這個必要。
說實話，夏遠覺得有點心寒。
因為在他看來，影視人不應該是這個樣子的，文藝人電視人也不應該是這個樣子的。
一個大導都是這樣的，那麽其他人是什麽樣的，那真是想都不敢想。
或許這也是國內娛樂業不如人家，文化傳播打不過人家的原因所在吧。
實際上不隻是娛樂業，很多行業也是如此，夏遠在這一行業裏摸爬滾打久了，一些東西也看多了，不再是原來那樣隻是單純的滿懷一腔激情和熱血。再打個比方，遊戲和電競行業，一款大腦袋機子時代的砍砍砍網遊，能讓遊戲業界恰爛飯恰到2030年，一個服務器一堆托哄一個真玩家。
又或者一支電競隊伍打到世界賽，他們想的最多的不是要去爭榮譽，也不是贏得比賽，而是打到世界賽，就已經贏了，因為已經拿到錢了。
甚至於，一些選手傾家蕩產，賣房買自己輸。
對比到現在的奧運，張澤林的哪些理念。
誠然，張澤林的水平，他是承認的，可是理念，他並不敢苟同。
他打從心底還是想要把這些事做好的，他隻能不斷的追問自己，這種情況為什麽會在函夏的土壤上發生？真的是他們函夏人不渴望成績，不渴望爭口氣，不渴望榮譽嗎？
大錯特錯，要論集體榮譽感，世界上恐怕沒有任何一個國家是能比得上函夏的。
這是一個民族榮譽爆表的國家，能夠做到史無前例的團結，很多體育賽事就是最好的證明，函夏人用自己的努力一遍遍的證明著自己絕對能行，函夏從來都不缺少拚搏的人。
可是一些領域上，就又不是這樣的。
夏遠想了很久，終於發現了一些問題。
那就是，那些函夏不行的領域，是因為從來沒有出過成績.
越沒有出過成績，從業者們的情緒往往就越加恐慌，也不會去思考接下來應該怎麽做才能取得更好的成績，他們反而會想，反正都爛成這樣了，就算是現在這樣，我們也不是賺不到錢，隻要求穩就行了。
就會產生這樣的理念。
正如同奧運會對於此時此刻函夏的意義，他們已經不再需要一次奧運會來證明自己了，除非你能做到特別特別好，史無前例後無來者的地步。
可是這又何必呢？明明穩步發展，也沒人會罵你怎麽怎麽樣，為什麽非要這麽大力氣，盯著這麽大會犯錯的風險去搞創新呢？
完全沒有必要。
雖然夏遠不敢苟同，但是他也有不得不這樣做的理由。
虧錢隻是其中之一，他自己也有爭口氣的想法，正好不怕虧損，他們可以接二連三的試錯。
那麽，既然有這種條件，他為什麽要往後縮？縮迴烏龜殼裏有什麽好處嗎？
於是他也很快把狀態調整了過來，張澤林走了之後，他直接就把自己的副導演王大山緊急調換了過來。
王大山也是做夢都沒想到，自己居然也有當奧運會副導演的一天。
當然，更重要的就是內部團隊的問題。
張澤林走了之後，隻剩下一個總導演夏遠，而奧運會開閉幕式的籌劃團隊，基本上都是國家指派的。
夏遠也感受到了如山一般的壓力，雖然很多人沒有明說，可是他也能清晰的感受到，籌劃團隊裏的很多工作人員，實際上很不信任他。
就是頂著這樣的壓力，夏遠開始了後續的工作。
一名節目呈現架構師問道：“夏導，對於這次的開幕式您現在有什麽想法？我們可以先把過程理順，然後開始進行電腦排演，如果沒問題了，我們就必須馬上進入人員籌備階段才行了，首先人員的統籌和協調我們就必須有一年半以上的時間去熟悉流程，才能保證不出問題。”
“先不排演。”夏遠隻是搖頭：“先找人！”
“先找人？”架構師愣住了。
“我們先去軍隊！”夏遠認真說道：“這次我們需要軍隊的配合！而且數量還不少，我們得先把人找齊！”
(本章完)
“說是不可抗力因素，可能是身體原因亦或者別的一些原因吧，張澤林現在的年紀擺在這，人家也不年輕了。”
“但是張澤林的水平還是擺在這的吧？好歹人家也是導了第一屆的奧運會，所以現在問題就是，這次的奧運會，擔子全落在夏遠身上了？”
“夏遠這麽年輕，還不到三十歲，本來要導奧運會就已經是一個很大的挑戰了，本來倒是還好，有有經驗的張澤林作為前輩可以給予一點建議，可以兜底，現在好了，夏遠自己一個人就要負起所有責任，不是我不信任夏遠，而是他真的太年輕了，他真的可以嗎？”
“一個快三十歲的男人，也不年輕了吧？實際上男人一旦到了三十歲，身體各方麵機能都會迅速的下降了，通過各方麵的科學數據表明，一個成年人在二十八九歲的時候就是頭腦最清醒的時候。”
“你要說別的事情，那三十歲確實不年輕了，可是你要考慮到一些特殊的行業，三十歲就是很年輕。”
“完了，張澤林一退，這次我真的有點不太相信夏遠是不是真的能行了。”
正如同一些網友所言，張澤林的退出，給事情帶來的是更大的不確定性。
人們一想到夏遠即將獨自麵對這麽大的盛事的籌備工作，就天然的有種不信任的感覺。
還是那句話，夏遠太年輕了。
實際上也很好理解，雖然現在市場上的粉絲普遍信任夏遠帶來的影視作品，也樂於為夏遠的影視作品買單。
可是實際上這些也都是夏遠曾經用一次次的作品質量證明的。
不然以他的年紀，沒有多少人會信任他。
而且最關鍵的原因就在於，影視作品是影視作品，奧運會能和那些影視作品一樣嗎？
要知道這可是現場直播，全世界人都在盯著的，影視作品是提前拍，直播？你隻有那短短的幾分鍾的延遲來做調整。
伱必須考慮到多方麵的因素，一旦出錯了，那就沒有任何辦法能夠挽迴，你就算丟臉，你也是在全世界的眼中，這麽多人明晃晃的注視下丟臉。
可以說性質完全不同。
上京。
在張澤林退出之後，夏遠也懵逼了。
不過他和張澤林之間也隻是理念的不同，張澤林不認可他的理念，然後雙方也誰都無法說服誰。
他懵逼的點就隻是懵逼在，他接受不了，國內的這些個導演，居然隻是單純的想要不犯錯，這些理念。
就是，怕犯錯，不想要去嚐試。
任何一些東西，哪怕犯錯的概率隻有0.1%，但是99.9%的概率，隻要你做好了之後，就能更上一層樓，他們也會因為這0.1%的犯錯概率而選擇不做。
甚至會反過頭來問你，就算成功了又如何？意義在哪？
所以相比於創新，他們更傾向於去複刻曾經已經證明過可行的路線，也不願意去開辟一條新的路線，因為他們覺得沒有這個必要。
說實話，夏遠覺得有點心寒。
因為在他看來，影視人不應該是這個樣子的，文藝人電視人也不應該是這個樣子的。
一個大導都是這樣的，那麽其他人是什麽樣的，那真是想都不敢想。
或許這也是國內娛樂業不如人家，文化傳播打不過人家的原因所在吧。
實際上不隻是娛樂業，很多行業也是如此，夏遠在這一行業裏摸爬滾打久了，一些東西也看多了，不再是原來那樣隻是單純的滿懷一腔激情和熱血。再打個比方，遊戲和電競行業，一款大腦袋機子時代的砍砍砍網遊，能讓遊戲業界恰爛飯恰到2030年，一個服務器一堆托哄一個真玩家。
又或者一支電競隊伍打到世界賽，他們想的最多的不是要去爭榮譽，也不是贏得比賽，而是打到世界賽，就已經贏了，因為已經拿到錢了。
甚至於，一些選手傾家蕩產，賣房買自己輸。
對比到現在的奧運，張澤林的哪些理念。
誠然，張澤林的水平，他是承認的，可是理念，他並不敢苟同。
他打從心底還是想要把這些事做好的，他隻能不斷的追問自己，這種情況為什麽會在函夏的土壤上發生？真的是他們函夏人不渴望成績，不渴望爭口氣，不渴望榮譽嗎？
大錯特錯，要論集體榮譽感，世界上恐怕沒有任何一個國家是能比得上函夏的。
這是一個民族榮譽爆表的國家，能夠做到史無前例的團結，很多體育賽事就是最好的證明，函夏人用自己的努力一遍遍的證明著自己絕對能行，函夏從來都不缺少拚搏的人。
可是一些領域上，就又不是這樣的。
夏遠想了很久，終於發現了一些問題。
那就是，那些函夏不行的領域，是因為從來沒有出過成績.
越沒有出過成績，從業者們的情緒往往就越加恐慌，也不會去思考接下來應該怎麽做才能取得更好的成績，他們反而會想，反正都爛成這樣了，就算是現在這樣，我們也不是賺不到錢，隻要求穩就行了。
就會產生這樣的理念。
正如同奧運會對於此時此刻函夏的意義，他們已經不再需要一次奧運會來證明自己了，除非你能做到特別特別好，史無前例後無來者的地步。
可是這又何必呢？明明穩步發展，也沒人會罵你怎麽怎麽樣，為什麽非要這麽大力氣，盯著這麽大會犯錯的風險去搞創新呢？
完全沒有必要。
雖然夏遠不敢苟同，但是他也有不得不這樣做的理由。
虧錢隻是其中之一，他自己也有爭口氣的想法，正好不怕虧損，他們可以接二連三的試錯。
那麽，既然有這種條件，他為什麽要往後縮？縮迴烏龜殼裏有什麽好處嗎？
於是他也很快把狀態調整了過來，張澤林走了之後，他直接就把自己的副導演王大山緊急調換了過來。
王大山也是做夢都沒想到，自己居然也有當奧運會副導演的一天。
當然，更重要的就是內部團隊的問題。
張澤林走了之後，隻剩下一個總導演夏遠，而奧運會開閉幕式的籌劃團隊，基本上都是國家指派的。
夏遠也感受到了如山一般的壓力，雖然很多人沒有明說，可是他也能清晰的感受到，籌劃團隊裏的很多工作人員，實際上很不信任他。
就是頂著這樣的壓力，夏遠開始了後續的工作。
一名節目呈現架構師問道：“夏導，對於這次的開幕式您現在有什麽想法？我們可以先把過程理順，然後開始進行電腦排演，如果沒問題了，我們就必須馬上進入人員籌備階段才行了，首先人員的統籌和協調我們就必須有一年半以上的時間去熟悉流程，才能保證不出問題。”
“先不排演。”夏遠隻是搖頭：“先找人！”
“先找人？”架構師愣住了。
“我們先去軍隊！”夏遠認真說道：“這次我們需要軍隊的配合！而且數量還不少，我們得先把人找齊！”
(本章完)