第26章 待維修設備情況不容樂觀
四合院，我斷了易中海養老的後路 作者：無水的水葫蘆 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第二天一早，李文照例還是那個時間點來到辦公室，進入技術員辦公室一看。好家夥，幾乎是全員到齊了，正在忙活著，打掃衛生的、整理桌椅的、收拾書櫃的、整理資料的，整個技術科辦公室已經可以清晰地看出所發生的變化。
正式上班的鈴聲一響，李文叫技術科全體人員一起來到維修車間查看待維修設備的情況。由於維修車間和技術科有著十分密切的合作，所以維修車間的主任以前也是技術科的一名技術員，對於技術科的水平是非常清楚的，一向是瞧不起技術科的人員。
但是今天不一樣，他聽說是李文親自帶人來到維修車間查看情況，也不敢怠慢，一大早就在車間門外等候，他可是聽說李文在車間裏把那些個車間主任都弄得不輕，自己也清楚自己的水平，也怕被李文給考糊了。
“你好，李科長，我是維修車間主任杜發奇，以前也是技術科的技術員。”
“你好，杜主任，今天來打攪你了，不過我們不會影響你的工作，隻是來看看設備的相關情況，杜主任不會見怪吧。”
李文也學得圓滑了，要是不說幾句客氣話，再像在一車間那樣的直接詢問，就怕所有的車間主任見了他就會跑。
“哪能呢，我們還盼著李科長來給我們指導工作，說實在的，我這個維修車間也隻能進行一些簡單設備的維修，技術含量高一點的，我們都修不了，也不敢修。”
“為什麽不敢修，是不敢修還是修不了，還是怕承擔責任。”
“李科長，我實話說吧，不敢修的都是進口的設備，即使看上去能修的，我們也不敢動，怕真出了問題上麵會追究責任。”
“這種情況不應該出現，任何設備都有他的使用期限和故障率，出現問題是正常的，找出來解決掉不就行了嗎，哪那麽多其他事情，搞技術的應該學會單純從技術的角度來看待問題，解決問題。”
“杜主任，我想看看你們的維修日誌，麻煩你拿過來我看看”
“什麽日誌，維修日誌，我們沒有這個。”
“那你們的維修記錄在不在，拿來我看看”。
“維修記錄，這個倒是在我腦子裏，我們這個月總共維修了3台，對，是4台軋機，上個月我們維修了……”
“杜主任，你們這個月維修了4台軋機，主要是什麽故障，出現這個故障的原因是什麽，是設備壽命到期，還是操作問題，還是其他原因，你們分析沒有”。
“這個，我們沒有分析，你是有故障，我們就修理。”
“那意思就是說，你們隻是維修，其他的不管是吧”
“是啊，我們是維修車間，主要是維修設備，其他也不歸我們管啊”
“嗬嗬，那我知道了，謝謝你啊，杜主任，麻煩你帶著我去看看那些你不敢修的設備都在哪裏”。
在維修車間杜主任的指引下，李文帶著技術科的全體人員來到了一個較大的倉庫，打開大門，隻看見裏麵胡亂擺放著出現了故障而不再使用，或者是等待維修的軋機設備，看著上麵黑乎乎的油漬以及灰塵，李文就知道這些設備可是挪到這裏就沒人在管過，這可是巨大的浪費。
可這滿倉庫裏等待維修的設備，李文不是為廠裏的技術水平而感歎，更有感覺是廠裏從上到下對自身技術的不自信，以及對責任的態度，也不再對維修車間的主任及其他人員進行指責，按照現有的設備數量及類型，直接對技術科的全體人員進行了任務分配。
要求技術人員按照每個設備的型號及種類找出以前存檔的使用說明書，以目前技術人員的水平，看明白說明書還是沒有問題的。直接要求責任到人，每人負責一種型號一台設備的分析和必要的拆解工作，確實遇到問題的，再由他出麵組織進行研討與分析，共同拿出維修方案。
預計這個過程大概需要三天的時間，今天是星期六，明天全體休息。李文要求今天完成設備到人的分配工作，然後他就迴到辦公室，留下技術人員進行落實工作，而他本人則在辦公室裏開始進行車間實行5s管理的方案的起草工作。
就這樣通過責任到人和工作作風的要求，初步開始建立技術科的運轉規則。轉眼一天就過去了，下班後，技術科的人員都一起前往位於前門附近的聚豐樓，進行技術科難得的一次聚餐。
李文是和何雨柱一起來到聚豐樓，這也是距離上次來聚豐樓3年後李文再次來到聚豐樓。李文走進聚豐樓寬敞的大堂時，一眼就看到在大堂裏坐著玩耍的小雨水，這丫頭來得倒是挺早的，也不知他是怎麽來的，想想李文就害怕，不由得使勁瞪了何雨柱一眼，這會何雨柱倒是聰明了，直接說道：
“這可不是我讓她自己來的，他是放學後和幾個同學一起過來的，有同學做伴倒也沒事，再說了現在這社會是很安全的。”
“你還是別說那麽安全，現在專門在城裏拍花子的也還有，你真是心大”。
“文哥、傻哥，你們怎麽才來啊，我都來了好半天了？”
“你還說，以後不準這樣了，要走這麽遠的路一定要和我或者柱哥說，不準自己到處亂跑。”
“好的，知道了，以後上哪去都讓你帶著。不過文哥，我都十二塊快十三了，不是小孩子了，沒人可以騙我了”。
“哎喲，咱們雨水也稱大姑娘了，正好被人家拐走當媳婦”
“文哥，你壞死了，不和你說了，快點進包間吧，我都餓了”。
說話的工夫，聚豐樓的公房經理走了過來，李文一看是小時候就認識的朱叔叔，忙開口說道：
“朱叔叔，你在這裏當經理啊，那今天可就要麻煩你給我服務了。”
“你個臭小子，我聽我家你嬸嬸說是你迴來了，什麽時候有空到我家去玩吧”
正式上班的鈴聲一響，李文叫技術科全體人員一起來到維修車間查看待維修設備的情況。由於維修車間和技術科有著十分密切的合作，所以維修車間的主任以前也是技術科的一名技術員，對於技術科的水平是非常清楚的，一向是瞧不起技術科的人員。
但是今天不一樣，他聽說是李文親自帶人來到維修車間查看情況，也不敢怠慢，一大早就在車間門外等候，他可是聽說李文在車間裏把那些個車間主任都弄得不輕，自己也清楚自己的水平，也怕被李文給考糊了。
“你好，李科長，我是維修車間主任杜發奇，以前也是技術科的技術員。”
“你好，杜主任，今天來打攪你了，不過我們不會影響你的工作，隻是來看看設備的相關情況，杜主任不會見怪吧。”
李文也學得圓滑了，要是不說幾句客氣話，再像在一車間那樣的直接詢問，就怕所有的車間主任見了他就會跑。
“哪能呢，我們還盼著李科長來給我們指導工作，說實在的，我這個維修車間也隻能進行一些簡單設備的維修，技術含量高一點的，我們都修不了，也不敢修。”
“為什麽不敢修，是不敢修還是修不了，還是怕承擔責任。”
“李科長，我實話說吧，不敢修的都是進口的設備，即使看上去能修的，我們也不敢動，怕真出了問題上麵會追究責任。”
“這種情況不應該出現，任何設備都有他的使用期限和故障率，出現問題是正常的，找出來解決掉不就行了嗎，哪那麽多其他事情，搞技術的應該學會單純從技術的角度來看待問題，解決問題。”
“杜主任，我想看看你們的維修日誌，麻煩你拿過來我看看”
“什麽日誌，維修日誌，我們沒有這個。”
“那你們的維修記錄在不在，拿來我看看”。
“維修記錄，這個倒是在我腦子裏，我們這個月總共維修了3台，對，是4台軋機，上個月我們維修了……”
“杜主任，你們這個月維修了4台軋機，主要是什麽故障，出現這個故障的原因是什麽，是設備壽命到期，還是操作問題，還是其他原因，你們分析沒有”。
“這個，我們沒有分析，你是有故障，我們就修理。”
“那意思就是說，你們隻是維修，其他的不管是吧”
“是啊，我們是維修車間，主要是維修設備，其他也不歸我們管啊”
“嗬嗬，那我知道了，謝謝你啊，杜主任，麻煩你帶著我去看看那些你不敢修的設備都在哪裏”。
在維修車間杜主任的指引下，李文帶著技術科的全體人員來到了一個較大的倉庫，打開大門，隻看見裏麵胡亂擺放著出現了故障而不再使用，或者是等待維修的軋機設備，看著上麵黑乎乎的油漬以及灰塵，李文就知道這些設備可是挪到這裏就沒人在管過，這可是巨大的浪費。
可這滿倉庫裏等待維修的設備，李文不是為廠裏的技術水平而感歎，更有感覺是廠裏從上到下對自身技術的不自信，以及對責任的態度，也不再對維修車間的主任及其他人員進行指責，按照現有的設備數量及類型，直接對技術科的全體人員進行了任務分配。
要求技術人員按照每個設備的型號及種類找出以前存檔的使用說明書，以目前技術人員的水平，看明白說明書還是沒有問題的。直接要求責任到人，每人負責一種型號一台設備的分析和必要的拆解工作，確實遇到問題的，再由他出麵組織進行研討與分析，共同拿出維修方案。
預計這個過程大概需要三天的時間，今天是星期六，明天全體休息。李文要求今天完成設備到人的分配工作，然後他就迴到辦公室，留下技術人員進行落實工作，而他本人則在辦公室裏開始進行車間實行5s管理的方案的起草工作。
就這樣通過責任到人和工作作風的要求，初步開始建立技術科的運轉規則。轉眼一天就過去了，下班後，技術科的人員都一起前往位於前門附近的聚豐樓，進行技術科難得的一次聚餐。
李文是和何雨柱一起來到聚豐樓，這也是距離上次來聚豐樓3年後李文再次來到聚豐樓。李文走進聚豐樓寬敞的大堂時，一眼就看到在大堂裏坐著玩耍的小雨水，這丫頭來得倒是挺早的，也不知他是怎麽來的，想想李文就害怕，不由得使勁瞪了何雨柱一眼，這會何雨柱倒是聰明了，直接說道：
“這可不是我讓她自己來的，他是放學後和幾個同學一起過來的，有同學做伴倒也沒事，再說了現在這社會是很安全的。”
“你還是別說那麽安全，現在專門在城裏拍花子的也還有，你真是心大”。
“文哥、傻哥，你們怎麽才來啊，我都來了好半天了？”
“你還說，以後不準這樣了，要走這麽遠的路一定要和我或者柱哥說，不準自己到處亂跑。”
“好的，知道了，以後上哪去都讓你帶著。不過文哥，我都十二塊快十三了，不是小孩子了，沒人可以騙我了”。
“哎喲，咱們雨水也稱大姑娘了，正好被人家拐走當媳婦”
“文哥，你壞死了，不和你說了，快點進包間吧，我都餓了”。
說話的工夫，聚豐樓的公房經理走了過來，李文一看是小時候就認識的朱叔叔，忙開口說道：
“朱叔叔，你在這裏當經理啊，那今天可就要麻煩你給我服務了。”
“你個臭小子，我聽我家你嬸嬸說是你迴來了，什麽時候有空到我家去玩吧”