權炳笑道：“不想錯放，那就要先野放啊！”
“先野放？！”齊通納一怔，若有所思…
“不錯，這人才呢，可不能都按一個模式來培養，特別是事先設定好模式，然後將所有人都無差別地放到這個模式中去培養，這樣做的結果往往是毀人不倦，一個聰明伶俐的人進去，最後有可能變成一個呆頭呆腦的人出來！”權炳說道。
“你的意思是說要設定許多模式，而不是一個模式？”齊通納問道。
“非也！設定許多模式會比一個模式要好一些，但仍然不是最好的人才培養辦法。對於人才，我們應該因材施教，先對他們進行基礎性的培養，使其廣泛接觸各種各樣的道意，通過仔細觀察，發現他們的興趣愛好和真正的長處及潛力所在，再有意識地去引導和培養他們，使得他們的潛力、愛好和各種資源能完美結合在一起，從而碰撞出最為閃亮的火花！這個基礎培養的過程就是野放的過程，不過，在這裏要注意的是，野放也並非放任不管，使其野蠻成長，這樣會使人才出現墮落的情況，我們要的是在一種外鬆內緊的狀態下對人才先進行一定的基礎培養，並在這個過程中對人才本身有一個更好地了解，最終達到因材施教的目的！”權炳解釋道。
“好一個因材施教！權兄真是妙語連珠，令人耳界大開啊！！！”齊通納大讚道。
殿內外之人聽到權炳的解釋之後，均有茅塞頓開之感，紛紛交口稱讚，對權炳投以無比崇拜的目光…
權炳享受著這種億眾矚目所帶來的快感，心裏真是比喝了蜜還要甜得多！
不過，他當然知道自己能得到這樣的好處完全是因為淩道子，若不是他在自己耳邊講這些話，自己又怎麽可能講得如此精彩？！
此時，淩道子的話讓他又恍過神來，接著說道：“前麵我說過，小種族小勢力的文明提升非常艱難，因為他們在許多領域的發展上都離不開其它種族勢力的發展和支持，想要全靠自己就取得全麵突破幾乎是不可能的！所以，一般來講，隻有星球級別或星群級別的大文明才有可能取得整體性的躍遷，因為在這樣級別的大文明中，存在著眾多的種族和勢力，他們通過相互協作，相互支持而緊密地聯係在一起，共同發展，共同發力，使得這個大文明有機會實現整體性的大躍遷！這個規律同樣適應於我們銀河星係眾多的星球文明和星群文明當中，不過，很可惜的是，在我們銀河星係，雖然整體文明程度還算不錯，但到目前為止還沒有出現特別出色的星球文明和星群文明，在缺乏出色文明帶動的情況下，整個星係的水平還是落後於蒼狼星係和圖裏亞星係，這一點毋庸置疑…”
“沃…”
“真沒想到，我們銀河星係擁有如此眾多的種族和勢力，但竟然還沒有出現頂級文明！”
“確實，比起蒼狼族和圖裏亞族，我們真的是落後太多…”
“唉，隻能說我們之前是坐井觀天，自以為這裏就是核心宇宙，殊不知我們這裏隻不過是宇宙中一個普通星係而已，外麵還有無數的星係，而其中許多星係的發展早已遠遠走在我們的前麵…”
“就是就是…”
殿內外之人聽得無限唏噓，對銀河星係目前的落後狀態痛心不已…
權炳續道：“各位無需自怨自艾，各個星係文明的成長和發展有先有後是很自然之事，就算是那些走在我們前麵的星係文明，同樣也麵臨著繼續提升的難題，就比如我剛才所講到的圖裏亞族麵臨著人才青黃不接的問題，這個問題已經存在許多，而且越來越影響到圖裏亞族的繼續發展！”
“聽權炳剛才所講的人才野放和因材施教的道理，我們是否可以認為圖裏亞族目前的人才問題，正是因為違反了這兩個道理所導致的呢？”齊通納問道。
權炳點點頭，讚道：“不錯！我剛才正是圍繞著這個問題而講了這兩個道理，對於圖裏亞族來說，在雲嘯天還沒有上台之前相當長的一段時間之內，皇族在族中的影響力並不是很大，他們更多的是一種權力的象征，甚至有變成吉祥物的趨勢，圖裏亞星域的普通人平時對皇族調侃一下也是經常之事，人們並不擔心皇權會對自己的生活和安全帶來問題，所以，每個人都是按自己的天性行事，他們熱愛自由和大自然，他們活潑開朗，富於創新和創造精神，他們敢於在各個領域去挑戰自己，挑戰權威，在這樣的氛圍之下，許多圖裏亞人在各個領域取得不菲的成就，從而推動著圖裏亞文明不斷地往高處發展！可以說，那段時間是圖裏亞文明高歌猛進的一段黃金歲月，也為他們的文明能達到目前的階段奠定了堅實地基礎！不過…”
“不過雲嘯天上台以後，一切都變了？！”齊通納接道。
“正是如此！他推出重典，細化管理，給各個領域，各個細分方向，甚至到每一個個人都加上了一道又一道的枷鎖，這在很大程度上也鎖住了文明創新和創造的活力，使得研究成果變得越來越少！更可怕的是，這種作法嚴重扼殺了圖裏亞人民的天性，使得他們變得越來越謹小慎微，小心翼翼地行事，不敢去創新創造，不敢去挑戰權威，而是按部就班，亦步亦趨，如此不但影響了文明的發展提升，同時也影響了他們自己往高處發展的可能性！而對於圖裏亞文明來說，這種情況也使得他們長期以來積累的人才優勢化為烏有，原來一直對他們有利的人才複利也戛然而止！”權炳說道。
“人才複利？權兄的意思是…”齊通納問道。
權炳解釋道：“如果一個文明的人才成長處於一個良性循環的過程當中，那麽上一代的人才會培養出下一代的人才，一代接著一代，不斷地積累和擴大，這就是人才的複利效果！但是，一旦這個良性循環被打斷，那麽從那一代開始就會出現一代不如一代的情況，而隨著上一代人才的逐漸老去，這種影響還會進一步地擴大！於是，人才複利就會變成人才複損，這對整個文明來講其影響絕對是致命的！如果這種情況不能得到及時地改變，那麽在不久的將來，圖裏亞文明就會進入一個不斷降級的趨勢當中，情況嚴重的話，說不定還會跌得比我們銀河星係還要慘…”
“哦？都說瘦死的駱駝比馬大，就算圖裏亞文明再怎麽跌，也不可能倒退得比我們還不如吧？”齊通納狐疑道。
權炳搖搖頭道：“各位應該知道，高級文明之所以強大，是因為它們擁有更為高級的能量和武器，以及高級的人才，這在它們順利的時候當然是一大優勢，但是，當文明走下坡路的時候，這些優勢就極有可能變成劣勢，因為高級的人才、能量和武器，都是破壞力極大的，當文明陷入混亂和倒退的時候，這些破壞力極大的因素就會對該文明造成更大的影響，比如人才與勢力之間的混戰，就極其容易導致文明受損，大家知道，要打造一個事物是如此艱難，但要破壞的話，卻往往隻是在短短的時間內就可以達到目的！”
“有道理！”
“一把火就可以燒掉無數文明成果，更何況是戰爭呢？”
“就是啊，我們經曆過那麽多的戰爭，自然知道其破壞力真是不可想象！”
“一場戰爭就有可能將一個文明從根鏟除！而那個文明卻極有可能發展了極其漫長的時間…”
“所以說嘛，打造難，破壞易，能力越大，破壞力越強！”
“確實，如果圖裏亞文明出現倒退和混亂，那麽它們極有可能在短時間內就掉落下來，到得那時，我們就有與他們一戰的能力了！”
“兄弟，我們的目標是提升自己，而不是靠他們自己掉下來…”
“就是就是…”
眾人議論紛紛，忽然感覺圖裏亞族也不是那麽可怕了！
既然他們已經走在文明掉落的路上，那麽就算他們現在能狂虐自己，未來銀河星係的人也不是不可能再找他們來複仇…
事實上，這也是宇宙中文明循環發展的一個普遍現象，許多種族文明可能一時強盛，但如果遇到什麽挫折而不能克服，那就有可能一蹶不振，然後悄然消失於宇宙發展的長河當中…
也有一些種族文明雖然現在暫時落後，但如果不懈地努力，又有什麽好運氣關照的話，就會快速崛起，一躍成為強大的種族！
銀河星係的文明雖然現在落後於圖裏亞文明和蒼狼文明，但這種情況也是在一個不斷變動的過程當中，一時的落後並不可怕，一時的先進也別得意忘形，須知風水輪流轉，三十年河東，三十年河西的道理…
……
“先野放？！”齊通納一怔，若有所思…
“不錯，這人才呢，可不能都按一個模式來培養，特別是事先設定好模式，然後將所有人都無差別地放到這個模式中去培養，這樣做的結果往往是毀人不倦，一個聰明伶俐的人進去，最後有可能變成一個呆頭呆腦的人出來！”權炳說道。
“你的意思是說要設定許多模式，而不是一個模式？”齊通納問道。
“非也！設定許多模式會比一個模式要好一些，但仍然不是最好的人才培養辦法。對於人才，我們應該因材施教，先對他們進行基礎性的培養，使其廣泛接觸各種各樣的道意，通過仔細觀察，發現他們的興趣愛好和真正的長處及潛力所在，再有意識地去引導和培養他們，使得他們的潛力、愛好和各種資源能完美結合在一起，從而碰撞出最為閃亮的火花！這個基礎培養的過程就是野放的過程，不過，在這裏要注意的是，野放也並非放任不管，使其野蠻成長，這樣會使人才出現墮落的情況，我們要的是在一種外鬆內緊的狀態下對人才先進行一定的基礎培養，並在這個過程中對人才本身有一個更好地了解，最終達到因材施教的目的！”權炳解釋道。
“好一個因材施教！權兄真是妙語連珠，令人耳界大開啊！！！”齊通納大讚道。
殿內外之人聽到權炳的解釋之後，均有茅塞頓開之感，紛紛交口稱讚，對權炳投以無比崇拜的目光…
權炳享受著這種億眾矚目所帶來的快感，心裏真是比喝了蜜還要甜得多！
不過，他當然知道自己能得到這樣的好處完全是因為淩道子，若不是他在自己耳邊講這些話，自己又怎麽可能講得如此精彩？！
此時，淩道子的話讓他又恍過神來，接著說道：“前麵我說過，小種族小勢力的文明提升非常艱難，因為他們在許多領域的發展上都離不開其它種族勢力的發展和支持，想要全靠自己就取得全麵突破幾乎是不可能的！所以，一般來講，隻有星球級別或星群級別的大文明才有可能取得整體性的躍遷，因為在這樣級別的大文明中，存在著眾多的種族和勢力，他們通過相互協作，相互支持而緊密地聯係在一起，共同發展，共同發力，使得這個大文明有機會實現整體性的大躍遷！這個規律同樣適應於我們銀河星係眾多的星球文明和星群文明當中，不過，很可惜的是，在我們銀河星係，雖然整體文明程度還算不錯，但到目前為止還沒有出現特別出色的星球文明和星群文明，在缺乏出色文明帶動的情況下，整個星係的水平還是落後於蒼狼星係和圖裏亞星係，這一點毋庸置疑…”
“沃…”
“真沒想到，我們銀河星係擁有如此眾多的種族和勢力，但竟然還沒有出現頂級文明！”
“確實，比起蒼狼族和圖裏亞族，我們真的是落後太多…”
“唉，隻能說我們之前是坐井觀天，自以為這裏就是核心宇宙，殊不知我們這裏隻不過是宇宙中一個普通星係而已，外麵還有無數的星係，而其中許多星係的發展早已遠遠走在我們的前麵…”
“就是就是…”
殿內外之人聽得無限唏噓，對銀河星係目前的落後狀態痛心不已…
權炳續道：“各位無需自怨自艾，各個星係文明的成長和發展有先有後是很自然之事，就算是那些走在我們前麵的星係文明，同樣也麵臨著繼續提升的難題，就比如我剛才所講到的圖裏亞族麵臨著人才青黃不接的問題，這個問題已經存在許多，而且越來越影響到圖裏亞族的繼續發展！”
“聽權炳剛才所講的人才野放和因材施教的道理，我們是否可以認為圖裏亞族目前的人才問題，正是因為違反了這兩個道理所導致的呢？”齊通納問道。
權炳點點頭，讚道：“不錯！我剛才正是圍繞著這個問題而講了這兩個道理，對於圖裏亞族來說，在雲嘯天還沒有上台之前相當長的一段時間之內，皇族在族中的影響力並不是很大，他們更多的是一種權力的象征，甚至有變成吉祥物的趨勢，圖裏亞星域的普通人平時對皇族調侃一下也是經常之事，人們並不擔心皇權會對自己的生活和安全帶來問題，所以，每個人都是按自己的天性行事，他們熱愛自由和大自然，他們活潑開朗，富於創新和創造精神，他們敢於在各個領域去挑戰自己，挑戰權威，在這樣的氛圍之下，許多圖裏亞人在各個領域取得不菲的成就，從而推動著圖裏亞文明不斷地往高處發展！可以說，那段時間是圖裏亞文明高歌猛進的一段黃金歲月，也為他們的文明能達到目前的階段奠定了堅實地基礎！不過…”
“不過雲嘯天上台以後，一切都變了？！”齊通納接道。
“正是如此！他推出重典，細化管理，給各個領域，各個細分方向，甚至到每一個個人都加上了一道又一道的枷鎖，這在很大程度上也鎖住了文明創新和創造的活力，使得研究成果變得越來越少！更可怕的是，這種作法嚴重扼殺了圖裏亞人民的天性，使得他們變得越來越謹小慎微，小心翼翼地行事，不敢去創新創造，不敢去挑戰權威，而是按部就班，亦步亦趨，如此不但影響了文明的發展提升，同時也影響了他們自己往高處發展的可能性！而對於圖裏亞文明來說，這種情況也使得他們長期以來積累的人才優勢化為烏有，原來一直對他們有利的人才複利也戛然而止！”權炳說道。
“人才複利？權兄的意思是…”齊通納問道。
權炳解釋道：“如果一個文明的人才成長處於一個良性循環的過程當中，那麽上一代的人才會培養出下一代的人才，一代接著一代，不斷地積累和擴大，這就是人才的複利效果！但是，一旦這個良性循環被打斷，那麽從那一代開始就會出現一代不如一代的情況，而隨著上一代人才的逐漸老去，這種影響還會進一步地擴大！於是，人才複利就會變成人才複損，這對整個文明來講其影響絕對是致命的！如果這種情況不能得到及時地改變，那麽在不久的將來，圖裏亞文明就會進入一個不斷降級的趨勢當中，情況嚴重的話，說不定還會跌得比我們銀河星係還要慘…”
“哦？都說瘦死的駱駝比馬大，就算圖裏亞文明再怎麽跌，也不可能倒退得比我們還不如吧？”齊通納狐疑道。
權炳搖搖頭道：“各位應該知道，高級文明之所以強大，是因為它們擁有更為高級的能量和武器，以及高級的人才，這在它們順利的時候當然是一大優勢，但是，當文明走下坡路的時候，這些優勢就極有可能變成劣勢，因為高級的人才、能量和武器，都是破壞力極大的，當文明陷入混亂和倒退的時候，這些破壞力極大的因素就會對該文明造成更大的影響，比如人才與勢力之間的混戰，就極其容易導致文明受損，大家知道，要打造一個事物是如此艱難，但要破壞的話，卻往往隻是在短短的時間內就可以達到目的！”
“有道理！”
“一把火就可以燒掉無數文明成果，更何況是戰爭呢？”
“就是啊，我們經曆過那麽多的戰爭，自然知道其破壞力真是不可想象！”
“一場戰爭就有可能將一個文明從根鏟除！而那個文明卻極有可能發展了極其漫長的時間…”
“所以說嘛，打造難，破壞易，能力越大，破壞力越強！”
“確實，如果圖裏亞文明出現倒退和混亂，那麽它們極有可能在短時間內就掉落下來，到得那時，我們就有與他們一戰的能力了！”
“兄弟，我們的目標是提升自己，而不是靠他們自己掉下來…”
“就是就是…”
眾人議論紛紛，忽然感覺圖裏亞族也不是那麽可怕了！
既然他們已經走在文明掉落的路上，那麽就算他們現在能狂虐自己，未來銀河星係的人也不是不可能再找他們來複仇…
事實上，這也是宇宙中文明循環發展的一個普遍現象，許多種族文明可能一時強盛，但如果遇到什麽挫折而不能克服，那就有可能一蹶不振，然後悄然消失於宇宙發展的長河當中…
也有一些種族文明雖然現在暫時落後，但如果不懈地努力，又有什麽好運氣關照的話，就會快速崛起，一躍成為強大的種族！
銀河星係的文明雖然現在落後於圖裏亞文明和蒼狼文明，但這種情況也是在一個不斷變動的過程當中，一時的落後並不可怕，一時的先進也別得意忘形，須知風水輪流轉，三十年河東，三十年河西的道理…
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