會議結束後,三人決定一起共進午餐。吳約翰提議邀請舒適一起參加午餐。


    在置地廣場的大堂餐廳,當舒適到達後,被告知自己將出演吳約翰的新片《臥虎藏龍》後,興奮得喊出來。


    舒適知道這個機會完全是因為古哲浩全力推薦的緣故。雖然他非常感激這個她喜歡的優秀男人,無奈他的未婚妻劉詩涵就坐在他的身旁,舒適隻好選擇將這份愛埋藏於心。


    舒適說:“哲浩、詩涵,非常感謝你們給我這個機會,客氣話我就不多說了,我會努力將角色演好報答你們。”


    用餐時,吳導演和古哲浩交流著對劇本的意見和心得。而劉詩涵和舒適則討論流行時尚。四人愉快地吃了一頓豐盛的午餐。


    ………


    下午,古哲浩和劉詩涵迴到辦公室繼續工作。這時候,古哲浩接到了小超人的來電。小超人說:“古兄弟,你也太不夠意思了。我昨天收到消息祝怡心入股你們的電影投資基金。你有這麽好的投資機會也不關照一下大哥我。你說你是不是太過分了?”


    古哲浩說:“李兄,我冤枉呀。你如果是想投資,我絕對是歡迎之至。”


    小超人說:“那我們香江電訊投5千萬美刀。”


    古哲浩說:“沒問題,李兄,謝謝你的支持。之後的資金交接我找詩涵和你的財務總監對接。”


    小超人羨慕地說:“古兄弟,你真是幸運,找到了一個好老婆,又漂亮又能幹。”


    電話掛斷後,古哲浩走到劉詩涵的辦公室。古哲浩對劉詩涵說:“剛剛小超人打電話給我,說他的香江電訊將會投資5千萬美刀給電影投資基金。你找他們的財務總監交接一下合約和匯款的工作。另外你打個電話向祝怡心說一聲這事情,她應該不會有反對意見。”


    劉詩涵說:“想不到他竟然有興趣。沒問題,我會跟進後續的工作和找祝阿姨匯報。”


    劉詩涵接著說:“有件事情我剛剛記起要跟你說。我爸昨晚說財爺有意思想推薦你為1998年度十大傑出青年,希望你最近做多一些公益活動,增加評審的認同。”


    古哲浩說:“我其實一早已經有這種想法,隻是太忙未來得及執行而已。我決定以個人名義,成立一個獎學金,我首筆投入5千萬元,之後每年投入不少於1千萬。由紫荊金融負責管理。獎學金定名為浩涵慈善基金會。由你任基金會負責人。”


    劉詩涵雙眼濕潤,伸出手握住古哲浩的手,她感動地說:“哲浩,上天對我真好,讓我遇到你。”


    ………


    古哲浩在辦公室處理工作,此時,敲門聲響起,原來是羅軍。


    羅軍說:“浩少,我有工作向你匯報,請問你有空嗎?”


    古哲浩說:“二叔,我有空呀。你有什麽事情?”


    羅軍說:“上次你說想找一個羊城項目負責人。我通過獵頭公司,找到三個合適的人選。你有空等會一起參加麵試嗎?”


    古哲浩說:“可以。麵試開始前你通知樂樂。”


    羅軍說:“收到。浩少。”


    ………


    下午,紫荊集團將進行一場意義非凡的麵試。紫荊集團主席古哲浩親自出馬,聯同人事部總監羅軍和人事部經理梁思敏一同坐鎮,隻為選出一位能為公司發展添磚加瓦的精英人才。


    麵試室內彌漫著緊張而嚴肅的氣氛,兩位應聘者正襟危坐。


    第一位應聘者張直航,39 歲,年輕而充滿朝氣,他畢業於香江大學建築係碩士,那精致的眼鏡後麵是一雙充滿智慧和自信的眼睛。


    張直航清了清嗓子,開始自我介紹:“尊敬的古主席,羅總監,梁經理,我叫黃直航。我在建築領域已經摸爬滾打超過 15 年了,曾在黃河實業和會德盛地產工作,期間我獨立負責過 15 萬平方米的綜合商住項目建設,我相信我的專業知識和豐富的經驗能夠為紫荊集團帶來新的活力和機遇。”


    古哲浩微微點了點頭,羅軍接著問道:“那你在之前項目中遇到過的最大挑戰是什麽?又是如何克服的呢?”


    張直航略作思考後迴答道:“在之前負責的項目中,資金周轉問題曾是最大的挑戰。我們當時一邊積極與銀行溝通,爭取更有利的貸款條件,一邊合理調整施工進度,優化資源配置,確保項目不會因為資金問題而停滯,最終項目還是按時交付了。”


    梁思敏追問道:“那你在這個過程中如何協調各個部門的工作呢?”張直航自信地說:“我通過建立高效的溝通機製,定期召開跨部門會議,明確各個部門的職責和任務,讓大家都朝著共同的目標努力。”


    輪到第二位應聘者黃福圓了,他 48 歲,有著沉穩的氣質,他緩緩說道:“我畢業於羊城工業大學本科,在麗金地產工作了 20 年,主要負責過 10 萬平方米綜合住宅小區的開發。”


    古哲浩問道:“你在項目管理中,最注重的是哪些方麵?”


    黃福圓認真地迴答:“我最注重質量和成本的控製,在保證質量的前提下,盡量降低成本,為公司創造更大的利潤空間。”


    羅軍接著問:“那你有沒有什麽獨特的成本控製方法呢?”


    黃福圓說:“我會從材料采購入手,和供應商進行長期合作談判,爭取更優惠的價格,同時在施工過程中減少不必要的浪費。”


    在兩位應聘者都迴答完問題後,兩位應聘者離開會議室在休息室等候。三位麵試官就最終選擇開始了熱烈討論。


    羅軍說道:“張直航雖然年輕,但他的學曆高,負責過的項目規模大,而且在麵對困難時的解決思路很清晰。”


    梁思敏也表示讚同:“對,他在協調部門工作方麵的經驗也很寶貴,這對我們公司目前正在進行的多個項目來說是很有用的。”


    古哲浩沉思片刻後說:“黃福圓的經驗也很豐富,不過從長遠來看,張直航的潛力可能更大,他的思維更加活躍,更能適應公司未來的發展方向。”


    梁思敏請張直航重新進入會議室。古哲浩最終宣布:“經過深思熟慮,我們決定錄用閣下為羊城項目負責人。”


    張直航激動地站起身來,連連道謝:“非常感謝古主席,羅總監,梁經理給我這個機會,我一定不會辜負大家的期望。”


    古哲浩微笑著說:“希望你能把你的專業能力和創新精神帶到紫荊集團,為公司創造更多的價值。”


    這場麵試不僅僅是一次簡單的人員選拔,更是紫荊集團對未來發展的一次謀劃。張直航的加入,就像是一顆充滿活力的種子,被播種在紫荊集團這片肥沃的土地上。


    在未來的日子裏,他將與紫荊集團一同成長,用他的智慧和汗水書寫屬於他和紫荊集團的輝煌篇章。


    而黃福圓雖然這次沒有被選中,但他的經驗和能力也給麵試官們留下了深刻的印象,這也體現了職場競爭的殘酷與公正。


    紫荊集團的這次麵試,為公司的人才隊伍注入了新的血液,為公司在建築領域的持續發展奠定了堅實的基礎。

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