第十二章公司新福利


    王鵬最後在會議上,安排了下公司領導層調動,市場部王經理提升為公司總經理暫時兼任市場部經理,經王華先提名,原市場部辦公室主任,張俊軍升職為市場部副經理,王華先全權代替他管理公司,科研部張作華不變,依然主管科研部,祝傑提升為人事部經理,再就是公司現有員工都要接受一個月的培訓,當然具體事情就交給新任總經理王華先操作。


    王鵬總管大局,具體事務自然是下放,但他隻有一個要求,那就是留下的員工必須要忠誠,每個人都要簽署保密合約,公司的保衛工作要重新管理,必須確保公司新技術不能泄密。


    王鵬開啟勘察術首先甄別了下,會議室中的人員是否有什麽特殊人員,結果很好,所剩員工都是可以信任的好同誌,沒有什麽歪心思。


    為了消除公司員工背叛,王鵬設定了豐厚的員工福利三條,第一條,每人人將來在公司幹滿一年,業績優良沒有差評的人,公司會獎勵員工三室一廳一衛的房子一套,第二條,對公司提出有效建議並接納的視情況獎勵1萬至100萬獎金;第三條,幹滿五年以上的普通員工,每年可獲得公司分紅十萬,以後每增加一年工齡,分紅提升五萬,底層領導翻本,中層領導再次翻倍,高層領導再次翻倍。自然為了確保員工可以再公司幹足年限,這次重新簽訂合同初定為10年。


    自然在如此優越的待遇下,人人爭相簽訂,別說十年,就是二十年,三十年人們也會簽訂,想想就知道,時間越長待遇越好呀,光是年終獎就可以令他們旱澇保收,十年光是年底分紅,普通員工就有六十萬,這簡直比工資都多了,二十年呢,三十年呢?在這裏最大的員工也不過40歲,也就是說,最起碼還能幹近15年,到第十五年,光是年終獎,就有六十萬。


    當王鵬宣布完員工福利後,整個會場頓時炸鍋,最終選擇留下的員工紛紛倒吸一口涼氣,暗道這是要逆天嗎?


    “我才二十五歲,就算是普通員工幹到退休,也有三十年,到時光是年底分紅也有一百六十萬,想想就令人遐思不斷,這二十五年光是年底分紅就能收入近千萬!紛紛露出不可思議的表情,真的假的?”坐在前幾排的某人想到,當然這也是大部分二十多歲年紀所想的。


    王鵬抬手下壓了下,看到現場再次安靜後,開口說道:“你們不用怕,我說的話兌現不了,我們公司將來絕對會大紅特紅,也許你們還不知道,我們公司下一個準備投產的產品,名為私人健康助手智能機器人,這款機器人性能如何,我就不給你們細說了,至於為什麽?當然是就算是我說了,你們也不會相信,等接下來你們接受公司安排,一個月的進修學習後,自然會接觸到,等你們學完的時候,公司會給你們重新簽訂一份合同,到時我說的話就會起效,希望你們最終可以成為我們公司的員工,將來你們會為成為聖靈一員而感到自豪的。我們公司新的口號是,成為世界上最大的機器人製造公司。將來你們會是其中一員,我們必將稱霸機器人市場”說完,王鵬暫停了片刻,繼續說道:


    “下麵你們有什麽問題,可以提出來,我可以為你們解答下,但我的時間有限隻能迴答你們十個問題,下麵你們可以舉手提問,我來點名迴答”王鵬說完,場麵短暫的寂靜了片刻,有人迅速舉起了手,想要發言,隨著第一個人舉手,嘩啦啦的全部舉起了手。


    “中間第三排,帶著金絲眼睛的,對就是你”王鵬把最先舉手的青年叫了起來。


    “王總好,我叫柳東園,我想問的是,公司不會無故辭退我們嗎?當合同到期,我們有沒有權利繼續續約?”二十多歲青年其身後,定了定神開口說出了心中的疑慮。


    王鵬點頭示意,你可以坐下,然後說道“我相信這個問題,也是在做人員大部分人想要問的,其實這問題,在以後的合同中會有介紹,既然大家都想知道,我就提前給你們說道說道。”


    “第一,隻要欠了合同的員工,我下保證,隻要你不損害公司利益的事,公司就不會解雇你,而且你們還有優先續簽合同的權利,當然何謂損害公司利益呢?我們打個比方說,比如你們在工作過程中,不小心損壞了公司設備,或者其他東西,我可以告訴你們的是,這隻是小事故,公司會對你們作出相應的懲罰,但不會因為這個原因而解雇你或者拒絕與你續簽合同,我所說的損害公司利益。”說道這王鵬一改輕鬆的表情,變得十分嚴肅,眼神有些淩厲,掃射全場一遍然後接著說道:


    “隻有一條,那就是不能出賣公司任何信息,公司內部的信息要完全保密,當然隻是不重要的信息,你們無意中泄露,我就不說什麽了?但是如果公司因為你的不注意,或者有意泄露了重要的信息而受到重大損失,公司不僅會追究你的責任,還會對你提起訴訟,也許你們因為泄露事件,會做一輩子牢。我這樣說不知道你滿意與否?”最後一句話王鵬看著柳東園說道。


    “王總說的很清楚,我想大家都聽的很清楚,請王總放心,我們一定會遵守公司製度,絕對不會泄露公司機密,就算是讓我知道有人有這種苗頭,我都會極力製止”柳東園趕緊站起來說道。


    “嗯,我們公司以後的工作,不會那麽死板,但我絕對不允許有人背叛,當發現有人要泄密或者準備泄密,你們發現了一定要及時製止,或者告訴公司領導,不然受到傷害的就是大家”王鵬說完,示意柳東園坐下。看到人們再次舉起手,這次明顯舉手的人少了很多,隨手點起坐在右後角落裏的一個人。


    “王總好,我叫張祁明,我想問的是員工晉級標準是什麽?如果有能力可不可以毛催自薦?”張祁明大聲說完後,直視王鵬,等待著王鵬迴答。


    “很好,這問題很有深度,這個公司會出台一個文件,達到一個標準公司自然會給你們機會,當然如果自己覺得有某方麵的才幹也可以自薦,公司會根據你們的能力安排相應的工作的。”王鵬收起了嚴肅的表情,笑了笑迴答道。

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