上午十點,徐德才敲響*辦公室的門,推門直接進來。


    *皺著眉頭,老子還沒喊請進呢,你就進來了?還有沒有把老子這個公司董事長兼總經理放在眼裏!


    “徐總,你有什麽事兒嗎?”*很不高興的問。


    “張總,我想問問,蘇總說讓我辭職,是不是你的意思?”徐德才雙手按著*的辦公桌,身體前傾,給*製造一種壓迫感。


    *嗤笑了一下,這是來逼宮的?哼,別說是蘇琴芳提議,老子同意,就算沒有蘇琴芳,老子也要開了你。仗著有點本事,把公司的錢都花光了,什麽玩意!


    “是我的意思,怎麽,你有意見?”*反問道。


    徐德才愣了一下,他以為*會說不知情,然後自己這邊再軟硬兼施,總能保留下這個職位,畢竟現在公司還有三個項目在施工,自己作為最熟悉的人,工程沒完工,怎麽能把自己開了?


    “張總,可能你不明白,公司目前三個施工項目,無論是技術、經驗、人脈,我都是最強的,少了我,公司損失會很大。”


    “損失?我怎麽看不見?三個項目都有項目經理,經驗豐富,技術紮實,人脈貌似也不差,有他們三個在,這三個項目順利完工還是不成問題的。至於你嘛,我看行政上你倒是一把好手,可惜公司現在不需要這方麵的人才。”*譏諷的看著他。


    敢威脅老子,惹急了非得要你把那些錢吐出來不可,大不了到時候跟白誌剛解釋一下,現在他跟白誌剛的關係正處於蜜月期,白誌剛需要他身後那位煉丹大師幫忙,而*需要白誌剛的人脈關係。


    “張總,可能不太熟悉建築公司的運作模式,首先,一個老總必須懂技術,懂管理,懂經濟,懂法律,也必須做過項目經理,全盤主持過一個項目部的運作,這樣才能維持好整個建築公司。”


    *看著侃侃而談的徐德才,說白了,就是舍不得這個薪資豐厚的職位,他要是知道*準備把薪資進行改革,或許就不會這麽熱切。


    *打開抽屜,好像從抽屜裏麵拿出來一樣,其實是從靈葫空間中拿出來兩本證書,擺在徐德才麵前。


    一本一級建造師,一本造價工程師。


    “看到了嗎?我以前也是幹過幾乎建築公司的所有工作,施工、技術、合同、質檢、安全,這些我都明白,說實話,可能經驗上不如你,但是一般人想要糊弄我,還不是那麽容易。”


    “這兩本證書你也有,代表不了我有多麽專業,但是你也應該明白,能夠真正考下來這兩本證書的,都是對真正的建築行業十分了解,甚至是了如指掌。至於你說的項目經理,我沒做過,但是咱們公司不是有三個項目經理嗎?他們中間提拔出來一個當副總,還是綽綽有餘的吧?再說了,退一步講,我也可以從外麵招聘,現在有經驗的建築公司管理人員是不太好招,但是我要是給年薪百萬呢?我想還是很容易的。”


    當看到*的兩本證書的時候,徐德才就十分驚訝。作為工業大學的高材生,他當年也是考了好幾次才考下來,看*的年紀,可能都是一次就考過,理論上或許真的不差於自己。


    就像*說的,即使專業性稍微差點,但是作為老總,隻要不被別人糊弄就行,沒必要所有事情親力親為,大可以招聘幾個副手。


    徐德才失魂落魄的走出*的辦公室,下午的時候,果然已經打印好了一份辭職申請書放在*桌子上,*大手一揮,簽上自己的名字,然後交給人資部門,讓他們給徐德才辦理辭職手續,並且結算最後的工資及補償款。


    當徐德才離職的消息傳開以後,公司整個人心惶惶。連公司的前老總,資格最老的徐總都被迫辭職,他們還有的好嗎?


    許多人想要跟徐總一起辭職,但是更多的人根本舍不得公司這麽好的福利待遇,都在默默觀望,就連上班時間,都更加專注,少了許多聊天玩遊戲的人。


    蘇琴芳辦事果然雷厲風行,辭退徐德才以後,當天並沒有停止,而是連續約談了四個人。這四個人都是合同本月到期,按理說應該準備續約的。但是隻有一個人,獲得續約,工資還上漲了百分之五,其他三人全部沒有續約,也就是說,月底到時間,他們就失業了。


    “為什麽不跟我們續約,為什麽,憑什麽他就能續約?”另外三個人吵鬧的問。


    “首先,續約與否,在於公司的決定,你們無權質問,這一點很合法,接下來我在給你們講講合理的地方。小王之所以能夠續約,首先他有一本注冊安全工程師的證書,國家級的,並且上班時間,他從來不玩遊戲,不看電影。雖然也有聊天,上網看新聞的時候,但是大部分時間,他的工作是卓有成效的。你們三個呢?沒有什麽拿得出手的成績不說,天天還就知道上網玩遊戲,玩的時間比工作時間都多,憑什麽續約你們?在學校學到的東西,你們還記得多少?行了,迴去工作吧,還有半個月呢,最後的工資你們也不想要了?”


    蘇琴芳一番軟硬兼施的話,把這三個人駁的麵紅耳赤,是啊,一直以來懶散的作風已經深入到骨髓,難以改變。如果不改,不說冰信地產不會跟他們續約,就是其它公司,也不會招聘他們這樣的人。


    *給蘇琴芳說過,擁有國家級證書,對於一個地產公司的資質十分重要,這是有硬性要求的,不能減少。這些人,能不開除,盡量不開除,但是可以警告他們一番,讓他們長長記性。或者直接把證書掛靠在公司,每年領一筆錢,你們迴家去吧。


    短短一個星期,蘇琴芳已經裁掉了十三人,也跟五個人正式續約,並且還都是十年的長約。


    而三個項目一切正常運轉,不知道他們是認為*不會開了他們,還是已經找好下家,竟然一個來跟*匯報工作的都沒有,讓*很沒有成就感。


    編輯讓控製字數,我都拚命在更新,看到老四這麽勤懇的份上,各位支持一些推薦票吧,謝謝。另外房小邪的催更票老四真的不能拿,一萬二,太狠了點,抱歉。

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