了，但生產過程也是一種酷刑。
貴族男子們之前不需要自己生孩子，一直覺得孩子要大才有天賦才能健康，才能養得好。
懷孕之後，他們也是這麽做的。
反正他們有錢，各種資源往上填，最後肚子變得碩大無比，胎兒發育得十分健康。
出於一些不知名的原因，女人們都保持了沉默。
就這樣，天賦很好的孩子出生了。
但那一年的貴族死亡率，達到了比戰爭時期更可怕的數字。
地位一直很低的女人們也漸漸地有了繼承權。
在過去，薩芙阿帝國的貴族小姐，是沒有任何繼承權的。
在男男生子技術被發明出來之前，貴族小姐的地位是“聯姻工作”。
但總有一些人不甘心隻當工具。
男男生子流行的那幾十年，就是沉默的貴族女孩在偷偷策劃奪權的蟄伏期。
然後，生產時的大出血帶走了一波掌權的貴族男子，生完孩子後虧空的身體又讓貴族女子有了可乘之機。
暗潮洶湧的爭鬥蟄伏了幾十年，擺到明麵上的奪權爭鬥又持續了幾十年。
最後，貴族小姐們雖然沒有奪下全部的權利，但也為女性爭取到了繼承權。
隻是可惜因為這樣“慘烈”的鬥爭，男男生子技術所有相關的東西都被銷毀了。
不過現在這項曾經將一個帝國鬧得天翻地覆的技術，又重新被翻出來了！
被翻出來的起因自然是去年那段時間精靈和高爾特家族的事情。
精靈們對高爾特家族展開了報複，將那些被囚禁起來的女人的肚子裏的孩子轉移到了高爾特家的男人肚子裏。
整個蘭斯維利都因為這種事情吃了很長時間的瓜。
雖然很快有考公的消息將這件事情的熱度蓋過去了，但是在事情發酵到考公招聘公告出來的這段時間，幾百萬人都在吃瓜。
蘭斯維利的長生種這麽多，不少人都對薩芙阿帝國的這段往事還有印象。
於是，各種投稿紛紛湧向報社。
這種貴族、男男生子、政鬥……各種buff疊滿的投稿，自然是要第一個放到頭版頭條上去的。
不僅僅是頭版頭條，而且還是很多天的頭版頭條。
大家越挖越多，越吃越開心。
然後還有看熱鬧不嫌事大的人，覺得有這個熱度，搞一個男性生子醫院一定很賺錢。
各種研究、小廣告鋪天蓋地地就出現了。
發展到現在，男男生子技術已經是在當年的那版技術上麵升級過好幾次的。
男人最喜歡的什麽一胎十寶技術也已經有了理論上的可行性。
價格也不貴，按夫夫雙方的等級收費。
畢竟等級越高，越不容易懷上，很可能一個單子要服務幾十幾百年，如果雙方都是傳奇的話，一兩千年也不是是不可能的事情。
因此，為了夫夫雙方的和諧，醫院方麵承諾一定會保障雙方到懷上為止！而且接生月嫂一條龍。
可惜願意嚐試的人並不多。
更多的是夫妻雙方上門，女方想要讓男方懷孕。
“我已經生了五個孩子了，現在想要老六，咱們家又不是出不起這錢，讓你生一個怎麽了？！”
不管是不是真心想要孩子，也不管女方出於什麽原因，都希望丈夫再生一個。
“你現在等級還不高，生一個花的錢也少，老大老二老三老四老五現在該工作的都工作了，該上學的也都去上學了，最輕鬆了！要老六就是現在最好的時間了！”
“你看你，平時工作那麽辛苦，我也是想讓你在家休息休息，帶帶孩子做做家務，總共才多少活？”
“男人啊，還是得要有一個自己親自生的孩子才好。你看，我生的這幾個孩子都根我更親，你平時不還吃醋嗎？現在好了！這麽好的機會就擺在你的麵前，你可不得在最實惠最利的時間生一個自己的孩子？”
總之就是那些話，不管是哄、騙、威脅還是什麽的，幾個月後的蘭斯維利都即將迎來一個新生兒數量增加的大爆發期。
上麵的人不是不頭疼。
出於對孩子的考慮，女人這樣勸丈夫有些太過衝動了，很多人都沒有想好生了孩子之後的事情。
但這種事情是誰也沒有辦法管得住的。
女人並不是一直都是心甘情願生孩子的。
懷孕、生孩子、養孩子，大部分的痛苦都是女方在承受，包括懷孕之後對工作的影響。
在其他城市，男人女人幹同一份，男人的工價就是比女人高。
不僅僅是因為男人力氣大，更因為女人“不穩定”。
懷孩子要小心，生孩子有幾天幹不了活，就算生完孩子第二天來幹活了，身體虛弱的她們工作效率根本不如男人。
資本都是逐利的，於是將所有女人的工資都降低了。
賺不到錢，女人說話都沒底氣，要靠丈夫養家，而家裏家外的這些所有的付出，都成了隱形的不被關注的存在。
這樣的惡循環，一直沒被人看到嗎？
並不是沒人看到，沒人在意。
而是看到了，然後呢？又能怎麽樣呢？
造物主賦予了女性生育的權利，但又給她們掛上了很多的debuff。
或許造物主是沒有那麽苛待女性的，但是，人類依舊可以用這個借口來打壓對方。
資源是有限的，你多了一點，我就少了一點。
這個困境，蘭斯維利的目前也在麵臨。
隨著招商引資進入蘭斯維利的店鋪工廠勢力越來越多，很多人就業崗位有更多選擇的時候，男女同工不同酬的事情也發生得越來越多。
各種相關法律雖然明文規定不可以這樣不可以那樣，但有規矩，就一定有漏洞。
勞動仲裁局的工作人員每天都得忙得腳打後腦勺和這些人鬥智鬥勇。
以前是很少有這種事情發生的，因為幾乎所有的店鋪和工廠都是斐洛司的，他製定的工資標準沒人敢陽奉陰違。
大家都是幹多少活拿多少錢。
但現在不一樣了嘛！各個勢力的店鋪工廠開著，來蘭斯維利的人也越來越多，競爭卷，一些“惡性競爭”也出現了。
各種動歪腦筋的事情令人防不勝防。
但男子生產醫院的出現，算是來了一個釜底抽薪。
說女人因為生孩子所以各種工作效率低下，應該拿更少的工資。
那麽現在男人也能生孩子了呢？
外來的那些店鋪工廠，管理層基本上都是男人。
女性員工首先團結起來要求他們先把自己的工資降低！
火，一下就燒到了管理層的頭上。
轟轟烈烈地鬧了一陣，再由官方介入，最後才解決了男女薪資待遇不公平的事情。
同工同酬同福利——指的是幹同樣的活，拿同樣的工資，交同樣的稅款，男人生子有產假補貼，女人生子也有長假補貼。
唯一不同的就是衛生費這個福利。
蘭斯維利的衛生費是全城統一的，女員工每月1銀幣。
從車間女工到教育部部長，都會按月拿到這筆錢，每個月還會有比男性多一天的帶薪休假時間。
所以來月經也叫做“例假”
而多一天帶薪假和衛生費這件事，很早之前就有男人在吵了，在那次爭取同工同酬的事件裏，男人將這件事情拿出來作為攻擊女人已經有了這個特殊補貼還想要更多福利是貪心不足的表現。
但這個事情，同樣也得到了解決。
每月的衛生費本來就是例假補貼。
帶薪休假更是再正常不過的事情了。
女性的身體一直掉血掛debuff，給一筆錢買衛生用品買紅藥怎麽了？
男性想要可以安裝一套一次性的詛咒。
周期是七天，每秒持續掉血1點，並一直掛上【虛弱】【疼痛】【情緒波動大】的各種debuff。
也能拿這筆錢！
雖然是同樣的套路，但好用就行。
這個矛盾也順利地解決了。
目前蘭斯維利不少製藥廠都在研究要從根本上解決問題——一瓶藥劑下肚，月經消失。
魔法世界，一切皆有可能。
不過這個藥劑的研發難度還是要比想象的大。
一個是本身的難度。
女性來例假是生理構造決定的，來的時候雖然痛不欲生，但不來也證明了是身體出現了問題。
藥劑必須要做到不傷害身體不造成其他的負麵影響。
而且考慮到部分女性有生孩子的需求，所以還要保證“除了不出血身體沒有debuff，一切正常”這個基礎功能。
最重要的是——價格要便宜！
像朱利葉斯這樣的有錢有權有實力的女人，也是會來例假的，這是身體的生理結構。
但她會用藥劑來減少痛苦和不適，每個月也就3000金幣，以她的財力完全負擔得起！
但其他女人負擔不起啊！
月薪幾金幣，才是蘭斯維利大部分女性的工資水平，其他城市的女性的現實是連1銀幣都沒有！
這個藥劑不是說喝一滴，一輩子都不用受影響了。
貴族男子們之前不需要自己生孩子，一直覺得孩子要大才有天賦才能健康，才能養得好。
懷孕之後，他們也是這麽做的。
反正他們有錢，各種資源往上填，最後肚子變得碩大無比，胎兒發育得十分健康。
出於一些不知名的原因，女人們都保持了沉默。
就這樣，天賦很好的孩子出生了。
但那一年的貴族死亡率，達到了比戰爭時期更可怕的數字。
地位一直很低的女人們也漸漸地有了繼承權。
在過去，薩芙阿帝國的貴族小姐，是沒有任何繼承權的。
在男男生子技術被發明出來之前，貴族小姐的地位是“聯姻工作”。
但總有一些人不甘心隻當工具。
男男生子流行的那幾十年，就是沉默的貴族女孩在偷偷策劃奪權的蟄伏期。
然後，生產時的大出血帶走了一波掌權的貴族男子，生完孩子後虧空的身體又讓貴族女子有了可乘之機。
暗潮洶湧的爭鬥蟄伏了幾十年，擺到明麵上的奪權爭鬥又持續了幾十年。
最後，貴族小姐們雖然沒有奪下全部的權利，但也為女性爭取到了繼承權。
隻是可惜因為這樣“慘烈”的鬥爭，男男生子技術所有相關的東西都被銷毀了。
不過現在這項曾經將一個帝國鬧得天翻地覆的技術，又重新被翻出來了！
被翻出來的起因自然是去年那段時間精靈和高爾特家族的事情。
精靈們對高爾特家族展開了報複，將那些被囚禁起來的女人的肚子裏的孩子轉移到了高爾特家的男人肚子裏。
整個蘭斯維利都因為這種事情吃了很長時間的瓜。
雖然很快有考公的消息將這件事情的熱度蓋過去了，但是在事情發酵到考公招聘公告出來的這段時間，幾百萬人都在吃瓜。
蘭斯維利的長生種這麽多，不少人都對薩芙阿帝國的這段往事還有印象。
於是，各種投稿紛紛湧向報社。
這種貴族、男男生子、政鬥……各種buff疊滿的投稿，自然是要第一個放到頭版頭條上去的。
不僅僅是頭版頭條，而且還是很多天的頭版頭條。
大家越挖越多，越吃越開心。
然後還有看熱鬧不嫌事大的人，覺得有這個熱度，搞一個男性生子醫院一定很賺錢。
各種研究、小廣告鋪天蓋地地就出現了。
發展到現在，男男生子技術已經是在當年的那版技術上麵升級過好幾次的。
男人最喜歡的什麽一胎十寶技術也已經有了理論上的可行性。
價格也不貴，按夫夫雙方的等級收費。
畢竟等級越高，越不容易懷上，很可能一個單子要服務幾十幾百年，如果雙方都是傳奇的話，一兩千年也不是是不可能的事情。
因此，為了夫夫雙方的和諧，醫院方麵承諾一定會保障雙方到懷上為止！而且接生月嫂一條龍。
可惜願意嚐試的人並不多。
更多的是夫妻雙方上門，女方想要讓男方懷孕。
“我已經生了五個孩子了，現在想要老六，咱們家又不是出不起這錢，讓你生一個怎麽了？！”
不管是不是真心想要孩子，也不管女方出於什麽原因，都希望丈夫再生一個。
“你現在等級還不高，生一個花的錢也少，老大老二老三老四老五現在該工作的都工作了，該上學的也都去上學了，最輕鬆了！要老六就是現在最好的時間了！”
“你看你，平時工作那麽辛苦，我也是想讓你在家休息休息，帶帶孩子做做家務，總共才多少活？”
“男人啊，還是得要有一個自己親自生的孩子才好。你看，我生的這幾個孩子都根我更親，你平時不還吃醋嗎？現在好了！這麽好的機會就擺在你的麵前，你可不得在最實惠最利的時間生一個自己的孩子？”
總之就是那些話，不管是哄、騙、威脅還是什麽的，幾個月後的蘭斯維利都即將迎來一個新生兒數量增加的大爆發期。
上麵的人不是不頭疼。
出於對孩子的考慮，女人這樣勸丈夫有些太過衝動了，很多人都沒有想好生了孩子之後的事情。
但這種事情是誰也沒有辦法管得住的。
女人並不是一直都是心甘情願生孩子的。
懷孕、生孩子、養孩子，大部分的痛苦都是女方在承受，包括懷孕之後對工作的影響。
在其他城市，男人女人幹同一份，男人的工價就是比女人高。
不僅僅是因為男人力氣大，更因為女人“不穩定”。
懷孩子要小心，生孩子有幾天幹不了活，就算生完孩子第二天來幹活了，身體虛弱的她們工作效率根本不如男人。
資本都是逐利的，於是將所有女人的工資都降低了。
賺不到錢，女人說話都沒底氣，要靠丈夫養家，而家裏家外的這些所有的付出，都成了隱形的不被關注的存在。
這樣的惡循環，一直沒被人看到嗎？
並不是沒人看到，沒人在意。
而是看到了，然後呢？又能怎麽樣呢？
造物主賦予了女性生育的權利，但又給她們掛上了很多的debuff。
或許造物主是沒有那麽苛待女性的，但是，人類依舊可以用這個借口來打壓對方。
資源是有限的，你多了一點，我就少了一點。
這個困境，蘭斯維利的目前也在麵臨。
隨著招商引資進入蘭斯維利的店鋪工廠勢力越來越多，很多人就業崗位有更多選擇的時候，男女同工不同酬的事情也發生得越來越多。
各種相關法律雖然明文規定不可以這樣不可以那樣，但有規矩，就一定有漏洞。
勞動仲裁局的工作人員每天都得忙得腳打後腦勺和這些人鬥智鬥勇。
以前是很少有這種事情發生的，因為幾乎所有的店鋪和工廠都是斐洛司的，他製定的工資標準沒人敢陽奉陰違。
大家都是幹多少活拿多少錢。
但現在不一樣了嘛！各個勢力的店鋪工廠開著，來蘭斯維利的人也越來越多，競爭卷，一些“惡性競爭”也出現了。
各種動歪腦筋的事情令人防不勝防。
但男子生產醫院的出現，算是來了一個釜底抽薪。
說女人因為生孩子所以各種工作效率低下，應該拿更少的工資。
那麽現在男人也能生孩子了呢？
外來的那些店鋪工廠，管理層基本上都是男人。
女性員工首先團結起來要求他們先把自己的工資降低！
火，一下就燒到了管理層的頭上。
轟轟烈烈地鬧了一陣，再由官方介入，最後才解決了男女薪資待遇不公平的事情。
同工同酬同福利——指的是幹同樣的活，拿同樣的工資，交同樣的稅款，男人生子有產假補貼，女人生子也有長假補貼。
唯一不同的就是衛生費這個福利。
蘭斯維利的衛生費是全城統一的，女員工每月1銀幣。
從車間女工到教育部部長，都會按月拿到這筆錢，每個月還會有比男性多一天的帶薪休假時間。
所以來月經也叫做“例假”
而多一天帶薪假和衛生費這件事，很早之前就有男人在吵了，在那次爭取同工同酬的事件裏，男人將這件事情拿出來作為攻擊女人已經有了這個特殊補貼還想要更多福利是貪心不足的表現。
但這個事情，同樣也得到了解決。
每月的衛生費本來就是例假補貼。
帶薪休假更是再正常不過的事情了。
女性的身體一直掉血掛debuff，給一筆錢買衛生用品買紅藥怎麽了？
男性想要可以安裝一套一次性的詛咒。
周期是七天，每秒持續掉血1點，並一直掛上【虛弱】【疼痛】【情緒波動大】的各種debuff。
也能拿這筆錢！
雖然是同樣的套路，但好用就行。
這個矛盾也順利地解決了。
目前蘭斯維利不少製藥廠都在研究要從根本上解決問題——一瓶藥劑下肚，月經消失。
魔法世界，一切皆有可能。
不過這個藥劑的研發難度還是要比想象的大。
一個是本身的難度。
女性來例假是生理構造決定的，來的時候雖然痛不欲生，但不來也證明了是身體出現了問題。
藥劑必須要做到不傷害身體不造成其他的負麵影響。
而且考慮到部分女性有生孩子的需求，所以還要保證“除了不出血身體沒有debuff，一切正常”這個基礎功能。
最重要的是——價格要便宜！
像朱利葉斯這樣的有錢有權有實力的女人，也是會來例假的，這是身體的生理結構。
但她會用藥劑來減少痛苦和不適，每個月也就3000金幣，以她的財力完全負擔得起！
但其他女人負擔不起啊！
月薪幾金幣，才是蘭斯維利大部分女性的工資水平，其他城市的女性的現實是連1銀幣都沒有！
這個藥劑不是說喝一滴，一輩子都不用受影響了。