挑不出來？那是你水平不夠。另一位指揮官陰陽怪氣的說：“我們想跟人家打，也得打得過呀，你看看我們的裝備，再看看我們的人數。看來您不用親自上戰場，不了解實際情況！”。看來兩個人平時沒少掐。再看第一個說話的那位，臉都綠了，攥著拳頭，估計要是就他們兩個，應該已經開始決鬥了。
第三個指揮官，“哦，哦，是這樣的，以前我們確實有些問題，但那是以前了，現在新的指揮官來了，我相信在新指揮官的領導下，我們肯定能克服這些困難，爭取更大的勝利！”。
第四位指揮官：“客服苦難？怎麽客服？現在軍需處要不來裝備，我們都快迴到石器時代了，這個問題也不是一天兩天了，怎麽解決？我們能直接去收稅？這是體製問題，解決不了。您還是坐下喝茶吧！”。中將在一邊隻是聽著，並不搭話。
第五位指揮官：“坐下喝茶？過兩天茶葉都沒有了！能不能讓那些在本文明補給的隊伍每次多拿點支持我們？”，
下一位指揮官：“這倒是個不錯的主意，但是不知道人家文明內部願不願意呀！”
李文超也想站起來說兩句，剛要站起來，被普新攔住了，李文超迴過頭看看普新，普新隻是輕輕地晃晃頭，示意別說話。少少一遲疑，這機會可就沒有了。
這一下子大家爆發了。開始各種意見，各種批評。會議室裏炒的亂做了一團。已經見過麵，行過禮了，大家都是自己人了。如果是對外人，不熟悉，不清楚人家底細，動手容易被人家揍。都是自己人，互相清楚底細，不用再客氣了，該怎麽著怎麽著吧，開打！
大家亂了一會兒，莫法開始敲桌子，“秩序，秩序，大家安靜”。這迴根本沒人理他了，嘰嘰喳喳的亂說一氣。普新這些人，都被被普新按下，沒怎麽說。莫法實在忍無可忍了，拚命的敲起了桌子，反複敲了好一會兒，大家終於安靜了。“你們都是軍人，怎麽能這麽無組織，無紀律！開個會都這麽亂哄哄的！不能一個一個說嗎？”，莫法厲聲說到，可以看出來，真的很生氣。
一個不知趣的將軍站起來，“是您讓我們有啥說啥的！到底讓不讓人說！”。
莫法恢複了平靜的語氣：“大家一個一個來，不要亂。亂吵吵，啥用沒有。一個一個說，我們針對性的討論“。
“你這個人，真是麻煩，要說就大家一起說，還一個一個說，那多慢呀，有的人沒機會說了，大家說我說的對不對？”，這個將軍以近乎咆哮的聲音說。
莫法冷著臉，“衛兵，把這個人給我帶出去冷靜冷靜！”，莫法期待的是堅決的，毫不遲疑的迴答：“是”。但是事情沒有向他期望的方向發展，衛隊長帶著兩個衛兵就站在他的旁邊，但是就像沒聽見一樣，毫無反應。莫法以為衛隊長和衛兵沒有聽見他的話，又重複了一句，“衛兵，把這個人帶出去冷靜冷靜！”。
衛隊長看了看莫法，“我覺得吧，大家討論問題就要民主一點兒，不能搞成一言堂！這位將軍說的對，我為啥帶他出去？”。
麻煩了，這下麻煩了。在中將的指揮部，唯一的暴力組織就是這個衛隊。衛隊長如果不聽莫法的命令，不保護莫法的話，莫法中將的人身安全就是問題了。這麽多帶兵的將軍，沒有暴力製衡，這下有意思了！莫法剛來，至少基地內還沒有心腹。全指著這個衛隊長活呢，衛隊長居然當著這麽多人的麵這麽幹！
莫法把眼光投向了管軍法的，那意思，他不遵守命令，你管不管？在看這個人，扭過頭去了，根本不看莫法。鬱悶了，這下鬱悶了。莫法成了孤家寡人了！就老哥一個，還能幹啥呢？
會場的將軍們一看衛隊長不聽話，在指揮部自己沒啥危險了，都開始嚷嚷起來。隻有少數幾個人坐在那裏，不跟著起哄。莫法再也控製不住局勢了。隻是呆呆地坐在那裏。看著這些人表演。臉上一點兒表情都沒有，也不知道是高興，還是慌張，還是恐。
過了好長時間，這些人都吵吵的累了，聲音慢慢的變小了。最後，莫法中將敲了敲桌子，“散會！”。說完，莫法中將突然站起身，頭也不迴的走出了會議室。走的十分的堅定，看不出一點兒慌亂。李文超看著莫法的背影，看來這家夥不好對付，見過這種場麵。
中將的衛隊，是一千人，相當於一個團，就是警備團。有一個隊長，兩個副隊長，十個連。衛隊是指揮部唯一合法的暴力機構。如果聽從中獎的調遣，來指揮部開會的將軍就得夾著尾巴了。如果不聽話，那將軍們隨便帶幾十人，中將一點兒麵子都沒有。這個道理，衛隊長是懂的。衛隊長錯誤的估計了形勢，認為自己隻要不聽指揮，就能架空中將。
衛隊長，隻看到了這層。但是莫法，更狡猾。兄弟，你別忘了，我畢竟是個中將，你以為我是個泥捏的不成？我見過多少滑頭的軍官，你絕對不是最難對付的。能見到我的軍官，都不是一般的滑頭，不也得乖乖的聽我的命令？沒這點兒道行，我咋當這中將！在這裏，畢竟想巴結我的人多。
衛隊長這次沒給中將麵子。接下來的幾天，非常的平靜，中將先生居然沒有找為隊長的麻煩。可也是，現在沒有衛隊的保護，所有人都不聽他命令，你咋找別人麻煩呀！這迴該輪到莫法中將夾著尾巴做人了。在指揮部見到帶兵的少將都得讓路。讓路的時候大家還向莫法投來鄙視的眼光。莫法笑嗬嗬的被人鄙視著！
什麽中將嗎？不過如此。大家都這麽想，也是這麽做的。但是通過為數不多的幾次觀察，李文超覺得這個中將絕對不是白給，就從他退出會場的平靜就可以看出來，此人經過大風大浪。一般的人，如果沒經過，一般人這種場合就得嚇懵。在看我們的中將，沒事人一樣，不但如此，表情非常堅毅。被人鄙視的時候，雖然麵帶笑容，就是一服孫子的臉，隻要不麵對人的時候，表情還是堅毅。李文超注意到了這些細節，但是這些隨大流的有點兒得意忘形了，這幾點真的一點兒點兒都沒把中將放在眼裏！
終於，普新也看走眼了，“現在大家都欺負中將，要不我們也落井下石一下？”。再普新的指揮部，普新跟那幾個腦子比較好使的開會，其中就有李文超。
其他人附和到，“什麽中將呀，我看沒啥，連衛隊都不聽他的，還能泛起什麽浪花！”李文超轉了轉眼睛，“我說少將，我覺得這個莫法不簡單。它畢竟是中將，現在是被架空了，要不了多久就會真正的掌權。您應該趁著現在中將最弱的時候跟他搞好關係，以後等他掌權了，你在想幹就不那麽容易了。就顯不出你來了！中將不去指揮，你還指望衛隊指揮不成？”。
普新琢磨了琢磨，“如果這麽做，是不是顯得我們不太合群？”
李文超：“我就討厭仗勢欺人的人。就算是個普通人，我們也得一下人家的人格吧？不用合群，道義上我們說的過去。和他們那種群，沒啥意思！”
普新權衡了一下，決定聽從李文超的建議，這就是看的遠。所以每次在中將指揮部遇到中將，盡管帶著很多人，普新都主動讓路，並且還敬軍禮。這真的讓莫法印象深刻。其實，莫法也是在暗中觀察。那些沒有原則的人是不可怕的，現在他們不尊重你，等你有了權利，他們也不會反對你。那些在你沒有權力的時候還尊重你的人，才是真的尊重你。
中將還在裝孫子，這是在拖時間，時間越長，對自己越有利。拖了十多天，中將啥動靜沒有。慢慢這些人都反映過來了。對呀，中將不指揮，你還指望衛隊長指揮？開始有人暗中討好中將了。
這天晚上，衛隊還像往常一樣，今天前半夜是衛隊長值班，帶兩個士兵出去了。衛隊長剛走，中將就進了衛隊的宿舍。而且，進的是軍官的宿舍。一共十個連長，都在。看見中將，都站起來行了個禮。“將軍好！”
莫法還是一副孫子臉，“大家好，大家好！我來了這麽久，也沒來看看大家，今天來看看大家！”
“多謝將軍掛念！”。
莫法：“不客氣，不客氣”，說著四周轉了轉，“這的條件這麽艱苦，大家也都很長時間沒有升職了吧？”
“是呀，將軍，我都幹了好幾年了，一直是連長，也沒空缺，還沒有後台，沒法升職呀！”，這些人放鬆了警惕。
莫法：“哦，是我照顧不周呀！”。
“您不能這麽說，您剛來不熟悉環境”，連長們說。
莫法：“這倒是是，其實你們升職就是我一句話的事兒！”
連長們，“那是呀，您是中將，這裏您說的算呀！”
第三個指揮官，“哦，哦，是這樣的，以前我們確實有些問題，但那是以前了，現在新的指揮官來了，我相信在新指揮官的領導下，我們肯定能克服這些困難，爭取更大的勝利！”。
第四位指揮官：“客服苦難？怎麽客服？現在軍需處要不來裝備，我們都快迴到石器時代了，這個問題也不是一天兩天了，怎麽解決？我們能直接去收稅？這是體製問題，解決不了。您還是坐下喝茶吧！”。中將在一邊隻是聽著，並不搭話。
第五位指揮官：“坐下喝茶？過兩天茶葉都沒有了！能不能讓那些在本文明補給的隊伍每次多拿點支持我們？”，
下一位指揮官：“這倒是個不錯的主意，但是不知道人家文明內部願不願意呀！”
李文超也想站起來說兩句，剛要站起來，被普新攔住了，李文超迴過頭看看普新，普新隻是輕輕地晃晃頭，示意別說話。少少一遲疑，這機會可就沒有了。
這一下子大家爆發了。開始各種意見，各種批評。會議室裏炒的亂做了一團。已經見過麵，行過禮了，大家都是自己人了。如果是對外人，不熟悉，不清楚人家底細，動手容易被人家揍。都是自己人，互相清楚底細，不用再客氣了，該怎麽著怎麽著吧，開打！
大家亂了一會兒，莫法開始敲桌子，“秩序，秩序，大家安靜”。這迴根本沒人理他了，嘰嘰喳喳的亂說一氣。普新這些人，都被被普新按下，沒怎麽說。莫法實在忍無可忍了，拚命的敲起了桌子，反複敲了好一會兒，大家終於安靜了。“你們都是軍人，怎麽能這麽無組織，無紀律！開個會都這麽亂哄哄的！不能一個一個說嗎？”，莫法厲聲說到，可以看出來，真的很生氣。
一個不知趣的將軍站起來，“是您讓我們有啥說啥的！到底讓不讓人說！”。
莫法恢複了平靜的語氣：“大家一個一個來，不要亂。亂吵吵，啥用沒有。一個一個說，我們針對性的討論“。
“你這個人，真是麻煩，要說就大家一起說，還一個一個說，那多慢呀，有的人沒機會說了，大家說我說的對不對？”，這個將軍以近乎咆哮的聲音說。
莫法冷著臉，“衛兵，把這個人給我帶出去冷靜冷靜！”，莫法期待的是堅決的，毫不遲疑的迴答：“是”。但是事情沒有向他期望的方向發展，衛隊長帶著兩個衛兵就站在他的旁邊，但是就像沒聽見一樣，毫無反應。莫法以為衛隊長和衛兵沒有聽見他的話，又重複了一句，“衛兵，把這個人帶出去冷靜冷靜！”。
衛隊長看了看莫法，“我覺得吧，大家討論問題就要民主一點兒，不能搞成一言堂！這位將軍說的對，我為啥帶他出去？”。
麻煩了，這下麻煩了。在中將的指揮部，唯一的暴力組織就是這個衛隊。衛隊長如果不聽莫法的命令，不保護莫法的話，莫法中將的人身安全就是問題了。這麽多帶兵的將軍，沒有暴力製衡，這下有意思了！莫法剛來，至少基地內還沒有心腹。全指著這個衛隊長活呢，衛隊長居然當著這麽多人的麵這麽幹！
莫法把眼光投向了管軍法的，那意思，他不遵守命令，你管不管？在看這個人，扭過頭去了，根本不看莫法。鬱悶了，這下鬱悶了。莫法成了孤家寡人了！就老哥一個，還能幹啥呢？
會場的將軍們一看衛隊長不聽話，在指揮部自己沒啥危險了，都開始嚷嚷起來。隻有少數幾個人坐在那裏，不跟著起哄。莫法再也控製不住局勢了。隻是呆呆地坐在那裏。看著這些人表演。臉上一點兒表情都沒有，也不知道是高興，還是慌張，還是恐。
過了好長時間，這些人都吵吵的累了，聲音慢慢的變小了。最後，莫法中將敲了敲桌子，“散會！”。說完，莫法中將突然站起身，頭也不迴的走出了會議室。走的十分的堅定，看不出一點兒慌亂。李文超看著莫法的背影，看來這家夥不好對付，見過這種場麵。
中將的衛隊，是一千人，相當於一個團，就是警備團。有一個隊長，兩個副隊長，十個連。衛隊是指揮部唯一合法的暴力機構。如果聽從中獎的調遣，來指揮部開會的將軍就得夾著尾巴了。如果不聽話，那將軍們隨便帶幾十人，中將一點兒麵子都沒有。這個道理，衛隊長是懂的。衛隊長錯誤的估計了形勢，認為自己隻要不聽指揮，就能架空中將。
衛隊長，隻看到了這層。但是莫法，更狡猾。兄弟，你別忘了，我畢竟是個中將，你以為我是個泥捏的不成？我見過多少滑頭的軍官，你絕對不是最難對付的。能見到我的軍官，都不是一般的滑頭，不也得乖乖的聽我的命令？沒這點兒道行，我咋當這中將！在這裏，畢竟想巴結我的人多。
衛隊長這次沒給中將麵子。接下來的幾天，非常的平靜，中將先生居然沒有找為隊長的麻煩。可也是，現在沒有衛隊的保護，所有人都不聽他命令，你咋找別人麻煩呀！這迴該輪到莫法中將夾著尾巴做人了。在指揮部見到帶兵的少將都得讓路。讓路的時候大家還向莫法投來鄙視的眼光。莫法笑嗬嗬的被人鄙視著！
什麽中將嗎？不過如此。大家都這麽想，也是這麽做的。但是通過為數不多的幾次觀察，李文超覺得這個中將絕對不是白給，就從他退出會場的平靜就可以看出來，此人經過大風大浪。一般的人，如果沒經過，一般人這種場合就得嚇懵。在看我們的中將，沒事人一樣，不但如此，表情非常堅毅。被人鄙視的時候，雖然麵帶笑容，就是一服孫子的臉，隻要不麵對人的時候，表情還是堅毅。李文超注意到了這些細節，但是這些隨大流的有點兒得意忘形了，這幾點真的一點兒點兒都沒把中將放在眼裏！
終於，普新也看走眼了，“現在大家都欺負中將，要不我們也落井下石一下？”。再普新的指揮部，普新跟那幾個腦子比較好使的開會，其中就有李文超。
其他人附和到，“什麽中將呀，我看沒啥，連衛隊都不聽他的，還能泛起什麽浪花！”李文超轉了轉眼睛，“我說少將，我覺得這個莫法不簡單。它畢竟是中將，現在是被架空了，要不了多久就會真正的掌權。您應該趁著現在中將最弱的時候跟他搞好關係，以後等他掌權了，你在想幹就不那麽容易了。就顯不出你來了！中將不去指揮，你還指望衛隊指揮不成？”。
普新琢磨了琢磨，“如果這麽做，是不是顯得我們不太合群？”
李文超：“我就討厭仗勢欺人的人。就算是個普通人，我們也得一下人家的人格吧？不用合群，道義上我們說的過去。和他們那種群，沒啥意思！”
普新權衡了一下，決定聽從李文超的建議，這就是看的遠。所以每次在中將指揮部遇到中將，盡管帶著很多人，普新都主動讓路，並且還敬軍禮。這真的讓莫法印象深刻。其實，莫法也是在暗中觀察。那些沒有原則的人是不可怕的，現在他們不尊重你，等你有了權利，他們也不會反對你。那些在你沒有權力的時候還尊重你的人，才是真的尊重你。
中將還在裝孫子，這是在拖時間，時間越長，對自己越有利。拖了十多天，中將啥動靜沒有。慢慢這些人都反映過來了。對呀，中將不指揮，你還指望衛隊長指揮？開始有人暗中討好中將了。
這天晚上，衛隊還像往常一樣，今天前半夜是衛隊長值班，帶兩個士兵出去了。衛隊長剛走，中將就進了衛隊的宿舍。而且，進的是軍官的宿舍。一共十個連長，都在。看見中將，都站起來行了個禮。“將軍好！”
莫法還是一副孫子臉，“大家好，大家好！我來了這麽久，也沒來看看大家，今天來看看大家！”
“多謝將軍掛念！”。
莫法：“不客氣，不客氣”，說著四周轉了轉，“這的條件這麽艱苦，大家也都很長時間沒有升職了吧？”
“是呀，將軍，我都幹了好幾年了，一直是連長，也沒空缺，還沒有後台，沒法升職呀！”，這些人放鬆了警惕。
莫法：“哦，是我照顧不周呀！”。
“您不能這麽說，您剛來不熟悉環境”，連長們說。
莫法：“這倒是是，其實你們升職就是我一句話的事兒！”
連長們，“那是呀，您是中將，這裏您說的算呀！”