夏詩寧連蕭慧什麽時候走的都不知道,還在跟武傑通電話呢!


    “老板,咱們公司的綜藝導演還是不多啊。”


    “怎麽迴事?”夏詩寧頓時有些著急,“培養個綜藝導演應該比培養個電影導演,電視劇導演容易的多吧?何況我們盛夏光年的綜藝這麽火,就沒有慕名而來的嗎?”


    “倒是有,但是老板最近策劃的綜藝都給那些電視台了,又沒給咱們自己留著,所以那些導演現在來了後也沒什麽事情做,自然也不知道他們的水平怎麽樣了。”


    “哦,我知道了,有空叫來給我見見,我看看有沒有符合我要求的。”


    掛了電話,武傑無奈地搖搖頭。老板真是想起一出是一出啊!


    不過,既然老板發話了,那他自然要照做啊!


    他說的是不多,但還是有幾個的。所以很快,這些導演就出現在了夏詩寧的辦公室裏。


    夏詩寧看了他們一眼,問道:“來公司這麽久了,你們自己有沒有什麽新綜藝的想法?”


    眾人一愣,接著反應了過來了。


    老板這是在考他們?


    問題是,這是機遇,也是陷阱啊!


    如果迴答的好,說不定就能得到老板的青眼有加,可如果答的不好,那老板一定會認為他是個沒有真本事的人,說不定就要被掃地出門了。


    這下可必須要深思熟慮才能開口了。


    事實上,他們心中還真沒有太多的想法,畢竟來到盛夏光年,他們是希望能夠執行夏詩寧的策劃,製作夏詩寧的節目。


    可沒想到,老板現在卻考他們?


    這個……畢竟他們是導演,不是策劃啊!


    但也明白,身為導演,你也的確是應該有自己的想法的。


    大家想了想之後,紛紛開口說出自己的想法。


    夏詩寧聽了聽,有人的想法是選秀,有人的想法是真人秀,總之就是跟她已經做出的節目都有類似的地方。


    看來,都是受了她的影響啊!


    聊了一通之後,夏詩寧對這些導演也大概都有些了解了,留下了一位感覺跟自己這一次要策劃的節目理念比較契合的。


    其餘人先離開了,心中都是羨慕極了。迴想剛才跟老板的對話,沒發現那個人的迴答中有什麽特殊的地方啊,為什麽老板就看中他了呢?


    留下這個人後,夏詩寧說道:“我的確是有一個新的綜藝節目,感覺你的理念比較合,所以這次交給你來做。”


    對方一聽,臉上頓時浮現了激動神色。


    原來剛才真是考驗啊!通過了考驗就能執導老板的策劃了啊!


    “好,好,老板,那是一個什麽樣的綜藝啊?”


    “這是一個……練習生的選秀節目。”夏詩寧說道。


    接著,夏詩寧便詳細講述了要如何聯合其他的公司,挑選練習生來參加,而這個節目的流程又是什麽樣的,如何從一百名練習生,選到最後隻剩九個人……


    這位叫做鄒明的導演,眼睛都聽直了。


    外界都傳夏詩寧是一個奇人,果然是名不虛傳啊!


    聽聽這想法,這創意,他就問一句:還有誰!

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