隨著《奔跑兄弟》後續幾期的播出,盛夏光年視頻網站的流量算是徹底穩定了下來。


    再加上武傑花費了大價錢,雖然沒有把自家以前視頻的版權完全買迴來,但起碼也買迴來了一個共享版權,所以現在視頻庫也慢慢豐盈了起來。


    不過夏詩寧卻依舊覺得不夠。


    等綜藝播完了呢?


    等下一個綜藝,時間上也來不太及吧?


    別人覺得現在的形式是一片大好,可夏詩寧卻有很強烈的危機感。


    明明是可以休息一段的時間,可夏詩寧卻偏偏要給自己找事情做。


    她又把武傑找來,問問公司有沒有什麽導演在閑著。


    武傑無語望天。


    老板啊老板,咱們公司有多少導演,是不是在忙,難道你不清楚嗎?


    畢竟這些導演可是親自問你來要的劇本啊!


    夏詩寧已經看出了武傑臉上的無奈,連忙說道:“不是,我是說,比如像賴豐那種,因為跟在別的導演身邊學習了一陣,現在能獨當一麵的那種。”


    “哦。”武傑這才明白。


    想了想,老板這是又要培養新人了嗎?


    “好的老板,我幫你問一下其餘幾位導演。”武傑剛說完,突然想起,連忙問道:“老板,你要電視劇的還是電影的。”


    夏詩寧剛要脫口而出是“電視劇”,卻突然又想到了什麽,連忙改口:“都要,找最好的,各找一位就行。”


    既然是最好,那肯定是隻有一位啊!


    武傑出了辦公室,就開始打電話向其餘各位導演詢問起來。畢竟武傑管理著這麽多事情,對於這種細微的東西,還是問那些導演比較清楚了。


    能進入盛夏光年的都是人才啊,所以優秀的自然是有啊!


    但問題是優秀的人,那些導演用的也很順手,所以不願意換副手啊!


    可即便是舍不得放人,但老板有要求的話,卻也不得不從啊!


    陸義斌和高豫的感覺還好點,因為麵對公司那麽多的導演,他倆的心態還一直是把自己當做一個年紀輕實力低的導演,所以即便身邊帶著新人,也隻是感覺共同學習而已。


    但是對於其他導演來說,老板的這種行為,無異於就是讓他們白白給公司培養人才嘛!


    但偏偏,他們還說不出任何話來。


    最終,還是有兩名導演被選了出來了。


    一位是從陳霄導演那裏過來的,一位是從楊浩明那裏過來的。


    兩位年輕的小導演被叫進了夏詩寧的辦公室,頓時是又激動又忐忑。


    來到盛夏光年的導演都有同一個目的,那就是能導演一部夏詩寧手中的劇本。


    但是他們畢竟不是在盛夏光年創辦之初進來的,不是缺人的時候,所以沒有了那樣的機會。


    不過,能跟在其他導演身邊學習也是挺好的。


    如今他們有機會進入老板的辦公室了,是這個願望要實現了嗎?


    夏詩寧看了看麵前的這兩個人,“薛紅,李銳暢是吧?”


    兩人都連忙點點頭。


    “有想過導一部屬於自己的電視劇或是電影嗎?”夏詩寧問。


    兩人再次拚命點頭。

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