“大公子,拍桌子是解決不了任何問題的。我也不是跟您頂嘴,而是實話實說,您若是不願意聽,那我以後就不說了。”那名員工臉上沒有一點害怕的神色。


    “你以後的確是沒有機會說了!”杭雲傑兇神惡煞地看著對方,“我會開除了你這個沒大沒小的家夥!”


    “這是您的權利。”員工依舊淡淡說道,“不過照您這麽繼續下去,估計公司裏的人會被您開的一個不剩的。”


    說完,那員工朝外走去,末了迴頭又補充了一句,“我等您的辭退信。”


    這名員工前腳剛把辦公室的門關上,後腳一個杯子就砸了過來。


    杭雲傑要氣瘋了。


    以為他感覺不出來公司裏的這些人都是故意的嗎?


    杭雲翊,你還真是好手段!這公司已經成了你的了是吧!


    杭雲傑本來是想通知人事部開除了那個員工,可是轉念一想,不行,他要將他留在公司,刁難一番之後才能放他離開!


    於是,接下來的日子就是杭雲傑和光宇的員工鬥智鬥勇的時間了。


    但是,最先忍不住的是杭雲傑。在一次爆發之後,他炒了一名剪輯師,理由是他剪輯速度太慢,拖慢了項目的進度。


    馬如飛前腳從從光宇離職後,後腳就到盛夏光年報道去了。


    杭雲傑覺得,這下可以殺雞儆猴了吧?


    可是卻發現,除了人心更為浮動之外,好像沒有一點效果。


    越來越多的人提交了辭職報告,人事部部長已經不敢處理了,直接把這些報告都拿到了杭雲傑的桌子上去。


    杭雲傑一拳狠狠地砸在了一封辭職信上,喊道:“辭啊!都批準了!讓他們辭!”


    這是拿辭職來威脅他是不是?


    他還就偏不受這個威脅!


    人事部長皺著眉頭說道:“大公子,讓這些人全都走了可不行,會對公司造成很大影響的。”


    “影響?離了他們公司還不轉了?”杭雲傑怒吼。


    人事部長看了一眼桌子上的那些辭職報道,“沒錯,這些人負責的都是很重要的崗位,走了的話,公司還真就不轉了。”


    “那你人事部長是幹嘛的?不會再招人嗎?”


    人事部長看了發狂的杭雲傑一眼,說道:“這些人才都是公司好不容易培育出來,想要再招可沒有那麽容易。這種人才別的公司也不會放人的……”


    意思是,你讓他們走了,公司的培養就浪費了。別的公司都會死握著這些人才,你卻讓他們走,真是個傻瓜。


    杭雲傑怎麽可能聽不出來人事部部長話裏話外的意思?但是他此刻除了憤怒,卻什麽都做不了。


    平日裏養尊處優的他當然忍不下這口氣,把怒火全都發到了這位部長的頭上。


    “那你是幹什麽的?招不到人,就是你無能!”


    人事部部長沒有說話,隻是臉色卻變得鐵青。


    沒錯,杭雲傑是在拿他出氣,可是他憑什麽要讓他出氣?


    你杭雲傑還真把自己當迴事了,二公子辛苦打下的天來,你來摘果子?


    我們可都是二公子的人,你想指使我們,做夢去吧!

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