案例一：現有負債、著急找工作
背景:18 年 6 月換工作到找房，職位是視覺設計師。前期不錯，然後懷孕生孩子迴 來之後換了領導，這一年都很不好，接著又換了領導這兩年在慢慢上升，然後 21 年末又換 了領導，感覺更好了一些，但是 22 年 4 月被裁員，決定人是大領導， 問他為什麽也沒有明 確迴答，
1.提問：請問我什麽時候找到工作?平台和薪資不低於目前的，目前月薪 2 萬 3(時 間是否能盡快)如果我現在事業運勢不太好，是否可調整?有什麽辦法提升事業氣運?可否請 符?
答：我覺得你要想快點找到，其實今年 6、7 月一個機會，不低於 23,000 懸了。我覺得 你差不多，哪怕 16,000——2 萬，你差不多你見好先收一下。真有的能力也不害怕你還能把 這工資升上去，最起碼有個基礎。空下來就很鬧，別斷條。入職可升職，你怕什麽?
就是說前期人對你都不了解，你都進不去，哪有機會去顯示你自己。
現在可是經濟危機呀，千萬不能任性啊。不然下半年，你連這機會都不容易找到了。現在找工作的人太多。
背景： 目前月薪 2 萬 3，房貸一共 235 萬:每個月 (25 年)，還有 65 萬外借款要還。
2.今生的財運如何?什麽時候開財運?什麽時候才是財運的巔峰?最高值的時候可以 達到年收入多少萬?(20 萬以下 20-30 萬 30-50 萬，50~100 萬，100~300 萬，300~500 萬， 500 萬以上)能維持多久?在財運上可否多重收入?有什麽需要注意的嗎?我不求多麽大富大 貴，我能負擔以後北京的房貸、養孩子、贍養老人麽?
答：這個女孩她這一生財運還行，她現在已經開財運了，好的時候好好幹，她隨著這兩年的高度，她的好的時候真能到 50 萬上下。她千萬別弱，就一直往上挺別斷。她還可以維持 9 年，沒有問題的。如果中間一斷了，那就不好說了。
她未來可以有一股正財一股偏財的，未來她還是有一些外財。她如果付房貸什麽， 養老養孩子，我覺得還不成什麽大問題。
案例要點：這個人現在是處在財運 a 段，也就是說 b 段（人生掙錢峰點）還有 9 年，的確，這 9 年，如果姑娘咬牙挺住，那是可以支撐住這房貸的。 但是，9 年後，走到 c運了呢？老人指不定那天會有突發疾病，而孩子也上中學，開銷隻會如流水一樣不斷增大， 而這姑娘和丈夫都走到 c 運的時候，誰能撐得住這個家呢？掙不到錢，人又需要錢的時候， 人會怎麽做？是不死心的賭徒式投入積蓄、賭一把，還是躺平認命？想必多數人是前者，那前者的後果是什麽？一個家庭的破裂。 所以，想必在未來，這個案例的現象並不是個例，因此，人真的要清楚的知道自己的一生財運是山字型的，不要負太大的房貸——很 簡單，房貸要還 20-25 年，可 10 年之後， 自己都已經掙不到現在的這個收入了，到時候的資金缺口怎麽辦？請不要逃避現實，做閉眼睛的鴕鳥，覺得到時候再說，總有辦法的——真正的勇者會直麵困難的未來，並從當下這一刻做打算。 話歸正題，對這個姑娘最好的建議，是賣掉現有的房子，換一個小點的房子（符合未來財運的），然後把 房子租出去，自己做成不受地域限製的工作（依托於互聯網），不用通勤，未來會過的好一 些。
案例二：公司期望——不用培養，直接拿來用
1、這家公司如何?在這裏工作對我的能力提升有多大的幫助?公司氛圍如何?貴人 小人如何?有什麽需要注意的嗎?
答：這個公司啊，你的發展隻能說是一般，但對於自己練手啊，提升啊，都是沒有什 麽問題。這個裏工作的氣氛呢，會比較緊張。它也不存在什麽貴人小人的問題。就你有多大 本事拿多少錢，你沒有人家的利用價值了，那就拍屁股走人。所以這裏麵是藏不住的。就出多少力拿多少錢。
2、這家公司如何?在這裏工作對我的能力提升有多大的幫助?公司氛圍如何?貴人 小人如何?有什麽需要注意的嗎?
答：這個公司呢要相比上個公司啊，要好一些。雖然這個公司也是很累的，但是呢，在未來的時候有可能去接觸幾個貴人啊，對你未來的發展和提升是有幫助的。
反正氣氛呢，也是很緊張。但最少啊，這個公司啊，借用他的平台，再幫助他去 做業務或者是做這個工作的時候呢，有可能去接觸未來自己的貴人。就這點比上一家公司要 強。多少有個盼頭。
案例要點：如果把這個功能推廣給很多現在找工作的人，對他們真的會有很大的幫助。大家 都不願意去培養的人，都是拿來趕緊用，說白了，自己的錢和成本付的不低，希望的就是花 的錢有價值——現在的這種公司越來越多了，大環境一般的背景下，我覺得也正常。
案例三：不是一份工作
背景 : 目前公司很久沒發工資了，最近幫著同事辦離職，我這邊幫著老板善後完也離開了。
訴求：想看 9 月份左右，我能順利找到工作麽?之前說我能找 1.5 萬月薪的，但我真 實沒自信找到，我該往多少去找?
答：你這樣，你現在就開始找，9 月份差不多。你運氣調得好，應該也是沒有問題。到 時候會有人幫你介紹還有月薪夠這些就夠，不夠低了也可以去幹些其它的。
因為你是總體的月薪，所以不是光一個工作。你可以找一個工作，金錢差不多你就 幹著。業餘你可以幫別人順便再做一些東西，或者再跑一些單獨的業務。就是說一個正職， 一個副業。幫別人做些東西。
你一個不好找 15,000，你找一個 1 萬的，一萬二的，你再找一個四五千的，不就很容易了。別死心眼，你起碼找兩個，你夠這些錢。
或者是這個月少，下月可能從中間給誰當一個東西成了，一下給你來多少錢，你平 均了不就可以了嗎?(就是工作中可能會有迴扣的，也可以找些低月薪)
不是自不自信的問題，因為你實在是有這能力，你有這財。
你就不要給這塊揪著，也別聽我一個月就 15.000 就跟這個較勁，是你可以多種結 合和多幾個月分配就可以。
萬一你一個月誰找你幹什麽，或者一下就給你多少錢，你得均勻你不能都按最高也 不能最低，所以你給均一下就好了。你別跟一萬五較勁了，你就不合適了，你是多種。
到時候你就說沒工作， 自然有人幫你介紹，你提前找就可以了。
案例：非要找一個直接發工資
的，這不是跟自己較勁麽?要真直接發你 15.000 的那也 行。找不到，記住了，找兩份工作也能做到這錢；或者找那種，看上工資不多，但是能吃迴 扣、能有外撈的，那不也行嗎?
案例四：非要找高薪
目前是待業狀態，請問今年幾月能找到工作?大概是什麽行業?還是人事行政類工作 嗎?薪資能否給到 30 萬年薪?工作是別人介紹還是自己投遞找的?我要注意什麽?
答：找的話今年大概在 9 月差不多，她還是在人事，還有一些財務什麽的好像也可以。 雖然她不會財務，那我也不知道，那影像也與帳和金錢有關。就不知道是什麽了。
她想要找一個年薪 30 萬的，今年的節骨眼不太好，很費力，但是要努力也還是可以。我覺得除非有人介紹更靠譜，投簡曆也要投，多幾個方式找。
今年就別跟哪個數字較勁，能穩定不是特別累，工資能稍微準和穩一點，你就先進著。
案例要點：今年大環境都啥樣了，連各省公務員都集體降薪了，醒醒。
案例五：疫情不是借口，線上也可工作
背景：我老公原先是做線下活動的，應疫情原因目前待業在家已經一年了。
訴求：請問我老公能找到薪資和以前差不多（2 萬）的新工作嗎？不能的話，該找 多少月薪（0.8-1 萬，1-1.2 萬，1.2-1.5 萬，1.5-1.7 萬，1.7-2 萬）？他什麽時候能找到 新工作？有什麽辦法盡快找到？怎麽提升老公的事業氣運？可以請符嗎？
答：疫情也不是借口，現在科技這麽發達，你線下沒工作，也能不在家待著吧？也可以 上網找一些兼職吧，而且現在這種經濟狀態，找個 2 萬的確不怎麽好找，能找個 15,000 的都走運了。
我建議，找到能幹的活你快趕緊的就做，不要因為疫情和什麽理由影響的，現在能 幹的話，很多東西都能到線上幹，天天來錢要比一段時間後來錢的好更多。
盡量能在電腦上辦公，就千萬別讓他歇下來，一定要掛點兼職。錢差不多你就趕緊 上班，一切都可以再創造，但是沒有必要就在這等，等永遠是沒有結果的。可以請【找工作 的符】，但自己人也要認清現實。
案例要點：現在都什麽年代了，線下一下找不到好工作，也能找到一個 8000、1 萬的，先幹 著。其他業餘時間再找點其他兼職。3000，5000 的，多幹幾個，那麽最後也能變成 2 萬收 入了。這年代已經不是之前的年代了。經濟也不是之前的經濟了。人就非得要活在自己曾經 的榮耀？那大米種不成，那改種土豆唄。那你還不吃飯了是吧？這就是還沒餓到極限。等餓 了這個極限，要啃樹皮的時候自然啥都能幹了。
背景:18 年 6 月換工作到找房，職位是視覺設計師。前期不錯，然後懷孕生孩子迴 來之後換了領導，這一年都很不好，接著又換了領導這兩年在慢慢上升，然後 21 年末又換 了領導，感覺更好了一些，但是 22 年 4 月被裁員，決定人是大領導， 問他為什麽也沒有明 確迴答，
1.提問：請問我什麽時候找到工作?平台和薪資不低於目前的，目前月薪 2 萬 3(時 間是否能盡快)如果我現在事業運勢不太好，是否可調整?有什麽辦法提升事業氣運?可否請 符?
答：我覺得你要想快點找到，其實今年 6、7 月一個機會，不低於 23,000 懸了。我覺得 你差不多，哪怕 16,000——2 萬，你差不多你見好先收一下。真有的能力也不害怕你還能把 這工資升上去，最起碼有個基礎。空下來就很鬧，別斷條。入職可升職，你怕什麽?
就是說前期人對你都不了解，你都進不去，哪有機會去顯示你自己。
現在可是經濟危機呀，千萬不能任性啊。不然下半年，你連這機會都不容易找到了。現在找工作的人太多。
背景： 目前月薪 2 萬 3，房貸一共 235 萬:每個月 (25 年)，還有 65 萬外借款要還。
2.今生的財運如何?什麽時候開財運?什麽時候才是財運的巔峰?最高值的時候可以 達到年收入多少萬?(20 萬以下 20-30 萬 30-50 萬，50~100 萬，100~300 萬，300~500 萬， 500 萬以上)能維持多久?在財運上可否多重收入?有什麽需要注意的嗎?我不求多麽大富大 貴，我能負擔以後北京的房貸、養孩子、贍養老人麽?
答：這個女孩她這一生財運還行，她現在已經開財運了，好的時候好好幹，她隨著這兩年的高度，她的好的時候真能到 50 萬上下。她千萬別弱，就一直往上挺別斷。她還可以維持 9 年，沒有問題的。如果中間一斷了，那就不好說了。
她未來可以有一股正財一股偏財的，未來她還是有一些外財。她如果付房貸什麽， 養老養孩子，我覺得還不成什麽大問題。
案例要點：這個人現在是處在財運 a 段，也就是說 b 段（人生掙錢峰點）還有 9 年，的確，這 9 年，如果姑娘咬牙挺住，那是可以支撐住這房貸的。 但是，9 年後，走到 c運了呢？老人指不定那天會有突發疾病，而孩子也上中學，開銷隻會如流水一樣不斷增大， 而這姑娘和丈夫都走到 c 運的時候，誰能撐得住這個家呢？掙不到錢，人又需要錢的時候， 人會怎麽做？是不死心的賭徒式投入積蓄、賭一把，還是躺平認命？想必多數人是前者，那前者的後果是什麽？一個家庭的破裂。 所以，想必在未來，這個案例的現象並不是個例，因此，人真的要清楚的知道自己的一生財運是山字型的，不要負太大的房貸——很 簡單，房貸要還 20-25 年，可 10 年之後， 自己都已經掙不到現在的這個收入了，到時候的資金缺口怎麽辦？請不要逃避現實，做閉眼睛的鴕鳥，覺得到時候再說，總有辦法的——真正的勇者會直麵困難的未來，並從當下這一刻做打算。 話歸正題，對這個姑娘最好的建議，是賣掉現有的房子，換一個小點的房子（符合未來財運的），然後把 房子租出去，自己做成不受地域限製的工作（依托於互聯網），不用通勤，未來會過的好一 些。
案例二：公司期望——不用培養，直接拿來用
1、這家公司如何?在這裏工作對我的能力提升有多大的幫助?公司氛圍如何?貴人 小人如何?有什麽需要注意的嗎?
答：這個公司啊，你的發展隻能說是一般，但對於自己練手啊，提升啊，都是沒有什 麽問題。這個裏工作的氣氛呢，會比較緊張。它也不存在什麽貴人小人的問題。就你有多大 本事拿多少錢，你沒有人家的利用價值了，那就拍屁股走人。所以這裏麵是藏不住的。就出多少力拿多少錢。
2、這家公司如何?在這裏工作對我的能力提升有多大的幫助?公司氛圍如何?貴人 小人如何?有什麽需要注意的嗎?
答：這個公司呢要相比上個公司啊，要好一些。雖然這個公司也是很累的，但是呢，在未來的時候有可能去接觸幾個貴人啊，對你未來的發展和提升是有幫助的。
反正氣氛呢，也是很緊張。但最少啊，這個公司啊，借用他的平台，再幫助他去 做業務或者是做這個工作的時候呢，有可能去接觸未來自己的貴人。就這點比上一家公司要 強。多少有個盼頭。
案例要點：如果把這個功能推廣給很多現在找工作的人，對他們真的會有很大的幫助。大家 都不願意去培養的人，都是拿來趕緊用，說白了，自己的錢和成本付的不低，希望的就是花 的錢有價值——現在的這種公司越來越多了，大環境一般的背景下，我覺得也正常。
案例三：不是一份工作
背景 : 目前公司很久沒發工資了，最近幫著同事辦離職，我這邊幫著老板善後完也離開了。
訴求：想看 9 月份左右，我能順利找到工作麽?之前說我能找 1.5 萬月薪的，但我真 實沒自信找到，我該往多少去找?
答：你這樣，你現在就開始找，9 月份差不多。你運氣調得好，應該也是沒有問題。到 時候會有人幫你介紹還有月薪夠這些就夠，不夠低了也可以去幹些其它的。
因為你是總體的月薪，所以不是光一個工作。你可以找一個工作，金錢差不多你就 幹著。業餘你可以幫別人順便再做一些東西，或者再跑一些單獨的業務。就是說一個正職， 一個副業。幫別人做些東西。
你一個不好找 15,000，你找一個 1 萬的，一萬二的，你再找一個四五千的，不就很容易了。別死心眼，你起碼找兩個，你夠這些錢。
或者是這個月少，下月可能從中間給誰當一個東西成了，一下給你來多少錢，你平 均了不就可以了嗎?(就是工作中可能會有迴扣的，也可以找些低月薪)
不是自不自信的問題，因為你實在是有這能力，你有這財。
你就不要給這塊揪著，也別聽我一個月就 15.000 就跟這個較勁，是你可以多種結 合和多幾個月分配就可以。
萬一你一個月誰找你幹什麽，或者一下就給你多少錢，你得均勻你不能都按最高也 不能最低，所以你給均一下就好了。你別跟一萬五較勁了，你就不合適了，你是多種。
到時候你就說沒工作， 自然有人幫你介紹，你提前找就可以了。
案例：非要找一個直接發工資
的，這不是跟自己較勁麽?要真直接發你 15.000 的那也 行。找不到，記住了，找兩份工作也能做到這錢；或者找那種，看上工資不多，但是能吃迴 扣、能有外撈的，那不也行嗎?
案例四：非要找高薪
目前是待業狀態，請問今年幾月能找到工作?大概是什麽行業?還是人事行政類工作 嗎?薪資能否給到 30 萬年薪?工作是別人介紹還是自己投遞找的?我要注意什麽?
答：找的話今年大概在 9 月差不多，她還是在人事，還有一些財務什麽的好像也可以。 雖然她不會財務，那我也不知道，那影像也與帳和金錢有關。就不知道是什麽了。
她想要找一個年薪 30 萬的，今年的節骨眼不太好，很費力，但是要努力也還是可以。我覺得除非有人介紹更靠譜，投簡曆也要投，多幾個方式找。
今年就別跟哪個數字較勁，能穩定不是特別累，工資能稍微準和穩一點，你就先進著。
案例要點：今年大環境都啥樣了，連各省公務員都集體降薪了，醒醒。
案例五：疫情不是借口，線上也可工作
背景：我老公原先是做線下活動的，應疫情原因目前待業在家已經一年了。
訴求：請問我老公能找到薪資和以前差不多（2 萬）的新工作嗎？不能的話，該找 多少月薪（0.8-1 萬，1-1.2 萬，1.2-1.5 萬，1.5-1.7 萬，1.7-2 萬）？他什麽時候能找到 新工作？有什麽辦法盡快找到？怎麽提升老公的事業氣運？可以請符嗎？
答：疫情也不是借口，現在科技這麽發達，你線下沒工作，也能不在家待著吧？也可以 上網找一些兼職吧，而且現在這種經濟狀態，找個 2 萬的確不怎麽好找，能找個 15,000 的都走運了。
我建議，找到能幹的活你快趕緊的就做，不要因為疫情和什麽理由影響的，現在能 幹的話，很多東西都能到線上幹，天天來錢要比一段時間後來錢的好更多。
盡量能在電腦上辦公，就千萬別讓他歇下來，一定要掛點兼職。錢差不多你就趕緊 上班，一切都可以再創造，但是沒有必要就在這等，等永遠是沒有結果的。可以請【找工作 的符】，但自己人也要認清現實。
案例要點：現在都什麽年代了，線下一下找不到好工作，也能找到一個 8000、1 萬的，先幹 著。其他業餘時間再找點其他兼職。3000，5000 的，多幹幾個，那麽最後也能變成 2 萬收 入了。這年代已經不是之前的年代了。經濟也不是之前的經濟了。人就非得要活在自己曾經 的榮耀？那大米種不成，那改種土豆唄。那你還不吃飯了是吧？這就是還沒餓到極限。等餓 了這個極限，要啃樹皮的時候自然啥都能幹了。