我瞪了廚師長一眼,然後恨聲道:“老李,這事你說怎麽處理?你可是廚師長。”


    廚師長唯唯諾諾的說:“這事全憑主任做主,我是當事人,不方便表態。”


    “你還知道你是廚師長啊。做廚師長要有廚師長的樣子,我可不希望公司的廚師長被人議論愛揩油。這次是教訓,希望你改正。如果再犯了類似的錯誤,你這廚師長也就幹到頭了。”


    有可能我的話過重,傷了他的自尊,從此他開始對我進行抨擊。又加上廚房接二連三的出事,最終讓我忍無可忍......


    我接著對幫工說:“關於廚師長揩油的事情,我已經警告過他,你可以安心上班了,如果再發生類似事情,我會辭退他。


    當然了,辭職是你的自由,可是辭職後,換了一家公司也不一定能適應,而且還耽誤時間,你好好考慮下。如果真是一點也不想待了,那你辭職報告打上來,按《勞動法》,一個月後就可以離職了。”


    “那我考慮下吧,不行的話,我再寫辭職報告。”


    我點了點頭,我知道我說到她心坎裏去了。她大概率是不會辭職的。


    畢竟她在廚房還算輕鬆,那廚師長除了愛揩油,重活都不舍得讓她幹,她的工作很悠閑。之所以要辭職,是麵子上過意不去,人家都揩她油了,她再不表態,人家還不說她太“隨便”?


    廚房發生了這樣的事情,午飯比平時晚了半個小時。


    員工們普遍感到不滿,因為他們中午有一個半小時的休息時間,吃過飯後,他們可以休息一下。


    然而,現在耽誤了半個多小時,他們還沒來得及躺在床上眯一會兒,就又要起來上班了。


    我站在廚房看著廚工給員工打餐,有些不明真相的員工在底下議論紛紛,“也不知道這辦公室主任行不行?來公司兩天了,連廚房都搞不好,害得我們吃飯都晚點。”


    “估計這辦公室主任沒啥能力唄,聽說是個剛畢業的娃。”


    “那沒一點社會經驗,咋來做辦公室主任呢?估計幹不長。”


    “誰說不是呢,上一任辦公室主任都幹了三十年了,在我們公司都幹不下去。咱公司水深著呢。”


    ......


    我從小就有一對好使的耳朵,很細微的聲音,都能聽見。員工在底下的議論聲,紛紛傳入我的耳朵。


    午飯後,我直接迴到辦公室。我掏出手機看了下時間,離下午上班隻剩下25分鍾了。


    我拿出檔案,從檔案中了解到:今年已經換了三任辦公室主任了,都是幹了一個月就幹不下去了。其中,我那前任,曾經做過廠長五年,做行政人事二十八年......


    踩著上班的鈴聲,李幼美走進辦公室,她看我已經在辦公室,就輕輕走到我跟前,柔聲說道“主任,下午有什麽需要我做的嗎?”


    李幼美是辦公室文員,不過更像是我的助理。


    我看過她的簡曆,今年畢業,她是湖北荊州人,文秘專業,比我早入職兩個月。


    我就不明白了,陳宮是咋想的,把一個辦公室交給兩個剛畢業的學生,心可真大。


    我微笑著說:“小李,來,坐下來,我們閑聊一下。”


    李幼美愣了一下,微笑著說:“您辦公室的隔壁就是陳總,您還敢拉著我聊天。”


    “沒事,我聊天也是工作需要。”


    李幼美從旁邊拿了一把座椅,放到靠近我辦公桌的位置,起身從開水壺中倒了兩杯開水,正要給我泡茶葉時,我阻止了她,我隻喝白開水。


    然後,她坐了下來,雙眼緊緊地注視著我,仿佛在等待著我說的每一個字。我坦言道:“不要那麽緊張嘛,我們隻是閑談。”


    “沒有,沒有,我都習慣這樣了。”


    我柔聲問道:“小李,我看你來公司兩個來月了,你對公司了解的肯定比我多,那你給我說說,我們公司存在那些問題?”


    李幼美愣了下,估計她沒想到我會問如此尖銳的問題。我能感受到她此刻不安,也許她認為這是個帶陷阱的問題。搞不好就會被套進去。


    我趕緊說道:“不要有壓力,我隻想聽聽你的看法,畢竟我剛到公司嘛。對公司還不熟悉呢,你說的無論對與不對都沒關係,我隻做參考。”


    我話說完,感覺到她臉上的疑慮稍減,隻聽她緩緩說道:“我認為公司最大的問題就是員工嚴重不足。


    有些部門隻有一兩個員工,也就是一個主管,管著一兩個員工。你說這成啥了?那些員工壓力太大了,這就給古代一個地主看著一個佃農幹活一樣。員工還幹的下去嘛。”


    “嗯,說的不錯。”


    我用鼓勵的方式,讓她把想法接著說下去。


    她便接著說道:“另外我們公司派係林立。”


    我吃驚道:“派係?”


    她點了點頭,接著說道:“二樓的車間主管,有十多個員工都是他從別的廠帶過來的,他們屬於一係;財務總監和動力部主任、銷售總監,他們都是陳總的老鄉,也算一派;采購部經理、對外開發部經理都是本地人,他們也算一派。


    主任您的上一任因掌控不了這三派之間的矛盾,隻得辭職。”


    我微笑道:“哦,原來是這樣啊。我還以為我的上一任,因年紀太大,光榮退休了呢。”


    李幼美被我逗笑了,“主任真逗,他才來公司一個多月,怎麽能退休。”


    “對於如何解決這些矛盾,你有沒有好的建議?”


    李幼美沉思道:“我哪有好的辦法,這個要靠主任來解決呢。”


    我知道李幼美能跟我說那麽多,已經很不容易了。做人不能太貪心。


    等她走出辦公室,我把她提到的員工檔案拿出來,然後把這些派係家鄉的員工做個統計,結果嚇我一跳,竟然占了公司總人數的61%。


    我正在沉思怎麽處理這三個派係的關係,這時,電話鈴響了,我拿起電話:“您好,這裏是浙江落花輔料公司辦公室,我是淩冬明。”


    “淩主任,不好了,您趕緊來烘幹車間,我這裏一個小夥子的胳膊被布卷斷了。”

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