江衛民曆經一番波折後終於迴到了北京。


    將精心準備好的人才申請材料交給了文聯書記華君武。


    而在另一邊,教育部的領導們則接收到了來自青島出版社的人才申請。


    一時間,辦公室裏的人們不禁紛紛議論起來。


    “這個青島出版社下手可真是夠快的啊!那些大學生還有一年半才畢業呢,這麽早就開始計劃上了!”


    一位領導微微皺著眉頭,話語中既有著驚訝,又帶著一絲對青島出版社積極態度的感慨。


    “前一陣領導去青島視察,聽說對青島的發展提出了表揚呢。”


    一位消息靈通的領導低聲說道,眼神中閃爍著對青島這座城市的欽佩。


    “確實如此,青島這些年的發展有目共睹,


    無論是經濟建設還是文化產業,都取得了顯著的成就。”


    “據說僅青島出版社一家單位獲得的外匯比普通一個省所獲得外匯還要多。


    青島有這麽優秀的企業,肯定要重點表揚啊!


    前一陣領導還專門發過來通知,讓咱們酌情給他們分配人才呢!”


    “你看,寫報告還是老華給拿過來了。


    現在青島出版社可是文聯重點培養的單位呢。


    咱們對外文化傳播的工作很大程度上就指著青島出版社來做了。”


    “那行吧!我找個人把他們需求的人才情況匯總一下。


    像這樣重視人才的單位,咱們就多給安排點優秀的大學生。


    人家積極求發展,咱們也得支持不是?”


    就這樣,經過一番討論和安排,青島出版社的人才計劃就這麽定了下來。


    濟南


    蘇棠的領導將蘇棠叫到了辦公室,神情略顯嚴肅地說道:


    “小棠啊,濟南印染廠的同誌又找到了我。這不,又到了廣交會開展的日子了嘛!


    今年濟南印染廠的服裝設計還是沒有那種讓人眼前一亮的設計。


    你看看,你能不能幫幫忙,讓江衛民同誌給設計一款?”


    蘇棠聽後,麵露為難之色,緩緩說道:


    “領導,真不是我不想幫忙。


    現在青島出版社和青島的印染廠合作建立了青島服裝廠,江衛民的單位是以服裝設計與青島印染廠合作的。


    要是給其他單位設計衣服,對江衛民同誌影響不好啊!”


    主要是江衛民剛升任正處級別,蘇棠也不想給江衛民找麻煩。


    蘇棠的單位上次獲得了 10 多萬的外匯訂單,雖然僅僅是 10 外匯訂單,


    但是對於蘇棠的單位來說絕對是一筆不小的費用。


    所以此次濟南印染廠找過來,蘇棠的領導還是挺上心的。


    “小棠,不管衛民同誌同不同意,你幫忙問一下!衛民同誌要是不願意就算了。”


    蘇棠的領導心裏很清楚,可不敢給蘇棠強派任務,要是這麽幹了,那自己的工作可能就保不住了。


    為蘇棠的父親可是軍區司令呢。而且大家都覺得過兩年蘇棠有可能就調走了,沒有必要給蘇棠添麻煩。


    隨後,蘇棠給江衛民發了電報,接著又確認好時間點,通了電話。


    蘇棠把濟南印染廠的想法跟江衛民說了一下:“江衛民,你不用考慮我這邊的情況,


    還是得按照你的原則來辦事。可不能為了我,損害了你們單位的利益。”


    江衛民迴應道:“行,我知道了,蘇棠同誌!謝謝你的關心,你這麽善解人意,我很高興。”


    “那行,你明白就好!不用為了我給濟南的印染廠設計衣服。”


    “設計衣服是肯定不能設計了,不過訂單倒是可以分給濟南印染廠一部分。”


    蘇棠有點擔心地問:“不會違反規定吧?”


    江衛民解釋說:“不會,現在青島服裝廠的訂單都多得做不過來,可以分包一批訂單給濟南印染廠。”


    蘇棠高興地說:“行,太好了,不違反原則和規定就行,這樣我也可以交差了!”


    “你讓他們聯係青島服裝廠的副廠長安泰就行。我會和服裝廠溝通好的。”


    隨後,江衛民和蘇棠又聊了一會兒日常的生活。


    他們分享著生活中的點滴趣事,交流著彼此的心情。


    掛完電話後,蘇棠便馬不停蹄地去匯報工作了。


    蘇棠的領導收到這個好主意,臉上露出了欣喜的笑容。


    蘇棠完成任務也挺開心,這個辦法既解決了濟南印染廠的難題,又不會給江衛民帶來麻煩,可謂是一舉兩得。


    隨後,領導立刻聯係了濟南的印染廠廠長,要求濟南印染廠趕緊和青島服裝廠進行對接。”


    青島服裝現在可以說是青島目前規模最大的單位。


    在外匯創收方麵,它所賺取的外匯僅次於青島出版社,但是員工人數已經遠超青島出版社。


    現在的青島服裝廠,設備已經達到了上千台之多。


    其中一部分是用衣服訂單換來的,一部分是國內廠家生產的,


    還有一部分是青島市領導協調來的,可見政府對企業發展的大力支持。


    現在服裝廠普通的機器和電動的機器都有,為了能夠完成源源不斷的訂單,也是想盡了各種辦法。


    現在的青島服裝廠經過一年的快速發展,員工已經達到了 5000 人。


    這其中當然也有政策的原因,良好的政策吸引了很多周邊市的人都來到這裏工作,


    為青島服裝廠的蓬勃發展注入了強大的動力。


    生產量也經曆了巨大的變化。最開始的時候,由於人員和技能不足,每天隻能生產 1000 件。


    然而,隨著時間的推移和員工技能的不斷提升,現在已經能夠每天生產近


    件了。


    僅一個月的外匯金額就能達到 500 萬美元。


    而且江衛民還在不斷地要求安泰購買電動縫紉設備。


    因為現在的外匯訂單雖然不少,但也隻是將將滿足生產需求。


    所以,給濟南一部分訂單也沒問題。


    而且,功夫熊貓的玩偶訂單現在也不少,這為服裝廠帶來了更多的業務機會。


    但是,目前的生產量還是遠遠不夠的。


    江衛民有著成熟且宏大的計劃,他計劃在明年的服裝展會開完後,在各大一線城市開設服裝旗艦店店和玩具旗艦店。


    中國部分人現在還是很有錢的,對於高品質的服裝和玩具有著很大的需求。


    因此,為了滿足市場需求,這點訂單量還是要不斷提升的。

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