有‘三星’幫忙，‘聖光’在韓國開分公司的過程確實順利。對於韓國畢業生和技術人員來說，‘亞洲首富’的名頭還是值幾個錢的。
特別是網絡傳聞的小道消息，包括去年周青峰和李富真在香港的開創性直播，以及這次‘首富’閣下秘密私訪，總叫人覺著兩人間有些說不清的關係。
很多八卦都認為，‘三星’大小姐嫁個窩囊廢實在太令人難以接受，考慮到‘首富’的身價，似乎是更好的選擇。
‘聖光’韓國分公司就放在京畿道的‘三星’總部旁邊。周青峰很不要臉的拉李富真當形象大使，招聘廣告上公然用大小姐的頭像。
李富真被氣的要罵人，打電話怒斥周青峰。
周大爺很委屈的反問——不是說好了願意幫忙的嗎？你要覺著吃虧，可以拿我的臉給‘三星’打廣告。
大小姐差點摔電話。
但‘三星’內部討論，覺著‘周總裁’這張臉的商業價值和話題性似乎比李富真還大一點，好像不虧耶。
大小姐對此斷然拒絕——這像話嗎？搞得好像我跟那個混蛋有一腿似的。
但不得不說，李富真代言的效果挺好，韓國人就吃這套。
‘聖光’在電視和網絡上打廣告，請了韓國明星搞點互動，主要招聘it、電子、金融、機械、化學等方麵的人才。
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有意者把簡曆發到招聘郵箱，經過篩選後先電話初試，再安排麵試。
自打東南亞金融危機後，日韓經濟就不太好，企業倒閉和裁員是不稀奇的事。
‘聖光’在封閉的日本開分公司，都能招聘了很多有經驗的技術人員。在韓國更是被投來的簡曆擠爆郵箱。
好多人走投無路是要跳樓的，‘聖光’的招聘算是一場及時雨，改變了很多人的命運，恩德無量。
分公司原本隻打算先招收八百人搭建組織框架。但應聘人員數量之多，質量之高，把周青峰都驚到了。
後來幹脆敞開招收，隻要能力符合要求，來者不拒——畢竟人才難得，挖別人家的人才更難得。
韓國經濟到2003年就會徹底擺脫金融危機的困境，整個亞洲經濟也會因為中國進入wto而爆發旺盛的需求。
屆時就沒那麽好的機會挖牆腳，再想招人可就難了。
在不受限的情況下，‘聖光’的招聘人數迅速突破五千。其中過半都是三十到五十歲，年富力強有多年工作經驗的骨幹。
每天都有幾百人接到通知，乘車趕到‘三星’總部大樓，一拐彎就進了附近另一棟大樓的‘聖光’分公司。
這種現象級事件引來諸多關注，連李富真自己都奇怪，特意戴著口罩墨鏡和帽子，喬裝打扮站在書峴洞的街道旁，看著在大樓前排隊應聘的人員。
“那個混蛋到底在搞什麽？”
李富真心中格外好奇，她手裏就有‘聖光’發的招聘簡章。招聘的崗位分門別類，數量極多。
簡章上開的薪水跟‘三星’大企業對標，不高不低。但如果願意去中國大陸工作，可以再上浮百分之二十。
按‘聖光’的如意算盤，雖然來中國就多給錢，但來的人總得在中國消費吧。於是多給的錢能讓本國人民也收益，一點不虧。
對於‘聖光’的招聘，在韓國引發不小的轟動。
二十年後，中國人覺著自家社會內卷，年輕人不結婚不生孩子。但看看韓國才知道真正內卷是個啥狀況——卷到生育率小於1。
韓國多山少地，搞農業是沒指望的。全國一半人口和資源集中在漢城，大學畢業生想要找個好工作就必須進‘三星’之類的大財團。
除此之外別無出路。
當中國人大罵資本搞壟斷，逼人搞‘二選一’，國家還能出麵進行打擊——韓國人連‘二選一’都沒有。
韓國自殺率比日本都高，不是高一點，是高一倍。年輕人不進財團就猶如低人一等，在社會中壓根抬不起頭來。
不時有人從‘聖光’分公司的大樓出來，歡天喜地的大喊大叫。有人跟等候在外的親友擁抱在一起，哭的眼淚嘩嘩。
那樣子不像是找到一份工作，而是上了‘辛德勒的名單’，可以從絕境中逃出來。後頭排隊的人不時詢問麵試內容，彼此鼓勁加油。
“至於如此誇張嗎？”李富真扭頭問跟隨來的助理，“為什麽這些人會如此高興？”
助理不假思索，“‘聖光’從中國隻來了十來個人，他們大膽任用了很多韓國雇員擔任高管。現在分公司總經理就是從‘現代’集團挖過去的。
因為是新公司，用人上相當大膽。很多重要崗位是三四十歲的人，這在韓國財團是不可想象的。”
都說日本企業論資排輩，韓國財團更是講究等級差異。前輩後輩的文化極其濃厚，上下級關係就跟鋼鐵般牢固。
李富真接手新羅酒店，就是靠下狠心砍掉一批素餐屍位的老人才讓經營局麵獲得改觀。
但這僅僅是個酒店，龐大的‘三星’集團內部有多少盤根錯節的問題，這是連李健熙都難以處理的桎梏。
‘聖光’處於開創期和上升期，借用很多‘ibm’以及‘華為’的管理哲學，在用人上打破常規，搞末尾淘汰和定期輪迴。
現在加入‘聖光’的人還沒嚐到末尾淘汰的恐怖。拿到工作崗位的人一個個驟然躍升高位，都開心的不得了。
有人大笑的從李富真身邊跑過，姿態肆意，步調放縱。旁人都能感受到他滿心愉悅和輕鬆。
助理帶著點妒忌看著風一般跑過的受聘者，低聲道：“‘聖光’的廣告就表示，自家企業文化不太講究資曆，最看重能力。這對年輕人的吸引力極大。
‘聖光’還表示會把各國雇員混編，盡可能打破原有社會的陳腐規則。職員間彼此平等，杜絕等級脅迫。”
這些觀念對韓國社會來說都是離經叛道，但給了年輕人上升空間，自然很受歡迎，也自然吸引到足夠優秀的人才。
‘聖光’猶如闖入韓國社會的鯰魚，使勁攪動一潭死水的局麵。
“還有別的消息嗎？”李富真又問道。
“對了，‘劍度’無法證明自己有足夠資金完成對‘現代’lcd業務的收購，已經被踢出去局了。
中國搞了個lcd產業聯盟，把多家企業綁在一起跟‘現代’談。他們好像打算趁美國的某個法案出台前，把相關收購案走完流程。”
這應該是最好的結果了。
李富真歎了聲，轉身走向自己的汽車。她覺著自己似乎上了什麽大當。雖然周青峰明明沒提什麽過分要求，卻好像占了大便宜似的。
但細細深究，卻又說不清到底哪裏有問題。
不等大小姐上車，路邊又停下幾輛車。五六個人下車，急匆匆的靠近。‘三星’的保鏢攔在近前，對方出示了證件。
助理看了證件便大驚，先打電話確認，然後對李富真說道：“大小姐，是國家情報院和美國cia的人。他們說有些問題。”
兩名麵容冷漠的男子走了上前，其中美國人急切而粗魯的問道：“女士，‘聖光’總裁周青峰在哪裏？”
這問題問的李富真一頭霧水，她困惑說道：“我隻招待了他兩三天，他應該已經離開韓國了。”
“不，我們一直在追蹤此人，但海關沒有他離境的記錄。”另一名韓國情報院的人員急聲說道：“李女士，請一定告訴我們，‘聖光’總裁在哪裏？”
李富真更奇怪，“你們什麽意思？我說過了，周青峰隻在我的酒店待了三天就迴國。難道我會把他藏起來不成？”
兩名情報人員對視一眼，都對李富真的迴答報以極大懷疑。cia的人試圖說明情況嚴重性，“根據我們的情報，周青峰非常危險。
此人絕不僅僅是一家集團的總裁，他更是破壞地區局勢的黑手。您應該清楚他在香港做了什麽，英國在香港構建的民主社會被他徹底摧毀。
隨後他又去了中亞，剝奪了當地民眾選擇自己生活方式的自由，遏製了文明力量的進入。他就是個破壞狂，一直在跟西方世界作對。
我們試圖阻止他的瘋狂行為，這次他來韓國是個絕佳機會。但等我們獲得國會授權，他突然消失了。”
李富真聽得更加費解，“什麽叫做‘阻止他的瘋狂行為’？你們做了什麽？”
兩名情報官明顯不想細說，但李富真冷冷盯著他們。
“為照顧‘三星’的顏麵，我們打算在他從機場離境時進行逮捕。”韓國情報人員不得不吐露實情，“但韓美雙方十幾人組成的聯合隊伍都沒能抓住他。
逮捕過程中，有五名執行人員死在機場的衛生間裏。其中兩人的腦袋被按進了馬桶中，扒都拔不出來，最後隻能把馬桶給拆了。”
“把人的腦袋按進馬桶，還真是那個混蛋的做事風格。野蠻，暴力，不安常理。”
李富真聽完‘哇哦’的輕歎一聲。
“但周青峰從我這離開都一個星期了，你們始終沒抓到他？”
韓美雙方情報人員都搖搖頭，麵容氣惱又無奈。
美國情報官低語道：“我們已經要求所有韓國軍警加入這場搜捕，但到現在也沒找到他的蹤跡。”
李富真卻扭頭指向熱鬧的‘聖光’分公司大樓，“你們為什麽不查封周青峰的產業？”
這問題更讓人氣餒，美國情報官再次搖頭，“除非抓到周青峰，否則我們不能這麽做。”
李富真忽然莞爾，“你們在害怕，害怕他的報複。不抓到他本人，你們不敢動他的產業，還得裝作什麽事都沒發生。”
這話說的太令人難堪，但美國情報官隻一聳肩，“這是您的理解，我們管不著。我們這次來就想知道您跟周青峰在一起的三天是怎麽度過的？
你們聊了什麽？做了什麽？發生了什麽？我們都想知道。”
“你們在監視我。”李富真當即臉色大變，“這些是我的個人隱私。”
韓方情報官立馬定性，“您的隱私現在是國家急需知道的最高機密。”
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兩名麵容冷漠的男子走了上前，其中美國人急切而粗魯的問道：“女士，‘聖光’總裁周青峰在哪裏？”
這問題問的李富真一頭霧水，她困惑說道：“我隻招待了他兩三天，他應該已經離開韓國了。”
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李富真聽完‘哇哦’的輕歎一聲。
“但周青峰從我這離開都一個星期了，你們始終沒抓到他？”
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美國情報官低語道：“我們已經要求所有韓國軍警加入這場搜捕，但到現在也沒找到他的蹤跡。”
李富真卻扭頭指向熱鬧的‘聖光’分公司大樓，“你們為什麽不查封周青峰的產業？”
這問題更讓人氣餒，美國情報官再次搖頭，“除非抓到周青峰，否則我們不能這麽做。”
李富真忽然莞爾，“你們在害怕，害怕他的報複。不抓到他本人，你們不敢動他的產業，還得裝作什麽事都沒發生。”
這話說的太令人難堪，但美國情報官隻一聳肩，“這是您的理解，我們管不著。我們這次來就想知道您跟周青峰在一起的三天是怎麽度過的？
你們聊了什麽？做了什麽？發生了什麽？我們都想知道。”
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