一  12月16日。


    王一凡到人民大學來找別長安。


    早上,別長安剛到停車場,就接到了王一凡的電話。


    電話裏,王一凡說:“別老板,我在你寢室樓下呢,你在哪呢?”


    “我沒在寢室,來停車場。”


    王一凡想了想,道:“停車場?哦,行,你在那等我,我過去找你。”


    十分鍾後,在別長安的車裏,王一凡從自己的挎包裏,拿出來一個紙袋,遞給了過去。


    別長安看了一眼,知道是錢,看厚度應該有10萬。


    王一凡笑嗬嗬地說:“別老板,這是咱們半個月的利潤。”


    “什麽意思?”


    “沒什麽意思,工作室你投了一多半,現在賺錢了,大頭肯定也是你拿啊。我們倆的錢已經分好了,這是你的。”


    王一凡在說話的時候,如沐春風,一直都在情不自禁地笑著。


    別長安點了點頭,沒把錢接過來。


    他說:“錢你先留著,這才多長時間就想著分錢了?你們剛剛起步,用錢的地方多著呢。你急什麽?”


    “能不急嗎?不瞞你說,我長這麽大,第一次看見這麽多錢,激動了好幾天才緩過來。”


    別長安問:“一共賺了多少?”


    “不到15萬。”


    別長安淡淡地說:“那還可以,私服那一塊的純利潤有多少?”


    “具體的沒算,但私服比外掛要賺得多。”


    王一凡一邊說著,一邊從包裏抽出來一支煙,點燃後抽了起來。


    “什麽時候學會抽煙的?別在我車裏抽,掐了。”


    王一凡笑了笑,打開車窗,把煙丟了出去,然後道:“工作室沒幾個不抽的,時間一長,就被他們帶上道了。”


    “你那裏現在又多少人?”


    王一凡說:“也不多,算上我跟李平,差不多10個人吧。”


    “都是同學嗎?”


    “嗯,基本都是同校的,也有李平從以前的工作室挖過來的。”


    “水平怎麽樣?”


    “也就那樣。”


    別長安握著方向盤,說:“前一陣子,我跟你說的那個事,你還記著嗎?”


    “什麽事?”


    “忘了?”


    王一凡不好意思地摸了摸腦袋。


    別長安接著說:“有時間,你在你們學校,幫我物色一點懂計算機的人才,我那人手不太夠。”


    “哦,哦,想起來了。等迴去我把這事跟李平說說,他認識人多,我讓他幫著問問。”


    “嗯,行。”別長安打開車窗,透了口氣,說:“第一次賺錢的感覺,怎麽樣?”


    王一凡看著挎包的紙袋,感慨道:“不錯。”


    別長安笑了笑,看了他一眼說:“不要光想著賺錢,在公司的管理方麵,也要下點功夫,千萬不能一盤散沙,一定要有條理。你是工作室的股東,也是老板,主次要分明,不能因為你的下屬是同學或者朋友,就忽略這一點。既然做了,就得做出成績,而想出成績,那管理上的問題,就不能忽視。別的先不說,你跟李平兩個人的威信,是一定要有的。”


    王一凡問:“那我應該怎麽做?”


    “首先,要製定目標,要注重成果,這是檢驗管理是否成功的一個原則。比方說,你們下一季度的目標,是達到多少玩家同時在線,盈利多少,下載量多少,這些都可以當成你們的目標,完成了目標,怎麽獎勵,沒完成目標,怎麽懲罰,一來二去,製度也就建立起來了。這些,你們現在都有嗎?”


    王一凡搖了搖頭。


    “這樣是不行的,沒規矩不成方圓。現在是賺了錢,那以後呢?等到將來,業務多起來的時候,你怎麽辦?還這樣誤打誤撞?”


    “嗯,有道理,你接著說。”


    “在製度建立起來之後,一定要把握整體。管理者之所以成為管理者,就是因為他們眼觀全局,著眼於整體,把整體發展視為己任。身為老板,你也應該有自己的任務,把著重點放在如何運用源於職位的知識、能力和經驗來為整體效力,這才是老板應該做的。現在你手下的這些同學,是不是都沒怎麽把你當成老板?”


    “是。”


    “想過什麽原因嗎?”


    王一凡說:“平時都在一起玩慣了,地位轉變太快,任誰誰都適應不了。”


    “其實不是,原因有兩點,一是威望,而是信任。隻要你把這兩點做到了,你的權威也就樹立起來了。想做到這兩點,就必須要有明確的獎懲製度,該獎勵的,不能吝嗇。不該獎勵的,一分錢都不要多花,不能讓他形成依賴,不能讓員工覺得你的獎勵太容易拿了,這是不行的,長此以往,威信也就慢慢建立起來了。”


    別長安說了半天,王一凡連一句話都插不上。


    過了半晌,等別長安說完,王一凡終於等到機會,豎起大拇指道:“我服了,別老板,這些你都是從學來的?”


    別長安沒理會王一凡的誇讚,整理了一下衣領,道:“這個工作室,就是公司,就是企業。雖然現在規模小,可是萬丈高樓平地起,大事業都是從小生意幹起來的,我的意思,你懂吧?”


    別長安用一種領導者的語氣,把王一凡說得一愣一愣的,他似乎明白了什麽,連聲說:“我懂,我懂。”


    “以後,咱們倆一個月碰一次頭,平時沒事,你就待在工作室裏,有事電話聯係。至於錢的問題,我想好了,半年算一次。這個工作室開不長,等過幾年,轉型是肯定的。”


    “往哪轉?”


    “到時候,我會告訴你的。還有別的事嗎?”


    “沒了。”


    “那行,我開車把你送迴去,我說的,你好好想。”


    王一凡點著頭,很久都沒說話。


    下車前,王一凡說:“迴去之後,我好好琢磨琢磨你說的這個事。”


    下午,別長安沒去公司,開著車在附近轉了轉。


    看了幾個樓盤,和一些正在開發的商業中心,cbd已經初見規模,很多世界500強企業在國內的總部,就在這裏。


    地方衛視,央視,鳳凰台等傳媒企業的新址,也都在這裏。


    眼下,建外soho的白樓,和未來從這裏崛起的萬達廣場,乃至500米高的中國尊,都預示著cbd注定會成為無數中小企業創業和成長的搖籃。


    在創意文化,物流,服務企業大放光彩的時候,周圍樓盤的房價自然也是水漲船高。

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