第412章 整治宣傳部辦公經費
重生之爺爺是開國將軍 作者：龍城一方哥 投票推薦 加入書簽 留言反饋
若是能夠與這位新上任的常務建立良好的關係，那麽今後在官場上豈不是猶如乘坐著青雲之梯一般，一路高升？
鞠在奇向部裏的全體工作人員詳細介紹了這位新來的常務副部長——文濤。
緊接著，文濤發表了一番簡短的就職演說。
至此，他算是正式與眾人見了麵。
會議結束之後，文濤迴到自己的辦公室，並迅速將田欣欣和王斌召喚進來，共同商討接下來的工作策略。
經過一番深思熟慮，文濤決定任命王斌擔任辦公室主任一職，而田欣欣則出任宣傳處處長。
這兩個職位對於他們來說可謂是專業對口，因此在適應新崗位方麵應該會較為順利，處理起日常工作來也能夠遊刃有餘。
對於田欣欣而言，情況相對簡單一些。
畢竟她之前曾擔任過市委常委以及宣傳部長等要職，經驗豐富，區區一個部門內部的宣傳工作自然不在話下。
隻要按照既定的步驟有條不紊地推進各項任務，想必不會出現太大的問題。
然而，關鍵之處在於王斌這邊。
文濤暗自思忖著，既然身為常務副部長，那就必須要有所作為。
他決心首先從整頓宣傳部的工作作風入手，扮演好“欽差大臣”這一角色，嚴格要求每一位工作人員，力求提升整個部門的工作效率和質量。
文濤剛才已經翻看了部裏這幾年的資金情況，到目前來看，是處於嚴重超支的狀態。
一個普通的工作人員都能拿著自己出去吃飯的發票迴到部裏來報銷，這部裏的管理，得混亂到什麽地步？
文濤吩咐王斌出台了新的財務製度，尤其是針對公務接待和公務報銷，嚴格控製。
同時，取消各部門每個季度的撥付經費，所有的經費全部走部裏的大賬本。
如今，宣傳部的各個部門在每一個季度都會獲得整整兩萬元的辦公經費。
然而，在日常工作當中，這些辦公經費往往並不能被完全用盡，其中一部分經費竟然悄悄地流入了某些部門領導的私人腰包；而相對來說比較有人情味一些的部門負責人，則選擇將剩餘的經費當作一種福利發放給科室裏辛勤工作的員工們。
但是，從今天開始，這種現象將會被徹底杜絕！
不僅如此，今後所有的公務報銷也將施行全新的三級負責人簽字政策。
具體而言，就是需要經過科室負責人、分管負責人以及文濤這位常務副部長的依次簽名確認之後，才能夠從財務部成功支取款項。
值得一提的是，盡管這個絕妙的主意最初是由文濤構思出來的，但是真正負責實際推行和執行這一規定的卻是王斌——那位辦公室主任。
當這項新規一經公布，整個宣傳部就像炸開了鍋一樣，瞬間引起軒然大波！
畢竟，這可不僅僅隻是一項簡單的規定調整，而是直接觸及到了每個人切身的利益問題啊！
“我去！這新來的辦公室主任究竟是什麽玩意兒啊？難不成咱們以後下基層搞個調研，經費還得去找常務去報銷？這簡直太荒唐了吧！調研期間吃頓飯難道不正常嗎？難不成以後咱們開展工作時都要自己掏腰包不成？這真是讓人無語啊！”
“哎，別發牢騷啦！人家可是常務親自調過來的人呢，肯定是常務的心腹啊！咱哪有本事去管得了人家！”
一時間，部門裏各種風言風語紛紛揚揚地傳播開來。
王斌聽到這些話後，心中也是萬般無奈。
然而，這些風言風語其實大家心裏都跟明鏡兒似的清楚著呢！
開什麽國際玩笑？
堂堂省委宣傳部的工作人員下去調研還需要拿著部裏的辦公經費吃飯？
誰不知道隻要他們去到任何一個地市，那必然是又吃又拿的，最後還要迴單位來搞報銷手續。
這不就是典型的兩頭好處都想占盡嘛！
這些風言風語很快也傳到了文濤的耳朵裏，文濤當即召集全部處室負責人召開大會，嚴明紀律！
“辦公室出台的文件通知都是經過我和部長審批的，所有人必須嚴格按照規定辦事。”
“部裏要是再讓我聽到風言風語，部政治處給我從嚴從重處理！”
文濤略施小計，便讓那些找“閑事”的人閉了嘴。
其實這裏麵不光指是普通工作人員的風言風語，更多的是“中層幹部”們的指使，有些領導幹部就喜歡讓下麵的人打小報告，搬弄是非，其實也是想通過這種方式來傳達自己的不滿。
造成最下層工作人員與最上層領導之間的矛盾，從而使自己的工作更方便的開展。
夜幕降臨，時針悄然指向七點，整個城市逐漸被璀璨的燈光所籠罩。
而此時，部裏的大多數工作人員早已結束一天忙碌的工作，紛紛踏上歸家之路。
然而，文濤卻依然坐在自己寬敞明亮的辦公室內，絲毫沒有下班離去的跡象。
隻見他緩緩地伸展著疲憊不堪的身軀，仿佛全身的筋骨都在這一刻得到了舒展和放鬆。
稍作休息後，他便重新振作精神，將目光投向堆積如山的文件資料，準備開始認真梳理今日報上來的各種材料。
身為常務副部長的文濤，盡管職位頗高，但在這個擁有數百名員工的龐大部門裏，他的工作量可一點兒也不比其他人輕鬆。
就如同後世那些任勞任怨、埋頭苦幹的“牛馬”一般，隻要具備吃苦耐勞的精神，那麽等待他的永遠都會有無盡的苦頭等著去品嚐。
每日上報至部裏的文件材料多得令人咋舌，不僅數量眾多，且其中不乏一些急需處理的緊急文件。
很多時候，他不僅僅是常務副部長，更是省委宣傳部的大管家，更是連接各個環節的關鍵樞紐。
無論是大事小情，從重要決策到日常瑣事，無一不需要他親自過問並妥善處理。
就在這時，文濤順手拿起了剛剛由組織處送來的一份至關重要的文件——那是有關對部裏進行人事調整的詳細方案。
此次宣傳部計劃對二十多名處級領導幹部以及十幾個科級領導幹部做出相應的崗位變動和職務調整。
鞠在奇向部裏的全體工作人員詳細介紹了這位新來的常務副部長——文濤。
緊接著，文濤發表了一番簡短的就職演說。
至此，他算是正式與眾人見了麵。
會議結束之後，文濤迴到自己的辦公室，並迅速將田欣欣和王斌召喚進來，共同商討接下來的工作策略。
經過一番深思熟慮，文濤決定任命王斌擔任辦公室主任一職，而田欣欣則出任宣傳處處長。
這兩個職位對於他們來說可謂是專業對口，因此在適應新崗位方麵應該會較為順利，處理起日常工作來也能夠遊刃有餘。
對於田欣欣而言，情況相對簡單一些。
畢竟她之前曾擔任過市委常委以及宣傳部長等要職，經驗豐富，區區一個部門內部的宣傳工作自然不在話下。
隻要按照既定的步驟有條不紊地推進各項任務，想必不會出現太大的問題。
然而，關鍵之處在於王斌這邊。
文濤暗自思忖著，既然身為常務副部長，那就必須要有所作為。
他決心首先從整頓宣傳部的工作作風入手，扮演好“欽差大臣”這一角色，嚴格要求每一位工作人員，力求提升整個部門的工作效率和質量。
文濤剛才已經翻看了部裏這幾年的資金情況，到目前來看，是處於嚴重超支的狀態。
一個普通的工作人員都能拿著自己出去吃飯的發票迴到部裏來報銷，這部裏的管理，得混亂到什麽地步？
文濤吩咐王斌出台了新的財務製度，尤其是針對公務接待和公務報銷，嚴格控製。
同時，取消各部門每個季度的撥付經費，所有的經費全部走部裏的大賬本。
如今，宣傳部的各個部門在每一個季度都會獲得整整兩萬元的辦公經費。
然而，在日常工作當中，這些辦公經費往往並不能被完全用盡，其中一部分經費竟然悄悄地流入了某些部門領導的私人腰包；而相對來說比較有人情味一些的部門負責人，則選擇將剩餘的經費當作一種福利發放給科室裏辛勤工作的員工們。
但是，從今天開始，這種現象將會被徹底杜絕！
不僅如此，今後所有的公務報銷也將施行全新的三級負責人簽字政策。
具體而言，就是需要經過科室負責人、分管負責人以及文濤這位常務副部長的依次簽名確認之後，才能夠從財務部成功支取款項。
值得一提的是，盡管這個絕妙的主意最初是由文濤構思出來的，但是真正負責實際推行和執行這一規定的卻是王斌——那位辦公室主任。
當這項新規一經公布，整個宣傳部就像炸開了鍋一樣，瞬間引起軒然大波！
畢竟，這可不僅僅隻是一項簡單的規定調整，而是直接觸及到了每個人切身的利益問題啊！
“我去！這新來的辦公室主任究竟是什麽玩意兒啊？難不成咱們以後下基層搞個調研，經費還得去找常務去報銷？這簡直太荒唐了吧！調研期間吃頓飯難道不正常嗎？難不成以後咱們開展工作時都要自己掏腰包不成？這真是讓人無語啊！”
“哎，別發牢騷啦！人家可是常務親自調過來的人呢，肯定是常務的心腹啊！咱哪有本事去管得了人家！”
一時間，部門裏各種風言風語紛紛揚揚地傳播開來。
王斌聽到這些話後，心中也是萬般無奈。
然而，這些風言風語其實大家心裏都跟明鏡兒似的清楚著呢！
開什麽國際玩笑？
堂堂省委宣傳部的工作人員下去調研還需要拿著部裏的辦公經費吃飯？
誰不知道隻要他們去到任何一個地市，那必然是又吃又拿的，最後還要迴單位來搞報銷手續。
這不就是典型的兩頭好處都想占盡嘛！
這些風言風語很快也傳到了文濤的耳朵裏，文濤當即召集全部處室負責人召開大會，嚴明紀律！
“辦公室出台的文件通知都是經過我和部長審批的，所有人必須嚴格按照規定辦事。”
“部裏要是再讓我聽到風言風語，部政治處給我從嚴從重處理！”
文濤略施小計，便讓那些找“閑事”的人閉了嘴。
其實這裏麵不光指是普通工作人員的風言風語，更多的是“中層幹部”們的指使，有些領導幹部就喜歡讓下麵的人打小報告，搬弄是非，其實也是想通過這種方式來傳達自己的不滿。
造成最下層工作人員與最上層領導之間的矛盾，從而使自己的工作更方便的開展。
夜幕降臨，時針悄然指向七點，整個城市逐漸被璀璨的燈光所籠罩。
而此時，部裏的大多數工作人員早已結束一天忙碌的工作，紛紛踏上歸家之路。
然而，文濤卻依然坐在自己寬敞明亮的辦公室內，絲毫沒有下班離去的跡象。
隻見他緩緩地伸展著疲憊不堪的身軀，仿佛全身的筋骨都在這一刻得到了舒展和放鬆。
稍作休息後，他便重新振作精神，將目光投向堆積如山的文件資料，準備開始認真梳理今日報上來的各種材料。
身為常務副部長的文濤，盡管職位頗高，但在這個擁有數百名員工的龐大部門裏，他的工作量可一點兒也不比其他人輕鬆。
就如同後世那些任勞任怨、埋頭苦幹的“牛馬”一般，隻要具備吃苦耐勞的精神，那麽等待他的永遠都會有無盡的苦頭等著去品嚐。
每日上報至部裏的文件材料多得令人咋舌，不僅數量眾多，且其中不乏一些急需處理的緊急文件。
很多時候，他不僅僅是常務副部長，更是省委宣傳部的大管家，更是連接各個環節的關鍵樞紐。
無論是大事小情，從重要決策到日常瑣事，無一不需要他親自過問並妥善處理。
就在這時，文濤順手拿起了剛剛由組織處送來的一份至關重要的文件——那是有關對部裏進行人事調整的詳細方案。
此次宣傳部計劃對二十多名處級領導幹部以及十幾個科級領導幹部做出相應的崗位變動和職務調整。